けん

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仕事タイプ

介護福祉士, 施設長・管理職


職場タイプ

グループホーム

施設運営

介護の現場には様々な物品がありますが、どのように物品管理をされていますか? うちのグループホームでは物品を出した時に出した日付、個数、残数、サインをします。物品担当者が月に2回在庫と残数が合っているかを確認しています。 今回、法人から物品は出した時に残数も毎回確認するべきとお達しがありました。(例えばオムツ類も1枚単位、口腔ケアスポンジや歯ブラシ、ボールペン、乾電池に至るまで全ての物品)確かに残数を確認時に数が合わない時はありますが、毎回の残数確認は負担と業務にも支障、職員もストレスしかありません。 物品を出した時、在庫の個数管理、ほかの事業所ではどのように管理されていますか? よろしくお願い致します

上司グループホーム施設

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

22024/01/07

gan

介護福祉士, 従来型特養

お疲れ様です。 特養勤務ですが、オムツ類は委員会が管理しており、残り何箱で業者にFAXをかけ、納品されます。 他の雑費は持ち出しの時にサインはしません。在庫が残り2つになると事務員に伝えて発注してもらっています。 ただでさえ忙しいので、毎回サインをしていられません。特養なのでオムツは施設持ちと条件は違うにしても、大変ですね。

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ヒヤリハット

質間よろしくお願い致します。 服薬介助の際に落薬してしまった場合(口に入らず落薬した場合)、そのまま服薬しますか?新しく処方された薬を服薬しますか? ヒヤリハットに記入するかの有無も教えていただければと思います。 よろしくお願い致します。

服薬ヒヤリハットグループホーム

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

92023/08/22

おもち

介護福祉士, 介護老人保健施設

お疲れ様です。 うちの施設は落薬してしまっても、フーフーして飲ませる人しか見たことありませんし、ヒヤリハットは誰も書いていません。 本来であれば処方してもらって、ヒヤリハットも書くべきだとは思いますが、落薬が多くその都度だと大変なので💧

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レクリエーション

七夕か近いので短冊に願い事を書いていただくのですが、マジックペンが下に写らないように家電量販店のチラシを敷いときました。 短冊には「半期に一度」「スピード決済」と書かれていました。何度か書き直しを試みましたが、どうしても心に響くキーワードらしくて、そのまま採用しました。

行事

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

72023/07/01

るるるん

介護福祉士, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 笑ってしまいました😄 久しぶりに楽しい話を聞けました。ありがとうございます😁

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夜勤

夜間は入居者様がしっかり寝ていただけると、職員も安心・体への負担もかなり違いますよね。 もちろん入居者様にも良い事だと思います。 入居者様の睡眠の質向上に何かされている事はありますか? 睡眠薬は使いたくない、平均年齢が90歳のグループホームで日中覚醒&活動をしていただく事にも限界が・・・。 そこで最近、ピルクルミラクルケアを毎日飲んでいただく事にしました。 価格は少し高いですが、この少しのコストで入居者様の睡眠の質が上がれば、職員への負担も減りWin-Winにならないかな? 初めて1週間、正直まだ実感ありませんが、少しでも改善されればいいなと思います。

グループホームケア夜勤

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

22023/01/19

じび

介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム

リラックス効果を見込んで、眠りを誘う音楽をかけています。

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感染症対策

子供の感染から家族一家コロナに感染。全滅しまして、今年の夏は良いことないなと思っていた矢先、入院保険でコロナ感染自宅療養でも保険がおりると聞きました。早速申請し、夫婦15万支払われそうです!保険料は自分が支払っていますが嫁の分はその分、嫁にあげます。(少し得意気に)良いことなかった夏ですが最後は少し嬉しくなりました! 今まで入院保険なんて使った事なかったので、やっと役に立ちました(笑)ガン保険にも入っていますが、こちらは使いたくありません。貯蓄目的の死亡保険。満期きて寝かせておけば老後資金!日頃から保険の備えは大切ですね。

夫婦家庭子供

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

62022/08/31

tamami

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 居宅ケアマネ

私の家族も3月にコロナ感染しましたが、保険がおりることを最近知って慌てて申請しているところです。 給付金等いただけるのって、自分で申請しないと教えてもらえないから、やはり色々勉強して情報を収集することが大事だなーと思いましたね。

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介護用品・用具

お疲れ様です。 眠りスキャンやその同等製品を補助金で購入検討しています。 実際に使用されている施設で働いている方の感想が聞けたら参考にしたいです。 よろしくお願い致します。

特養ケア夜勤

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

142022/08/29

ハムまめ太

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 眠りスキャン使用している有料施設で働いているものです。 私の個人的な意見ですが結構誤作動が多かったりします。 離床センサーになったから訪室したけど寝ていたり 普通は起床センサー→離床センサーとなるのですが 1分前まで寝ている表示だったのにいきなり離床センサーになるとか入眠されている表示なのに端座位でいたり あと一人一人の利用者様の体に合わせて眠りスキャン置いたり 臥床する位置が少し上すぎたり下すぎたりするだけでずっと鳴っていたり……等々あります。 正直あまりあてにしてないですね😓 ものによるのかもしれませんが多分この写真のものを私の施設も使用してるのでものすごく便利だからつけた方がいいですよ!とら言いきれないですね😓

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キャリア・転職

お疲れ様です。 皆さんが転職する際に情報収集はどのようにされていますか?うちのグループホームも求人を出す予定ですが参考にさせて下さい。 1、職安、介護労働安定センター 2、タウンワークなどの求人誌 3、インターネット 4、転職フェア 5その他 よろしくお願い致します。

特養介護福祉士施設

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

182022/06/29

ペコリン☆プリン☆

介護事務, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

けんさん、お疲れ様です😌💓全てをするのは、かなり難しいですが、私のところ、やり方で良ければ・・・。施設の前に、横断幕みたいなものを作っています。もちろん、利用者と作ったものではなく、業者にたのみました。また、スタッフもビラ配りを手伝いました。

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施設運営

皆さんの施設ではBCPの作成は進んでいますか? うちはまだ感染のBCPしかできていません。雛型があるのでそれに当てはめて作成しています。ただ果たして実際に使えるものなのかは疑問です・・・。 想定訓練を行いながら精度を高めていくしかなさそうですが、雛型以外に工夫されているポイントなどはありますか? よろしくお願い致します。

グループホーム特養デイサービス

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

32022/06/10

me

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

稼働率、不正アクセス等全社員で共有して、防災やCPRは、社員数名が講師に当たれる感じです。

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新人介護職

知り合いが未経験で派遣のサ高住に働き始めました。 始めは皆さん優しくて楽しいと言っていましたが、昨夜に相談の電話がありました。 まだ未経験なので言われたこと以外はしない話しだったが、看護師があれやって、これやってと指示してくる。しかたなくやっていると他の職員にまだできないことなので注意される。言われたことだけしていると、やる気がないと言われる。派遣なんていつで切れるんだからね!と。 床拭きのモップかしぼりきれていなかったので滑って転んで胸部の骨にヒビが入った。あなたで良かったわ・・・。 人手不足なので出勤するしかなく、施設長もコロナで2週間不在だったそうです。 聞いているだけでも質を問われる施設ですが、そこの介護記録はトイレなどのケアは実施したら○を付けるだけで名前の記載はしないそうです。責任の所在がわからない、あとから確認のしようもないと思います。 現にあなたはトイレ介助の手伝いをしていないと言われたが、本人曰く、たくさんしている。でも記録は○を書くだけでサインはなく、証明すらできない。 長くなりましたがサ高住の記録はどんな感じでしょうか?よろしくお願いしましす。

愚痴人間関係施設

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

92022/06/02

me

介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養

ご質問と違う事ですが、コメント失礼致します。 個別支援計画の手順書に従って介助しないと、同僚からの評価が上がらないので、お話から、"介護職員が介助するのを見て手伝って介助の仕方を覚える事をされているのか"とも取れたので、言った職員のヘルプに入ってみては?と思い書き込みしました。具体的な言葉にしてくれないと分からないので、未だ不確かですね。 また、看護が介護に仕事を振ってくるのは、ユニットの時にもありました。介護士個人で請負うと違いが出ますので、主任に報告する様になりました。看護師が、やる気やいつでも切れると言うのは、認識の違いなので聞き流す所かと思いました。色々な人が指示をすると混乱しますよね?私も入職半年で色々あります。

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きょうの介護
👑殿堂入り

早朝、携帯に電話がなりました。 職員からの電話で、「早番だと思って出勤したら日勤だったので、今日は早番で帰ってもいいですか?」 え?・・・ 職場か近所の喫茶店で時間を潰すかしてみたらと伝えたが、どうしてもダメですか?と。 そりゃ日勤まで2時間あるはな。でもそれを許したら俺は管理職としては失格だそ?それを許すは優しさじゃないよな。そもそも自分のミスだし、遅刻してないだけ良かったと諦めるしかないと思うんだけど。 ごめんね・・・(なんで謝ってるのかかわらず) 早朝の電話で起こされて、この内容で朝からモヤモヤしています(笑)

人間関係施設ストレス

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

342022/05/09

勘吉2世(実は勘吉)

介護職・ヘルパー, 初任者研修

けんさんの取った行動は管理者として間違っていると私は思いません。 だってそれを許したら他の人も「 私も間違っちゃいました」 という話になりかねないですもんね。 それよりなにより、自分が勤務時間を間違えているのに、勤務時間を考えてくれという電話をしてくること自体が凄いと思います。

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感染症対策

現状のご家族様の面会について教えて下さい。 制限付きで面会可能。(どんな制限がありますか?) 制限なく面会可能。 面会不可。 ちなみにうちのグループホームは蔓延防止下でも家族に限り 15分以内、1名のみ、ワクチン3回接種された方のみ面会可能でした。

デイサービスケア施設

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

42022/05/04

ワカ

介護福祉士, 介護老人保健施設

面会に関してですが、ウチでは現状パーテンションを使用し20分以内での面会になっています。事前に日にち時間を決めて、施設内に入る際検温をして2名まで可能です。 蔓延防止の際には面会中止やリモートと面会となっていました。蔓延防止レベルにより面会の方法を変えてました。レベルにより面会一週間前からの検温表などもありました。

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キャリア・転職

令和4年度の認知症介護指導者養成研修を受講したいと考えています。実践事例の提出課題について悩んでいます。事例は現在、過去問いませんが、ご本人、家族の同意が必要な為、あまりに古いものは向かない、現状入所されている方の事例が良いとは思っています。 認知症介護指導者養成研修を受講された方がもし見えたら、どの様な事例を提出されたのかお聞きしたいです。 又、認知症介護指導者養成研修を受けた感想なども伺えたら助かります。 よろしくお願い致します。

指導研修認知症

けん

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

22022/03/26

ミネラル

介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム

6年ほど前に指導者研修終了しましたが、私のときには実践事例の提出はありませんでした。 研修を受けた感想は、パーソンセンタードケアを基にした認知症の人に対する認知症の基礎知識を学びます。 講義の効果的な県外から様々な事業所の管理者・経営者と一緒に研修を受けるので勉強になります。

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