現在、住宅型の有料老人ホームに勤めています。介護職は今の老人ホームが初...

Question

現在、住宅型の有料老人ホームに勤めています。介護職は今の老人ホームが初めてです。20人ほどの小さな老人ホームですが介護度4と5の方ばかりです。職員の入れ替わりも激しく、5年間の間で20人ほど退職しています。新しい職員もなかなか入ってこず、毎日忙しい日を送っています。職員みな、利用者さんひとりひとりに向き合うことはなかなか難しく、流れ作業みたいになっています。早く業務を終えないと！と思うと焦ってしまい、事故にもつながります。私も覚えることが得意ではないので、もっとゆっくり、ひとりひとりに向き合った職場があっているのかなと思っています。そこで質問ですが、ひとりひとりに向き合い、バタバタしない介護職はどこでしょうか？？

ゆえ · Answer

お疲れさまです。有料にもさまざなタイプがありますので、ある程度自立が可能なタイプや、少人数でやってらっしゃるところは比較的やりやすいのではないでしょうか

猫モチ３ · Answer

一人一人に向き合うなら訪問系じゃないですかね。その時間はその利用者さんの為の時間になるので。その分利用者からの無理難題(サービスで出来ることと出来ないことの線引きが利用者はわかってない)事も増えるので、そういった部分でのストレス(利用者に責められたり)は出てきますけど。一人一人に向き合った施設形態というよりは会社や上司が現場のことを考えてくれる職場を探すことのほうが大切かなと。自分が勤めてたグループホームでは管理者が日勤換算。実質早番と遅番のふたりで毎日業務。人件費削減のために早番がパートさんなら１～２時間早く上がらせるなどありましたので上に立つ人が現場を考えてくれるかが大切です、

るるるん · Answer

お疲れ様です。この業界、どこも人手不足に悩んでいるようです。病気や怪我をすれば、病院で治療し、また施設に戻ってくる…の繰り返しですので、介護度は上がり、利用者さんはさらに増えていく…。小多機やグループホームは少人数なので、職員も少ないと聞きます。それでも手のかかる利用者さんが多く、流れ作業では無いかもしれませんが、それはそれで大変なようですよ。訪問はよく分からないのですが、他の職員もいないですし、合わせなくてすむという点ではいいのかもしれませんね。

琴葉 · Answer

お疲れ様です。訪問系は介助も一対一ですから向き合って出来ますよ。サ高住か訪問介護ですね。ですが、向き合って介助は出来ますが詰め詰めにシフトを作られてしまうと移動時間も合わせてかなり時間的にキツイ場合があります。それにキャンセルも多々発生しますし雨や雪の日は大変です。

ぷくぷく · Answer

近くにあれば…ですが、小多機や看多機であればひとりひとりと向き合えると思います人数は少人数ですが、デイ、ショート、訪問(看多機なら訪看も)とおひとりに対して多機能なサービスでいろんな角度から関わることができます

タウリン · Answer

お疲れ様です。1.訪問介護2.グループホームですかね。業務に追われないわけではないですが、一人の方を良く観察できます。

キムチ · Answer

こんにちは😃私は訪問介護職で働かせていただいていますが一人一人と向き合う事が出来るのは、訪問介護だと思いますが利用者様がたまには無理を言われたり、癖の強い方もたまにはおられますが、一人一人に向き合うなら訪問介護だと思いますが訪問介護は一件につきの時給なので余り給料は多くはありません。数をこなせれば給料は良いかも知れませんが、時間的には余裕が出来てきますので良いと思います。初めは何も分からないですが、いろいろ教えていただける同行もあるので良いと思います。なれてくれば、副業OKの事務だと副業も出来ますよ😃

今日から無職 · Answer

こちらの働き方を見直しました。ペースダウンしてパート条件に。人生のすべては捧げられません。常勤はもうしません。手の届く範囲のケアが福祉の継続には大切かなと。

るるは · Answer

お疲れさまです。私は、2フロアの定員18名のグループホームに勤めています。以前はユニットタイプの特養にいました。どちらもゆとりがありますが、月日がたつと利用者さんの要介護度が上がってくるために、職員の人員は同じでも、流れ作業になっているのが現状ですね。

春夏秋冬くん · Answer

お疲れ様です😌💓ゆっくりした施設。なかなか難しいと思います。訪問介護の方がマンツーマンが多いので。そちらがいいかな。良し悪しは人それぞれですが。私はいろいろと体験済みです。りんごさんもいろいろと探してみては？応援してます。

タチコマ · Answer

申し訳ないですけど、無いです。何処もバタバタ、人手不足。理不尽な上司達。年明けには、仕事考え出ます。ごめんなさいm(._.)m

介護に燃えるシルバー介護職 · Answer

介護度が高いと介護するスタッフの負担も相当重くなります。スタッフの入れ替わりが頻繁な理由も良く分かります。あとは職場の環境と人間関係です。介護職の給与は業務内容を反映していませんよね。自民党の議員さん達に職場体験させたいものです。

ごっちん · Answer

10名定員の機能訓練に特化したデイ、10名定員のデイサービス、グループホーム、訪問介護あたりかなと思います。

ちっち · Answer

種類は多々あるけど老人ホームという名がついている施設なら介護度以上が多いのは不思議ではないですね^_^介護度平均が3位のところで働くためにはグルホとかでしょうか^ - ^それよりも自立度が高い施設で働きたいなら小規模多機能とかになるかと^_^一つの介護施設での勤務年数は昔よりも幾らかは長くなったかもしれないけど平均で3〜4年くらいではないでしょうか。一人ひとりと向き合ってゆっくり関わりたいならグループホームを私はお勧めします。

太ったり痩せたり · Answer

グループホームですね。認知症の理解も深まりますし、一人一人向き合える時間が長いという事は、薬の知識だったり、その方の病状に対しての知識と理解が深まります。コミュニケーションの時間も沢山有って、レクの時間が多いので、一緒に遊んでいる様な楽しい時間が過ごせます。ピリピリ感無かったですよ。また、申し送りの仕方に慣れていない人も勉強になります。

もこりん · Answer

グルホに勤務しています。私もグルホは人数が少なく（９人）、自立の人が多いから、心身の負担が少ないかな？と思いましたが、全く違いました。深い認知症の利用者様も多いし、頻尿、徘徊も多いですよ。要介護５の方もいますし。特養と変わらない。さらにグルホは職員が食事を作らなきゃいけない。私の勤務している施設は、納品の受け取りや、電話対応もしなきゃいけません。なんせ、人手不足ですから。従来型特養、ユニット特養、有料と行きましたがグルホが一番しんどいです。

まちゃ · Answer

地域密着型のデイもいいと思います。

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