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地方の介護施設勤務、介護歴7年目のスタッフです。よろしくお願い致します!
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
従来型特養, 有料老人ホーム
遂に私の職場でも久しぶりの利用者様のコロナが💦 個室内自立の方なので、バイタルチェックや食事の配膳以外は入らなくても大丈夫な方です。 ただ自立してるが故に、食事量などチェックしたいのに袋に入れて全て片付けられている! そのままでお願いします!って伝えるんですが、 ご迷惑かけてるからって… いやそれはそのままの方が大変有難いんですがね😰
コロナ職場
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
ねこ味
介護福祉士, グループホーム
方法論をお答えするべきかあれですけど、小さな袋を本人様に都度渡して、都度回収して…って事ではいかがですかね💦
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最近立て続けに入居があり、皆軒並み食事介助! 1番最近入られた方は食堂で座って自分で食べられるが、最後は疲れるので少し手伝いの程度とのことで入居したのに、 まず座位がとれないから、ベッド上での食事介助! セッティングしてもスプーンとか持てない! 好き嫌い多すぎて食べない! 食事介助に割り振る人数ただでさえギリギリ足りないくらいなのに!!! 物理的に手が足りないんですけど!!!
食事介助食事ストレス
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
事前情報との相違、、ありますよねー… 本当に困る場合も多々です、、 物理的に=利用者さんへの迷惑と、職員の疲労やモチベーションの低下に直結なので、、良くない状態ですねー… ケアマネ、相談員、ナースにも食介位付いてもらうよう、発信されてみてください、、 なんら、普通の事なので…
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市の高齢者虐待防止窓口に内部告発のような形で、ある職員の言葉・対応による虐待を通報があったみたいです。(直接的な暴力はなし) 元々その職員と利用者様とは何回か口論になっており、その時に個人ではなく全体的に注意喚起がありました。 その通報後施設長と職員が介護の上司が立ち会いのもと面談があり、職員はいい所があり悪くない。 最終的に内部告発があった事が問題であり、上司の指導不足ということになりました。 内部告発が悪い?要するに問題を有耶無耶にしたいという事が見え見えです💦 もっと上に相談するつもりではありますが、こんなのだったら通報しても意味ないよなってかんじです💦
職員職場
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
みん
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム
暴力がないということは暴言ということですよね。それなら注意や部署異動 夜勤なしにするなどが私のところでは行われていました。 暴言で内部告発か~。ちょっとびっくりしました。暴言も悪いことは重々わかってますが 気をつけようっと。
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最近暑さがしんどいですね💦 入浴介助が日々しんどくなります。 冷房低めにいれたり、扇風機いれたいですが利用者さんはさむいから中々できず 特に個浴は蒸し風呂… 毎日毎日着替えをたくさん持っていきながら日々過ごしています…
入浴介助
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
本当に熱中症注意ですよね… マスク必須の施設もあります… せめて(進行上なかなかですが)間に小休止と水分塩分補給など+首の冷しリングや、シャワーで大腿や腕の冷しをされて下さい、、それでも🔥…って所でしょうけど… 本当は、担当が途中で変われるとよいのですけどね…
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最近夜勤の人数が減りました。 看護師さん1と介護2の3人で夜勤するのですが、 交代で休憩の際どうしても看護師さんが居ない時間ありますよね。 最近入居された方が気管切開、酸素下がりやすく、吸引が頻回です💦 介護は吸引できなく、毎回休憩中に起こすのが忍びない…
看護師夜勤ストレス
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
Nonn
ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
介護士でも、喀痰吸引の資格があれば 痰吸引できますよ
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今日認知症の方で、失禁がある方の部屋が水浸しに!? よく見たらパンツ内に排尿して、パンツを洗っていた頃を思い出したのか、洗面所でリハパンを洗った?破いた?様子。 水を吸ったポリマーが排水管にガッツリ… 詰まらないといいけど…
リハビリパンツ失禁認知症
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
ゆえさん、お片付け大変でしたよね? 排水管は意外と狭いし、ポリマーは広がるので、下水の方まで詰まるとかなり大掛かりな工事になります。 私がいた有料でも同様の事がありましたよ。パッドをトイレに流された事もあり、かなり高額の工事費だったようで、さすがにご家族に報告し、全額ではないかもしれませんが、請求したそうです。 水回りは気をつけてくださいね! 夜中や朝方にその傾向があるかと思います。センサー付きベッドなら、離床したら早めに訪室、見守りしたほうが良さそうですね。 男性は失禁を隠したがるし、自分でなんとかしなければという意識が高いように思います。
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自宅隣の独居祖母が認知症進み、薬の管理ができない!!! 1日分だけお薬カレンダーにいれても、朝昼のを逆に飲んだり、捨てていたり、2つ分飲んだり… 施設では職員いるから薬の管理はしてくれるけど、仕事もしている現状毎食後に服薬させるのは難しい💦 頑固な性格だから介入がなかなか難しいのが余計に難点ですね… 飲んだら直ぐにどうこうなるのが無いだけマシですが…
服薬認知症職員
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
まみや
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です 薬の管理難しいですよね 自宅では、祖父母も小粒での管理が 難しくなり一包化しました。 朝(赤) 昼(青) 夜(緑)と色分けして カンカンに入れて対応しました。 缶のフタにも 朝(赤) 昼(青) 夜(緑)と記入して 対応しました。 あと日付けも記入してました。 薬もらって来た日に全部やりました 日付けは個人的に 飲んだ飲んでないが分かるようにするために やってました。 私は一緒に住んでたのでアレですが… 独居だと管理は難しいですよね
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認知症の方で一時期下痢が酷く、整腸剤を飲んでいたためか、元々かかなりの便秘期に突入。 薬入れても固いものは下りてこず、本人は不調から機嫌が悪い。処置も暴れて拒否。 ご飯も水分もなかなか飲んでくれないから水分不足で更に固くなり。 悪循環でやっと病院に。 かなり便が溜まっているらしく、処置してもらい今からが戦いだあ… 最悪、トイレに行けなくてもいいから床にだけは…
便秘トイレ認知症
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
ふつう、整腸剤とは便が硬くはならないのですけどね…善玉を増やす働きですから… 整腸剤でなく、ポリフルとかを飲まれたのかな、と思いました。 でも、病院では、イレウスの可能性等は言われませんでしたか? あと、下痢がひどかった理由についての説明はどーだったのか、気にかかりました。
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認知症の方で、身体は元気。 最近トイレの認識ができないのかゴミ箱に排尿されています。 不潔なため撤去したら、床にされるように… 夜だけなのですが、回数がすごくて最近は中々ハードな夜勤です。 ポータブルを置いたら5回に1回はされているみたいでまだましなのか? 個室なのがまだ救いですね。
トイレ認知症夜勤
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
施設、あるあるですね〜。 男性か女性か分かりませんが、女性の方で、同じ事案の流れがあります。ポータブルが嫌で、部屋から出されます。初め、ゴミ箱にしてましたが、撤去されたら今度は、ベッドに排尿されています。 心療内科の資料に年齢毎に更年期障害の内容があって、70代が排尿障害でお寝しょが入ってるのですが、通常尿意を催したら目が覚めるそうなのです。それが目が覚めないままされている方もいらっしゃると思います。骨盤底筋の緩みで、締まりが悪い、横になると出易いなども考えられますよね。それか間に合わないのかな?と思いますが、幼い頃の家庭環境の影響も考えられますね。屋外や離れにトイレがあって、汲み取り式なら、起こされて連れて行きたく無い親がバケツにさせる事も考えられます。日中も臭いがしたら、服はびしょびしょ。誘導不可。濡れてないというし、「汚く無い舐めてやろうか!」まで仰る。さり気なく介入して、上手く行くこともありますが、おねしょは治らないです。そして、色々な所に使用後のパッドを隠したり、洗って配管に流したりしています。どうにもならないです。特別室に入って、トイレがあると、違うのかも知れませんが、既に部屋は臭うし、壁紙の色も変色しています😥ご苦労様です。
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久しぶりに職員でコロナがでて、お休みされました。 前に比べて話題性が薄くなってきていましたがやはり増えていますね。 幸い利用者様への接触はほとんどなく、このまますぎて欲しい。
休みコロナ職員
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
まーだまだ油断は出来ない… 5類がどーこーは一般サラリーの世界で、私達福祉では、多少の緩和ムードはあるにしても、やはり大敵ですよね。 確かに、もういい加減にして欲しい、、のが本音ですよね。
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この間敬老の日が終わりましたね。 私の有料の施設では、コロナ前は前所長が色々イベント主催してボランティアなどよびやられていたのですが、所長も変わり、コロナもあり食事と記念品配布等だけになりました。 前から入所されているからは最近は何もなくてつまらないとの意見も💦 前に来ていただいていたボランティアの方も引退されたためつてない状態。 中々難しい問題です💦
施設
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
ゆず
介護福祉士, 従来型特養
コメント失礼します。イベントも難しいですよね。私の施設ではこの間行いました。お祭り。私のフロアだけなのか(人員がカスカス)中行いました。そんな中担当のあなたが指示出ししろとか、周り見えてないと。無理だって。人数カスカスなんだからと思いました。 人員が居れば、レクとか行っても良いのかなあって
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早めの母親の介護中です。 父がいますが、まぁ私が詳しいとのことで私がキーパーソンになってます。 祖母は認知症(物忘れ、暴言)身体元気 介護の主軸は私で、父は祖母から色々言われるらしく 父からも祖母からも愚痴がまあ凄い。 間挟みもいいとこでしんどい毎日です(´△`) 仕事の方がぶっちゃけ楽ですねぇ…
暴言認知症人間関係
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
母親の事ですか? 祖母の事を言われたいのでしょうか…
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入居者の方で、かなーり風呂嫌いとゆうか面倒くさがりとゆうか、 とにかく風呂に入らない方がいます。 デイにも週1行ってるんだが、入らない! 清拭も拒否! 不潔だから入れてください言われるけど、ケアプランで決まっているサービス以外に中々時間取れないどうしろと!?
ケア施設職場
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
あきまま
介護福祉士, 訪問介護
お仕事お疲れ様です( *´꒳`* ) 入浴を拒否する理由などがご本人にあるのでしょうかね??お風呂や清拭をめんどくさがる利用者様の対応を私もしたことがあります。清拭に関しては、声をかけ1度断られても庭仕事をしている方だったので「暑い中、お仕事されてお疲れ様でしたね〜これ(清拭)は私がどーしても〇〇さんにしたいなぁと思ってしてるんですよ〜私の気持ちをどうか貰って欲しいな〜ニコニコ」と誤魔化しながら手を動かしてましたね。。笑
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最近暑いからなのか、やたらアリが施設に侵入しているんですよね。 周りは田んぼがあったり、中庭があったりで沢山いるのは理解できるんですが、 小さいので侵入場所が分からん!!! 基本部屋では水分とかぐらいしか飲食無いはずなのに!!!
施設
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
大変な事にならない様に、アリの巣ころ◯的な物とか、しなくて大丈夫ですか〜?卵産むから、厄介なんですよね〜蟻。私は車内でしたが…
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福祉業界に勤務していて、いざ自分の親の介護申請など色々利用していくと考えますね。 手続き等の流れとかは、勉強や実際に知っているのでスムーズにできるのは有難い。 でも施設とかになると、相手的にはやりにくいんだろうなぁーって考えます(笑)
施設
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
ぶち猫
介護福祉士, 病院
お疲れ様です。 確かにチェックされているようでやりにくいですよね。 私も今は亡き母を施設に入ってもらってキーパーソンしていた時期がありました。 色々見えてしまいますからね~。 同業者の気持ちは分かるので、用意持参するものは気が利いていたのではないかとは思いますね。 衣替えで入れ替えに行くと、なぜか私の知らない到底選んだりしない服が誰かの名前を消して母の名前に書き直した物が入っていたり、逆にあるはずの物が無いとかありました。 死亡ENT時の荷物なんて、いいものは一つも無くなっていたのにはビックリでした。 母は認知症もなく最期までクリアでしたので、いつも怒ってる職員がいることや、トイレに行かせてくれない時があるなどと聞かされることもありました。 それでも、御礼は言っても一度だって文句を言ったことはありませんでした。
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利用者様の居室がどうしても尿臭がする。 掃除は週に2回 男性のため立ってされてる可能性あり。 毎回壁までふきあげるんですが、まず薄まらない!!! これは退去時の壁紙交換必須だな…
掃除施設職場
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
確か🤔ファブリーズで、尿臭に効くのがありました。 毎日、床を次亜塩素酸で拭いて、ファブリーズしてました。
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コロナは私の地域で現段階では収束してますが、こんどはインフルがきたΣ( ̄ロ ̄lll) 子どもさんいらっしゃる家庭は特に注意ですね… じわじわ話もでてきてます…
インフルエンザ家庭子供
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
MUKU
介護福祉士, デイサービス
うちのデイサービス職員は若いママさんが多く、こないだも保育園で出てしまったみたいでそれが感染ってお休みされました。 我が家の娘の学校でも学級閉鎖になっていて、いつ自分にもくるかヒヤヒヤものです💧
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私の施設で最近洗濯物の間違いが増えています💦 乾燥機で残っていて、次の人に混ざるのか、 洗濯機内の取り残しで混ざるのか、 隣で畳みを行い混ざるのかわかりません… 大体名前がないやつが多い…
施設職場
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
サーモン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 病院
お疲れ様です。ご家族に記名をお願いしては?入所のときに書いてもらってますね。
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私の所は入居型で、洗濯もサービスの一環で行いますが、最近デイサービスから帰られた方の洗濯物にパットやリハパン混入が多い!!! 何回か気づかず洗って大惨事に…
リハビリパンツデイサービスストレス
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
白黒チャン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム
自分もたまにリハビリパンツを洗濯してえらい目にあった事もあります。
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まあ前から看護、介護の確執?みたいなのはありましたが、何故介護🟰暇などと看護側から認識されているのか? 共用部の掃除しかり、ゴミ集めしかりナースは座って話しているほど余裕あるのに… 大体今は、介護の方が仕事スケジュール詰まったてますよ…
掃除看護師ストレス
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
茉莉花
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します。 やはり、介護と看護の違いありますよね... 目に見えていない部分も介護がフォローしてることを理解してもらいたいです。
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うちは精神疾患の方もいるため、マスクはつけていません。コロナ増えてきましたね。 感染対策は大事ですが、してつけてない施設さんはありますか?
マスクコロナ
もっこすパパ
ケアマネジャー, サービス提供責任者, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
hまま
看護師, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院
おはようございます! またコロナが増えてますね! うちもスタッフによってはつけてない方もいます! 様々な施設がありますよね、、、
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訪問介護を辞めようと考えていましたが、事業所を異動し現在は楽しく働いている20代女子です。 訪問介護に勤めている方で、髪色を頻繁に変える方いらっしゃいますか?私は、ウルフで赤色に染めたりしましたが、事業所毎に違うと思いますが、他の事業所はどこまでOKなのか知りたいです!
身なり訪問介護
ちゃむ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修
ねま
初任者研修, ユニット型特養
以前訪問介護に勤めていました 今は部署異動になり訪問→特養勤務ですが、訪問・施設共に髪型と髪色はほぼ自由です! 今はラベンダーカラーのインナーカラーを入れています😊
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認知がある方の薬の内服について悩んでいます。 認知症があるので食べる時と食べない時があります。好きなものやゼリーに混ぜて薬を飲ませていますが、なかなか飲んでくれない時もあります。いい方法があれば教えてください!
認知症
hまま
看護師, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院
神田
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 分かります。服薬も入居者さんによって難しい人がいますよね。 私の場合は、ゼリーに混ぜてしまうと摂取量が増えてしまい、拒否が強い日は大変さが増してしまうので少量ですむように少しのトロミ水で包んで何とか服薬してもらっています。 それでも上手くいかない時が多いです。
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入浴時のマスクについてご意見お聞かせください。 デイでは基本的にマスクは着用となっております。ですが、最近入所の方では熱中症対策のため、入浴介助時はノーマスクOKとなりました。ですが、現在入所ではコロナ感染者が数名。脱衣場でデイと関わりがあるのにノーマスク…まさかの廊下でもノーマスク(入浴送迎時)、デイへの声かけの際ノーマスクで入ってくる。他の職員とこの場合って出来れば浴室内のみノーマスクにしてほしいなって話になりました。熱中症対策と言われてしまうと思い、誰もなにも言えません。 みなさんならどのように考えますか?
入浴介助デイサービス施設
えり
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
のえる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 入所施設勤務でコロナ感染者が数名出ている状況なのですね。基本的にはマスク着用が原則だけれど、入浴介助時は熱中症対策のため外して良い…とのこと。ですが、デイとも関わりがあるのにノーマスクで良いのか?という点が問題になっている、という理解でよろしいでしょうか。 つまり「熱中症対策」と「コロナ感染症対策」どちらを優先すべきか、ということだと思います。 個人的には どちらも大切で、命に関わることなので両立すべき だと考えます。まずは施設のマニュアルを確認するのが第一だと思いますが、感染症対策も熱中症対策も欠かせません。 えりさんがおっしゃるように、浴室内では熱中症対策のためマスクを外し、浴室以外ではマスクを着用するのが現実的かと思います。それでも熱中症のリスクは残るので、十分な水分補給や休憩を取り入れることも重要だと思います。 「そんなことをしていたら入浴の時間が足りなくなる」と言われてしまうかもしれませんが、極端に言えば 命を守るためには優先されるべきこと なのではないでしょうか。 おそらく現場はとても忙しく、人も足りず、職員の心の余裕もなくなっているのかもしれませんね。そうなると「言いたいけど言えない」という雰囲気にもなりがちで、とても辛いことだと思います。職場環境の大切さを改めて感じます。長くなってごめんなさい。心中お察しします。
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こんばんは。とある住宅型有料老人ホームの転職を少し視野に考えています 住宅型は経験がないのですが、ある程度ADLが自立してる方が入所されているイメージなのですが合っていますかね?… また、そこはレクリエーションを一切やらないとのことでしたが普通なのでしょうか? ご意見頂けますと幸いです🙇♀️
有料老人ホームレクリエーション転職
かっちゃん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 有料老人ホームも色々タイプがあると思いますが、私が働いている有料は要支援から要介護5までいらっしゃいます。 マンションみたいな扱いで、 レクは基本ありません。 たまにイベントでオンラインレクなどを流したりはありますが。
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ボン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
当たりが強いとは、どんな感じなんですか? 私が以前勤めていたところは、施設長ではなく局長(実質トップ)の俺様気質で、"俺に従え"みたいなのがありました。
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ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 いらっしゃいますよ。 たしかうつ病とのことで、傷病休暇とられています。
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有料老人ホームで介護士をしています。 うちは大浴場なんですが、浴場も脱衣場もかなりの蒸し暑さです。 脱衣場もクーラーを使うのですが殆どの入居者から寒いと言われてしまい、28度ぐらいでつけています。 職員もこまめに水分を取るなどの対応をしていますが、ふらふらになります。 皆さんは夏の入浴介助の時に何か対策していますか?
有料老人ホーム入浴介助施設
神田
介護福祉士, 有料老人ホーム
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 同感です! 上長は途中5分現場を離れて一休みを言われますが、早く終わらせて早く休みたいがあります。 脱衣所で利用者様の椅子が空いていれば、更衣や保湿対応塗布などを座ってます。 座るだけでも全く違うので、休んでいるようでも足は多少の楽になります。 水分摂ってる?と声かけも大切だと思ってます。
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ラストスパートです ってケアマネ試験の勉強に力入れたかったところ……コロナに感染してしまいました💦 軽傷ではあるんですが、なかなか頭痛は収まらないし で ちょっと足踏みしてますが 当日になるより 良かったと ホッとする自分もいます。 ただ職場に実務経験日数を見込みで出しているので、休んだ分 日数にどう響くか心配ではあります。 本当に当日まで健康で居られるかは、それこそ運かもしれません。 ただここまで来たら諦めたくないし、合格を勝ち取りたいです。初受験だからって甘んじず、頑張りたい。 本当に日数とか、ヒヤヒヤ(不可抗力)ではありますが💦 今年受ける方 居ましたら ラストスパート頑張りましょう٩(ˊᗜˋ*)و
ケアマネコロナ
ゆう
介護福祉士, グループホーム
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 直前のコロナは痛い💦 体調は心配ですが、悔いの残らないように頑張ってください!
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お疲れ様です。 着替えについてです。うちの職場はお昼休憩に外へ出る、自宅へ帰るはOKとなっています。(この時点で賛否両論あるかと思いますが、ありえないなどの言葉は避けていただけると幸いです。)私も用事があったりすると出たりはしているのですがその都度着替えるようにしています。感染対策の意味もあるので……。ロッカーにも着替えをして出勤退勤をとかかれているので外に出る時はと思ってます。デイの職員はみんなそれをしているのですが、特養の方は休憩なんだからと着替えずに自宅へ行ったり、用事へ行ったり……。この場合は着替えている私たちがおかしいのか?と話になりました。皆さんはどう思いますか?
デイサービス人間関係職場
えり
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
なみ
介護福祉士, デイサービス
お昼休憩に家に帰るスタッフはいますが、着替えない人、着替える人両方います。私は外出する際は着替える派です。感染症対策ではなく会社名がかかれた制服でコンビニ行きたく無いから。 デイはユルユルで、昔からいる人が着替えないですね。コロナ前にデイに転職したのですが、感染症なにそれ?なスタッフばかりで呆れ返りました。特養時代は厳しくて、制服のままの出勤、昼休憩時の外出は厳禁でした。一度インフルが流行ってしまい大変な状況になったので、厳しかったです。
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お疲れ様です。 久々に利用者様にコロナの感染者が……。ひとまず今のところその方だけで、その日はすぐに帰って頂きました。一人暮らしの方で社協の方、ケアマネの方で基本的に支援している方なのですが……。お盆中…。ケアマネの方はお休み。いつものお弁当配達もお休み。食べるものとかどうしてるのかなとか考えています。 ケアマネさんは電話は入れてみると言っていましたが、どうやら半日たっても電話は入れていない様子で。やはりお盆などのお休み期間は難しいんですかね?こういう場合は皆さんの所ではどのような対応をしていますか?
コロナデイサービス
えり
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
あにゃにゃ
介護福祉士, ユニット型特養
私の事業所は、基本的に休日当番制になっているので、何かしら対応はされてるのかな?と思います。 平日でしたら、お盆関係なく社協も稼働してます。 心配ですよね。
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仕事上の人間関係でいろんなことがあり、なかなか寝れないという話を前回の受診したときに話したら、寝る30分くらい前に飲むと効くということで、『デエビゴ錠5mg 』というのを処方して貰い、時々、寝る前に飲むのですが、飲んでから2時間以上たっても眠気が襲ってこないんですわ。 そんな状態を先生にしたら、効かないか…という話から、あうあわないがあるから薬をかえようか。という話になったんですが… 仕事中に眠くなっても困るので 、多少、弱くてもいいので、その分、1日に何回か飲んでもよくて、眠気の出ない薬をお願いします。と言って、違う薬を処方してもらいましたが、さてどうなることか。
モチベーション人間関係ストレス
いろはに改名
デイサービス, 初任者研修
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 寝れないのは辛いですよね。 薬もきく効かないも相性ありまし、その日の体調などにもよりますから。 ストレスが軽減されることを願います
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バルーンカテーテルについて質問です。 バルーンカテーテルの利用者がいて リハパン、ズボンを限界まであげてる方がいます。 ウロバックを膀胱下にというのはわかるんですが チューブがおへそ上まで上がって降りているのは大丈夫なのでしょうか? 腰横からチューブが出てきているので折れてはいません
バルーン
ぬいぬい
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 寝たきりならともかく、ズボン履いているなら多少しょうがない所ではありますよね。 ウロバックが下にあるなら流れるんじゃないですかね? 全く貯まらないなら改善必要ですが
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おじおばに孫、息子に似てるって言われる率高め 結局、私は誰かの二番煎じなのか、、、
モチベーション介護福祉士
UNIa.k.aり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
みきや
介護福祉士, 病院
介護職としては親しい人に似ているのは利用者さんに受け入れてもらいやすくラッキーなのではないでしょうか?
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ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 機嫌悪い時に挨拶しても無視することとかですねぇ。 子どもかよって…
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しょうた
介護福祉士, デイケア・通所リハ
動画アプリの広告で違う2か所の介護施設で働いている方がいましたよ。 広告なのでほんとかどうかはわからないですが。 シフトが大丈夫でしたらそのように働くのもいいのではないでしょうか?
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異食する利用者さんの部屋に鍵をかけてもいいと教わっていたら実はそれは施設側(特にユニットリーダー)だけの暗黙のルールだった。 でもユニットリーダーは最後の最後まで「ほんとにやばいことになると思う」と言ってた。 そしてその2週間後、異食する利用者さんが ティッシュを食べていた。第1発見者は外国人スタッフ。でも時間的に夜勤明けのスタッフで帰る時間だからと、私が書くことになった。 転職して初の事故報告書…、、 なんだろ、すごく複雑な気分 私は転職してユニットリーダーに教わった「部屋に鍵をかけても良い許可はもらってるからね」の言葉を信じて、部屋に鍵をかけてたら実は施設側だけの暗黙のルールだった。 他の職員から「ユニットリーダーは、あぁ言ってるけどやめた方がいいわぁ…」と。 それから鍵をかけずに過ごしていたらユニットリーダーの言う通り、異食事故が起きた。 ティッシュだから唾液とともに溶けてしまい粉々…飲み込んだのか?飲み込んでないか?わからない。 異常がないから家族にも連絡しない。病院にも行かない。 わかってる、部屋に鍵をかけるのは身体拘束になるし、それを許可なく施設側だけがやっていたというのも悪い。 でも、ユニットリーダーの言う通り異食事故は起きた。 なんだろう、ほんとに複雑な気分、なんか気持ちが晴れない。 そして未だに異食する利用者さんの対応をどうするか話が来ない。 もちろん職員が見守りするのは当たり前だけど、やはりその人だけに時間はかけられない。 その間も何かしら異食してしまうだろうかと感じる。
転職ケア人間関係
ささの葉
実務者研修, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
悪意があって行うので無ければ、グレーだと思います。紙だから死なない、として、鍵を掛けないのも、異食は危ないからと緊急時施錠も、虐めたい訳では無いですね。どちらかに偏るのも多分良くないと思います。
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さんぺい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修
介護施設に勤務しております。 看護師ではないので体験談にはなりますが、施設に来ているお客様でご自宅で転倒され、アザが出来ると日に日に下の方にアザが黄色くなり移動します。 頭のあざは段々と顔→首→胸まで移動するのを見たことがあります。
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通所介護のアルコールチェッカーの消毒について質問です。 機械に向けて息を吐くタイプのアルコールチェッカーが2台しかなく、それを職員回して検索してるんですけど、消毒ってどうしたらいいのでしょう? アルコール消毒はできないですよね? みなさんの所ではどうしてますか? ちなみに人数分は用意できません…
デイサービス施設職員
ぬいぬい
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 アルコールチェッカーはどのようなタイプかはわかりませんが、以前ストローで息を吹きかけてのチェックは見たことあります。 それなら、直接触れる可能性低いですがね。
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夜勤専従について質問です 夜勤専従は、夜勤入り、明け、夜勤入り、明け…を繰り返し続く5〜6連勤は普通なのでしょうか? 誰か教えて下さい
夜勤専従連勤夜勤明け
タケル
介護福祉士, 有料老人ホーム
ゆえ
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私の職場の夜勤専従の方は、夜勤入り、明け、入り、明けの2回まではされていますね。 2回連続したら、かならず休みのようです。
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