私はつい最近まで規模の大きい病院の介護士として勤務していました。転職の...

Question

私はつい最近まで規模の大きい病院の介護士として勤務していました。転職の為新しい職場だったのですが、配属先にいた先輩の高圧的な態度が怖くたった1週間で病んでしまい、診断書を出され１ヶ月休むように言われました。上司に話をしたら｢１ヶ月も休んだら来なくなる。異動させるからそれで頑張れ｣と言われ診断書は認められず、異動先の上司に話をしたら分かってくれて再度上司に話をしてやっと１ヶ月の療養期間を貰えました。ですが、復帰日が近付いてくるにつれてどんどん気分は落ち込み更にもう1ヶ月休むように言われ、もう復帰することは出来ないと判断しその旨を上司に話して退職をしました。私自身、高卒で介護士となりこの病院に勤めるまで精神面で病んだ事は無く寧ろ楽しく仕事をしていたので初めての経験でした。勿論今までの職場にも高圧的な態度の方や合わない方はいました。その時は自分なりにその方を刺激しない様に動いていたので特に被害は無かったので同じ様にしようと思ったのですが上手く行きませんでした。転職してから僅か１ヶ月で退職してしまいましたが、私の心が弱いから起きた事なのでしょうか？もう少し頑張ったら良い方向に向いたのか、退職して良かったのか、自分の判断が正しかったのかもう分かりません。皆さんはこういった経験はありますか？

りんりん · Answer

お疲れ様です！決してあなたの心が弱かったからという事ではないと思いますよ😊診断書が出されるほどなのに、もう少し頑張っていれば取り返しのつかない事になってた可能性もあると思います。辞めるのも勇気のいる事です。あなたの判断に間違いはなかったと思います。

まりも · Answer

お疲れ様です。心が弱くは、ないですよ。私も２月から病院で働いていますが約４ヶ月が立とうとしていますが最近古からいる方二人から何かに付けて注意されたり他の方がやっている事を私がすると怒られたりされています。見方になってくれている人に毎回励まされていますが本当に辞めたいと感じていますがその反面どこに行ってもこんな人一人は、いるからどこに行っても同じかなと自分自身言い聞かせていますが毎日が私もつらいです。普段私も余り悩むタイプでは、ないんですが今しのさんと同じで我慢が出来なくなっています。私的には、病院で何度か働きましたが余り長続きしないです。

シャケ · Answer

正社員で入った時点で雇用契約の内容が知られていて、経験は長いけれど無資格の社員さん達に新人のくせに…出来ないくせに…給料が高いと言われ本当のいじめに合いました。介護部長も先輩方と仲良しで相談しても全くダメで…毎日、泣きながら帰りましたが耐えられず3ヶ月で逃げるように辞めました。今が幸せです。

ひろやん · Answer

はじめまして。しのさんは「心が弱い」のではないと感じますよ😊アウェー(ビジター？)の環境下で１か月も頑張れた自分を凄いと思ってくださいね。まずは自分を労って差し上げて欲しいです！私の最短記録は(自慢ではないですが)。①半日 ②１日 ③１か月 元々 軽い発達障害と 中度のうつ病(寛解中) を患っていて、自分を守るために逃げました。 辞めた理由は、こちらから職員に挨拶しても挨拶なし。仕事を聞いても教えてもらえず、見て覚えろ。高圧的な態度の職員に頭に来て意見したらケンカに。イジメに合い仕事中にわざと足を引っ掛けられた。などしのさんは大病院の介護士さんだったのですね？場所にも寄りますが、経験から言わせていただくと、福利厚生と賞与が良いため 古株職員が多く 高圧的な職員が居がち。辞めてもすぐに入るという経営者の考えがあると思います。しのさんは辞職されて良かったと思いました。心療内科ですかね？先生から「休養を要す」との診断を出されても働かせようとする人事。しのさんを思っての異動？とも感じましたが、常識的に考えれば、医師からの指示は守らなければ問題があると思います。もし１か月休んで、違う部署で働いたとしても、しのさん自身の気持ちが乗らないままであれば、メンタルに支障を来たして、もっとご自身を責めてしまう結果になったかもしれません。しのさん自身、１か月で情けない…というお気持ちがあるかもしれませんが、合わない者は仕方がありません。あまり落胆せずに、少しお休みされてくださいね。以前は 石の上にも３年 という考えがありました。今は違うと思います。今は自分自身を大切に守って自分優先で仕事をする。職場は職員を守ってはくれませんからね😊今までは楽しくお仕事をされて来られた経験があれば、また復活出来ますよ😊今はゆっくりリラックスしてくださいね。長文を失礼しました…

波蔵 · Answer

おつかれさまです☕️大変でしたね💦他の業界にもいますが、介護業界は特にヤバい人が多い気がします。私は、介護含めて他の業界での仕事経験もあるので。施設にもよりますが、低賃金・長時間労働・サビ残当たり前・劣悪な人間関係・休日少ない・夜勤がとてもハード等、問題が多い施設も多いです。介護が天職だと思っている人は良いかと思いますが、そうでないなら、低賃金で夜勤で命を削り、劣悪な環境に自ら飛び込む必要はないです。仕事は他にも沢山あります。ちなみに私は、今月末で長年勤めた施設を退職し、介護職も卒業します。私は、運良くとても良い施設で働く事が出来て幸せでした。今後は、新しい挑戦・夢に向かって走ります♪

もやこ · Answer

自分の体ひとつしか無いので大切にすべきです！直感も大切だと思います！あと診断書認めないって黒だと思います。やめて正解ですよ。

かか · Answer

はじめまして。人間関係有りますよね。短期間で辞めるのはと言われますが、合う合わないも有るし、致し方ない部分も有るかと。高圧的に来る人間をそのままにしてしまったと言うことも問題ではないかと。

ザビエール · Answer

初めてコメントさせていただきます。日々お疲れ様です。現在わたしも仕事を辞めようか悩んでいるところです。心が弱いとか、精神が脆いと言う方も世の中多いかと存じます。しかしながら、我が身を損なっては仕事になりません。生きることも至難です。ならば逃げる、辞める、見切りをつけるのは決して卑怯でもなく、むしろ良い事では無いでしょうか。ちなみに私はパートで入ったのですが、仕事は来ない、来ても1時間程度の仕事ばかりだからです。私は持病にうつ病がございます。診断書すらはねつけるならば、逃げるが勝ち、もとい、辞めるが勝ちと存じます。

ジュンイチ · Answer

しのさんご自分の選択に悩んでしまってるようですが、今回のあなたの選択は、正しいと思います。高圧的な人は（他人は）変えられない。そして自分を守るのも自分です。会社も守ってくれません。心が崩壊する前に離れるのは、私はアリだと思います。その職場があわなかっただけ。よくあることです☺️早くリセットすれば、回復も早く、またチャレンジ出来ます！

介護頑張ってます😀 · Answer

お疲れ様です。私も短期間で退職した施設あります。私の場合は、放置されました。それでも何とか頑張っていたのですが、しばらくして当施設でこのまま頑張ってもらっても的な内容の事を管理者に言われてしまい退職しました。

ﾃﾙ · Answer

あなたの判断は間違ってないと思いますよ❗️😉身体が資本なのにその身体の調子が悪く今より悪化したら取り返しのつかないことにも成りかねなかったのですから‼️

にーな · Answer

はじめまして！私は1ヶ月で辞めましたよ。適応力の無さに疲れてしまった挙句フロアーの介護士2人に突然無視をされ耐えられず契約前に逃げるように辞めちゃいました。まだ傷は深くどうしてよいか分からずいまーす。心や身体が疲れたら絶対休むべきだと私は思います。甘えかなぁなんて自問自答してしまうけど不安なまま転職はよくないですしね。頑張り過ぎず頑張りましょ。

GUARANA · Answer

怒らないと指導（指導とも呼べないかもしれないけど）できない人ってのは　自分で人を指導する能力ないですって言ってるのと同じですね。緊張してる新人に怒ったら　余計うまく行かなくなる事をわかってないから（わかっていても怒る）です。だから気にする事ないです。　あなたを必要としてくれる場所なんていくらでもありますから。

me · Answer

今までと今回の違いは、ストレスの大きさです。仕事のストレスだけじゃ無い所が見落としがちですが、引越しはストレスが掛かります。環境の変化はストレスになると言われていて、〇〇ブルーと言われる様に、喜ばしい結婚や妊娠さえストレスがあります。　プライベート(仕事以外)に変化がなく、仕事だけ変化した時と、両方が変化した時は、全く違う反応になって当たり前です。仕事を始めるのは、生活が落ち着いてからでも良いと思います。1か月のドクターストップは、総合判断だと感じます。　違っていたら済みません。落ち着いて判断していると言うより、少し急いでいる感覚を受けますが、せっかちな所がありますか？今、空回りは、していませんか？ヘトヘトになって、混乱したり、泣いて居ませんか？もし、どうしても直ぐに働くのでしたら、合わなかったら直ぐ辞める位の軽さで、簡単な仕事が良いと思います。職場はやはり御縁なので、縁がなかったと思われます。一から人間関係を築くエネルギー、施設毎の理念ややり方の違いは、元々あります。条件も余り良く無かった様ですし、別の職種に転職なさるそうですが、初めは正社員じゃなく気楽に働ける方が、良いと思います。ご自愛ください。

ケバブ · Answer

あります！私なんか３日で、、。でもどうしても合わなかったんです。教え込まれてから辞めるほうがお互いにしんどいと思います。

山田 弘光 · Answer

せめて、１年頑張ることが重要になります。ちなみに、最初の職歴では３年が必要最低限と云われるだけに、すぐとなれば面接時に短期契約を設定して、期間を満了させる。

なな · Answer

あります！！以前勤めてた会社が長かったのですがスキルアップの為に転職した時にありました！2週間しかもたなかった　笑笑　2週間でも厳しかったのを覚えてます。上司が私をつねに監視、口腔体操、利用者さんに話すだけでも上司からご指摘、ご飯もお経の様なサウンドの中で無言で食べ、休憩時間なく、サビ残業、利用者さん同士の会話なく利用者さんの目が死んだ魚の様でした…こんな所にいたら私がおかしくなると思い…無理となったんですが、相談員の正社員で入社した事と自分の甘さになるんじゃないかの葛藤に悩みました。友人や介護職の仲間に相談しても、皆んな同じ気持ちで妥協して頑張ってるんだよ！と言われた時には自分が弱いのかなとも思いましたが、自分の気持ちに正直になろう！と思い辞めました！転職の時はお金の事や働き方を面接の時に説明を受けますが人間関係までは面接の時に説明ないですからね…でもこればかりは入ってみないと分からないですから！しのさんの判断は自分の為にも間違ってないと思います。

もも · Answer

頑張って身体に不調きたしてるのだからやめて正解です。続けてたらきっと重い病気になって働けなくなりいいことないです。あわないものはあわないし、反省を踏まえて前を向いて生きていくこれにつきます。私もどーしてもあわんものはあわんのです。同じ勤務の日腹痛くなりますもん。酷くなるようならやめますもん

ぐれぺん · Answer

私もしのさんと同じような状況で先輩の高圧的な態度が怖くて辞めました。心と身体が疲れたら休むべきだと思います！しのさんの判断は間違っていないですよ！！！

群青正夫 · Answer

自分は、たかが仕事生活費を稼ぐ為、と割り切っていますので少しでも嫌になったら即退職届を出して転職していました。1週間で辞めたこともあります。働き始めてから40年一度も仕事で悩んだことありません。

あゆ · Answer

辞めて正解だとおもいます。そこまで苦しい思いしてまで頑張らなくて大丈夫。きっと自分に合った職場がいくらでもあると思うので今回はハズレと思って前に進めることを願っています。

ぽちどあ · Answer

辞めるのに早いも遅いもないんで、気づいた時に辞める。それで良いかと。自分を大切にしてくださいね。11年勤めた職場退職しても、文句言われましたから。職場っていいところを探す時代になったみたいです。しょうもないところで体調崩すくらいなら、すぐ辞めて正解です。

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