はな

皆さんの園は、担任発表はいつされますか？ 私の園は、1日の夕方です。 だからそれまで言わない。 それで、遅くまで残って、新しい担任です〜と挨拶をする。。。 すごく大事なことだとは思うんです。 でも、31日も最後なので、遅くまで残って挨拶をする、次の日も遅くまで残って挨拶をする、 クソブラックじゃないですか！？！？！？！？

園長先生保護者2歳児

皆さんの園は、係はありますか？ 私の園は、色々な係があり、振り分けられています。 教材係、絵本係、写真係、避難訓練係など。 それで、来年度の避難訓練係になりました。 今日引き継ぎをしてもらったのですが、 消防署に電話したり、公園局に書類を書いたり出したりと、ものすごい大変な量でしんどくなりました。 今までの園は、事務や避難訓練などは、副園長や園長がしてくれていたので。。 こんなんも保育士の仕事なん！？と思いました。 正直、後1年も、続けられる気がしません😿

園長先生退職転職

今更だけど、九時間勤務で、 休憩が30分 子どもとのおやつ15分、給食15分って どういうこと！？！？💢 労基に違反してるやろ！ 九人やめて来年十人入ってくる 研修に来てる人たちに、入っちゃだめやでって心の中で思ってる

労基

今までしたことなかったひなまつり会。 ホールに何段ものひなまつりセットをセッティングし、 細かなパーツを置き、 めっちゃ遠くから、ただその人の説明を受ける子ども達。 「全然面白くなかったよ！おうちのひな祭りの方が楽しい。」というこども。。 玄関に置いて親子で楽しむで良いのでは。。 ひな祭り会っている？？ 形だけ立派なこの園。 こんな設置と片付けが大変なん園長は知らんでしょうね。 あと、行事の時に、ホールの後ろで椅子にふんぞり帰って見ている園長と主任がいや。。。

ひな祭り園長先生2歳児

毎日お疲れ様です。 2歳児クラスです。 最近みんな箸を使って頑張って食べています。 最後のピカピカが難しい子どもが多く、 手を持ってもらって手伝われるより、 最後まで自分で食べられるようになった方が良いかなしたという思いで、 もし難しければ、最後少しお茶を入れてから ピカピカして良いよと言っていました。 今までそれでしてたこともあって、違和感はなかったですが、やっぱりマナー違反ということでした💦 最後のご飯の集まれは、どうしておられますか？？

2歳児担任保育士

発表会を終えて、、 発表会の在り方、保育の在り方についてすごくモヤモヤしています。 私は長い間公立で働いていたので、私立に来て 2歳児の発表会でも、セリフがあったりとか、 台詞を言う時は前を向いて！とか声は大きく！とか。。。 生活発表会って、保育士と友達と一緒にのびのび楽しく遊んだり表現したりするところを見てもらうとこですよね。それで、大きくなったな！とかこんな心開いて笑顔で過ごしてるんだなとか。 台詞を前向いて言うって誰のため？親？園長？ 友達に言ってるんやから友達の方を向くのは当たり前では あと合奏。。子どもたちは楽しんでるのか、 すごくさせている保育ではないか 子どもが生き生きとする表情は自分からしたい遊びを見つけて主体的に遊んでいるとき。 この園は全部全部させている、こどもにさせる保育。 古い。私立は考え方が古い。 発表会が終わり、連絡帳に、〇〇ちゃん、頑張ってましたね、と書いた、それでハッとなって 頑張ってましたって何？？ 私も染まりかけてるけど。 発表会って頑張るところ？親はそれを望んでいる？ 劇の練習、合奏、歌の練習、練習って書いてるけど 練習って何？？ 練習じゃないでしょ、劇遊びでしょ 爆発しそう💣🤯 愚痴すみません😭 私立は他のとこもこんな感じですか？？

劇遊びブラック保育園人権

2歳児担任です。 2月の初めに生活発表会があり、 今猛練習の日々です。 そもそも、劇の練習という言葉が好きではなくて、 劇遊びだと思うんです。 でも、ここは、子役養成所！？っていうくらい 話す時は、前を見て言う、立ち位置、セリフとか もうめっちゃ子どもに、させてるなあという感じです。 毎日怒られてるし。。。 今まで公立の園では思ったこと無かった、なんのために生活発表会をするのという怒りと疑問で毎日の日々です。 子どもが楽しく過ごして遊んでる姿を見てもらうんでないの！？？ 終わったあと、子どもも、つかれたー。と言ってます。。。 ほんとに劇団四季かな、私は女優かな、と思う。 12月の終わり頃から始めて、昨日園長と主任に見てもらって、順番を変えるということを言われました。 そのため、保育士のセリフや子供の動き、セリフ、大幅に変わりました。 泣きそう、、、😭😭泣く、、、 台本を渡されて今日してみて、観客の先生に、そろそろ覚えやんなあかんでとか言われたし、先生絡みすぎとかいっぱい言われて、もう辛い。 辞めたい。しんどい。吐きそう。 生活発表会とか行事のない園に行きたい。

劇遊び公立私立

私立で保育士しています。 年末に入りますが、お休みになる子ども、保護者に挨拶はすると思います。 しかし、私の園は例えば、勤務が6時までで その子のお迎えが7時半やったとしたら残って担任から言わないといけないらしいです。 クラス担任の誰かではなく、担任一人一人が言うとのこと。。 こんな園、他にもありますか？ 私は遅出の当番が言う、で良いと思います。 意味がわからない。古い。。古い。。 実際保護者は気にしてないと思うし。 気にしてるのは園長と主任！！

園長先生保護者転職

公立から私立に転職した者です。 なんのために発表会ってあるんやろう、、と毎日思っています。 私は2歳クラスなんですが、 幼児の発表会の係になったので、毎日練習に行っています。 クラスから一人、二人は係やサポートで出ているため、乳児は少ない人数でクラスを見ないといけません。。。 それで、この角度は親が見えへんとか、親が見てたらその姿勢どう思う？とかそんなんばっかりで、、 やらされてる感満載というか、、、 親に、すごーいと言ってもらうためにするんやなあという感じです。 衣装も一人一人凝りすぎてて、こんな衣装なんのために！？と思ってしまいます。膨大な小物や道具、衣装作りに吐き気がします。。。得意でないということが大きいですが💦 公立で育ったので、衣装とかもなく、道具も2〜3つほど作るだけだったので。。。 うーん。。。。。。 すみません愚痴です。。。😹

私立発表会転職

愚痴を失礼します。 まず10月終わりに運動会が終わりました。 去年は台風でなくなったみたいで、それでクレームがあったみたいで、今年は、晴れでも雨でも行う、でした。 それで私の園は園庭はないので、 毎回練習の度に公園に出向いていました。 でも、本番は小学校の講堂かグラウンドです。 しかし、本番まで一度もどちらの場所も練習はしていません。 やっと、前日に講堂を見に行き、テープを引き、ブルーシートを張り巡らせました。 その時にこっから入ってここで待機で、こう行くとか話はするけど実際子どもとしていないので頭の中のイメトレです、、、 前日は100%本番は雨って分かってたのに、晴れの時の準備、雨の時の準備両方しました。。。 何が言いたいかっていうと、 晴れでも雨でもするっていうんやったら 一日くらい交渉して取れよって話。 クレームとか親の目ばっか気にしてる園です。 私は今転職し、この園に入りました。 が、今年分かっているだけで 八人は辞めるそうです。 そうなると来年新人が大量に入りしんどいのは目にみえています。私も何も分かっていないのに。 いっそみんな一斉に辞めて倒産したら良いのにと思う。。 転職したい。保育士向いてない。 でも他の仕事探そうにも資格がない😹 潜在保育士になってしまいそう。。。 うーん。。 皆さん、何回転職の経験ありますか？？ また、今、ここだ！と思う場所で働けていますか？ 文句ばっかりでごめんなさい🙇‍♀️💦

公園小学校園庭

土曜日のシフトなんですが、 もし、シフトが出た後予定が入った時 土曜日の同じ時間のシフト同士で変わられてますか？ 特に私立の人どうですか？ 主任に聞いたら、 それおっけいしちゃうとみんなおっけいになるというのと、 連休の数を年間で調節してる、というのと 代わってもらおうと考えず、まずその予定を動かそうとして と言われました。 働きにくい園です。古くさいです。 これは当たり前なんでしょうか？？

シフト私立主任

転職してきて自分の園のブラックさを感じています。 同じ担任の先生や保育士さんは良い人ばっかりで、 だけど園長や主任など上が本当にしんどい、、 ①有給は10日あるのですが、 5日は使わず病気のためにとっておいてって普通ですか？ ②みなさんの園ではシフトに超過勤務が組み込まれていますか？（9時から19時半までなど） ③給食の見本を置いていますか？ それを片付けるのは、子どもが帰ってから！と言われたのですが、19時半まで保育で19時29分に来る親とかもいるじゃないですか。だからその皿を洗って生ゴミだして、、としてたらだいたい帰るのは8時前です😹 みなさんの園でもそうですか？ 前の園では勤務終了の15分くらい前に片付けていたのでビックリしました💦 こんなここで愚痴ってもなにも変わりません 上に面談で色々言いましたが、いやそれはね！とか今までやってきた伝統だとかで全部否定されました😭 だから辞める人が続出するんです アルバムの手作りとかも言いましたが、聞き入られず、、みんなこうやって辞めていくんやなと思いました 保育士の負担軽減てダメなことなんですか、少しでもより良くより働きやすい過ごしやすい職場にするために言っていることなのに、上はそれを少しは受け入れて取り入れてみるべき ボーナスだってたったの5万円、、、、

ブラック保育園ボーナス処遇改善

0歳児くらすの先生、 ミルクは自分で買いに行ってはる園ありますか？ 転職し、初めて保育士がミルクをプライベートで買いに行っていることを知り驚愕しました。 他の園でもそのようなことはありますか？

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皆さんの園はアルバムありますか？ 転職してびっくりしたのは、 アルバムが手作りってこと。 周りのハートとか字とか絵とかを折り紙や画用紙で切って飾り付けするらしいです。 前の園では、写真だけ選んであとは、業者さんに頼み、ちゃんとした可愛いアルバムをもらっていたので。、。 しかも私立やのに、、どこにお金をかけているのだろう。 保育士の負担でしかないなあと思います😭

私立制作ストレス

休日は何されて気分をあげたり、切り替えたりされていますか？✨✨ 今、在宅勤務とかお休みになる中で、保育士すんのリフレッシュ方法を知りたいです😊🍀

コロナ保育士

愚痴にもなってしまいますが。。自分の園のコロナへの対応についてもやもやしています。 緊急事態宣言が出された大阪の園です。 私立だからか？閉める気配はなし。保護者に一人一人聞き、テレワーク等で自宅で見れる事ができる方は家庭保育をお願いしました。そのため、今クラスの半分程は休んでくれています。2歳児三人担任なのですが、そしたら二人で見れますよね。担任は交代で休みをとるとか在宅勤務だとか、それが難しくても、せめて通常の6時まで勤務ではなく、4時や5時など早上がりでもだきるのでは？と思います。当番変更、有給消化が難しいかもしれませんが、そこらへんが融通きかなくてもやもやしています。しかも私は県外から来ているので、毎日電車に乗ってリスクを犯し出勤するのが怖いです。自粛自粛と叫ばれているのに。もちろん仕事で休めない方のために開けるのは仕方のないことかもしれません。でも開けていると、感染のリスクはすごく大きいということ。もし、一人でたらどうなる？それはそれで防げていなかったと色々言われるだろうし。閉める勇気も必要なのでは。それ以上に今も子どもが少ないのに変わりない人数で出勤しているこの園が怖い。 この前おやつを食べているときに園長が来て、机が空いているから机一つに二人でと言われたり、ままごとでは、もっと机を出してひろく遊んでそれが保育の工夫と言われたのですが、いや、もうこの園に来て集団生活している時点でアウトでしょと内心いらっとしました😹 みなさんの園も同じような感じですか？ 読ませてもらって共感しています。

私立コロナ2歳児

すごい仕事が早いしなんでも出来る先輩だけど、 言い方がきつくて、間違っていたら絶対に言われます。それは教えてくれてはるのだと頭で分かっていても、連絡ノートを書く時間に「先生あのときさあ、、」の言葉にドキっとしてしまいます。萎縮しすぎてもダメとは分かっているのに、その先生に怒られないように言われないように、失敗しないようにばかり考えて全く保育が楽しくなかったです。子どものあったかさに救われた時もあったけど全力で子どもに向き合ったり優しくしたりできないときがほとんどでした。毎日、家に帰って愚痴を聞いてほしくて親に話してたら、怒りと悲しさで涙が出てきて、週の半分は泣いていました。勿論その先輩の言っていることは全部正論です。私が仕事が出来ないっていうのも分かっています。 ある時土曜日勤務があり、ある先生に聞いてもらい初めて胸の内を明かせたけれど、その日先輩の先生とペアで。色々細かいことを言われ、別れたあと、駐車場で大号泣しました。もう、絶対やめる！と心に決めました。次の日に園長に泣きながら辞めると電話して聞いてもらって「そんなに辛かったんかあ。そんなに心が壊れてしまうまで、頑張れとは言わない。」と優しいことばをもらいました。そこから、自分のためていた胸の内を聞いてもらったからか、がんばろうと決意した1ヶ月後、園長が采配してくれたのか別のクラスの担任になりました。今は自分のやりたいことがやらせてもらえるのでとても楽しいです。 人それぞれ能力があって私は仕事が出来ないけれど保育の考え方はそれぞれだから、それを人に押し付けてはいけないなと思う。いくら子どもが可愛くてもすきでも人間関係がギクシャクしているとこんなに辛いんだと感じた。失敗しても言いにくい。だって怒られるから。怖いから。極力話したくない。子どもにもし怪我があったら、子どもに痛かったねじゃなくて、怒られると先に思ってしまう。だからもし後輩が出来ても聞きやすい話しやすい先生でいたいな！！ 長々と、愚痴を読んでくださりありがとうございました！誰かに言いたかった！ こんな先輩どこにいってもいるよね笑笑😅

3歳児クラスを二人で担任しています。 ずっと最近までは「先生、トントンして〜亅と言っていた子が、最近になって「トントンしやんといて！」というようになりました。 もう一人の担任にトントンしてもらいたがり、、 それは良いのですが、もう一人の担任も出来ない時もあります。 「一人で寝るから！トントン嫌！」と言っていますが、やんちゃで一人では寝にくく動いたりふざけたりしています。ショックと同時に、これは怒っていいのか？無理やりトントンするのか？それとも一人で寝れるように見守るのか？ 毎日午睡の時間が嫌です😭

愚痴です。 リーダー会で、製作の内容を見せ合ったのですが、園長が 「コロナで中々活動の様子や子どもの様子を伝えきれないところがあったから、製作にねらいや目的、様子を書いて貼ってお渡ししましょうか」 と。言ってることは素晴らしいです。こんな時だからこそのおもいでファイルになるかな、とも思います。 でもそれって今この時期に思いつきで言うことですかね。 3月も下旬になろうという。来週にはクラス移動。再来週には進級。 え、仕事終わらないんだけど。思いつきでとんでもないこと言ってません？各クラスのタスク解ってて言ってます？ なんで現場経験者も管理職になると現場が見えなくなるんですかね。

ねらい内容制作

わたしの園は園児約400名の大規模園で そのため、その分職員数も多いです。 わたしは、3月いっぱいで退職する予定なのですが、 退職者は、自分以外の職員（自分以外の退職する先生を含め、パート、派遣の先生も）一人一人にプレゼントを渡さなければならないと知りました。 1人あたり500円程度なのですが、60人分を用意しなければなりません。また、プレゼントと一緒に一人一人にメッセージカードを付けなければならず、菓子折りは別に園全体に対してと園長先生用に２つ用意しなければなりません。 これって普通のことですか？ 園長たちは、菓子折りのことは知っていますが、職員同士でプレゼントを交換していることは知らないということになっています。 わたしはこれで30,000円くらい支払いました。

脅し私立認定こども園

仕事が休みの日も子どもを預ける事に対して批判的な意見を園内で聞きます。 しかし、親にとってもリフレッシュは大切。子どもにとっても、親がリフレッシュした方が良い影響があると思います。 園としてもそういった方針なのですが、まだ自分の子どもをもったことのない先生には理解し難い考え方なのでしょうか。 休みの日も 子どもを預ける事に対してどう考えますか？

新卒で現在認定こども園で1歳児のクラス担任を行っています。私の職場は全クラス複数担任制で、私は20歳、ペアの先生は31歳の方で、2人で普段の業務を行っています。1年目で何も分からない私も悪いのですが、自分の意見を伝えた上で意見を聞くと自分で考えろと言われたり、聞いても聞かなくてもどっちでも怒られます。他には、行事のこと等を聞くとそんなことも分からないのかと言われてしまったり、毎日子どもたちが午睡している最中に、今日1日の私の悪い所を全て言われます。保護者や職員の伝達等も一切してくれず、知らないことが多く、その時は聞かなかったから悪いと言われます。他の職員がいる所では怒られることはなく、違う部屋に呼び出されたりと2人の時に必ず怒られます。なので私が怒られていることは誰も知りません。それが毎日続いていて、子どもが楽しめる保育ではなく、その先生の目を気にして毎日保育しています。園長先生に相談すると、我慢が足りない・1年目はみんなそうだと言われてしまい、その先生の気持ちを考えろと最終的に言われてしまいました。みなさんがこの状態ならば、どうされますか？耐え続けますか？それとも環境を変えますか？教えてください。

トラブル認定こども園先輩

クリスマス会の保育士の出し物で、おすすめありますか？ 保育士は3人です。

誕生会保育士

お遊戯会の時期になってきましたが衣装を手作りしたり振り付けを考えたり、、、、本当に子どものためになってるのか疑問です。。 うちの園は保護者からお遊戯会の衣装がすごいと定評があるみたいですがそのために子どもから目を離したり衣装や振り付けのために保育中に喋ったり、、 個人面談の時に園長と副園長にお遊戯会のために子どもを見てないことが多すぎると話したのですが「こういう田舎だとお遊戯会とか行事で保護者へのアピールをしないと子どもがこない」と言われました。 どうしても大人(保育士、保護者)の自己満足のためにやっているようにしか思えません。。 行事ばかり力をいれるより園外保育、戸外での活動など子どもが好きな遊びを満足いくまでした方が子どものためになると思うのですが、、 愚痴ですいません、、皆様どう思われますか？？

発表会

すみません、誰にも相談できず完全に病んでいます…笑 私は今年で10年目です。 7年目まで地元の幼稚園に働き（わきあいあいとして楽しかった）個人な生活の変化の都合で8年目から別の園に働きましたが私が、その園は先生が5人しかいなくて5対1でいじめにあい1年間で退職しました。 9年目からは公立の幼稚園に産休代替として1年間働くことになりました。 みなさん良い方ばかりでした。しかし産休の先生が帰ってこられるので3月で退職となりました。 そのあとコロナが悪化し4月から5月まで（1ヶ月ニート状態）求職活動していました。 その時にワクワクリークというところに登録していたので某幼稚園（現在の働いてる幼稚園）から見学しに来てくださいと連絡が直接入りました。 見学はすぐに終了し今すぐに来てほしいと… 内容は一年目の先生のクラスの補助でした。 話がトントンとすすみ6月中旬から正社員として働く事になりました。 しかし、交通便が悪く電車とバスを使うので1時間半はかかり月に2万円を超えます。 私は予め自分の最寄駅から使うルートで交通費が出るようお願いしていたのに給料明細が最短ルートになり3000円安くなっていました… そして、先生の入れ替わりの激しさ… 一年目の先生に対しての酷い言い方 そして、20代の先生しかいなく上がいません。 急に園長先生です。 他の先生は辞めているんだと思います。 まず、私は限界なのは休憩時間が無く常に重労働、クラスの補助なんか少しでほとんど園全体の雑用で明らかに1人で運べないものを重たいものを運んだり（ヘルニア持ちなのに） 例えば大きいビニールプール三体を私が片付けたり… あまりに重くて水を地面（園庭の）に溢してしまうと上の先生から怒られました。子どもが遊べなくなるから気をつけろと…いやいや、それやったら手伝ってと思いました。 そして園バスから帰ってきても休むまも無く私の名前を呼ばれ雑用、出勤してカバンもおくまも無くすぐに名前を呼ばれ雑用、朝から夜までずっとです。そのあとバス停までいき電車に乗って帰る、そして土曜日の出勤…バスも市バスなので、30分待たされることもしばしば… 安い月給、そして、何もかも実費。しかも養生テープとか画用紙を先生が個人で買う幼稚園はココが初めてでした… 一年目の先生も、実費で子どもののりを買っていますが請求することを言うのが怖いと… 常に職員室はピリピリしています。 怖いです。 もうこの仕事嫌です。 常に誰かに気を遣い無理な重労働、辛い通勤、心身ともに感じる限界… でも、けじめとして3月まではこの園で頑張りたいと思っています。 そしてコロナが落ち着いていたら4月からすこし1人で旅行に行きたいと思っています。 暫くしたら、また働こうかなと 少し体を休めたいとこんな考えをしているわがままでしょうか？ 32歳なので色々先の事（結婚とか…）も考えなくちゃいけないのに来年少し長めの旅行（韓国を考えてます）行くなんてバカでしょうか？ もう分からなくて… 病んでいます… とりあえず今この仕事がゾッとするほど嫌です堪りません。 ただこの仕事しか手に職が無いから働いてるだけです… 前は楽しく働いていたのに… この某幼稚園で働きだして2ヶ月過ぎましたが、ここまで自分の仕事に対し生理的に受け付けなくなつまてしまったのは初めてです。 もしかすると現在の某幼稚園が原因では無く私の心がボロボロになってしまっているだけかもしれないです。 はっきり言って死にたいです。 人生が楽しくない…本当につまらない。生きている意味が分からない。 毎朝早く家を出て電車、バスのストレスに耐え園に着くと朝から夜まで重労働、給料には書いてる45分休憩なんてありません。ずっとずっと重労働です。 帰ってきて疲れて寝る そして土曜日まで同じ繰り返し。 コロナの影響もあり上手くストレス発散できないからでしょうか。 友達も結婚とかで離れていき自分の気持ちを誰かに吐き出すこともできず ここに書いてしまいました… こんな長文読んでいただいた先生方…本当にごめんなさい…（ ; ; ）

幼稚園教諭正社員ストレス

教育学部の学生です。保育士資格は試験で取得済みで、来年から保育士になります。 今、自宅でとても暇なのですが、保育士になる前にこれはやっておけということや、これをやっていれば良かったということはありますか？ 時間があるので大きなことでも、小さなことでも大丈夫です。

学生担任保育士

今は幼稚園に勤めているのですが、転職を考えています。公務員試験を受けて公立の保育教諭になるか、保育園の経験がないので保育園に行こうかとも考えています。今まで私立の幼稚園しか勤めたことがないので、保育園や公立こども園のことがよくわかりません。違いや良いところ悪いところなど、少しでも情報があれば教えて頂きたいです！

公立私立認定こども園

子供のことをからかいやすいと言って その子が嫌がることをするの、あかんと思う。 それを見ている自分も自分やけど…

4月から新しい園に内定が決まりました。「副業禁止なので給料は出ないが、子どもの名前や1日の流れを覚えるために、休みの日に来て下さい。」と言われました。 子どもの名前や流れを覚えることは大切だと思いますが、給料でないのに行かなければならないでしょうか？ 迷っていたところ、園長から電話で休みの日を聞かれ、「〇日来て下さい、他の日はその日また決めます」と言われ…こういう園は、働き始めてからもサービス残業とかあるんだろうなと思い、始まる前から不信感しかありません。

就職して1年で辞めるのは無責任、弱いと思われますか？

みなさんは休憩時間はありますか？ 保育とは(子どもとは)完全に離れた、いわゆる休憩室などで30分なり1時間なり休憩する時間はありますか？ 私は私立の保育園で勤務していますが、休憩時間や休憩室はありません。 でも、手書きの出勤簿には休憩時間45分と書かなければいけません。 みなさんのところはどうですか？

６月から毎日2年目保育士(50代)からミスが起きると注意を受け、何か気にくわないことがあるとすぐ小言を言われる毎日。4つ上の新卒の同期は私と真逆で仕事ができるので怒られることなくめちゃ優しい対応をする。他の先生には笑顔で喋ってるのに私にだけ冷めた態度をとる。毎日ではないが日によって態度が変わる。そうゆう人だなって思いながらもその人の顔色伺いながら働いてると自信も無くし聞きたいことがあっても顔見れないくらい怖くてあー言われたらこー言われるんだろうなと被害妄想をしてしまいます。注意を受けるたび過去のこと掘り下げたり「４月からずっと変わってないじゃん」「あなたはこうだらこうなの」等決めつけた言い方をされほぼマイナスなことしか言われずメンタルボロボロです。仕事できない自分が一番いけないのですが… 同期とも一年経とうとしますがプライベートもなく仕事のこういう話もしづらいくらい完全に壁ができてる関係です。辛い…

もうすぐ卒園式の練習が始まる頃ですね。 私の園ではお別れ遠足を3月上旬に考えているのですが、 今流行っているコロナウイルスの関係で 中止した方がいいのかと悩んでいます、、、。 因みに電車で水族館を予定しています。 マスクは付けるようにお願いをしようと思っていますが、みなさんの園ではどのような対策をしていますか？

遠足卒園式

満3歳児の担任をしています。 最近の子供達は、落ち着きがなく、手遊びや絵本を読んでも子供同士で戯れあっていたりと、全く話を聞きません。 2人担任でやってますが、どうしたらいいかと悩んでいます。 なにか、良い方法が有れば教えて頂きたいです。

3歳児