連続不採用、落ち込んでます。

たか

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

2回連続で不採用通知でした。 かなり凹んでいます。 今回は採用枠2名で65歳定年、無資格未経験OKの正社員求人。 初任者は持っていますが、初介護職での前職場では短期離職でしたので、ほぼ未経験と同じです。 エージェントからだと先方に費用がかかるので直接応募して面接では自分の思いを話せて期待をしていましたがダメでした。 自分では、ごく普通の良識ある人間で真面目な性格です(自分で言うのも何ですが)。マナーや身だしなみ、コミュニケーション能力も問題ないです。 長年勤めた仕事(事務職)は病気退職みたいな形で退職し現在無職。病気は完治しています。 生活のために正社員での入職は外せない条件です。 59歳(男性)で介護未経験で正社員希望だと、かなりハードルは高いのでしょうか?? 同じ様な経験のある方、採用に関わっている方、必勝法をお持ちの方…アドバイスをよろしくお願い致します。

2024/09/13

53件の回答

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私は6対4で通所系の方がやや多い、転職推進派です。年齢もそう変わりません。 前職では給与がもらえたんですか? だとしたら、誤魔化しはきかないので、履歴書には記入するしかないですね… さて、その病気退職の事務→(初任者取得)→前職の初介護、、でしょうか? 前職の辞めた理由が気になります。 出来れば嘘でも良いので、入職後遠方の転勤もあり得ると言われ、地元に貢献したい思いがあって、話し合いをして下さったのですが、やはり例外は認められないと言われ、仕方なく、早いほうが良いと思い相談の結果退職を選びました…など言われれば、と思う所です。正直に(事務は)病気で辞めて、初めての介護でそこは思っていたのとちがって…等言われていませんよね… 変な申し方ですが、採用側も少しくらい臨機応変が出来る方が気に入られる事が多いですよ、正直だけが褒められるのは30前くらいまでだと思っています。 もう一つコメントさせて下さい。 たまたまもう少し良い人がいて、選ばれた結果落ちてしまった、だけと思います。わずか2回くらいで落ち込む必要はないです、私達の年齢ならあり得ますから。でも、介護に取り組みたくて資格を取られたのだと思いますので、直接人様に優しく出来る仕事を選んだ旨を、伝えていって下さい。どこか、いくつか欲しい人材と思ってもらう所があるはずですので…

2024/09/13

質問主

ありがとうございます。 気持ちを切り替えて頑張ります。

2024/09/13

返信ありがとうございます。 60歳間近、ほぼ未経験(初任者資格有り)、前介護職は3ヶ月足らずで離職(理由は割愛しますが), そんな人間をエージェント報酬を払ってまで採用してくれる施設なんて無いだろうと思ってます。 こんな状況だからこそエージェントの力も借りてでも採用を勝ち取りたいのですが上記理由により自力応募(ハロワ含む)の方がいいのかなと。 訳あって正社員での勤務は必須ですし、介護職に就きたいと思っています。 パートで入って正社員に上げてもらう方法も聞きますが、パート勤務の間に60歳を迎えて65歳定年制の所であっても60歳からの正社員昇格は難しいのでは?と思い込んでいます。 何もかも上手く行かない状況です。 毎日朝から晩まで不安に取りつかれながらの転職活動も疲れました。 ただただ、採用が決まって、そこが人間関係の良い職場であることを望みます。 ブラックではない職場探しは施設見学で嗅ぎ分けるしかないのですかね?クチコミ(5チャンネル含む)情報も当てにならないですし。 クマさんの過去の質問投稿を拝見いたしましたが、理想的な施設に就職できたご様子ですね。 私も前職は自信が持てないままでの一人立ちで周りの職員は忙しそうで聞き辛い状況から不安で仕事に行けなくなり退職に至りました。どこも忙しいので自信が持てないままので一人立ちは当たり前なんだなと悟りましたが、それなら一人立ち後のフォローは大切ですよね。 助けを呼んでもイヤな顔せずに応援に来てくれるのは素敵ですね。 些細なことで呼ぶな的な顔をされたり言われたりするのは違うと思います。 クマさんとは年齢的にも私と状況は違うと思いますが、どういう方法を経て今の職場に巡り会えたのですか? 施設見学先を決めるにしても、どういう風に決めたら良いのか。 考え過ぎずに次々と行動することですかね? 長文になり申し訳ございませんでした。

2024/09/17

過去投稿ご覧くださりありがとうございます。 私も仕事しながらの転職活動はそれなりに大変な思いをしましたが、年齢やプライベートの状況などたかさんと異なる面もあるかと思いますので、日々大変な思いをされているお気持ちお察し致します。 決してエージェントの回し者ではありませんが、今の職場にはエージェント利用で出会いました。 返信拝見して感じたのは、大変だろうが何だろうが試せる選択肢は全て試すこと。ハロワかエージェントか自力で応募か悩むくらいなら、全てやりましょう。生活がかかっているのであれば尚更です。 今苦労すれば後が楽になりますし、今楽をして妥協した職場に行けば再度転職活動することになりかねません。 ちなみに、今いる職場も全て完璧な条件だとは思っていません。 譲れない条件と、我慢できる条件がマッチした職場というだけに過ぎません。 私の場合、給料が良ければ多少の業務過多や残業には耐えられることが(結果論ですが…)分かりました。 人間関係は、月並みな表現で申し訳ありませんがどこに行ってもつきまとうものと思った方が良いです。 私のところは最悪ではないですが、ドライな雰囲気は強く、人によっては怖いと感じる可能性もありますので本当に考え方は人それぞれだと思います。 独り立ちに関しても、経験者であれば放置気味になるのは介護業界では普通かもしれません。 こうすれば完璧な職場に出会える!という必勝法を追い求めるのは、3回目の転職を終えてようやく諦めがつきました。 私の場合は独身で時間もあり、年齢的にもギリギリ転職に有利なラインではあったため、転職へのハードルは低い方だったかもしれません。 それでも、今からたかさんと同じ条件で転職活動をしようとしていたら、私ならこう考えてこう行動するだろうな、ということをつらつらと書かせていただきました。 長文になってしまったついでに。 夜勤専従にはご興味ありませんか?プライベートの状況が許すのであれば、非正規の日勤より確実に稼げますし、日中時間が取れる(体力的にはキツイですが)と思いますし、その時間と金を使って理想に近い職場探しをしてみるのもどうでしょうか。一つのアイデアとして参考になれば幸いです。 長々と偉そうにコメント失礼致しました。

2024/09/19

確かに正社員にこだわる理由がわからないではないですが、経験がなければ(少なければ)給料って正社員でも安くないですか? しかも入所系やショートステイのように 施設系なら夜勤もあるだろうしその辺はどうなんでしょう。 確かに入所系の中でも夜勤がなくても正社員になれるという話が全くないとはいませんが、探すの大変だと思いますが、夜勤については できるという前提でお話をされているのでしょうか? 私、現在、デイサービスに勤めていますが、面接の時にどうして、ここを選んだのですか?と聞かれた時に、正直に 歳も歳なので(61歳の時です)夜勤のないところを探していたらこちらが見つかったので面接を受けさせてもらおうと思い応募しました。またお休みに関しては、日曜日は定休なのでお休みになるかと思いますが、今まで勤めていたところも土曜、祝日や盆暮れの休みもほぼない状態でしたが、休みなく勤めていましたので、おやすみに関しては かなり柔軟な対応ができると思います」とアピールをしたのが効いたのか結果 採用になりました。 まあ 、4ヶ月で辞めたところもありますが、何か自分がアピールできるものを持っていないと、お歳もお歳なので 、若い人と比べた場合、若い人の方にしまうかもしれませんね。 正社員でも ボーナスが出ないところも たくさんあると聞くし 逆に 1日8時間のフルパートで働いて 出勤日数も 正社員 波の出勤日数を確保できれば それなりに 黄色になると思うんですが そしてそれで まあ 足りないというのであれば ダブルワークでも考えてみたらどうでしょうと

2024/09/14

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「面接」のお悩み相談

キャリア・転職

本日、介護職の面接に行って来ました。 そんな中、面接の時に現在の職場の退職理由を聞かれて、感情を抑える事ができず涙が出てしまいました。 不覚… こんな人間、採用しませんよね?

採用面接職員

Why?

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム

82024/06/07

マロン

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 居宅ケアマネ

Why?さん、お疲れ様です。 現在の職場で、さぞかし、とてもお辛い出来事があったのでしょうね。 心中、お察しします。 こんな人間なんて、面接官は、これっぽっちも思ってないと思いますよ。 余程大変な思いをされたんだろうな、、、。 と、と思ったのではないでしょうか? もし、その程度で採用しなかったのならば、その職場は、その程度ということでしょうね。 先ずは、面接官の前で感情のコントロールが効かなくならないように、こう練習するといいと思います。今後の対策として、家族や、友人などに協力してもらって、何回も人前で喋る事で、感情の起伏が出ないように訓練する事が重要だと思いました。 そうすれば、もう面接中でも感情のコントロールが出来るようになりますよね。 今まで辛かったことを乗り越えられて、是非、転職を成功ささせてくださいね。

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キャリア・転職

現職が、嫌で転職活動をしています。ジョブメドレーで特養を応募して、採用の予定でした。オープン施設の為、利用者が集まらない、スタッフも足りているという事で保留になりました。ジョブメドレーの方には、採用通知を出してしまうとその時点で数十万の紹介料を払わないといけない。だからジョブメドレーの方には、保留と形で連絡しますと言われました。不採用ですか?と何度も聞いたのですが、不採用ではないです。保留です。現職を、年収不安定な生活を続けるのか、その理由は毎年ボーナスが、数十万だったり数万円です、物価何上がり生活はきつい状況です。退職して実務者を取るか、面接を受けた場所から、他へ行ってしまう可能性もなくはないと答えて、それは止められない。生活や会社の退職理由を聞いてると、止められないです。しかし、どうしても退職したいならば退職をしてスキルアップした形で、お会いできたら嬉しいです。不採用ではない? 不採用ではないです。不採用ならばジョブメドレーの方にもそうお伝えしなければいけないですから、ジョブメドレーには、保留という事を間違いなくお伝えしますので安心して下さい。 これって、どういう意味?

採用仕事紹介ボーナス

犬大好き

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅

62024/03/12

ホホ

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, ユニット型特養

開設したてで稼働率も悪い為、在職している人員で対応出来る状況。新規職員を採用し給与に当てる余裕がない。と言う事で稼働率が上向いたら採用。と言うことでは?

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キャリア・転職
👑殿堂入り

正職員の中途採用募集で未経験歓迎と面接で言われ 結果は未経験なので正職員は難しいからパート採用で内定だします。 業務の習熟度次第でパートのままか、正職員に切り替えますがいかがしますか?と 4施設連続似たような内容いただきまして、未経験から挑戦した方正職員応募でパートからの提案ってありましたか?介護業界ではパートからが暗黙のルールだったりするのでしょうか? 初任者研修は頑張って修了しましたけどなんか挑戦する前にぼっきり心折れそうです…

面接初任者研修パート

ぬこ好き

初任者研修

242024/04/17

シャケ

介護福祉士

お疲れ様です。うちでは未経験者は試用期間3ヶ月、パートですが、期間終了後に正職員に移行します。その間に辞めてしまう方も多いので、働く意欲と素質のある新人さんは大歓迎で正職員にお迎えする感じですかねぇ😃 私が未経験の時は介護福祉士のみが正職員の職場でした。

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

色々と悩んだけどやっぱり隣町の特養の面接を受けようと思ってます! 通勤時間が25分くらいかかる所以外は文句なしの施設に思えます☺ 皆さんの通勤時間はどれくらいかかってますか?

面接転職特養

WEST

介護福祉士, 看護助手, 病院

772024/09/23

ビギナー

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害者支援施設

自転車か雨の日はバスでだいたい15分ぐらいです。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

今月から転職しました。 デイサービスの面接に行ったのに、訪問介護に回されました。みんな様は、自分と思っていた所と違う部署に回された事は、ありますか。デイサービスの仕事に戻れるなら、今すぐでも転職したいです。

訪問介護デイサービス愚痴

御殿

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修

292024/01/28

さかたく

ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 社会福祉士

訪問介護人材不足ですが酷いですね。異動の可能性ありと記載があって入職数年で異動したことはありますが、最初から違う業務に回されたことはないですね。もし私ならすぐ転職します。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

介護の単発バイトなどが増えて、フリーランス介護士として働いている方は増えているのでしょうか? 自分のペースで仕事を入れられるなどメリットもあると思うのですが、仕事中に利用者さんに怪我をさせてしまったり何かあった時のフォローがなかったら怖いな…と思ったり… 介護以外でも福祉業界でフリーランスとして働いてる方はどのような働き方をしているのか教えて頂きたいです!

有料老人ホーム休み特養

みと

介護福祉士, 有料老人ホーム

132024/10/24

バファローズ

介護福祉士, ユニット型特養

介護の単発バイト、カイテク120回やつています。フリ―ランス介護士ではないですが、副業でやつてる人、多いですね。 職員さんが指示出してくれますし、基本的な介助できれば、フォローしてくれますよ。

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話題のお悩み相談

レクリエーション

施設に勤めているのですが レクリエーションをしていても集まる事が出来ず、 個別対応しか出来ない状態です。 今は計算のプリントや塗り絵などを提供しているのですが拒否がある人には何を提供したらいいか悩んでいます。 ベッドギャッジアップで出来る手作業レベルのレクリエーションのオススメがあれば教えてください! よろしくお願いします!

レクリエーション施設職場

みきや

介護福祉士, 病院

22024/11/06

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

リハビリを兼ねて、ペットボトルキャップをはめるとか文字合わせ、パズルなどはどうですか?あとは個人の認知症度合いにもよりますが、箸で豆つかみとかしてもらっています。

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きょうの介護

お疲れ様です。 クリスマス会についてです。デイサービスに務めているのですが、急遽特養と合同でクリスマス会を行うことになりました。秋祭りを行ったのですが、私達、デイの職員の踊りが好評だったらしく、普段笑わない利用者が笑ったりなどあったそうで是非一緒にとのことでした。そこで、出し物をとの事ですが、期間が1ヶ月しかないため、練習に取れる日がほとんどありません。ハンドベルとなにかと考えているのですが、皆さんならなにを企画しますか?

行事特養デイサービス

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

12024/11/06

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

職員が楽器演奏しました。 楽器演奏かカラオケで、歌うのが良いですよね。歌えない方もおられるので、鈴やタンバリン、マラカス等で、参加出来ると良いと思います。女性は、リボンや帽子、スカーフなどで、お洒落したら楽しげになると思います。

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障害者支援

介護補助実習2日目です。介護職で腕時計が業務に支障が出ると聞きました。ナースウォッチを使用する方が良いのでしょうか?今はシリコン性の腕時計しか持ってないので、ナースウォッチはどこで購入できるのでしょうか?

職種職場

大迫美玖

無資格

12024/11/06

マカロン

看護助手, 病院, 実務者研修

ナースリーかアンファミエにあります

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最近のリアルアンケート

なったことがある実際に精神病を患った常に元気その他(コメントで教えてください)

551票・2024/11/13

定期検診しています定期検診はしていませんその他(コメントで教えて下さい)

624票・2024/11/12

人々のADLを観察お年寄りの方に手を貸してしまう自宅でも完璧なベッドメイキング🛏プライベートでも早食いです😚この人も「介護士では?」と探る…特にありませんその他(コメントで教えて下さい)

688票・2024/11/11

付けています付けていません車を持っていませんその他(コメントで教えて下さい)

691票・2024/11/10
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