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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 実務者研修
職場タイプ
介護老人保健施設
今転職しようと思ってます。リハビリ特化の事業所に興味あります。 リハビリ特化で大変な事仕事内容教えて下さい。
職場
鉄ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
あーちゃん
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
特化型で働いていました。リハ特化は認知症があまりない人が多いので、認知症の人が変わった発言をすると雰囲気が悪くなることがありました。あそこに鳥がいる、この前会ったわね(実際は会ってない)など、、、。 認知がある方とない方の差があると思うので、関わり方に気をつけると良いかもです。
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こんにちは。 1月からリーダー職の補佐をやることになりました。 肌感覚ではわからないずくしです。 今日会議があってお局様に言われました。 自分は施設の美化委員会の長をやっており、食事係りをやってます。両方とも一人でやってます。 言われた事は施設が汚いのにリーダーの職の補佐勤まるの? 自分の考えは正直両方とも2つ兼務してて辛いです。 自分一人じゃ何もできないです。 できれば2つ兼務をやめてリーダー職の補佐に専念したいです。 できなければ辞めることも考えてます。 皆さんはこのような経験ありますか? ちなみに来年介福の受験します。 夜も色々悩んで寝れてないです。
会議
鉄ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
ろうけんこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 実務者研修
私は、おじいさん職員に委員会おしつけられて文句いわれブチギレて依頼はなしてませんよ。
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こんばんは。今日早番の出来事です。自分の不注意で朝食の準備中に利用者がご指摘受けました。 コップの門に水滴残ってるじゃないか。ご指摘受けました。確かに自分の不注意で謝罪をしました。 その後の言い方がひどかったです。 周りの目を気にせず罵倒、人格否定、仕事が雑いろんな事言われました。 言い返そうと思いましたけどこらえました。 これってパワハラでしょうか? 確かに自分のミスで原因作ってしまったのが原因だと思いますが。 皆さんの考えをご教授願いませんでしょうか?
パワハラ
鉄ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
勘吉2世(実は勘吉)
介護職・ヘルパー, 初任者研修
お疲れ様です。 そのいろいろ言ってきた利用者の人にとっては、一度振り上げた拳を下ろすきっかけがなくて、気づけば次から次へと言い続けたのかもしれません。 ただ言われた方としたら謝ったにも関わらず、許してもらえなかったというのは本当に辛いことですね。 ちょっとした考えの違いでこれだけのことが介護の世界に限らず、接客業をする業界の中では起こっていて、頑張ってるのにいる理不尽なことですよね。 ただ同僚が欽ちゃんさんの頑張ってる姿を見て励ましてくれてるんであれば 、難癖じいさんは相手にせず、仲間のために頑張って欲しいと思います。
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皆さん急に仕事がやる気がなくなったり仕事行きたくない事ありますか? 自分はあるミスで怒られてやる気なくなったり仕事が行きたくない事あります。皆さんだったらどう乗り越えますか?
人間関係
鉄ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
もも
従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
あります。自分がやってないミスを押し付けられたり、しようもない嫌がらせを受けたりしたときにそう感じます。ただそういう人と同じ土俵にはあがらないんだ!と自分にいいきかせます
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今介護福祉士の過去門やってるのですが。問題文を暗記してしまって答えを簡単に導かしてしまうのですがどうすればいいですか? また問題文が変わってしまうととけなくなります。皆さんはどうしてますか?
介護福祉士
鉄ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
美味しいごはん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
過去問5年分ほどのを、毎日違う年度のを繰り返し心折れずにやってみてるのはどうでしょうか。何度やっても間違えない問題はある程度は理解できてると思いますが、どこか間違える問題はあるとは思うので、その問題について解答を見るだけではなくて参考書を読んで理解を深めてみると問題が変わっても理解できると思います。 また憶測で解答する問題もチェックを付けておいて、たまたま合っていた解答も後で参考書で理解を深めるのも合格に繋がると思うので、試験頑張ってください!
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最近夜勤やりたくない事があります。 なぜかという判断に難しい事案が多くなっています。夜勤は二人で行います。それで朝の申し送りでその事を判断で行うと上司、看護士に文句言われますどうすればいいでしょうかね?うまく言えないのですがよろしくお願いします。
夜勤
鉄ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
ハリネズミ634
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム
おつかれさまです。ごめんなさい情報少なすぎてアドバイスできないと思いますが、あなたの判断が間違っているからなのか、上長たちの気分で小言を言われるのかでも、だいぶ違うと思います。 余談ですが看護士ではなく看護師です。
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最近地震多いですね。 大地震の時施設のケアどうしましたか?また応援きてくれた職員いましたか?自分の所は近くの方あまりいないので夜勤に当たった場合あてにせず3日間しのぐ考えです。
夜勤職場
鉄ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
potto708
介護福祉士, グループホーム
3.11の東日本大震災の時は震災3日後に医療福祉災害派遣隊員として東北地方の現地にある介護施設に応援行きましたよ。
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先日自己評価のフィードバックでホーム長と対談今回基本給1000円下がりました。5年務めて4回評価下げられ基本給も下げられ。何かモチベーションも下がりました。評価の下げられた理由は接遇ができてないとの事。 敬語使ってるのに俺より接遇なってない人達たくさんいるのに。何で自分ばかり下げられなくてはならないのかなと思います。 ちゃんと評価される人間になりたいです。 もうやってられないです。
給料ストレス
鉄ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
あずき
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
私も以前の職場で意見や問題提起をする方だったので、見えないところの片付けや細々とした整理整頓してくれてありがとう、とは言うものの管理者には好かれていませんでした。もちろん評価は底辺。加算手当はほぼ上がらない😂 忙しなく動き、自分時間で入居者のケアをする人(テキパキとしていると見られている)や管理者の仲良しは、管理者のいる時しか仕事らしい仕事をしないのに評価が高く加算手当が高かったですね。 仲良しごっこの職場なので、その仲間になりたくもなかったし、そのうち辞めるからいいや、と諦めていました。会社本部も偏見で職員を見ることを知ってしまったので、この会社はアウトだ!と辞めましたけどね。 鉄ちゃんさんも転職検討してもいいかもしれませんよ。
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以前評価で投稿した者です。 今回も評価でまた給料下がりました。 理由は書類の不備がまだ直ってないらしくひどいと言われました。 自分では納得がしません。なぜ書類の不備だけで給料下げられるのか。 もやもやが消えません。このまま会社に給料下げられたら自分の生活が不安です。ちなみに介護15年です。 こういう経験の方いますか?
評価
鉄ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
Melon
デイサービス
まだそういったことは起きてないですが、自分もいずれそうなりそうで不安です
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前にも質問しましたが 皆さんの職場は休む時どのようにしてますか? 自分のところは上司に急に休む時代理を立てて下さいと言われました。(緊急時は除く) またこいう事は法律的に問題ないでしょうか?
トラブル上司職場
鉄ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
ねもママ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護
私の所はデイサービスなので、急なお休み多いです。 パートさん小さなお子さん いますからね〜 少し前から分かるお休みなら勤務の交代をお願いしますが、急な体調不良など 管理者にお休みを伝える だけです。 仕方の無いことですので。
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今日会議で休む時のルール 1、体調悪い時、代わりの職員が用意できるまで休んではいけない。 2、法事の時は仕方ない。 なんかモヤモヤするなー。 施設はこんなものかね。
ストレス
鉄ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
ももも
介護福祉士, 障害者支援施設
それはモヤモヤしますね💦 体調悪いときぐらいは、職場の事は気にせず休ませてもらいたいですよね。 代わりが見つからなかったら体調不良でも出勤させるつもりなんですかね…?
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今介護福祉士の試験模擬問題やってるのですが集中力が持ちません。全370問あるのですが1日で全部やる切る前に頭が疲れてしまい出来ないです。 何か効率良い勉強方法ありますか?
介護福祉士
鉄ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
抹茶わらび
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護
全問をやり切るのではなく、時間で区切ってやってみてはいかがでしょう? 集中力が続く時間を決めて、問題数は気にせず時間が来たら答えあわせ。 で、分からないのと不正解だった所をその場で見直してから小休憩する。 そして集中力が戻ったらまた時間を決めて取り組む。 仕事のある日は「休み時間に過去問アプリを20問だけ必ずやる」っていうのも私は効果がありました。 焦らず自分に合った勉強法が一番良いと思います😊
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自分は介護15年やってます。給料が手取り20万ちょっとです。 それで同じ施設で職員が4年ぐらい介護やってて自分より年収が高いです。 経験が自分より少ないのに年収が低いの何でと思いました。 もっと経験者を優遇してくれないかなと思いました。
愚痴
鉄ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
もーもー
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です! わかります。介護の世界なのに学歴が関係するんですよね。うちの施設は、介護福祉士を持っている高卒より、未経験の大卒の方が給料が良いんです。なんか、モヤモヤします。
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おはようございます。 今近くの施設に移動届け出すか出さないか迷ってます。 理由は今務めてるところは3年程です。 いろいろとお世話になってるので言いにくく困ってます。 また通勤が一時間かかります。 奥さんにも移動願いを出さないのと最速されます。 近くのところは歩いて15分ほどです。
有料老人ホーム施設
鉄ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
にえ
介護福祉士, ユニット型特養
とりあえず移動願いを提出されてはいかがでしょう? 届けはコチラの意思優先、願いは判断を預けた先に任せる…という意味合いになると思います。
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数日前に人事効果で評価が落ちました。基本給が1000円下げられました。 かたや1000円ですがテンション激落ちです。 理由は書類のミスが多いとかです。後は業務の抜けがあるとか。 転職も考えてますが踏み切れません。 同じ人いますか?
評価転職
鉄ちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 実務者研修
ゆず
介護福祉士, 有料老人ホーム
はじめまして、私の職場はそういう評価はありませんが、パートで働いていて5年経ちましたが、基本給も上がらない、希望休の取り方など勤務で施設長の思い通りにしなければ待遇が悪くなるのを見ていて、転職を考えています。リーダーによっては自分のミスなどを私達のせいにすることもあります。施設長なども社員の自分達の言う事を聞いてくれる人には待遇がものすごくいいので。パートですが資格があるから次を探しています。
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今日、初出勤だったんですが 1日で仕事辞めてしまいました。。。 理由は今日1日上の方と一対一で 研修みたいな感じで行ったんですが 清拭 ベッドシーツ オムツ交換など、覚えることが たくさんあってプレッシャーや 覚える切れるか不安だった為、 覚悟はしてましたが「ほんとにやったことあるの?」 「初任者研修でやったでしょ?」と言われました。 もう初任者研修をやって6年以上たってたんで 正直覚えてません。(ダメだと思うんですが。。。) 怒りなんかは特になかったんですが 「あー俺って今まで何やってなんだろう。。。」 と打ちのめされたり。。。 ほんとは今日も含めて3日間 その人と研修だったんですが 頑張れなかった自分に対して 「俺何やってるの? バカなの?」 と言う気持ちが強いです。 ほんと、何やってるんだろう俺。。。
人間関係職場
テトラ
介護職・ヘルパー
みのこ
介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養
そんなに自分を責めないでください。 それは上司に恵まれなかっただけでテトラさんのせいではないと思います!! 誰だって環境が変わって、すぐに完璧な対応なんて出来ないです。
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