だるま

介護福祉士の国試、今日ですよね‼︎ 受験された方、コロナ禍の中 本当にお疲れ様でした‼︎‼︎

介護福祉士

介護福祉士試験終わった

介護福祉士

休憩時間なのに 休まらん！

休憩施設職場

入浴介助する際に拒否をする人がいます。 その人を入れれるのが1人しか職員がいません。 その人は拒否に対しての対処がすごく 上手い人でして真似をしようとしても その人のようには行きません。 酷い時は1週間風呂に入れられない時もありました。 皆様はこのような利用者様に対しては どのように対処されていますか??

入浴介助認知症グループホーム

グループホームでパート勤務しています。 初めてのパートです。指導が3回で終了、なかなか定時に帰れない中でなんとかやり切っていました。 3ヶ月過ぎて居室担当と係もしないといけないらしく、他の所でもこんな感じなのでしょうか？

指導パートグループホーム

久しぶりの入浴介助 浴槽から上がって、いざ服を着てもらおうとしたら多量の嘔吐。ストレッチャーに横になってもらったら今度は多量の排便が…😨 勝手にひとりで焦ってしまった… 前日に下剤が入ってたけど、まさか入浴直後に嘔吐と排便が同時に来るとは😭

排便入浴介助ケア

今年の元旦は仕事でした　　　 職員は全部で9人　 私のところは6人　隣は3人　　　 朝出勤したら今日は東ねと上から言われました　私の所属は西です　エーと思いながらおむつ交換してから行きました　大体は上の人に付きながら仕事しました　が‥午後上の人がオヤツの準備でいない間が地獄でした　トイレ誘導時 聞かないでやったら何で聞かないで勝手にするの?　きちんと聞いてからやんなさいな　って言われて次別の人に聞いたら聞いたでそんな基本的なこと聞かんといてや　意味わからんわ　って　久しぶりの応援で分からないから聞いたのにどうしろっつうねん　ホンマに　聞くときくで文句　聞かんと聞かんで文句　もうホンマに東は行きたくない 自分のとこが一番

文句トイレ介助オムツ交換

特養でユニット会議の参加人数を増やすため上司にヘルプを要請したら｢現場で回して下さい｣と言われました。まずはやってみてからヘルプ要請してくださいとのこと。 やっぱり現場の職員が犠牲にならないとダメなんですかね？会社の方針に従うしかないだけに、なんかモヤモヤします

ユニット会議会議ユニット型特養

質問ですが、皆さんの施設では新人教育を誰がしていますか？今の施設ではパートや派遣がメインで、たまに常勤が教えていますが、一部の職員です。不思議で仕方ない

新人職員

私は介護職に転職して3ヶ月なんですけど、 周りの女性の職員達から、あの人仕事遅いよね！あの人と組むとめんどくさい！あの人下手くそ！などと言われ続けています。 自分がレベルアップすれば良いのですが、まだまだ経験が浅くそんな急には早くなりません。 自分の中では、転職も考えるようになりました。 みなさんもこんな経験あるのでしょうか？

職種転職職員

グループホームで勤務してます。 介護度が割と高く9名中、7名を排泄介助しなくてはなりません。 昼間は日勤と遅番合わせて3人でフロアを回してます。 毎度の事ではあるのですが、約１名、排泄介助に行く気がなく洗濯物をダラダラと畳んだり入居者さんとおしゃべりしてたりするスタッフがいて、ホントにイライラします! 車椅子の全介助もやろうとしません。 今日、私は入浴介助の当番でしたが、入居者さんを入浴のお迎えに行くと「おトイレまだでーす」を連チャンされました。 ヤル気のないスタッフ(ヤル気も無いが辞める気も無い)に仕事してもらうにはどうすれば良いのでしょうか…？

グループホーム人間関係ストレス

食事介助中に意識消失しそのまま亡くなりました。 辛いです。 介護やめようかなと考えています。 同じような経験した方いますか？

食事介助食事

初めて投稿します。 私は今、派遣で1ユニット12名のユニット型特養で勤務しています。 ユニットで勤務されている皆さん、日中のスタッフの人員配置は何名くらいですか？ 今のユニットは、最悪（ほとんど）１名です。 夜勤明けは早番と交替し、朝食前には帰宅します。 早番は、遅番が出勤したら、昼休憩で交替。 休憩後は入浴介助。終わったら、遅番が休憩取るため、早番が残ります。 早番勤務終了で、遅番がユニットに１名となります。 利用者さんの食事は、各ユニットで厨房からきた食事を皿に盛り付け、刻む。ご飯、汁はユニットで作ります。理美容等の誘導、シーツ交換、居室の掃除機かけや清掃もしなくてはいけません。 今までいくつかユニット型で勤務しましたが、１名で行うのは初めてで…それが当たり前なのでしょうか。 ぜひ教えて下さい

昼休憩休憩ユニット型特養

自立の人がトイレに行ったから、出てくるころに排泄物確認したくて「ごめんなさい〇〇さん、失礼します」と言って入ったら入ってこないでって怒らせて、その後その人が近くにいたケアマネージャーにその文句を言ったからその後ケアマネに何があったのか聞かれて、↑のことを全部説明したら「認知症とはいえ羞恥心はあるんだからトイレ入られたら嫌に決まってるじゃん、デリカシーないんじゃないの」って言われて、失礼しますって言って入ったことも伝えたら「でも伝わってなかったなら意味ないじゃん工夫しなよ」って言われた。 ケアマネの言うことはわかるけど、トイレは徹底的に確認してって言ってるのはそっちなんだし、こっちだってお客様に羞恥心があるのもわかるからできる限りごめんなさいっていう態度で入ったし、それでも上手くいかないときはいかないんだから、怒らせたからってデリカシーないとか工夫しろとかまで言われるの納得いかない 私の言ってること、間違ってますか？

文句排泄介助パワハラ

【投票テーマ募集！！✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇‍♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます！ 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます！😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください！ どうぞよろしくお願いします！

今日も夜勤頑張るぞー(ง ´͈౪`͈)ว

夜勤

今転職を考えており何ヵ所か派遣登録もしました。希望としては特養なんですがGHの求人が多いような気がします。GHは経験なくヘルパー取得の際研修で1日行って「自分とは合わないな」と思ってしまいました。実際GHってどうですか？介護という感じではなく「お手伝い」というイメージなのですが。

派遣グループホーム転職

初めまして。私は6月末に有料老人ホームを退職したものです。人手不足だったり夜勤が月に9〜10回あったり、職場の人間関係が難しかったり、入居者70人を介助するのは辛いと思ったり色々重なってストレスが溜まり辞めました。 次も介護職にしようと思いますが正直どの施設が良いか悩んでいます。知り合いからは小規模の施設だったらゆっくり利用者さん一人一人見れるし介助も負担が少ないとのことです。 また、正社員ではなくパートから始めても良いのではとのことでした。皆様の中で介護職から介護職に転職した方はいらっしゃいますか？転職経験があればですが、どういうことを気をつけて転職したら良いのか教えてもらってもよろしいでしょうか？すみませんがよろしくお願いします。

人間関係施設ストレス

申し送っても毎回スルーして、お願いをした事もしない未経験のパートさん 口頭で伝えても、記録に書いてもそのように動かない それも私からの申し送りの時だけ… 今日は夜勤明けだったのに、 申し送りが出来てない為に 夜勤入りのリーダーから問い合わせの連絡はくるし リーダーに相談するも、私が悪いみたいな 今は新人の方が強いからって。 言う方がワルモノみたいになるなら、 ガマンして黙ってる方が利口なのかな すみません…愚痴ってしまいました。 愚痴ったけど、精神的に参っちゃってる方が大きいかな…

申し送り未経験記録

職場でこういうこと言うと変わった目で見られるのでここで。別に意識が高いわけじゃなく、ただこのまま同じ業務ばかりじゃ自分で気づかない内に偏った介護になりそうなので異動の希望を出したんだー。それと社会福祉士を受けるのもなんの意味あるの？じゃなくて、このままこの狭い施設の中の経験だけで介護とか福祉を分かったような口を聞く自分が怖いんだー。うちの施設じゃ正解かもしれないけど、よそから見たら非常識かも？って考えるんだ。どこかで答え合わせをしたいんだー。・・というひとりごとですーw

社会福祉士異動施設

口が滑ってしまい、勢いで片思いの人に思いを伝えてしまいました。 その人は、今は恋人はいない。 恋人という縛りが嫌だ、縛られたくないって言ってたのを前から知ってたので、言ったことを後悔し、涙が止まらなかったです... また新しい恋ができるように、忘れたいと思います

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来年の介護福祉士受験するものです。 いまいちどおやって勉強したらいいかわからなくて、合格ドリルと過去問買ったんですけど、投稿とかみてたら、過去問何度もしてるとかなど、書いてるのですが、どおなんでしょうか❓　受けたことある方教えてください

介護福祉士試験実務者研修研修