今日、初出勤だったんですが１日で仕事辞めてしまいました。。。理由は今日...

Question

今日、初出勤だったんですが１日で仕事辞めてしまいました。。。理由は今日１日上の方と一対一で研修みたいな感じで行ったんですが清拭　ベッドシーツ　オムツ交換など、覚えることがたくさんあってプレッシャーや覚える切れるか不安だった為、覚悟はしてましたが「ほんとにやったことあるの？」「初任者研修でやったでしょ？」と言われました。もう初任者研修をやって6年以上たってたんで正直覚えてません。(ダメだと思うんですが。。。)怒りなんかは特になかったんですが「あー俺って今まで何やってなんだろう。。。」と打ちのめされたり。。。ほんとは今日も含めて3日間その人と研修だったんですが頑張れなかった自分に対して「俺何やってるの？　バカなの？」と言う気持ちが強いです。ほんと、何やってるんだろう俺。。。

みのこ · Answer

そんなに自分を責めないでください。それは上司に恵まれなかっただけでテトラさんのせいではないと思います！！誰だって環境が変わって、すぐに完璧な対応なんて出来ないです。

みっき · Answer

私は今の職場に勤めるまで3ケ所辞めています。１日で辞めた事もあります。今の職場は勤めて３年になります。その内に自分にあう職場みつかりますよ。焦らずゆっくりと頑張って下さい。

みゆ · Answer

お疲れ様です。初任者研修でやっていても、ブランクがあれば、忘れてしまうこともあるし、現場でやるのとは、また違うので、仕方ないと思います。私も合わない職場は、数日で辞めた事があります。元気出して、次探しましょ。

まめ · Answer

おはようございます私も研修期間で3日目です。以前の仕事はまったく違う仕事で実務経験がまったく無いので常にプレッシャーで目の前の業務がうまく出来ません。（初任者研修を受けたばかりですが）合わない仕事なのかな？と始まったばかりなのにもう考えてます。何か同じ気持ちかもしれません。。。焦らずゆっくりとなるべく自分のペースでやらないとと思ってます。

マリアン · Answer

大丈夫ですよ🙆‍♂️きっと、自分に合った場所見つかります！お互いに頑張りましょうね😋

しらすとまと · Answer

以前は(知的)障害者施設で働いて今は、(介護)デイサービスで働いています。障がい者と老人…全く違いますよね💦こんなに違うんだ！？ってわたしも最初はバタバタでヘトヘト・ボロボロになってました。病院とデイサービスでも違いはありますよね💦また指導の係の方、他の職員の方。とかく気も休まりませんよね💦施設によっては、優しく教えて下さる指導の方もおられます。『何回でも、同じことでも、覚えるまで聞いて下さい。間違えて覚える方が大変だから( ´ー`)』と、わたしは、指導の方には恵まれましたが、他の職員の方で新人理解がわからない方もおられ、その方にはもう、すごい口調と態度と取られてて…就職失敗した😥と浮き沈みが激しい思いをさせられてます。もはや、その方には新人理解よりも人間的な否定を受けており、その方がいるので緊張とストレスで辞めたくて辞めたくて指導係やセンター長にも報告。『ああいう人は何処にでもいるので…💦』と、根拠のない説得に最近は、私が嫌いなんだなーっと、開き直ってきてました。(私は、現場案内時に、そのイヤな方に合わせていただいてたのですが、ここまでイヤな方とは思いもよらずでした(笑)幸い指導の方や他の職員さん利用者さんに『難ありの方』がいなかったのが１ヶ月続いた理由でしょうか…笑💦むしろ利用者さんまでも、味方になってくだってます。利用者さんに気を遣わせているこんな私の方がバカでしょ(笑)テトラさんは、大丈夫です。バカではありません。ご自分の危機管理できてます。次に頑張りましょう😊見学時や、面接時の現場案内などに指導の方や現場の方に合わせてもらえたら尚いいかもですね。…長くなりましたが、テトラさんに良い就職先が見付かりますように😊

すずの · Answer

テトラさま私は、高校卒業して直ぐに病院の看護助手として働いたのですが…すごく厳しい世界でした。看護師からの見下しが凄い、看護助手間のイジメも酷い、本当に地獄でした。やってる事も、ひたすらお風呂、ひたすら排泄支援、あとは雑務が多くて、介護福祉士の実務経験にも勤務年数が含まれなかったので(今はどうなのかな？)心から福祉を志していた分「こんなの福祉じゃない！」と思って辞めました(笑)障害者支援のお仕事をされてたのですね。障害って、職種によっては身体介護もないし、シーツ交換なんてないですものね…長年やってなければ難しいと思いますよ^^*ダメだとご自身を責めるのではなく、介護技術について学び直すチャンスが来たんだと私は思って見ております。それに、福祉を志されるのであればたくさんお仕事はあります。色々な職種に挑戦し、ご自身にとってピッタリなものを見つけて行く時期なんだと思います^^*だから大丈夫です！絶対に良い職場に巡り会えます！

ゆず · Answer

テトラさん、こんにちは。私は先月から病院で介護福祉士として働きだしました。それまでは8年間有料で勤務してきました。施設と病院で比べたら病院の方がきついです。色々な意味で。私も始めの一週間で先輩について日勤、早番、遅出を全部覚えてすぐ一人勤務になり、不安しかないまま働いています。病院勤務ですが、助手の仕事なので覚えてるのにも施設と違うので大変です。テトラさんにあう職場が見つかるといいですね。頑張ってください。誰だって初めはわからない事だらけだし。いい仲間に出会えるといいですね。

メイ&amp;ナギサ · Answer

初日からそんな事を言う上司なら早くに辞めて正解です。また、良い職場に恵まれますよ

まっきー · Answer

キツいことを言っている人も散見されますが…ただでさえイメージが良くない介護の世界に飛び込んで来てくれた人の指導を上手く出来ない指導者の方が無能だと思いますけどね

しもやん · Answer

なんか違うなって思ったんなら、それでいいと思いますよ！決断は、早い方が良い時もあります！きっと、ワクワクするような職場見つかりますよ😊👍

群青正夫 · Answer

双方で非があると思います。教える側は、あまりにも拙速過ぎた事。長い目で計画的に人を育てようとしなかった事、これに尽きるでしょう。教わる側は、既に自覚しているようですので割愛いたします。早く次が見つかりようお祈りいたします。

ちくわママ · Answer

そのお気持ち分かります。ご自分を責めないで下さい。大丈夫です。私もそんな、感じで３ヶ月で辞めています。最後は、ダラダラと適当に理由をつけて休んだりとしていました。そこのスタッフさんや事務の方、あらゆる方に迷惑をかけて最低な辞め方をしてしまいまして。今は、ようやく安定して仕事をしていますよ。焦らずです。テトラさんによい職場が見つかりますように祈っております。

まっきー · Answer

新人を潰すタイプなんですね

ブリカマ · Answer

こんにちは私も、16日から新しい施設で再就職です頑張らないがモットーで、気楽にいきましょう！

よう · Answer

最初から「ほんとにやったことあるの？」とか「初任者研修でやったでしょ？」っていう言い方も良くないと思いますね。もちろん初出勤の前に確認するのも必要ですけどね。いきなり私がそんな言い方されたらアタマにきますね。

まっきー · Answer

そんなこと言ってるから人手不足が解消しないんだよましてやこの賃金で新人さんを使い物になるように指導するのが指導者の務めだいたい指導者が新人さんをクズ呼ばわりしてたらそりゃ辞めますわこれだけ色々言っていてあなたはまさかパートなの？

アイカズ · Answer

お疲れさまでした😊多分、どの仕事もそうだと思いますが最初は覚える事いっぱいだと思います😃自分も介護業界内で転職してますが毎回覚える事だらけです(笑)🤣覚えてしまえば楽だと思うので次回は焦らずご自分のスキルアップと思って頑張ってください🤗

虎吉 · Answer

はじめまして職場もいろんな風土、雰囲気などがあると思います。新天地を求めて❗️ってな気持ちかどうかわかりませんが。私は24歳で特養に就職しひとつの職場で約11年勤務しました。介護保険制度の導入前でしたので利用者様つまり、お年寄りの方々に偉そうなぞんざいな対応をしていました。2000年から始まった介護保険制度では利用者様は　お客さんやで❗️と顧客意識を持ってリーダーの役割も求められ勤務表の作成、実習生の指導　マニュアル作成法人の介護理念にも携わり人事考課までやるように言われ続けました。結果、うつ病になり最終は平成20年の2月に退職しまして就活の毎日を4年間続けました。4年で18社の同業他社に勤めましたが長続きせず気がついたら40歳でした。行く職場、行く職場でパワハラを経験し働くのがしんどく感じました。その後再び最初に就職した職場に採用して頂き再雇用として勤めています諦めたりする必要もないと思いますので要は　やる気があるのか❓ないのか応援しています。

プー · Answer

お疲れ様です。初任者研修していてもブランクあるもわすれてしまいますよね。やっぱりプレッシャーにかてないですよね。その気持ち分かります。老健に3ヶ月試用期間中に辞めてしまいましたよ。

J · Answer

1日で全てが分かるわけじゃないしもしかすると他にいい人がいたかも…自分的には1日で決断をするのは早いと思います。

ミッキー · Answer

自分に合わない所はホントに合わないので、１日で辞めてもいいと思います。私は現在派遣社員ですが、紹介予定派遣というのがあって、数ヶ月派遣で働いて見て良かったら、社員になるっていうものもあります。正社員になる前に現場を良く見て経験ができるのでよいかもです。

TN · Answer

そんな人の下でやるなら辞めて正解です良い判断だと思います。

はるはる · Answer

最初に初任者研修をやったのが6年前なので、未経験と同じに扱いにして下さいと伝えると良いですよ。

ぽちどあ · Answer

みんなそっからのスタートです。諦めず教えてくださるところ見つけてください。恥ずかしくても、勉強会などある職場で何年も経てばちゃんと、一人前になります。私も教えるほど上手くないのに、後輩がどんどんきて、抜かれないよう気張ってます。追いかける側の方が楽でした笑。今思えばです。どんどん伸びる時期だから、絶対に諦めないことです。どんなことも若さでカバー、年いけばメンタルでカバー。それぞれあったやり方で乗り切っていきましょうよ。

くりぽん · Answer

気にしないでください。私の施設は、テトラさんと同じように、1日で辞めた人いてますよ。まぁ、その人は、系列の特養に行きたかったのに、障害者施設に配属になった理由で辞めましたよ。まぁ、その人の希望を聞かなかった施設サイドが、圧倒的に悪いんですけど。1日目で、そんな要求をすることが間違ってるし、入ってから1週間は、「流れを知る」で、いいと思う。だから、テトラさんは、気にしないでいいですよ。

あつし · Answer

おつかれさまです。自分は老人介護しかやってこなかったんですが障害の方にも興味があるんですが、障害系は仕事はどうなんでしょうかね？

イカ · Answer

まあ、資格を取るのと現場で仕事をするのでは完全に別物ですからね。 ただ、1度何処かで技術を身に付けないと結局同じ事を繰り返す事になるかもしれません。次の転職の際(面接の際)資格は持っていても技術的な事は再度学ばなければいけないと事を伝えた方が良いかもしれませんよ。介護の現場は資格所持者=即戦力と考えてしまう施設が多いですから。辞めた後で周囲が色々言っても意味ないですけどね😊介護の現場の良くない事は人を育てる余裕が無い事ですね。

やすまる · Answer

私は1年前特養で働きました。グループホームで経験あったのですが初日から顔も名前も特徴もわからない方の食事介助してくださいって言われ、2日目には同時に二人食事介助してくださいって言われました。従来型特養であまりにもバタバタした雰囲気が無理で3日で辞めました。系列のグループホームにいくことになりましたがそこでも雰囲気が無理で辞めました。今はユニット型特養のショートステイで働いてます。スタッフも優しくて話しやすいし働きやすいです。無理だと思ったら続ける必要ないですよ。無理だと思ったのに4年7ヶ月働いたこともありましたがさすがに精神的にやられました。

もとこ · Answer

初日お疲れさまでした大変でしたね私は今の施設入って1年半になります初任者とって1年になります 最初は優しかった職員も2週間ほどで激変してパワハラされてます派遣で何回も辞めたいと思い担当に訴えましたが何とかここまできました私もあんた初任者持ってるんでしょ なんで出来ないの💢って言われ放題上司に訴えても意味ないし諦めて自分なりにやるようにしました私も心療内科で安定剤もらって飲みながら仕事してます

犬大好き · Answer

お疲れ様でございます。私は今の職場で就労する前に、4箇所、自主退職を勧められています。介護が合わないとか、仕事が覚えられない試用期間の3カ月の焦りと、3カ月で独り立ちができないと判断され全て3カ月で自主退職を勧められ辞めました。けど今のサービス高齢者住宅が、試用期間3カ月〜6カ月という試用期間だったので、今のサービス高齢者住宅に入る前に、老健で介護の基本〜看取り介護まで一通りやってたので、主任に言われて、一通りやったから出戻り面接可能なんじゃないかと言われて、悩みに悩み、再度今のサービス高齢者住宅を受けました。勿論、職務経歴書をメールで伝えていて、面接に行くと履歴書が残っていて、隣市ヘルプもあるので、隣市の施設内と職務経歴を話したんだと思います。隣市も受けて不採用でした。結局、今の地元のサービス高齢者住宅に、出戻り面接で、採用されました。今は、隣市異動となっていて、面接受けて不採用になった事を知っているスタッフもいて、今日言われました。そのサービス高齢者住宅で、5月15日に雇用契約を交わして、5月20日から仕事して、そろそろ6カ月経ちます。問題なく過ごしています。だから気を落とさず、頑張ってください。きっと合うところが見つかりますから。私が今の職場に(地元)慣れかけた頃に異動になってしまいましたが、9月に時々ヘルプで隣市に行っていたので、スタッフ４名が、だから隣市でも、スタッフと問題なく過ごしています。きっと合うところはあります。

わさち · Answer

昔、ヘルパー取ったばかりの時デイサービスで働いてリーダーみたいな人から当たり前な事聞かないで半年後に、質問するのもやめてねと意味わからんこと言われて他にも色々あって頑張っだけど、1ヶ月で辞めた事思い出しました。確かに、1日で辞めるのはどうかと思うけど指導する人の言い方ではないかと思います。多少長い目で見るその上で、いかんと思えば言えばいいと思います。私も、10月31日で退職激務中、就職活動したけどなかなかピンとくる現場に出逢えなくて焦ってますが来週、特養に決めて今後始めての夜勤にも取り組みます。50代の歳で大丈夫かと思うけど、やってみないと分からないお互い頑張りましょう

まっきー · Answer

大学生さまでしたかそれは大変失礼致しました精々先輩に嫌われない様にお仕事されてくださいね頭でっかちが1番現場で嫌われるのをお忘れなく（笑）

すーちゃん · Answer

お疲れ様でした。ありがちなことだと思います。初日でも無理って感じたら辞める潔さが偉いと思います。私は勇気がなく辞める決断が中々つかないのでカッコいいと思います。職場はいくらでもあるのだから前に進むべきです。それは指導する人の責任もあると思います。次のスタートを応援します。

鉄ちゃん · Answer

横から失礼します。確かにあなたの言ってる事は正しいです。正しいですけど言い方を考えて下さい。この質問者はどこにも相談する事が出来ないからここにいったたわけだからもっと優しい意見出来ないのですか？もっといたわって上げて下さい。

こうちゃん · Answer

大変でしたね…病院は施設と全く違います。同じ病院でも違う病棟に移動となれば仕事内容も変われば、同じ事をしてもやり方が違いますから…私も色々大変でした。真面目に仕事をして一年頑張れば周りもそれなりに見てくれて少しは対応も違くなって来ると思います。非難してくる人は人としてそういう人なので基本変わりませんが…以前、違う仕事を3ヶ月してましたが本当に精神的にダメージを受けると身体に反応がでます。私の場合職場が近くなると動悸がしてきて自分でもこれ以上無理だって思い給料手渡しの所だったのですがそれを受け取りに行くのも嫌な程の所だったので給料を貰わず電話で辞めました。その後もしばらく最寄り駅に下車することも出来ず、通過するのも動悸がしました。仕事は転々としたくないという気持ちもあると思いますし、しかし、何処の職場でもやはりこういう事はあると思います。無理をせずに頑張って下さいね！身体が第一です。

意外と続いてる · Answer

自分を責めなくて良いですよ。むしろ辞めるなら早い方が向こうの為でもありますからね。私は前職半年で辞めました。その時は休みの日でさえ、心は休まりませんでした。毎日が絶望でしかありませんでした。必ず良い職場見つかります。我慢して健康害する位なら、辞めて環境変えて下さい

mol53 · Answer

自分もメンタルが豆腐で、責任や重圧から逃げ出した事もありました。主様の自己嫌悪する気持ち、痛い程わかります。ですが、弱さや愚かさを認めた上で強くなれば良いと思います。そこで、一つご提案をします。ハローワークや福祉・仕事センターなど、就労に関する相談機関を活用するのは如何でしょうか？今回の様に、初任者研修を取得したけどブランクがあって不安…といった内容を相談する事で、配慮のある企業の案内や紹介状を添えてくれるような事もできるかと思います。主様の身近にある社会資源を、上手に活用できれば、きっと道は開けると思います。また福祉の世界でご活躍できる事を願っています。就労継続支援Ｂ型を勧めたり、介護の質を語るような心のない方も居るようですね。そういう方こそ、介護や福祉には不適切な人物だと、私的には思います。弱く、苦しむ人を理解し、ありのままを受容し、適切な助言とフォローを送り自立を促していくことが、私達の役割ではないのでしょうか。心優しい方が多く、温かくなる一方で、介護や福祉の勉強を学んで来た人の発言とは思えない方も居り、なんだか悲しくなりました。

ねこ · Answer

コメント失礼します！あたしも同じで、精神的に来て休み結果4ヶ月で先月退職しましたよ💧もっと早く決断すれば体調壊さず済んだのに…。次が決まるか不安なのもあり、我慢したのがダメだったのか😓辞めたら別の不安が出てきますね。

ねこ · Answer

コメント失礼します。あたしも先月、4ヶ月で退職しました。人間関係と仕事内容がめちゃくちゃハードで体調壊して、診断書出して休んだ結果…。上の人達の考えも納得いかず。先輩が同じ失敗しても笑って済ませれるけど、新人は許されない…とか。新人は1年間は何言われても「はい！」って聞かないとダメって。はぁ？💢てなり、無理だと。テトラさんの自分を責める気持ちもめちゃ分かります。こんななったの初めてで、なんで？こんな弱かったかな？とか…。悔しい気持ちも。

はてな · Answer

コメント失礼します。心無い事を言われるのは嫌ですね。１日で辞めることは単発の仕事でない限りは控えたほうがいいかもしれないです。転職回数の多い私は、（介護での転職回数は少ないですが…）入職して間もない時に上司から続けていけれますか？と言われました。初任者研修を修了して２ヶ月間が空いてからでしたが、最低でも１年は我慢しました。出来ないなりに少しずつ努力しました。失敗だらけでしたし、落ち込むこと多かったです。社会福祉協議会などで再就職者向けのカムバック研修などを行っている所もありますし（無料の事が多いです）初任者研修を受けた教育機関で技術の再確認のつもりで受講が出来る制度を設けていたり介護職に就いてる方向けで不安な方のための研修を設けている所もあります。（費用が掛かります。初任者研修の再復習受講の場合は初任者研修を受講した時に用意した持ち物の持参があるそうです。）

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