マミ

不幸な事故だけど… 予見はできる、対策もうつ…がそれを可能にする人員配置か？ 1対3なんて無理じゃん それを減らそうとしてんのどこよ(´・ω・｀) https://twitter.com/livedoornews/status/1630730764429172736?t=hAbHQ3LXwmrtadNUMfqL8g&s=19

ヒヤリハット

自己採点…90後半 安心してていいのかしら？ 過去の合格点が78位だから のんびり待ってていいのかしら(´・ω・｀) 試験受けられた方々どう思われます？

午前中7割位かぁ… なんで新生児の成長曲線なんて問題出すのよ.˚‧º·(ﾟ´ω｀ﾟ)‧º·˚. 思っきり間違えたし… 午後からの速報である程度運命が決まる(´・ω・｀) 訪問なんて知らねーよ.˚‧º·(ﾟ´ω｀ﾟ)‧º·˚. 障害なんて知らねーよ.˚‧º·(ﾟ´ω｀ﾟ)‧º·˚. 施設介護しか知らねぇもんο(｀^´*)ﾌﾝ! あとどれ位取れてたら安心なんだろ(´・ω・｀)

トラブル施設

試験の方お疲れ様です(*｀･ω･)ゞ 長い日々が終わったぁぁ«٩(*´ ꒳ `*)۶»ﾜｸﾜｸ これからお家に帰って自己採点(´・ω・｀) 奇跡よ起きてくれ(-人-)

新規の利用者様… 要介護5(´・ω・｀) 全介助で立ち上がりあり(´・ω・｀) 拘束具使用… 転倒リスクたけぇぇぇ((((；ﾟДﾟ)))) ついでに会話も頷くのみ… 明けからの休み明け出勤するとおるฅ(º ﾛ º ฅ) 初めまして(*^^*)のご挨拶すると返事ありฅ(º ﾛ º ฅ) 会話もできるฅ(º ﾛ º ฅ) しっかり立位も取れる… 指示も入る… トイレ行けんじゃね？からの 入浴後にリハパンに勝手に変更ww トイレ誘導可ww 立ち上がり理由も憶測で解決ww その報告と様子に驚く相談員ww だって(´・ω・｀) 居室遠いんだもん🥺 他にも見守り強化者多いし(´・ω・｀) 介助減らしたかったんだもんwwと相談員に一言 苦笑いの相談員ww 自由に許可くれてありがと(≧ᗜ≦*)ゞｴﾍﾍ

ヒヤリハットトイレ夜勤明け

ドタバタ夜勤明け…帰ろうと更衣室で出勤してきたスタッフと 天気の話しつつ着替えて… 夜に友達が陽性やったって連絡あって 一昨日一緒にいたんやけど… (._.？) ン？連絡した？ してない… やめてくれ((((；ﾟДﾟ)))) 会ってた日がワクチン接種と重なるなんて余計にやめてくれ．˚‧º·(∩д∩)‧º·˚． そのまま施設長連絡(´・ω・｀) あとの対応は施設長に全振りしてww 今までも濃厚疑いで休んだり連絡対応と…周りみんなしてたじゃん(￣▽￣;) 知らなかった(￣▽￣;)ってなんでよฅ(º ﾛ º ฅ) 聞いた時に連絡くれてれば(´・ω・｀) まぁ型によってはあたしゃ感染リスクないからいいけど フロアに持ち込まんで(￣▽￣;) 抗原するみたいだがさっさと帰ってくる 禁止されとる更衣室でのお喋り怒られるかな？ww 距離とってマスクしてるし 明日が怖い((((；ﾟДﾟ))))

施設長夜勤明け夜勤

バルン留置してる利用者さん… 傾眠強く臥床してるが朝から水分ほぼ取れず… 居室覗くとルートが赤い(´・ω・｀) ？？？とバック内廃棄… やっぱこの色おかしいよなぁ…でNs呼ぶ📱︎( ˘ᵕ˘ )℡ 汚っฅ(º ﾛ º ฅ)臭いもきついしと 尿量聞かれ答えると… 詰まっとる(￣▽￣;) 土曜の午後にごめんて(￣▽￣;) 相談員とNs奔走してた(´・ω・｀) いらん事気づいた様な気がする(´・ω・｀)と 相談員に愚痴るww 気づくのは大事な事･:*+.(( °ω° ))/.:+と相談員に慰められもするが あの奔走みてたら良かったのか悪かったのか… ご本人は受診中に元気に覚醒したwwと状況教えてもらったし 明日の夜勤が恐怖だ(￣▽￣;)

相談員愚痴夜勤

陽性明けからの出勤は夜勤… 体力なくフラフラしつつ離床… いつも通りに声掛けて掛布めくろうとすると… 「おかえり」 確かにモゾモゾしてたし起きてるかな？って思いつつ声掛けたが 顔も見ず声だけでまさかの。゜(´∩ω∩｀)゜。 思わずただいま(*^^*)って返すよね(*´˘`*)♡ なんだかんだ話つつ離床終え次の人へ٩(¨ )ว=͟͟͞͞ ここでも変わらず離床のため車椅子へ移乗すると… 「久しぶりやね(*^^*)どうしとったん？」って…。゜(´∩ω∩｀)゜。 風邪引いてお休み貰ってたんよ…移つしとらんか心配したのよ(´・ω・｀)と言うと 「移っとらんよ、あたしも移らんでよかった(*^^*)」って って…夜中散々起きて臥床させたじゃん(￣▽￣;) 暗いから気づかんかったのか(￣▽￣;) それでも疲れてフラフラの中笑顔になれた時間(*´˘`*)♡ まさかまさかの2連続Σ( ˙꒳​˙ )!? どちらもかなり認知が進んではる… 復帰直ぐの残業も笑顔で幸せに終了… ほんわか癒しのおばあ様方特養待ちやけどずっとLSSにおってええんやで(*^^*)

夜勤明け認知症休み

なんですとΣ(ﾟﾛﾟ;) PCRの結果分かるまで教えないつもりだったの((((；ﾟДﾟ))))) そんなそんな(￣▽￣;) それないわぁ。゜(´∩ω∩｀)゜。 前3日って…あたしがっつり関わってるんですけど(￣▽￣;) 記録からわかるはずなのになんで教えてくれないの？ 夜勤入りして情報聞いて冷や汗しか出ないんだが オマケにFaに陽性者持ちの利用者さんまでおるのなんで?? ちゃんとPCR受けてんのか？ 感染対応って言っても徘徊しまくるのよ、その人(´・ω・｀) ワクチン打って感染対応してるっても あたし健康上の理由でワクチン打っとらんの知ってるよね(￣▽￣;) 健康管理しっかりしてよって…どの口が言うた⸜( ‵_′ )⸝ 持ってこられてどれだけ対策して対応しても もらう時はもらうんですけど(￣▽￣;) 確かにちゃんと報告したら利用停止んなるし 利用停止んなったらめんどくさいのも理解するが 当たり前の連絡してこないFa持ちなんて利用拒否したらいいじゃん⸜( ‵_′ )⸝ スタッフは人間なのです(｀・ω・´)ｷﾘｯ ちゃんと人間扱いしてください。゜(´∩ω∩｀)゜。

徘徊健康記録

5分置きに起き上がりセンサーで走る……ｼﾀﾀﾀｯ ﾍ(*¨)ﾉ 夜だと外見せて説明すると嘘つき扱い(￣▽￣;) 他者対応不可にて離床すると テーブルに伏せだして寝たふりしてる(￣▽￣;) 大丈夫ww放置するよww 休憩にて交代のスタッフに申し送り センサー鳴ってんな(￣･ω･￣) 寝かすの？交代後に地獄回してくんなや⸜( ‵_′ )⸝ ちゃんと寝かせろよ(￣▽￣;) 休憩前の業務溜まってんだからね(￣▽￣;)

センサー申し送り休憩

濃厚接触者だ怪我だと業務が回らない特養… SSはまだ人員的に回るしヘルプ出せるから助け船出すも 「明日、人数おるし大丈夫」とほぼ聞き入れず 明日はまた人数増えるのよ？と思いつつ深追いせずに今日… 2桁超えの入浴予定者Σ(ﾟﾛﾟ;) そうなるよね… いつでもヘルプに入れるよう段取りするもヘルプ依頼なし… 半数が入浴見送り… バカじゃん(￣▽￣;) いつもヘルプ悪いしって頭の悪い言い訳いらんわ(￣▽￣;) SSはSSで回せてるからなんなのか知らんが そんなおかしなプライドイラネッ(゜Д゜=)ノ⌒゜ 利用者さんの事考えよーや(￣▽￣;) 明日また頭痛いなぁ(´・ω・｀) SSの段取りはある程度組んで余裕作ってあるから 言うてきて欲しいなぁ… お願いだからお風呂大好きな利用者さん入れてあげて(´；ω；｀) 入れたいから言うてきて(´；ω；｀)

体調不良入浴介助特養

夜勤の休憩中… フロアに響く不穏者の声とNsコール(￣▽￣;) だから不穏だって言ったじゃんwww 24時に服薬あるとも伝えたじゃんww 不穏者は不穏時の服薬済だし 24時の服薬の人はややこしいから先に言ったのに(￣▽￣;) 休憩終わりが怖い(￣▽￣;) その前に服薬拒否の利用者さんの服薬対応してもらおうとしたら 飲まさないでも良くないか？と指示無しの事言い出したリーダーだから クレームコールがありそうだなぁ(￣▽￣;) 休憩後あたし忙しいんですけど(￣▽￣;)

コール不穏休憩

クレーム続出させる利用者… スタッフ1人ずっとつきっきりにならないと不穏に… つきっきりでも不穏… オマケに入らないでね！開けないでね！と伝えても 「なんであたし入ったらダメなん？」「別に開けたかていいやん⸜( ‵_′ )⸝あたし恥ずかしないし」…と いやいや(￣▽￣;)あんたが恥ずかしなかろうが関係ないって トイレ介助してるとこ開けるな⸜( ‵_′ )⸝ 他の利用者さんが恥ずかしいやろ⸜( ‵_′ )⸝ 頻繁に説明し注意するが返ってくるのは… 「あたし…認知症やねん。認知症やし仕方ないねん。なんもわからんもんww」 誰がそんな都合いいふうに使えと教えた⸜( ‵_′ )⸝ パチ狂いのクソFaか？？？ スタッフルームにも入るし(￣▽￣;) 個人情報満載なもん勝手に見ようとするし スタッフの私物のカバン漁るし盗るし(￣▽￣;) 入るな盗るな⸜( ‵_′ )⸝ あたしのカバンそれ⸜( ‵_′ )⸝…「これ白いのあたしのや」 あたしのおやつそれ⸜( ‵_′ )⸝…「これあたし昨日買ってきた」 あんたこんな高いの持っとらんやろうが おやつの持参なんて1度もないぞ？ あんた一昨日からおるやろ(￣▽￣;) 勝手に開けたあたしのおやつ全部廃棄やからな⸜( ‵_′ )⸝ 請求書回すぞ⸜( ‵_′ )⸝ カバン隠して置いてるのに😭 キッチンの出入り封鎖したい。゜(´∩ω∩｀)゜。 ベビーガードつけて。゜(´∩ω∩｀)゜。

トイレ介助不穏トイレ

あたしがおかしいのか？？？ GH育ちで休憩場所が無かったからか ご飯食べた後に利用者さんとテレビ観たり遊んでるのが普通なのだが そんな人間に業務頼んでくるのどうなん？ 一言ごめん(￣▽￣;)ってあればいいけど 当たり前のように言うのなんなん？ フロアで利用者さんと楽しく遊んでるのに(￣▽￣;) こっちが正職だからってそれはおかしいだろうが⸜( ‵_′ )⸝ 中にいても異変気づけば見に行くし手も貸すよ？ 急変なら尚更ね そうじゃない用件を休憩中に押しつけるな⸜( ‵_′ )⸝ って…それお前の業務じゃん(￣▽￣;) それで自分はお喋りで時間過ごして業務残して放置してんの おかしくねぇか？ 確かにバタバタ過ぎて業務回らない時はあるよ？ それなら残ってても理解するし何も思わないが 終了30分前からお喋りして業務残してんのはどうなん？ やる事終わらせてから喋れや…って何しに来とるん？ キリギリスはいなくなっても必ず出来るって名言よね(￣▽￣;)

休憩

グループホーム入居者で、車椅子使用。立位可、歩行不可、意思疎通やや困難な方です。日中はリハパンとパットを使用し、定時のトイレ誘導でパット汚染は時々ありますがトイレで排尿することが多いです。しかし、夜間は眠剤や精神安定剤を服用しており、トイレ誘導は危険という理由で、オムツカバーの上にリハパンを履く形で定時のベッド上でのパット交換となっています。 以前は夜間もリハパンとパットだけでしたが、いじってしまうことが多く、尿量も多いためオムツカバーも導入されました。 私はオムツカバーは不要なのではないかと思っています。なぜなら使う理由が職員の都合だと思うからです。パット外しで失禁されるのが困る。だからいじられないように拘束している。と感じてしまいます。 巡視時、オムツをいじろうとした形跡や、布団を剥ぐ様子があります。それは尿意なのではないかと思っています。この方は尿意もあるし、我慢も出来る方なのではないかと思います。それならばオムツカバーではなくポータブルトイレの導入の方が合っているのではないかと思います。でも他の職員はオムツカバーがラクなのだと思います。 みなさんはどう思いますか？身体拘束にはならないですか？ポータブルトイレは危険ですか？

身体拘束失禁オムツ交換

勤務中に水分やトイレ、タバコを自由に取れたり行ったりと可能な労働環境ですか？現場が忙しいと水分補給ができなかったり、トイレが行けなかったりとありますか？タバコは行けなくてイライラしたりしましたか？体験談あれば教えていただきたいです。

水分補給タバコイライラ

本日受験された皆さん、お疲れさまでした！　 ちなみに、自己採点って、どこのサイト？を見て自己採点するんでしょうか？ それに、必ずしも自己採点ってやらないとダメですか？

皆さんの施設ではオムツ類のコストカットは主に誰がやってますか？うちは私が介護主任だからという理由で丸投げされました😂 業者さんと話し合いしてサンプル貰って、見積もり出してもらって現状と比較して…とやることいっぱいで疲れちゃいます🤣

排泄介助老健

グループホームに勤務している方に質問です。 夕食17:00に食べて、10〜15分で食べ終わり、その後すぐに口腔ケアをして、パジャマ更衣して臥床。 17:30頃迄には、全ての利用者様が居室に入られ、臥床されます。ほとんどの夜勤者がそうしてもらってます。（職員都合で…） 毎日、こんな感じです。 これって、普通ですか？どこも同じですか？ 利用者様によっては、テレビをご覧になりたい方もおられるし、自分の好きなことをして過ごしたいと思われる方もおられると思います。 全部、職員都合ですよね。本当にこれでいいの？と疑問が… 皆さんの意見が聞きたいです。

グループホーム

コロナになって施設長から「どうしてなった？」「誰かと会ったか？」「どこかに行ったか？」「外食したか？」などをひつこく聞くことはパワハラではないのでしょうか？ そもそも、感染理由を施設に伝えないといけないのでしょうか？

パワハラ

私としては今誰が感染してもおかしくない為、1人のせいではないと思いますが こういうとき陽性となった方へ、なんと声をかけてあげたらいいか。フロアスタッフの悪口見たくなっているのはどうしたらよいでしょうか？

人間関係施設職場

２７歳女です。最近新しい彼氏ができたのですが、親から「（彼氏に）飽きた？」とか「結婚するとか言わないよね？！」と別れさせたいのか結婚させたくないような発言をされます。どんな心理で親はこんなことを言うのでしょうか？ちなみに母親です。

別れ恋愛

2週間前、ショートステイで来た利用者にコロナ陽性者がでました。 その時から1日1.2人ずつコロナ陽性の利用者、介護員が出てきています。 このような事態は、去年もあったようで現在簡易防護服を着て介護をすることになっています。 私は新人職員なのですが、そもそもショートの利用者の抗原検査って入所の際にしないものなのでしょうか？ 皆さんのところはどうですか？

グループホーム特養デイサービス

息子が抗原検査陰性、PCR検査結果待ちなのですが、仕事はこのままいつも通りでいいのでしょうか？

コロナ

介護の仕事を初めて8ヶ月。 未経験、無資格で初めはショートに入りました。 荷物チェックや部屋の掃除、色々な事が多くて利用者さんと関わりが少なく、もっと関わりたくてショートからグループホームへ変えたのですが、なにか物足りなく…。認知度も軽いせいか気疲れしてしまいます。 認知症の行動や言動 とても大変ですが、もっと食事介助やトイレ介助を手伝いたいし、死が間近の近くで寄り添いたいと思いました。 介護の仕事をしたくて働いているのに、職員の顔色を伺いながら働きたくないし、介護の事で悩み学びたいです。 どの施設が近いのでしょうか。。 アドバイス頂けると嬉しいです。

夜勤人間関係施設

ユニット型特養に働いています 3ユニット特養 2ユニットSSです 私は非常勤なので月9日公休 1日9時間1時間休憩です。 ですが、常勤の方は月平均70時間の残業 また、人がい無さすぎて1ユニット2人 多いユニットで3人しか所属しておらず 回らないため、担当ユニットはそれぞれありますが、私たちは、基本全ユニット回れるように覚えています。 また、日中はユニットを、1人で基本回すので、お風呂なども、隣のユニットに少し見ててーって、頼んで担当ユニットに職員が居ない状態で、個浴に入ります。 個浴の間は2ユニット1人の職員で見守って貰います。(日中) また、休憩も同様です。ナースコールがなれば、休憩中でもかけつけます。 基本的なシフトは 朝番が居て (7から16時の人 8時から17時の人) 遅番と夜勤が出て 16時か17時から朝の7時か8時の夜勤 遅番と夜勤の合体の出勤の人は 私たち非常勤の人たちが出勤している間の9時間のみ家に帰れます。 分かりずらいのですが… これって普通なんですかね？

愚痴人間関係施設

年間で5日有給取るのが原則らしいですが 取れなかったらどうなりますか？

休暇

初めて介護職に付き、認知症病棟で1年頑張っていますが、患者のADLは下がり、拘束もやっています！これが介護なのと疑問視するようになりました。 患者さまのADLを落とさないで、介護する施設って俗になんと言う施設ですか？ちなみに今他の施設に移りたいです

認知症

お疲れさまです。 インフルエンザのワクチンが不足しているらしく、利用者と外来患者を先に接種し、残った分を職員にまわすと職場より通達がありました。 皆さんの施設でもインフルエンザワクチンの接種が始まりましたか？ やはり数が不足しているのでしょうか？

インフルエンザ

父が要介護5で施設を探しています… 母が最近イライラしているのか、昨晩は「お父さんの年金があるから、あなたたちも生活できるから…」と言いました… 確かにそうだけど、なんか精神的に壊れてきているのかなと思いました… これからどうしたらいいのか、わからないです…

親 家庭イライラ

首都圏で喀痰吸引研修をやっている団体や企業を、どなたかご存知ないですか？ 探したけど見つかりません。

喀痰吸引

こんにちは。グルホ勤めでまだ半年のひよっこです。 今月レクリエーションの当番なのですが、レクリエーション実施日が公休になっていて管理者からはレクリエーションをする時間帯だけは出勤してくださいと言われました。そして１つ気になってその時間帯はお金は発生しますか？と聞くと無給です！とドヤ顔されました。ん？お金発生しないの？ 皆様の施設でのこのような行事の際、係だから出勤しても無給というのは普通なのでしょうか？（先輩方は出勤しても1、2時間と言われそれは普通だと言われました。）

管理者レクリエーショングループホーム

「やっとヒヤリハット出したから終わりだー」とか言ってて、え？ヒヤリハット出したらみんなで気をつけようとかないの？ てか、どんなヒヤリが出てるのかレポートも事故報告と混ざっててわからん。

事故報告ヒヤリハット

ご利用者様からの暴力（認知で悪意はない。たぶん）って、労災降りるのでしょうか。 力が強すぎて（オムツ交換時）指とか捕まったらなかなか取れなくてそのうち折れそうなくらいで…… 今は引っ掻きずや、内出血でおさまってるんですけど……。

暴力オムツ交換認知症