介護職転職のポイントは？小規模施設が良い？

初めまして。私は6月末に有料老人ホームを退職したものです。人手不足だっ...

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

初めまして。私は6月末に有料老人ホームを退職したものです。人手不足だったり夜勤が月に9〜10回あったり、職場の人間関係が難しかったり、入居者70人を介助するのは辛いと思ったり色々重なってストレスが溜まり辞めました。次も介護職にしようと思いますが正直どの施設が良いか悩んでいます。知り合いからは小規模の施設だったらゆっくり利用者さん一人一人見れるし介助も負担が少ないとのことです。また、正社員ではなくパートから始めても良いのではとのことでした。皆様の中で介護職から介護職に転職した方はいらっしゃいますか？転職経験があればですが、どういうことを気をつけて転職したら良いのか教えてもらってもよろしいでしょうか？すみませんがよろしくお願いします。

08/09

61件の回答

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ワッシー

介護福祉士, 送迎ドライバー, 小規模多機能型居宅介護

はじめまして。私は、ユニット型の特養から小規模多機能型に転職しました。私の主観ですが、小規模なところは、利用者さんの人数は少ないですが、同時にスタッフの人数も少ないため、人間関係で現在苦労しています。また、一人のスタッフが介護以外の業務（食事や備品の発注や家族の方への連絡など）も、しなければならず、臨機応変に動かないといけないところが、とても辛いと感じています。アドバイスになったかは分かりませんが、参考にして頂けると嬉しいです。

08/09

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

アドバイスありがとうございます。これからの求職活動に参考になります。小規模施設も大変な所もあるのですね。小規模施設はまだ勤めたことが無いのでアドバイスが聞けてよかったです。どの施設も大変ですよね。仕事量、人間関係。

08/09

どろだんこ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

ワッシーさんの言う通りのことを体験してきました。今週でグルホを辞めます…。50床弱のリハビリ病棟、80床弱の有料老人ホームのワンフロアーを経てグループホームヘ。病院も有料も時間通りの流れ作業、とにかくスピードが求められた。患者さんや入居者さんの思いは置いてけぼり…、尊厳ってどこにあるんだろう…と思いました。最初GHへ来た時には、利用者さん一人ひとりと話もでき(話をしていても怒られない)、時間もゆったりしていて一緒に食事も出来る…、この先ずっと勤めていきたいと思いました。が、仰る通りスタッフは少なく人間関係でもうボロボロになりました。もう出来上がっているカースト制度みたいなものや、スタッフ一人ひとりでやり方が違うのでそれに合わせろと、その違いをいちいち注意されるのです、とてもキツイ言い方で。今週残り数回なのですが、それすら辛い状態です…。精神的にこのままではヤバイと自分自身で思いました。利用者さんに対する言動にも耐えられない部分もありました。24時間の監視カメラつけたら、対応が変わるんだろうなとも思いました。 Wワークで訪問介護もしており、そちら1本にしようと思います。スタッフに気を遣う必要はなく、利用者さんのことだけを考えて全力でサポートしようと思います！でも決して経験してきたことは無駄になっていません。病院では入浴、有料では排泄、GHでは調理を学ぶことが出来ました！これで完結かな⁉（笑）介護の仕事は大好きです。利用者さんの笑顔とありがとうに癒やされ、それが何よりの原動力です！

08/11

にゃん

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養

お疲れ様でした、お辛かったでしょうね。グルホといっても千差万別ですし、私は心臓に毛が生えてるっていうか、更年期ウツが終わった時期と重なってたとか、キャラが濃くて在来スタッフが諦めてくれたこととかで、ここにいます。前職場たち(複数)は今考えると、良いところもひどいところもあったし、辞めたことに全く後悔はないし、今はそれがネタとして活きてるかな、と思います。死にたかったこともあったけど。どろだんごさんの新しい道のりを応援させてください。

08/11

どろだんこ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

優しい言葉、本当にありがとうございます（泣）【傾聴と尊厳と尊敬】これを大事にして決して忘れないように、この介護の仕事をしています。介護の仕事に限ったことではありません…。きつい言い方をされても全く入ってこない…、もう自分自身が否定されるのに本当に疲れ果ててしまって…。利用者さんが怒鳴られているのを聞いているのも本当に辛くて…。入居者さんの家族には決してそんな顔を見せませんからね。この仕事って、人間性が顕になりますよね！この人こんな性格なんだって…。人によって態度がこんなに変わるんだって。また明日きつい顔できついことを言われるんだろうな…と思います。私がストレス解消になってるのかもしれませんね、要領悪いし。今週一杯、なんとか頑張れそうです！感謝します！

08/11

にゃん

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養

今週一杯頑張りすぎないで❗ あ、あと、腹立つ人の似顔絵作るとか物真似してみるとか、してました、私。あ、厚化粧のジャパザハット(古いので知らなかったらググってね)が「ウご、離床は、ウボボ…」とか、家に帰ってからやってました。人に見られたら相当危ない人ですけど。

08/11

どろだんこ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

（笑）もうだめなんなんです…、シャッター閉めちゃう感じ。嫌いな人を自分の中から排除したくなる。自分の大切な心の中や時間を奪われたくない。嫌いな人や事や物のことを考えたり恨んだりするのが物体ないなって。好きな人や物や事で満たしたい…。どこかでその方々が自分自身のことを俯瞰することが出来るようになって入居者さんの立場になって気持ちになって考えられるようになればいい、少しでも変わって貰えればと願うばかりですが…。人間そう簡単には変われませんよね。

08/11

にゃん

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養

閉めちゃって正解と思います。変な人を楽しめるにはそれなりのエネルギーも必要だと思います。できるだけ身も心も休めて新しい日々に備えて頂けたらと願っています。

08/11

マミ

介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

お疲れ様です。 GHからユニット型のSSに転職しました。利用者様にゆっくり関われるのはGHのような気がしますね SSは日々入退所があるのでなかなかゆっくり関わるのは難しいかと

08/09

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

お疲れ様です。アドバイスありがとうございます。確かにGHの方がゆっくり出来そうな気がします。SSは経験ありますが大変ですよね。利用者さんも入所と退所と入れ替わりがあるから業務を行うだけで精一杯だった様な気がします。

08/09

まーさん

介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養

ミカンさん。お疲れ様です✨😊✨私は全ての施設に行きましたが、タイミングや人員不足、季節等あるかと思います。ボーナス貰い辞める方もいますし、看とりの方もいたり。。。ミカンさんに取って譲れない部分やあるかと思います。人間関係はどこでもありますよ。本当に下らない事に拘る人や、揚げ足取る方も沢山います。面接しただけでは分からない部分もあるけど、中には社員が働かず派遣さん、パートさんが良く働く施設等。。挙げたら切りなくあります(笑)全ては、自分なんだと思います。

08/09

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

お疲れ様です。アドバイスありがとうございます。確かに人手不足や職員との人間関係は本当に難しい所で最初は良くてもだんだん慣れてきた頃に辞める人が多かったり人間関係が崩れていきますもんね。そういうのがある事を覚悟しながら次の職場探したいと思います。

08/09

にゃん

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養

お疲れ様です。私も有料にいたことがあります。その後今のグルホに落ち着きました。利用者さんとイチャイチャしたい私には向いているような気がします。人間関係は、どこも自分を含めて濃いキャラがたくさんいるので、博打的な感じですね。

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

お疲れ様です。ありがとうございます。グループホームは確かに利用者さんと関わる時間が多い感じはしますね。考えておきます。人間関係はその人のキャラがあるから楽しめた良いかなって感じですね。

08/10

どろだんこ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

《博打的》！まさにそうだと思います！中で働いてみないと絶対にわからない！私の経験上、利用者さんに違いはありません。皆さん優しい…。なんと言っても《スタッフ》です！介護に対する思いや考え方やり方が違うのです。同じような価値観を持っているスタッフや施設長がいれば◎です！以前働いていた有料老人ホームでは、入居者さんの話を肘を付き足を組んで聞いていたのを傍から見て…、【　⁉　】って思いました。絶対にあり得ないと。

08/11

マミ

介護福祉士

ミカンさんは、どこの施設に入職しても楽だと思いますよ。転職活動頑張って下さい。

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

初めまして。励ましてのお言葉ありがとうございます。頑張ります！心遣い響きます。

08/10

ラーメン二郎

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

すごいブラックですね(泣) それで人間関係あれなのはきつい。

08/10

ラーメン二郎

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

俺は従来型特養→大手子会社の有料→来月からユニット特養って感じです。人間関係はガチャですねほんと運でしかない。

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

本当にそうですね。多少の我慢は出来ますが夜勤が多すぎたり精神的にやられるとキツイです。次の就職先は夜勤なしか夜勤あっても少ない所へと考えております。人間関係も些細なことは気にせず頑張ろうと思います。

08/10

ゆう

介護福祉士, デイサービス

私は8月から転職してディケアで働き始めました。一度介護業界から離れてからの出戻りですがその際に気を付けて転職活動した事。ブラック企業も多い業界なので労働条件や評判を事前に調べたし、夜勤が嫌だったので夜勤が無い事と後はお給料ですね。紹介会社には希望条件の職場は無いと言われたましたが自分で探して今の職場を探しました。あと見学や面接してみて違うと思ったら内定辞退も必要だと思います。見学で職場の雰囲気悪そうな所解りましたし😅

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

。ありがとうございます。ゆうさんと同じかもしれません。私も夜勤なしの所を探している所です。その他も求人で出されて入る所の事前調べもしている所ですね。必要ですよね。夜勤はホントにキツイですから夜勤なしで給料が安定している所は良いですね。見学もしてみます。いきなり面接って言うのも勇気がいりますので。見学して分かる事もありますね。アドバイスありがとうございます。

08/10

ゆう

介護福祉士, デイサービス

ミカンさん長く良い環境で働く為にも自分の希望条件に合ってるか大切ですよね。頑張ってくださいね。

08/10

ミー太郎

介護職・ヘルパー, 訪問介護

初めまして。結局のところ管理者、リーダーの考え方によるところが多いかもしれません。介護はただでさえストレス溜まる仕事。そして人との関わりなので本当には大変です。でも必ず自分に合った職はあるはず。有料だからとか小規模だからとかではなく、上の人の考え方をしっかりと見ていた方が良いですね。良い職場が見つかりますように🌻

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

初めまして。アドバイスありがとうございます。上の人が現場の人の気持ちを少しでも分かってくれたら良いですね。私は上の人と今まで上手くいかなかったのでそれも踏まえて考えたいです。

08/10

なる

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

はじめまして^_^ 私は、今SSに勤務しています。確かに毎日に入退所の業務に追われて1日が終わります…時間が経つのは早いです❗️ 今月末でSSを辞めて、小規模多機能に転職します。利用者さんと、ゆっくり関わっていけたらなぁと思ってます。頑張ってくださいね…

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

初めまして。転職されるんですね。確かにSSは大変ですよね。私もSSを少しだけやりましたが業務に追われるばかりでした。小規模施設はどんな所か気になりますので私も考えている所です。利用者さんとゆっくり関われる職場が良いですね。大変な時に励ましの言葉ありがとうございます。頑張ります。

08/10

なる

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

今の職場での上の考えについていけなくて… 夜勤も多い時は8回。身体壊します。最初は、訪問介護？を考えてましたが… 歳も考えて、ゆっくり関わっていける小規模多機能に決めましたよ。小規模、デイみたいで泊まりもあり、訪問もありなんですよ! 夜勤は、最大9人までだから…ちゃんと関われるって思います^_^ 1人夜勤が初めてなので不安はありますけど🤭

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

そうなんですね。夜勤多すぎると体壊しますもんね。私もそうでした。ゆっくり関われて職員さんも少しでも人数が余裕がある所は良いですね。小規模多機能施設に決めたなるさん。応援します。1人夜勤は不安もありますが頑張って下さい。

08/10

なる

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

ありがとうございます😊 しばらくは、夜勤なしで頑張ります！夜勤入れるようになるのが1カ月後くらいかな〜と言われてます^_^ 転職したら、また状況お伝えしますね💕

08/10

転職

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

お疲れさまです従来型特養からユニット型特養に転職しました。日中はパートさんの時間によりますが職員の人数は確実にいるので精神的に安心です。

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

お疲れ様です。私も特養勤めたことありますが従来型でした。ユニット型も大変な所もありますが職員の人数が安定していたら安心ですね。

08/10

Ⓡ❁

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養

初めまして。私は老健からユニット型特養に転職しました。利用者さんは10人～15人を見ればいいのですが、職員の人数は圧倒的に少なく、以前の職場よりは圧倒的に忙しく、キツいです。勤務時間は何十種類とあり、夜勤じゃないのに、12時間勤務とか、夜勤で翌昼の12時までの勤務とかもあります。身体がキツすぎて休まるときがありません。救いなのは人間関係が以前の職場よりいいことだけです。入ってから分かることもあったりするので、私のように失敗しないように慎重に（笑）

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

初めまして。ありがとうございます。ユニット型や他の施設もそうかもしれませんが利用者の人数は良くても職員が少ないと負担が大きいですよね。内容見ていたら夜勤ないのに12時間勤務⁉︎ビックリです。夜勤明けも12時まで⁉︎初めまして聞きました。それだけ人手不足なんですね。ホントにお疲れ様です。ただ人間関係が良いと聞いただけで安心してます。人間関係も悪かったら気持ちがボロボロになりますもんね。大変な勤務をされているのにアドバイスして下さりありがとうございます。頑張ります。

08/10

Ⓡ❁

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養

だから、実は私も少しずつ転職を考えてしまっています。身体の方がキツいので｡｡｡ただ、以前の職場よりボーナスはいいし、年収で考えても前よりいいので｡｡｡そこも悩みどころです。次のところは人間関係大丈夫かなぁとか考えてたら不安にもなりますし。やっぱり勤務体制おかしいですよね?(•́ε•̀٥)

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

給料は良くても身体的にしんどい仕事の量が多かったりすると大変ですよね。体がキツくても給料が安定している所を選ぶか給料気にしないで仕事のやりやすさ、負担をかけない方を選ぶか悩み所ですね。今の勤務態勢の感じだったら私だったらとっくに辞めていると思います(^◇^;)

08/10

ひまわり

介護福祉士, 有料老人ホーム

初めまして！お仕事お疲れ様です！私も3回介護職に転職して今は有料で働いています！私も毎日辞めたいと思い働いています私なら介護職にはもう絶対転職しません！介護職だけが仕事じゃないですし、例え工場で給料が安くても休みもボーナスもでる世間一般の休みがある仕事をした方が私は良いと思います。自分の精神を削ってまで働く必要はないと思います！人で不足は事業所の責任であってミカンさんの責任ではないです！自分を大切にしてくださいね！

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

ありがとうございます。辞めた時は一般職も悩んでいました。介護職続けるか一般職にするか考えておきます。

08/10

だるま

介護福祉士, ユニット型特養

私は訪問介護デイサービスグループホームユニット型特養の経験があります。その中で自分は、利用者を最後（看取り）までみれるところが向いてると思いました。その次に大きな施設よりこじんまりしたところが向いてると思いました。ということでグループホームに落ち着きました。もう年齢が年齢なので今のところを最後の職場にしたいと思ってます。人間関係だけは本当に入ってみないと分からないのでとりあえずそこは置いといて、自分の合う職場形態のタイプをみつけられたらいいのでは、、、と思います。

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

ありがとうございます。いろんな施設を経験されている方のコメントを見ると勉強になります。どの施設に自分はあってるか考えてみたいと思います。人間関係は些細なことは耐えれるので頑張りたいと思います。

08/10

たかぼう

介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, 病院

転職ですね？有料は株式会社経営ですか？正直、利用者様の数が減り、寄り添う介護は出来ますが、その分職員数も減ります。人間関係は以前より難しいかもしれません。私も７月から在宅型有料へ。デイ配属でしたが、職員間の有料ホームVSデイは酷く、１ヶ月でギブアップ。福祉歴代は20年で今は他業種へ就活中です。あとコロナ影響＋人手不足。職員はピリピリ。利用者様も面会制限で不穏。なので私はコロナが落ち着くまで福祉から離れました。ミカンさんはまだお若く、転職チャンスは沢山あります。なので少し離れてみても良いかと思います。今はどこに就いても同じかなとも感じますので…(^_^)

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

株式会社です。利用者は減る所か増える一方でした。職員は辞める人が多かったです。人間関係も良い人悪い人との差が激しいし施設職員とデイ職員とのやりとりは最悪だったと思います。デイ職員は一方的に施設職員に攻撃するような態度でした。それだけで辞めたじゃないですけど原因の一つとしてはあるかもです。退職してすぐは介護やりたくないとずっと思ってましたが今は徐々に落ち着いて初心に戻る形になっています。あと一般職の求人は福祉の求人と比べて少なく今はコロナの影響で求人の数が少なくなっているみたいです。だから福祉でも良いので慎重に就職先を考えたいと思います。アドバイスありがとうございます。

08/10

たかぼう

介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, 病院

気持ちが落ち着いて来たのら良かったです。私は「うつ病」と「母の在宅介護」の都合上、「日勤常勤」職限定。某就職斡旋会社を利用。紹介されたのがブラックでした(^_^;) ミカンさん？転職時は(まだコロナで不可能ならムリですが)必ず施設見学させてもらい、だいたいの雰囲気を感じたらどうでしょう？やっぱり①社会福祉法人・医療法人が安心です(福利厚生問題なし)②株式会社なら大手かな？単独会社(小企業)は利益追求型が多く、社長は畑違いの業種より『社長貢献』という名誉意識で施設運営する方が、残念ながら多いです。今度こそ、ミカンさんが気持ち良く働ける職場に行けることを願っていますね！ファイト！！

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

ありがとうございます。たかぼうさんも辛い時期があったんですね。お疲れ様です。辛い経験をされた方の話を聞いていると私だけ辛い思いをしてるんじゃないんだなと感じました。見学はハローワークを通して必ずします。 (難しいならしょうがないですが。) 福利厚生のことを考えたら社会福祉法人、医療法人、または大手の会社は良いかもですね。参考させて頂きます。トークをしてまだ間もないですが応援してくださってありがとうございます。たかぼうさんもお体に気をつけて頑張って下さい。

08/10

イカ

介護福祉士

結構転職しましたが、はっきり言うと入ってみないと分かりません💧 できれば派遣で登録していくつか経験して1番自分向けな施設で正社員になれないかと交渉した方が安全かも。

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

ありがとうございます。確かに見学や面接だけで決めてたら実際は思ってたのと違うこともありますよね。色々経験して完全に慣れた頃に正社員って言うのも良いですね。

08/10

経験20年

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム

お疲れ様です。はっきり言って全ての施設完璧な所は有りません。いかに良い人材と働けるか、がポイントになります。日々、利用者も変化するので変化は大変な時期は繰り返していきます。自分に合った人材、給料、相談できる仲間、やりがいなどで決めて下さい。夜勤も、8時間勤務、16時間勤務と様々です。今の時代、介護で楽な仕事はありませんから、介護以外でも安定しない時代です。施設形態より、やりがいのある所を見つけて下さい。

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

お疲れ様です。確かに全部がちゃんとしている施設とかは無さそうですね。給料、相談できる職員と自分にも相手にもプラスになるような所を決めたいと思います。(自信はありませんが…。) 夜勤は確かに8時間と16時間とありますね。私も前の職場である有料老人ホームは16時間、以前勤めた特養では準夜勤と深夜勤と分かれてました。やりがいのある所を探したいと思います。ありがとうございます。

08/10

経験20年

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム

なかなか見学、面接だけでは、中身迄はなかなか解らないのが現状ですので、面接時にはっきりと聞いた方が良いですよ。悪いことも、聞いて相手の口調や態度を見ればある程度、解りますから。

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

そうですね。おっしゃる通りです。

08/10

Ryou

介護福祉士, 有料老人ホーム

初めまして。私は、病棟の看護助手からショートステイ、老健、有料老人ホームと転職してます。看護助手の前は全く違う仕事をしてました。色々な仕事を経験した事は今の仕事に役立っています。介護の仕事を始めてどれくらいなのか判りませんが、色んな施設を経験するのは良い事ではないかと個人的には思います。どの施設が良いとかというのは個人差がありますから…。あくまでも個人的に言えば、指示通りに動きたいという事であれば看護助手は良いかもです。看護の指示通りに動いて、病棟で決められた助手の仕事をする。医療行為は一切無し。私は今は有料老人ホームで夜勤専従の勤務です。50名の入居者を2人で見守りしてます。在宅なので急変があっても殆どは施設での看取りとなるので搬送しなくては、という焦りはありません。考えようによっては、楽かもしれません。介護職の介護エージェントみたいので施設の見学をしながら転職活動を出来るシステムもあります。私は、そのシステムで4つほど見学し転職しました。

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

初めまして。凄く経験をつまれた内容で勉強になります。看護助手も考えておきます。私は施設は転々としましたが介護職は高校卒業してすぐ介護職へ就きました。もう月日経ってますが未だ出来てない所がたくさんです。これからも福祉のことをもっと知りたいと思います。施設見学はしようと思いましたが介護エージェントは初めてでした。良い方法です。頑張ってみます。

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

初めまして。ありがとうございます。そんなブラックな施設があるんですね。ビックリです。ただ申し訳ないですが小規模が全部悪いとは思ってません。私が勤めていた老人ホームも食事は明らかに冷凍食品だなと言うものがありましたし経営者も本当に職員のことを考えてるのって言うぐらいの態度、話し方をしてきたので。ブラック企業は嫌ですね。1人1人の事を考えて働きやすい環境をしてくれる職場が一番良いですね。

08/10

とんちゃん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

病院勤務で看護師の下で看護助手としてはたらくことも視野に入れてみては？私は今は有料ですが、前職は精神病院の看護助手でした。夜勤は看護師主体ですから気持ちは楽です

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

ありがとうございます。看護助手も視野に入れてみます。看護師さんが教えてくれるのは新鮮かもしれないです。

08/10

とんちゃん

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

前の病院はとても大きな病院でしたが研修や福利厚生もしっかりしてて医療行為もないし夜勤と準夜勤もあるし働きやすかったです😊 良いところが見つかりますように！

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

研修や先輩職員さんに教えてもらうのは本当に初心者や転職者にとっては有り難いです。福利厚生もきちんとあるのも良いですね。良いとこが見つかるよう頑張ります。ありがとうございます。

08/10

しろうさ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修

小規模なところは、看取りが結構ありますね〜誰かが手招きをしているようにバタバタとお亡くなりになる施設があります。病院は向き不向きがあります。ナースは基本的にキツイ性格の人が多いですよ〜助手でなく介護福祉士を募集している病院の方がいいかも。一年中募集しているところはブラックかも。

08/10

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

ありがとうございます。そうなんですね。確かに病院や老健で働いていた人が言うには法人が医療がほとんどって言うのもあってナースが介護職員に対してキツい言い方だったり上から目線な態度を取る方がいると聞きました。恐ろしいですね。私は現在ヘルパー2級だけなので介護福祉士はこれからです。ずっと募集している所は怪しいですね。

08/10

にゃん

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, ユニット型特養

昨日、小規模多機能に転勤した同僚と久しぶりに話したら、帰宅願望のあるかたに、「今日(明日)帰れますよ」と、ウソつかなくていいところが精神的に楽だと言ってました。ショートステイとデイ、訪問と大変だけど。

08/14

ミカン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

質問主

ありがとうございます。貴重な話です。求人が見つかったらですが見学しようと思います。

08/14

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ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

普通なら、ケアマネを目指す…になるのかな、です。社会福祉主事では、どこの保険者（市町村）でも、通所での生活相談員の資格となりますね。しかし、通所（主にデイサービス）では、レクリエーションや入浴など、バリバリ介護の仕事はやる事になります。施設差がありますが、場合によっては重い方の移乗、（デイでさえ）帰宅願望の強く付き添いで外へ出るなどなど… ケアマネは、“あいさん”がこのアプリでよく気持ちを教えて下さっていますが、人間関係では、かなり大変が多い、事実です。しかも、事業所の内だけでなく、支援の矢面にも…　向不向きで申すなら、人間関係（くらい…敢えて申しますし、多くの方はそうでしょう…）で悩むなら、とてもお勧め出来ません。頑張って、通所の管理者、社会福祉法人などでの所長クラスなどもですが、道が遠すぎますね…不可では決してないですけど、、私が思うけいたくさんには、特定でないサ高住に勤務される事です。区分は本当は住宅職員、となります。体力にそんなに心配は要らないです。そのうち、そこの相談員や所長、（場所によって）管理者等になるのが、１つビジョンと思います。もう一つは、通所の方が身体には楽です、特養よりは、ですね…大変さはあってもです。そこでやり遂げるみたいな気持ちは、体力心配でもないでしょうか？　利用者さんと接するのが好きなのが理想、でなく普通と思います。それが福祉（介護業界）で必要であり、でもあれば普通に素晴らしいと思います。でしたら、多少の身体の大変さは大丈夫では、とも思います…腰痛がない場合にはですけどね。あくまで私はけいたくさんの事を全く分かりませんし、お住いでの介護業界の実際も分かっておりません。経験で、もちろん人様から教えてもらった事含めての、自分の周りの環境を基に、思いをお伝えしただけ、これが限界ですよね、言うまでもありませんが。これにけいたくさんのオカンがさも合わせて、何らか考えがまとまると、良いのですけどねー…

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職場・人間関係

必要とされていない

職場で自分は必要とされていないどんなに頑張ってもダメなんだ私に何か問題があるんだなパワハラ、いじめの相談をしても変わらないっていうか、逆に私が悪いような事を言われる仕事が出来る人には敵わない定年まで数年の私まだまだ長く働ける人どっちが必要？そうだよね先がある人に残って欲しいよねきっと私に辞めて欲しいんだろうな自分も信じられないし誰も信じられない利用者さん、大好きなのにな辛い

いじめ理不尽パワハラ

はる

初任者研修, 障害者支援施設

15・04/25

あやか

介護福祉士, ユニット型特養

私が言っても説得力ないかもしれませんが、そんなことはないと思いますし考えすぎはよくないです。実際パワハラ、いじめが起こり相談しても変わらないのであれば自分には合わない職場だということ、誰にも合う合わないはあります。職場はたくさんあるので定年まで数年であっても職場を変えることも考えてはどうでしょうか。勝手なこと言ってすみません。

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👑キャリア・転職殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職

👑殿堂入り

なぜ、介護職は人手不足なのでしょうか？

お疲れ様です。介護職が人手不足になっていると考えられる理由を下から選んで下さい ①給与が低いから。 ②利用者に叩かれるなど危険があるから。 ③他業種に転職できるスキルがつかなさそうだから。 ④職場の立地が悪いところが多いから。 ⑤報酬が国次第だから。 ⑥施設を作りすぎているから。 ⑦時間外労働が多いから。 ⑧介護の業界人が綺麗事しか言わないから。 ⑨人がいないのに新卒を優遇するから。 ⑩未経験可の求人しかないから。 11マネジメント層がまともでないから。 12その他

新卒未経験残業

くまきち

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

43・07/02

かもねぎ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。まずは①だと思います。何年働いてもさほど給料が変わらず、では人生設計も立てられませんものね。特に若い方の選択肢からは、まず外れてしまう…

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キャリア・転職

👑殿堂入り

｢カイテク｣と転職について

最近転居をして、見知らぬ土地で求職中です。色んな意見を見たいと思い、介護トークをとって眺めるうちに｢カイテク｣というアプリがあるのを知ってとってみました。結構募集が載ってて、ちょっと気になるなぁ…といった職場のものもあったのですが眺めるうちに｢カイテク｣経由で正式採用ってあるのかな？という疑問と期待も同時に湧いてきました。やはりあくまでも採用と単発バイト的なものは分けられていて、応募して働いている内に声を掛けられたりするかな？と一緒くたに考えるのは良くないですか？無知から来る疑問とは理解しておりますが、ご存知の方おられましたら教えていただければ幸いです。

転職職場

おだり

介護職・ヘルパー, 初任者研修

27・07/14

かまだ

介護福祉士, 訪問介護

こんにちは。今、カイテクを利用しています。先日行ったサ高住では、もともとカイテクで働いていて社員になったという人がいましたよ。人手不足なので、カイテク経由の正式採用は、大いにあると思います。

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キャリア・転職

👑殿堂入り

転職失敗例

幾度か転職の経験がありますが、ダメな職場は直ぐに分かると思います。例えば、指導が適当で直ぐに独り立ちさせられ、それだけならまだしも、いじわるな同僚から教えられていない事を次々と叱責される等です。そういう職場は重苦しい嫌な空気が漂っているので、入ってすぐにわかります。そこはもう経験や知識は問われません。とにかく、そこの職場の人たちに気に入られるかどうか？のみです。逆に長く続く職場はやはり最初から雰囲気でわかります。みなさんが経験した転職に気をつける部分は何かありますか？

同僚指導勉強

アンジ

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ

29・06/16

monkeypass

ケアマネジャー, PT・OT・リハ, デイサービス

すごく共感します。私の場合は面接のときは雰囲気良さそうに見えて、いざ入職してみると「あれ、なんか違う」って感じることがありました。転職する時は「何を一番大事にするか」がポイントなんだろうなと思います。収入を優先する人もいれば、人間関係や職場の雰囲気を重視する人もいるかと思います。いくら気をつけていても入ってみないと分からないところもあって、転職って難しいですよね。

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