ペコリン☆プリン☆

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わたしは、現場から離れた仕事をしています。体調が良くないためですが、やっぱり介護って、日々勉強になります。


仕事タイプ

介護事務


職場タイプ

ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

雑談・つぶやき

人が、次から次にやめていくんです。 わたしは、介護の現場を離れているので、手伝いも出来ないので、言えないです。先月辺りからやめていく。 また、新しく入っても長続きしないし、大変みたいです。 みんなさん。どうですか?

退職上司職員

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介護事務, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

22022/08/11
雑談・つぶやき

五月から週1日のパートにて、復帰しました。未だに、ロッカーと下駄箱ないんです。9月から一応、時短(10時から15時)で、週4日(木、金、土、日なら出勤可能)毎週月曜日の宿直。働きたいという予定です。ワガママだと、思いますか?

休み上司職場

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介護事務, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

22022/07/28
雑談・つぶやき

私は、5月から仕事復帰しました。 上司からは、体調の心配は、ありませんでした。 ①夜勤や宿直は、することがあるからあまり話をしないように ②フロアに行くな!フロアに用事ない限り行くな! ③新しいスタッフがいるから話をするな!また、何でも喋るな🤐❌ ①②③を守れないと、仕事来るなって言わられませした。 初日だったので、分からない事を聞いて回りました。ありえないですよね?

復帰上司職場

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介護事務, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

22022/05/06
キャリア・転職

私は、去年の12月から休職していました。3月末で、アソシエイト職員を退職しました。4月は、セカンドオピニオンなどでバタバタしました。5月から週1回の宿直をする事になりました。以前いた職場から声が掛かったのですが・・・。少し不安です。わたしは、介護(直接介護)が、できないカラダなのです。しかしながら・・・また、仕事をして欲しいと言われると思うと不安です。上手く断る方法を教えてください🙏

退職転職職員

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介護事務, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

12022/04/16
職場・人間関係

去年12月~休職しています。3月31日でアソシエイト職員の契約が切れるため、4月~頑張るつもりでした。あまり体調が良くないので、セカンド・オピニオンすることになりました。その時に、上司から言われた一言・・・「なんで、こんなに休みがあったのにー遊んでたん?」と言われました。返す言葉がなく、退職になりました😭😭😭 みなさん、どう思いますか?

退職上司

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介護事務, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

32022/03/18
雑談・つぶやき

わたしの部署は、1日の予定表があります。そこに、担当者の名前があります。フロア、風呂、記録の担当に名前があります。 みなさん、どうしていますか? また、申し送りはどうしていますか? 申し送りは、朝と夕にあります。朝は、夜勤明けが夜間時の報告、日中の動きです。夕は、夜勤が事務所で話し合いがあります。

申し送り記録夜勤明け

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介護事務, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

12022/03/12
雑談・つぶやき

みんなは、記録は、どうしていますか?手書き?iPad? 最近は、iPadになり、記録の内容をすごく言われます。

記録

ペコリン☆プリン☆

介護事務, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

32022/03/02
雑談・つぶやき

介護の仕事して、15年経ちました。休職しているのですが、その間に職場のスタッフや上司から連絡来ましたか?

上司人間関係職場

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介護事務, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

22022/02/11
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