のんのん

初めての介護職場で3年目。仕事が楽しく入居者さんも大好きとはっきり言える。大好き。今不妊治療中で、夜勤はやっていません。退職ラッシュと未経験者入社ラッシュが、介護も看護も続いて人員的には最低レベルに落ち、日々利用者さんを守り楽しく過ごしてもらうためにどうするか奔走しています。なので、ストレス過多のようで…燃え尽き症候群に近いです。（今まで当たり前にできていた介護が全くできなくなった、質の悪化など）だからか、情緒不安定になり基礎体温もガタガタ狂い始め、妊活にも悪影響が出てきています…。 子供が授かりたい。欲しい。でも利用者さん大好きすぎて、ここにいたい。でも働く環境悪すぎて悪影響…。 妊活経験した方、入居者さん大好きな方など、アドバイスや体験談をお聞きしたいです。

職種退職夜勤

人いない。看護師も介護職も足りない足りない足りない。自転車操業でヤバい特養。法人だし潰れることは避けられるだろうけど、ヤバい方にしか進んでないと思う。人が入る→人足りない→やばいと気付く→辞めていく→ずっとヤバい。 そろそろ転職だろうか。自分も潰れてしまう前に。

職種看護師転職

イベントをして涙を流して感動してくださる利用者様達を見ると、あぁ、もっと頑張ろうと思う

旦那が仕事（全く別業界）で役席で物凄い心労で…さらっと来年旦那の故郷へ帰るかみたいな話をされた。確かに旦那定年後は旦那の故郷へって話はしてるけど。 私はやっとの天職かとおもう介護職をできてるので、今の施設に居たいし、今じゃないからそのまま伝えて断った。旦那は大丈夫、確認だったからって言ってたけど。なんとも言えない気持ちになった。旦那の心労を考えると、帰ってあげたいけど…でも、今の施設入ったばっかりでもうすぐ一年にやっとなる。しかも旦那の故郷は関西で私は旅行でしか行ったことない別世界。介護職でも、また一からできる自信がまだない。なんとも言えない…複雑なのが残った。

自信家庭職種

今までの仕事で一番好きで向いてると思ってて、同僚からも心から楽しそうだの向いてるだのすごい言ってもらえて。でも、やっぱ人間だから時々辞めてーな、うざいななんて思ったりしていて。その自分の二面性に疲れるこの頃。 めちゃくちゃ楽しくて生き生きしてるのも、突然訪れるやる気ない自分（内面で留めてるから周りからは生き生きしてると言われる）も、両方とも自分。

同僚

皆さんは腰痛や腱鞘炎、介護職として仕事を始めてなった場合、労災は使いますか？自分で健康保険で受診しますか？ 人手不足で過労働になってから発症したので、どうなのかな…と思ってます。介助するたびに腕が痛みます…

腰痛健康人手不足

夜勤入り１日勘違いしてた上に、最強に苦手なモラパワハラさんとペアということに気づいた時の絶望感

パワハラ夜勤

もの凄く強引な介助をする大先輩に物申せず、利用者が強引な介助に反発、暴力行為をする巻き添えを食らう…。言いたい事を言えないこんな世の中は…。 ※意見を言うと何十倍もの量のきつい言葉で罵声をくらう ※暴力行為、受けたのはとばっちりで私 理不尽。

暴力理不尽先輩

夜勤の日、家を出るまでの憂鬱さ（笑）通勤に向かってしまえば「さー今日もやるぞ！」に切り替わるけど、夕方に出かけて仕事に行くのが憂鬱😅そんな今日も夜勤。ダラダラのんびり、準備中♪(´ε｀ )

夜勤

夜勤の時、どんなドリンクを愛用してますか？ モンスター、レッドブル、眠眠打破…他 気になるので教えてください😊眠気覚ましとか元気になるとか、皆さんあると思います😌 ちなみに私はまだ夜勤ビギナー（笑）なので、強強打破やモンスターm3👾、合うものを探してます！

夜勤

夜勤や日勤、早、遅と勤務時間がバラバラだと思いますが、睡眠リズムがおかしくなって勤務時間関係なく、普段から寝付きが悪くなり困ります。寝れる時は寝れるけど、寝れない時は1時間も寝れないです😭 睡眠改善薬（市販薬のドリエルなど）を利用してコントロールしている方いますか？

夜勤

意思疎通が出来ない認知進まれた方に、顔面パンチされました…。体の大きな男性だから、当たりどころによってはやばかった！ 本人は驚いてしまってきっと手が出たんだと思うけど…言葉もジェスチャーも絵もみんな通じないと、なかなかどうしていいのやら…悩みです。私が軽傷になった記録が残ることで、利用者さん本人への対応もちょっと変わると思う（ご家族のご了承の上で軽い拘束対応など）し、可哀想に思います。 フットワーク軽くて避けられたらよかったんですが😭どんくさいもんでもろにくらいました…。

認知症

退職続出、どうなるうちの施設。入ったばかりなのに。

退職施設

夜勤明けが本当に死んでいます😭夜までなるべく寝ないとか、数時間だけ寝て普通に後は夜まで生活する、というのが出来ず…ふらふらしたり体調が優れず仮眠を取ったりしてしまいます…。皆さん明けは元気ですか？慣れるのにどれくらいかかりましたか？

仮眠夜勤明け夜勤

尊敬したり介護観同じ人ばかりどーーーっと退職予定に。予定は確定。退職。悲しいし、介護観近くて学ぶことが沢山あったのに。退職まで学んで学んで頑張って、安心してもらう。入居者さん考えたり、入社期間的にも私は転職は考えていないので、それしかない。あー…悲しい…

退職

排泄介助でオムツ交換する際、明らかに勃○してしまう入居者様がいます…。まだ50代後半で軽度認知と半身麻痺の方です。通常通り接し、スルーするのですが精神的に辛いと思ってしまいます。生理反応だし仕方ないと思いますが、ご本人も気まずそうにされるのでこちらもうーん、となってしまいます。洗浄や巻きをするので触らないわけにもいかないですし、誰にも言えないし、故意にセクハラされてるわけではない生理反応だからご本人も可哀想ですし…。まだ介護初めて4カ月で初めてのこと。清潔を保つ意味でしか触れないのですが、仕方ないし、最近悩んでることなのでつぶやきました…。慣れしかないですね。意識する私も私でしょうが、なんとなく、気分落ち込んでしまいます。

排泄介助夜勤

やばい…昨日腰をやってしまったかもしれない…仕事で備品補充で重いの頑張って持ってしまった。今日筋肉痛？多分筋肉。これから勤務だから今日本当に気をつけないと、変に痛めて本当の腰痛に繋がりそうで怖い。介助で気をつけてるのに、備品でって…私のばか！

腰痛

介護って非情なものなんですね… 認知症がひどくて問題ある利用者が入院したんですが、陰でスタッフ数名が「もう帰ってこれないよね？」って笑って言ってた姿を見て、少し悲しくなりました… 確かに手間はかかっていたかもしれないけど、笑って言う話ではないと思います… 私が甘いのかなぁ…

認知症職場職員

無資格 未経験で介護始めます60歳です。 年齢的に どうでしょうか？ やる気はあるんですが。

職場職員

デイサービスで45分ほどのレクリエーション をしているのですが、それを仕切ったり、盛り上げたりが難しいです… 元々大人しくて、盛り上げ役という感じではないので、仕切るので精一杯です😅 皆さんの施設ではどうですか？

レクリエーションデイサービス

服薬拒否のある利用者の食事に薬を混ぜ込んでから配膳する。この行為はどう思いますか？

服薬食事デイサービス

毎日何回も利用者さん方からの 『何で独り身なの？』攻撃が 正直しんどいです こっちが聞きたいよね

未経験資格なしは現場では邪魔でしょうか？まだ介護で働き始めて数日です。初任者研修もまだ受けていないので本当にど素人です。先日先輩に傷つかないでね！悪気がある気じゃないんだ！って前置きしてから、清掃の仕事もあるんだよとそれとなく言われまして。私が未経験で出来ないことだらけ、事故防止でまだ任されていない仕事や経験豊富で色々対応できる方に頼んだり、人手不足でイライラしているときにキツく言われているのを見るとかわいそうだなって思っちゃって、と言われたのですが。。未経験はもう雇わないで欲しいと施設長に言っているのに、と他のスタッフさんにコソコソ話しているのが聞こえてしまい。。 その後帰り際夜勤の方や他の先輩、施設長にも相談して宥められてもう少し頑張ってみようと言われたのですが人手不足の中新人の面倒を見つつ介護もするのは大変だと思います。そんな中でも私は邪魔なのかな？とまだ一晩たってもモヤモヤしています。 やはり初任者研修なし、未経験は現場の邪魔になりますか？私が任されているのはお食事の準備、配膳、とろみ、食べた量水分量の記録、介護度低めでおトイレの時は一瞬立て車椅子の方のおトイレの付き添い、洗濯物、フロアでの見守りなどです。 まだオムツや車椅子については何度か見学はしましたが実践はしていません。派遣社員なので、次の更新の時までは頑張ろうと思いますが向き不向きがある中で多分その先輩は私の体力などを配慮して言ってくれたのだと思います。 初任者研修はコロナで緊張自体宣言延長するでしょうし早くても夏からだと思います。 一通りのお仕事ができる方から見て、やはり私は邪魔でやめた方がいいでしょうか？

派遣初任者研修先輩

助けて下さい。狂ったように叫びまくる。絶叫し続ける認知症の利用者さんがいます。 もう夜中だろうがいつだろうが1日叫んでます。 しまいには 私の言うこと聞けば叫ばないでやる と言われました。 つきっきりで介護しても結局叫んでいます。 助けて下さい。 この人に暴力を振るって黙らせたいと思ってしまいました。 上司は話を聞いてくれません。 同期も他の利用者さんもうんざりしています。 助けて下さい。

暴力記録認知症

5月突入！入社して4ヶ月に入りました。今月から遅出独り立ちです！忘れることとかあるけど、一つ一つ丁寧に頑張ります‼️早く夜勤やりたいな。まだ早出もついてないし。毎日ステップアップできるように心がけて行こう！ファイト👍

早出夜勤

私は、きつく言われるとすぐへこんだり、マイナスに考えてしまう性格です。 自分のために、利用者さんのために注意してくれたりきつく言われると思うんですが、どうしてもきつく言う職員は怖いです。 みなさんは、そいう時どうしてますか？

職員

未経験から初めて1ヶ月、おむつ交換がうまく出来ません💦 どうしてもゆるくなってしまう......体位変えるのも苦手だし、時間かかる割にうまく出来ないし、利用者さんに申し訳ない😭

オムツ交換特養

皆様お疲れ様です。 初投稿が暗い話ですいません😣💦⤵️ 最近仕事のミスを(利用者の物品を出したままとか、ショートスティの返却忘れ等)を同僚にSNSで拡散されました。 まぁミスをしたり、他の人に突っ込まれる仕事をしてしまった自分もいけないのでしょうけど。 誰が書いたかもわかっており、他の法人で働いてる友人からこれお前のとこの奴の投稿じゃないか、と画像が送られ判明した次第です。 直属の上司(主任)も文章に名前が出てることからこの投稿を知ってるはず(直接は確認してないですが)。 施設長に報告する以外に、このような時はどのように対応すると良いか、お知恵を貸して下さい。

同僚上司愚痴

新卒で4月からデイサービスで勤務しています。 利用者さんとはだいぶ打ち解けてきてコミュニケーションやレクの進行などはある程度滞りなく行えるのですが、身体介護が非常に不安です。 初任者研修の資格を3月末に取得してはいるのですが、実際の高齢者を相手に介助するのが初めてなので頭でやり方が分かっていてもなかなか上手くいきません。 もし怪我をさせてしまったらと思うと怖くなってしまい、非常に介助のペースが遅くなってしまいます。その度に先輩職員に助けてもらうのですが、いつも先輩方の負担になっているなと申し訳ない気持ちでいっぱいになります。 場数を踏んで慣れていくしかないよと言ってくれるのですが、このまま何もできないままだったらどうしようと毎日焦ってしまいます。 みなさんはどのようにこの最初の時期を乗り越えていかれたのでしょうか？

新卒排泄介助トイレ介助

皆さんの仕事に行くぞ！という時に聴く歌はありますか？ 新旧、洋邦、インスト、なんでも良いです😄

楽曲

ある上司は、１時間おきにタバコ休憩を勝手にとっていました。そいつが何かの拍子に禁煙に成功したんです。 そしたら、急に「業務中のタバコ休憩」が禁止になりました。喫煙は休憩時間のみ。そして、喫煙所を撤去し、自身の車の中で吸うルールに変わりました。 私は最初から吸わないですが、こんなのってアリなんですかね。 今では退職等で職員の入れ替わりが多く、そいつが［元．喫煙者］であることを知る職員は数人しかいません。

タバコ

処遇改善手当や資格手当、夜勤手当など、記載されてはいるが、金額が書かれていない求人票を時々見かけます。そのような求人に応募された方、面接で金額について説明はありましたか？または応募前に問い合わせましたか？

処遇改善仕事紹介面接

他の施設のデイで作ってきたと見せてくれた^^ 私にくれる為に持ってきてくれたみたい♡♡ ありがとうございます。可愛い😊

デイサービス施設

離職証明書を送ってもらったけど、退職意志を伝えて向こうも受理したのが27日。 なんだけど、締日の都合で21日退職になってた。 21から27は子どもが感染性の病気になったから欠勤してたから給与うんぬんはどうでも良いし出勤してないから無いと認識してるけど、勝手に退職日を書き換えた辺り、施設長の人間性が疑われる。

欠勤病気子供

服薬拒否のある利用者さんに、薬を食事に混ぜて提供するのは虐待ですか？それとも不適切介護の範疇ですか？ 私は薬をそのまま服薬するのが難しい利用者さんには、食事とは別に、ゼリーやジャムやオリゴ糖に混ぜてできるだけ一口で服用していただくのですが、今の現場は、ふりかけのように粥に薬を混ぜて食べさせている職員がいて…。そんなに服薬拒否のない利用者さんにも、なにも考えず当たり前の服薬介助の作法のように、「どうせおなかの中に入ったらいっしょだし」と言われ、「いやいや、違うだろ！そんな苦いお粥を訳も分からず食べさせられてみ！」と言い返、せませんでした…。でも、これってダメな介護ですよね？

服薬食事職員