メイ&ナギサ

場所にもよりますが… 派遣の場合時給が1100～1700位。 最初に派遣会社との話しで，日勤だけとか，土日休みとか希望は通りやすいです。 後，だいたい三ヶ月更新が多い為，嫌だったら，更新をしない事もできます。 デメリットととして，有給は働いて半年後につきますが… 急に休む時，欠勤扱いになります。 有給申請は最低一週間前に必要です。 後，私が5年間派遣をして，ボーナスと介護給付金は，もらったことはありません。 ただ自分を見つめ直す意味では，派遣で色々な施設で学んだことは多かったと思います。 かなり自分の介護にプラスになりました。

私個人のオススメは １ 書店で過去問題集を買います。 ３年あればいいです。 ３年分を実際の試験通りに解いてみる。 ２ 過去問を制限時間内で何も見ずに解く。 ３ 答え合わせをする。 ４ 結果の分析。 点数は足りているか？ 得点出来ていない分野がないか？ (全てのジャンルで得点がないとダメなルールだから大事な所) 苦手なところは、どこか？ 苦手なところは伸ばせそうなら、重点的に勉強する。 得意なところはどこか？ 加点の見込みが薄いなら勉強時間を減らす。 5上記の分析を元に勉強 過去問の解説をじっくり読む。 分からない単語はないか？あれば意味を調べる。 選択肢も理由まで答えられるまで読み込む。 上記を加点が見込めそうな部分でしっかり行う。 ６再度、同じ過去問を行う。 成長していればOK！時間が許す限り行う。仕事の中で勉強したことを活かすと理解が深まるよ！自分の職場は、事業所の分類は何かな？等。 ２～６を繰り返す。 こんなイメージ。 勉強法に正解はありませんが、試験のスタイルに慣れるというのも大事なことですよー！ 少しでもお役に立てれば幸いです。

コーヒーが、アイテムです(*^^*) ほぼ毎日行きたくない息苦しい 喘息の症状が、悪化？と思う時もありますが💧 コーヒーを飲み職場の駐車場に着くとonになります。

何が出来ないと言われたのでしょうか。内容によりますが、いくら4年経験していても移動先が変われば利用者も変わるわけですしすぐには仕事に慣れないのは当たり前ですよ😅出来ない事があったなら教わって出来るようになれば問題ありません。察するにマウント取られただけなのでは。相手が元看護師なら学ぶべきところは吸収して、あまり気にしないようにしましょう😣

そんなに自分を責めないでください。 それは上司に恵まれなかっただけでテトラさんのせいではないと思います！！ 誰だって環境が変わって、すぐに完璧な対応なんて出来ないです。

私も、先日までいたフロアでそんな方がいました。 突然、目を合わせない、挨拶しても無視。 あからさまに他の職員が分かる位にです。 管理者に相談しても、歩み寄れとか相手側の事ばかりで私の気持ちは汲んでくれず。 挙げ句の果てに、ミーティングでその人が私に対する思いをぶちまける事を管理者が許し、他の職員も知っていました。 私の場合、移動可能な会社なので移動しましたが、移動先でも新たな人間関係に少ししんどいです。 精神的に壊れる前に転職もありだと思います。