面接は何とか通りそうですが、新たな課題が…今度は私の資質を試されている...

Question

面接は何とか通りそうですが、新たな課題が…今度は私の資質を試されているようです。担当した施設長さんから「円満退職をしてきて下さい」と言われました。引き止められているでしょ？と聞かれた為、はいと答えました。自分の行きたい施設を見つけた、また、今のポジションを簡単に引き継ぎができない状況だとわかっていて円満退職を成功させた方、助言お願いします。介護業界は狭く、横の繋がりが大事なため、私が今の施設と喧嘩のような形で辞めた場合は採用はなくなるでしょう。喧嘩わかれするつもりはさらさらありません。

n0212 · Answer

マイページさん円満退職はお互いの意思の元で成立するものなので、マイページさん1人では解決出来ないような気もするのですが、私の考えでお話をさせて頂ければと思いますマイページさんの言うように介護業界は狭く、繋がりが大切である為、退職願を提出してから実際に退職するまでの間がとても重要になってくると思います現職場を退職するに当たり、退職願を提出したから退職するまで適当に過ごそうとか、もう辞めるから責任ないから、今までみたいに頑張る必要ないよねとか考えながら業務をこなしていると、その姿勢がいつか就職先の管理者の耳に入ってしまったりするのかなと思っていますですので、実際に退職するまでの期間も全力で業務に当たる事で現職場の管理者等の方に理解を示して頂くのが大切なのかなと思います現職場でマイページさんのポジションが重要であるなら、辞め方というのが尚更大切になってくるのかなと思いますまた退職される事で当たりが強くなるような事があっても努めて真摯に仕事に向き合っていれば、喧嘩別れするような事にならないのかなと思っています明確な助言にならずに申し訳ありません。

けん · Answer

お疲れ様です。n0212さんも言われているように円満退職は1人では解決できませんよね。自分の意思表示をしっかり伝えて、誠意を持って引き継ぎをするしかないと思います。ちなみにうちの職場では退職は一般職は3ヶ月前、役職者は半年前に退職届けを出す事になっていて、少し大変です。自分は教育の意味も含めて、自分に何かあった時のために、代理ができる職員を育てることも大切だと思っています。何人かに分けて、個々にかかる負担を減らすなどしていますが、考え方やスキルアップも含めて成長にもつながります。

ポン太 abs · Answer

私の場合円満退職だったと思いますなるべく早く伝えようと思い、半年前に伝えました強く引き止められることは無かったです

トカゲとカエルのいる暮らし · Answer

辞めるのであれば、しっかり自分の意思を伝え突き通すしかないです。私的には、円満退職は、なかなか無いと感じます。結婚や引越しや、、、それくらいでしょうかね。まぁ、私個人の感覚ですが。😆

にっくねーむ · Answer

次に勤める施設が引き抜きと思われたくないということですかね？それなら、今のところを辞める（理由は多くは語らない）→ハロワでどこか聞いたこともないような職場に入職→10日くらいで【私には合ってないみたいです💦】と辞める→今内定もらってるところに入職とかどうですか？長く勤めていると円満退職も難しいと思いますが、頑張ってください✨

クロシ · Answer

今のお勤めの職場に退職を早くお話しして、誠実に対応するしかないのではないかと思います。引き継ぎが難しいポジションだということですので、最低でも引き継ぎ期間を３ヶ月以上は取るとか、引き継ぎ資料を作成して残すとか、マイページさんが退職された後のフォローまで考えて対応されておけば、退職の意思が固いと思っていただけると思うし、現場のことも考えてくれているというところにマイページさんの誠意を感じてくれるのではないかと思います。ちなみに、マイページさんのポジションを引き継ぐ方はいらっしゃるのですか？もしもいないのなら、引き継ぎ資料をわかりやすくして作成しておいた方がいいのではないかと思います。円満退職はエネルギーいります。でも円満退職は今後のご自身のためにきっとプラスになります。頑張ってくださいね！

りーさん · Answer

こんにちは。あなたが本当に次に行きたいのなら、焦らず引き継ぎも出来るかと思います。円満退職=あなた自身身になること。あなたが一つ向上心が変わる事。簡単に言えば、あなた自身かわれる事です🍀また、次に行った事を良かったと思えるかと思います。よーく考えてみてください。円満退職=あなた自身=気持ちのモチベーションを✌️

時々、介護職員 · Answer

嘘も方便と思ってます

ゆき · Answer

喧嘩別れはほとんどないと思います。絶対に伝えては行けないのが、次に就職先が決まっていることです。次の就職先になる事業所に迷惑がかかる行為はしないで下さいと言っているのだと感じます。私は前職会社役員でしたが、している仕事の手順書を全部作って退職しました。引き継ぎはどのお仕事も出きるかと言えばできないことが多いと思います。後に残る利用者や職員が困らないように出来ることを探してみてください！マイページさん頑張って下さいね✨

me · Answer

多大なる今日までの感謝と、新しい取り組みをしている施設で学び精進したい旨を率直にお伝えして、行かせて欲しいとお願いすると思います。ご承諾頂きましたら、(その方のタイプによって言葉を選びますが)　"また、何かの際に、お力をお借する事もあるかも知れませんし、私で出来る事があれば、お役に立ちたいと思っています" 的な事をお伝えすると思います。

ノリノリ · Answer

お疲れ様です。前職とは円満退社出来ました。ゆるがない気持ちと淡々と引き継ぎして早めに動きました。引き留めあいましたが、断りました。

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