保育に関わる仕事をされている方にお聞きしたいです。私は幼稚園教諭を目指して就職活動中をしております。もし夏頃(もしくは秋)に内定を頂いた場合、早い時期から園でボランティアをしたいとお願いするのはご迷惑ですか?私は園に慣れるため、保育技術を高める為にも、実際の現場に触れたいと思っています。皆様の、内定後行っていたことや研修期間についてもお聞きしたいです。
学校法人児童指導員保育補助
chacha
学生, 幼稚園
アクア
保育士, 学生, 児童発達支援施設
就職活動お疲れ様です。 すごく素敵だと思います。 お子様もchachaさんに慣れてくれるかもですし…。 熱心な気持ちが園の方にもつたわるかもです。 内定いただいてからぜひ聞いてみてください。 もし学生さんなら内定後保育士試験受けても良いかもですね😊
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現在、所属先の事業所で(組織図)を考え作成しています。その他にも、各役職やそれぞれに応じた職務内容を考え、職員皆に会社の中身をより見える化できるようにと考えています! 副園長や副主任など、「副」がつく役職を作った場合、職務内容として、イメージされる内容をアドバイス頂ければ嬉しいです。
専門機関児童指導員管理職
かつ
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 事業所内保育, 児童発達支援施設
ねっこさん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
「副」のイメージ は、園長や主任の仕事内容の補助的な役割だったり、そこが不在の場合の補助だったりをするのかなと思います。 副園長だと、学校現場の教頭先生的役割かな?
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私立の保育園に、丸2年務め、今月末に退職するので転職活動をしています。 気になっているところが、放課後等デイサービスで、1度代表の方に履歴書を渡し、話を聞きました。そこから1度見学・体験もし、今度2回目の体験に行きます。 正直、他のところも探しましたが、こちらは環境や給与の面も良く、まだ1度の体験ではありますが、職員の雰囲気が良いな〜と思い、ここで働きたい、学びたいと思いました。 そこで、あちらは採用を前向きに考えて 頂けているようなのですが、、 働きたいという意思をどのように 伝えたら良いのかわからず、 切り出し方に悩んでいます。 経験のある方、いらっしゃいましたら ぜひ教えていただきたいです!
児童指導員転職保育士
スズ
保育士, 放課後等デイサービス
とこ
保育士, 保育園
私は、保育士専用の転職エージェントサービスの担当の方から、「そちらで働く意向です。」と、伝えてもらいました。 あとは、リクルートやマイナビのwebサイトに電話の掛け方の例文が書いてあり、私はそれを見ながら面接先に電話しました。もしかしたら丁寧な伝え方がわかるかもしれないです。
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コロナ対策関係の質問です! 私の事業所では、職員の昼食時間中は、パテーションを1人一個使い、2メートル以上お互い離れ、小さい折りたたみ式の机を使って、食事中は頑張って無言で食べてます💦 対面にもならない様に換気もしながら。 ほかに予防対策として、昼食時間中にできる事はありますでしょうか?日々皆で努めていますが、できる事はやりたいと考えていて、アドバイスがありましたらお願い致します!
児童指導員管理職後輩
かつ
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 事業所内保育, 児童発達支援施設
めいとん先生
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園
昼食の時間をずらして、一つの部屋に一人になるようにして食べています。
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児童発達支援施設や放課後デイサービスで経験がある方に教えて頂きたいです! 次の仕事先はもう少し視野を広げて探そうかと思っているのですが、興味があるのでぜひ実態を教えて頂きたいです。
専門機関小学校児童指導員
たぴ
保育士, 保育園
かつ
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 事業所内保育, 児童発達支援施設
初めまして。 児童発達支援、放課後等デイサービスを多機能型として行っております。 実態に関しましては、主観が入るかも知れませんが、全国的に施設が多数存在し、また提供しているサービス内容も施設ごとに工夫やオリジナルや現代のニーズに合わせて取り組まれていると感じます。 養護、保育、教育に合わせて、支援という考え方を持って日々お子様との関わりを行っております。 私は、過去、大規模な保育園で努めており、現在は小集団での生活に努めています。 この環境だからこそのやりがい、お子様たちの将来に向けた道のりの一端に関わらせて頂いている大変貴重な毎日を感じながら、努める事ができています。 利用されるお子様には、もちろん個性や特性があります。その為の知識やスキルも日々勉強ではありますが、充実しています。 現在においては、各都道府県によりますが、保護者様、お子様にとって大変ニーズがあるお仕事だと感じています。 長文失礼致しました。
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初投稿です! 北の国で勤務している者です! 私ごとですが、現在VRを使用した教材を作成中で、日々現場と運営をやらせてもらいながら、合間でせっせと調べながら取り組んでいます。 教材の対象は小学生以上と考えております。 内容は、ソーシャルスキルトレーニングの実施を目指していますがまだまだ自身がそこまでイメージ不足で追いついていません。 VRを使用して、戸外活動の体験や経験が行えるようなアプリをイメージしていますが、、、 皆さまの園、または事業所などでVRを教材として使用されてる方はいらっしゃいますでしょうか? もし良ければ、VRを使用してみて感じた、メリットと課題などを可能な範囲で教えて頂けると大変嬉しいです。
児童指導員外遊び内容
かつ
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 事業所内保育, 児童発達支援施設
アクア
保育士, 学生, 児童発達支援施設
素敵な取り組みですね。 うちではそんなハイテクな技術はないのですがぜひ機会があれば聞いてみたいです。 https://emou.jp/2021/04/2950/ このようなズームの研修があるようです。 かめあつさんのやりたいことのヒントになるかもしれません。 よかったら参考にしてみて下さい。
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職員の配置基準を満たしていないのに、偽造した書類を役所にだしている事業所。 サービスも悪く、利用者からも職員からも市役所に報告を上げているのに何も対応してくれず… 市役所が動いてくれない場合、次はどこに相談したら良いんでしょうか??
市役所ブラック保育園児童指導員
みー
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認証・認定保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
偽装書類のコピーなど証拠になる物を揃えて 労基やユニオンかな?と思いますが… よく分かりませんが 相談してみるのも方法かな?と思います。
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登園後の子ども達への対応なのですが、かばん等を片付けてから手洗い・うがいを促していますか? それとも、登園後そのまま自由遊びをして次の活動へ移動する時に手洗い・うがいを促しますか? 保育園、幼稚園、児童発達支援/放課後等デイサービス、学童等どのように対応されているのかを教えてほしいです。
託児所児童指導員手洗い
あおむし
保育士, 保育園
りりまる◎
保育士, 保育園, 認可保育園
お仕事お疲れ様です。認可保育園です。 わたしの園ではまず玄関でアルコール消毒、登園後は荷物を持ったまま手洗いをして、荷物を片付けてから自由遊びをしています。 3歳以上のクラスの他の対策としては ・子どもも常にマスク着用 ・マスク入れ(ビニール袋)を常にポケットへ入れておき、給食など外すときはその中へ ・給食、おやつ前は手洗い後にアルコール消毒 ・給食、おやつ時には透明のセパレートを机に立てて一人ひとり飛沫を防ぐように仕切っている このようなところです。参考になれば嬉しいです。
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『児童指導員』について質問です。 児童指導員について調べているのですが… 2019年4月からは「幼稚園教諭」の資格を有する場合も児童指導員として認められることとなりました。 ただし任用資格とは「その職種になるための資格を有する」というものなので、任用資格だけでは児童指導員とは名乗れません。児童指導員として働き始めてから初めて「児童指導員」を名乗ることができます。 ということが書かれてありました。 これは『児童発達支援/放課後等デイサービス』で勤務し始めて、初めて『児童指導員』と名乗れるという解釈で合ってますか?
児童指導員幼稚園教諭
あおむし
保育士, 保育園
ひまり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 学童保育, 託児所, 児童施設
児童館で働くと児童指導員と名乗ることができます。児童厚生二級指導員が1番下で、次が一級。その上ももちろんあります。
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仕事が決まり、初出勤でした。 正社員で、今まで全く経験のない発達支援ということもあり、頑張らなければ!心構えもしていました。 保育士の資格は持っています。でも経験がほぼなく、ブランクも長いということは伝えていました。 なんせ1日目なのでわからないことがわからない状態です。出勤してから放置されていたので、何をすべきか私の方から聞くと、後で説明しますと言われたことも説明なし、別の質問でも保育士なのにそれくらいわかるでしょという感じで…しかももう何年も勤めてる保育士さんと比べられる始末です💧 私より2ヶ月ほど前に入社された年配の先生には、年齢的にあれもこれもは求めてないそうです。でも私は若いから!という理由で1日目からすごい圧力を感じました。久々の社会復帰ですが、これが当たり前なのでしょうか?
児童指導員正社員保育士
にくまる
保育士, その他の職場
am
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
友人が保育士から発達支援系の施設に替わったことがありました。話を聞いていると、今までのやり方とは全く違って、1から勉強!保育士をしていたから務まるものではないということでした。 その友人も若かったですが、先輩の先生方に丁寧に教えてもらったようです。 こればっかりは、園の雰囲気によりますね。にくまるさんのことを理解してくださる先生がいらっしゃるといいのですが…。
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児童発達支援事業所に勤務しています。 主に発達障がいを持つお子様と関わっています。 保育士になってすぐに児童発達支援で働きただしたので、保育園幼稚園の状況などあまりわからないので聞きたなって思ったんですけど。 みなさんの保育園幼稚園に、診断を受けてないけどちょっと気になるな~って子はクラスにどのくらいいますか?
児童指導員施設幼稚園教諭
yoonalov1678w
保育士, 児童発達支援施設
ぐるんぱ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
3歳児17人のクラスで半分ぐらいは気になる子です…
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私の会社は副業OK!の会社なので、副業で得たお金で気軽に旅行に行ったりなど、自己投資に使いたいな~って最近考えるようになりました。 週5日1日8時間残業ほぼなしで働いています。 それ以外の時間でできるおすすめの副業などあれば教えてほしいです。
児童指導員給料幼稚園教諭
yoonalov1678w
保育士, 児童発達支援施設
みくみく
保育士, 保育園
副業ok羨ましいです! 素敵な職場ですね。 保育士の特権で壁面などを制作した フリマサイトで売ったりしてる人も いますよね。 全然関係のない食事系は土日なども 募集してるところが多いので たくさん稼ぎたいなら いいですね♩
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乳児院で働いている新卒です。 0歳の部屋担当になり、0ヶ月〜1歳までの子どもをみています。 多くても8人くらいしか入所しないんですが、寝るときは全員がそれぞれのベビーベッドで寝ています。 寝かしつけの際、抱っこで入眠した後 にベッドに寝かせようとすると目が覚める子ばかりです。 覚醒させずにベッドに寝かせる良い方法や、アドバイスがあれば教えてください!
乳児保育児童指導員睡眠
とり
保育士, 幼稚園教諭, 乳児院
ももぴょん
保育士, 認可保育園
他の先生は、どうされていますか?こっそり、技を盗みましょう。(笑) うまくいかないことを、相談することも、 人間関係作りには必要かと思います。 新卒ならば、いろいろ尋ねても大丈夫ではないでしょうか。 もしかしたら、寝かせるタイミングがはやすぎるのかも。一人ひとりの寝つきのクセを、見つけられるといいかなぁ。
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運動会当日の朝、起案に書いてあった7時半集合までだと思っていたんだけど5時45分に集合とか言われておかしいってなったんですけど保育園ではこういうのが普通なの?
運動会行事正社員
お前の母ちゃん美人だな
保育士, 保育園
みんみん
幼稚園教諭, 幼稚園
こんにちは。 幼稚園勤務でしたが、運動会当日は、そのくらいの時間に出勤していました。 うちの園では、前日が雨の場合、運動場の水抜き(スポンジで吸い取る)作業や、テントの最終確認等をしていました。 そして、何より場所取りのために保護者がめちゃくちゃ早く来てました。 言い方が悪いですが、保護者に勝手なことをされないためにも職員はその前に出勤してましたね。
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私の園は、運動会、発表会、卒園式などの行事の日でも、保育受け入れがあります。 子供が行事に参加した後であっても、午後から仕事なので、と複数人預けられます。 正直、人手の欲しい行事の日に保育に人手を取られたくないし、保育士の負担もありますし、 何ヶ月も前から日程は決まって保護者にも通知しているので、都合をつけて欲しいのが本音です。 しかし、今は「家庭保育の協力のお願い」「可能な限り」などの言い方はしてはいけないし、行事の日でも関係なく預からなければいけない、と言うのが園の方針らしいです。 似たような境遇の保育園で働いている方で、良い案はありませんでしょうか?
発表会運動会行事
Moco
看護師, 保育園, 認可保育園
みさコ
保育士, 認可外保育園
行事の後、ほとんどの子が親と帰っていく中残されるのは見ていて心苦しいですよね。 泣いてしまう子がほとんどだったので、連絡帳にその様子伝えたりして「来年は一緒に帰ってくれますように」と願いを込めて送ってます。 それくらいしかできなくて...本当切なくなります。
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12月末で退職します。 今年の3月から現在の園で働きはじめ、1歳児担任をしていました。 6月から急に年長担任が体調不良になり、9月まで私が年長担任代理をしました。 私も持病が悪化してしまい、年長担任は今月から元に戻りました。 医者に保育の仕事は辞めた方がいいといわれ、12月でやむなく退職です。 中途半端な時期に退職することがはじめてで、しかも勤めて1年もしない内に去ることもはじめてです。 今までの園では、お別れ会をひらいてくれました。現在のとこは、そういうことは嫌いらしいです。 退職時には、職員はお世話になった気持ちを何か渡そうと思っていますが、子どもたちにも渡す方がいいでしょうか? 全園児は80人程います。 全員にちょっとしたお菓子をあげる? このまま何も言わずにすっと消える? 未満児だったら何も言わずにと思いますが、しばらく年長を受け持ったので何か伝えた方がいいのかとも迷っています。 家庭と両立で仕事しているので、手作りのプレゼントとかは時間が作れそうにありません。 みなさんだったら、どうしますか? ちなみに、経営者がかなりの変わり者で、お別れ会とか挨拶とか目立つようなことをしたら機嫌が悪くなります…
転職保育士
まにゅ
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
わたしは、デイサービス勤務でしたが、嫌がる経営者で 「子どもに職員の出入りは関係ないから」と、お別れ会もNGな 職場でした。 何も言わず去りましたよ〜👋 でも!転職先で、利用児と、利用児の保護者さんに、出くわし、 あのデイサービス辞めてよかったですね!うちもあのあと、 辞めさせて、ここに来たんですぅ〜!と言われました笑 3人くらい前の職場の知ってる子 今の職場に居ます笑
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・ICTの導入・書類・記録業務の見直し・シフトなど働き方の見直し・壁面など保育内容の見直し・今のところ働きやすい・業務改善はされていないな…・その他(コメントで教えて下さい)
・次のシフトはいつも早い・ちょうどいいくらい♡・シフト組むの遅めだな・月が替わってます💦・シフトの時期を気にしたことない・その他(コメントで教えて下さい)