「給料」のお悩み相談（9ページ目）

好きだけど、この仕事向いてない気がします。 保育所で鬱になって少人数保育園へ転職しました。ブランクを合わせると4年目です。 4年目なのに、集まりでのお話がぎこちなかったり ほかの先生のような面白い保育ができなかったり 周りや全体が見れなかったり、優先順位がわからなかったりで　向いてないなあと思い始めました。 私は決められたものをやり遂げたりとかルールを守るのは得意ですが、臨機応変が苦手です。 保育士から工場などのような所へ転職ってありだと思いますか？好きとかやりがいより、向いてる所へ行くべきでしょうか。。 あと保育士の給料も低くて、うーん、。

給料転職保育士

お給料のことで質問です。2年目で手取り12万はすくないですよね。こんなもんなんですかね。皆さんは、2年目だとどのくらい手取りでもらえますか？転職も考えています。

給料転職

現在派遣社員として小規模園で働いています。 と言っても入職してまだ１ヶ月ほどですが、園の方から契約社員にならないかと打診されました。 まだ細かい条件等はこれからなのですが、私としてはまだ１ヶ月しか働いてないため、まだ様子を見たい気持ちが大きいです。 しかし、園としては人間関係も良好で保育感も自分に合っていてできれば長く勤めたい気持ちもあります。 ただ、大学生の子供がおり、さらに再来年には下の子も大学に行く予定なので収入を優先したい気持ちが大きいです。 正直こんなに早くこのような話があるとは思っておらず戸惑いも大きく悩んでおります。 こうなったのには派遣会社の担当がかなり頼りなく、いろいろと不手際もあり派遣先の園の本社の方が不信感を持たれていることも原因としてあるようです。（派遣でいる限りその担当を通さないと私と話ができないため、そうしなくてもいいように直接雇用に切り替えたいようです。） 私個人はこの１ヶ月の働きで好感を持ってもらえてるようでいてほしいと言われています。 一般的に契約社員はボーナスの無い正規というイメージがありますが、なにかメリットはありますか？ 派遣いるほうが仕事量的には負担は少ないでしょうか？

給料転職保育士

仕事が嫌すぎて死にたいです 補助じゃない…フリーの激務… バスと電車の遠い通勤、全額でない交通費、タイムカード押してからの残業、給料は理事の気分によって減額、能力以上の仕事の追求、休憩無し、土曜出勤、毎日の緊張（いつ怒られるか）、全員の前で追い詰める、持ち帰りの仕事…もう楽になりたい… 3月まで耐えてそのあと韓国に気分転換で長い旅行行きたいけど多分コロナ終わってないよね… 良いことなんて何もない。 誰も話聞いてくれない。 私が話しても無関心な人たち もう楽になりたい。

タイムカード残業給料

保育士さんで副業をしている方に質問です✨ どんな副業をしていますか？ 私は保育園で働きながらほんの少しの収入ですが、保育士系サイトでライターのお仕事をさせてもらっています。 将来的に１つの収入だけだと不安だなぁと感じていて、複数の仕事での収入を目指しているのでどんな副業があるのか参考にさせていただきたいです♪

スキルアップ給料転職

東京の認可保育園5年目の給料は手取りでどのくらいなのですか？？ 九州で5年目17程度です。。 一人暮らしの手当て等抜きでどのくらい貰えますか？？ また一人暮らし手当てはいくらまで出ますか？？ 東京で働こうか考え中です🥺

ボーナス処遇改善給料

認可保育園なのに正社員もパートも足りていない(配置人数に満たない)、設定保育がほとんどない(託児状態)、給料が間違えられる…その他諸々ブラック要因が多くて嫌だけど、隣の芝生は青く見えるでどこも同じようなものなのかなぁと転職することも迷う。

給料0歳児転職

ぶどうやトマトは誤飲するから危険？んなわけあるか！笑 しかも4歳でよ。今まで家で食べたこと無かったんじゃない？と思ってしまう。果物食べたことない子増えるし。こうやってどんどん過保護になりひと手間という名の仕事が増えていくんだよね。給料変わらないのに。

給料

みなさんの園は残業代が出ますか？ うちは全く出ず…タイムカードもありません。毎日1、2時間程度では終わらない残業です。 有給休暇も、理由を説明しないと申請できません。普通ですか？ また、休憩も取れていません。 取れている方に質問ですが、午睡中に園内研修や会議等が入ることもあると思うのですが、その場合休憩時間はナシになりますか？

タイムカード残業休憩

今パートで正規職員への転職を考えています。園見学とか体験とか行ったりしてますが…ブラックでない良い保育園の見分け方とかあれば教えてください…！

給料転職パート

現在一人暮らしをしている方…！ 場所、給与、家賃などなどで人によって変わると思うのですが、毎月貯金は出来るものでしょうか…？それとも給料よりも消費する金額のほうが大きいですか？ 一人ぐらしを考えているのですが、どうしてもお金の面がよく分からず…。 また、ピアノもOKなところを借りていますか…？

貯金ピアノ給料

皆さんの職場の職員の給食費はいくらですか？ お金の話ですみません😅土曜日の午後番回数が増えたのに数年前値上げされたままで、、どうなのかと。皆さんの園の状況を聞きたかったです。 ちなみにうちは4100円です

土曜保育私立給料

福岡市内中央区もしくは西鉄沿いで転職考えてます。 給料がしっかりしてるオススメの園ありませんか？

給料転職幼稚園教諭

子どもは好きですが、給料がやはり低いのがネックになってて、転職を考えています。 保育業界以外でも勤務経験があるのですが、40代なので、年齢的にも転職は難しいとは理解しています。 同じような境遇の方、いらっしゃいますか？

給料転職幼稚園教諭

転職するならどちらを選びますか？ ①給料は高いが働きにくい職場(人間関係が悪かったり、休みにくい) ②給料は安いが働きやすい職場(人間関係がよく、休みを取りやすい)

給料転職パート

4月から新しい園に勤めはじめて、 初の通勤での通い… 3月に辞めた園は、今まで働いてた中で１番安い給料や休みたいから休み希望出してるのに文句や態度に出る、 人のせいにする気にいった先生には休みとか全然許す。等々　それかイヤで退職したし まだまだ理由は沢山あるけど。 子どもらは可愛いし純粋やしできた事もきちんと褒めれるし、、ただ人間関係が１番やばかったしストレスやった。また時間があったらバイトきていいよ。て言われたが、あなたたちの原因やぞ！って言いぐらいストレスだった。

給料退職

保育士求人転職サイトがInstagramのリールとかストーリーでたくさん出てきます。園が直接出している求人広告なら信用できるのですが、それ以外の時給〜円も夢じゃない！！！！！みたいな形のキラキラ広告とか、AIの保育士に喋らせるスタイルの広告はなんなんですか信用できるものなのでしょうか。 クオリティの低いキラキラとした、しかもAIを使用した広告を見せられると職種をバカにされているような気持ちになってしまって………ほんとうに広告通りの求人なら全然這いずり回ってもとりにいくんですけどね。

給料転職保育士

業務の負担が多くなっていること、上の人に正直に言ってもいいでしょうか。 お誕生日会司会やピアノ、おたより、掲示板などの係は時短になってからしていなくて、年数も重ねていることで免除になっていました。でも今年度は人が足りなくて担任は全員入らないといけないとのことでした。 給料そのままで、係も増えて、時短だから結局準備とかの時間も少なくて、、だとやってられないです。 誰かがやらなければいけないのはわかっていますが、負担が多きいので変えて欲しいこと、伝えてもいいでしょうか。

おたより誕生会ピアノ

認可外の企業主導型保育園で 働いてるものです。 処遇改善と言われるものを目にするので すが、うちの園ではそのようなものが なく、昇給もないです。 支払われるのが書類手当の5000円のみ。 スキルアップのような研修も何度か 受けています(6年間)。 処遇改善を国？市？の方に申し込むと 給料に加算されるときいたので 一度施設長に聞いてみたのですが 「あれは結構複雑で面倒なんですよ」 と言われました。 認可外だと処遇改善は貰え ないんでしょうか？

認可外処遇改善給料

キャリアアップの給与反映のことについてです。 勤続年数9年目です。育休前、コロナがやっと落ち着いたくらいで、妊婦だった私を気遣ってくれて園長先生が人が集まるキャリアアップの研修は断ってくれていました。 それから復帰してもキャリアアップの研修は受けてなくて、3年目の時に一度だけ、1科目5回の研修を全部を受けました。 1科目だけしか受けた経歴がなくても、給与に反映しているのですか？ それとも受けた量によって給与の額は変わるんでしょうか。私が聞いているのは、園内で配分を決めて、最大四万円アップするって聞いたのですが、本棒の内訳がわからないです。 四万円ついているか確かめるには、事務に聞くしかないのでしょうか？

キャリア育休スキルアップ

みなさん残業はどれくらいしていますか？ 私は持ち帰って家でゆっくり書類をやることが多いですが、行事前になると衣装や小物などは園で作った方が早い気がして残ってやっています。本当は残業した分給料に入って欲しいですが入らないのが残念です。

残業記録給料

学童保育で働いています。 時短ですが、自分の子どもを保育園に預けて毎日延長保育で仕事に行っています。 学童ってお給料も少ないし、時短でなお少ないし、だけど仕事量は多くて毎日へとへとです。 帰ったら自分の子の子育てと一日中子育てで、やっぱり疲れてしまいます💦 子どもは大好きですが、大好きだけではやっていくのら大変ですよね。 同じように働いている方はいますか？

学童保育延長保育学童

職員の体調不良が重なり、その日の職員の人数が少ない時、シフト通りの時間に出勤したら考えて行動して(訳:早く来なさい)と言われました。その早く来た分の給料が出るわけでもないのに…。思いやりと言われればそれまでですが、何かとてもモヤモヤした出来事でした…………。

シフト給料

わたしの働いてる園ではコロナで休んだ場合や、子どもの園がコロナで休園になった時の国が用意してある特別休暇がありません。 休めば休んだだけ、欠勤扱いになり給料も引かれます。 国の制度でありますよね？って話をしたところうちの法人はその制度をやる予定はありません。と言われました。第七波が騒がれていてまたいつ子どもの園が休園になってもおかしくありません。法人は痛くも痒くもない制度になぜ賛同してやってくれないのでしょうか、、、 皆さんの園はコロナの特別休暇はありますか？

給料コロナ保育士

園を決める時、職場の広さ的にも動線も自分好みで、規模感もすごく理想通り、通いやすい、上の人の対応も良かった…なのに給料が低賃金すぎる…(自分が思うより5万ほど足りない)となると、そこで決めますか？働きやすさを優先するか、給料を優先するか…人によって優先するものは違うと思いますが、客観的な意見が聞きたいです。

給料保育士

私立保育園で正規職員で20年勤めたら退職金はいくらくらいでると思いますか？現在16年目で年収470万くらいです。処遇改善が出てかなり給与が上がったと思います。でも、なるべく早く正規職員を辞めたいと考えていますが、退職金が20年目で変わると思い後数年働こうと考えています。

処遇改善給料退職

現在幼稚園に勤務していますが、保育園でも働いてみたいと思い転職も視野に入れています。 勤務している保育園、幼稚園の決め手は何ですか？ 給料が良い、先生たちの雰囲気が良い、小規模保育、給食があるなど… 参考までに教えてください！

小規模保育園給料転職

みなさんから見てどう思いますか？ ・関東1都2県10ヶ所ほどに異動あり ・ボーナス4.6ヶ月分 ・シフト7-20の中で13個(早番×6、普通番、遅番×6) ・日祝、大型連休年末年始くじ引きで飼育当番がある →かわりに平日1時間遅く出勤できる日がある ・行事の前日は全員残業(残業代無し)早く帰る場合は有給を使う ・研修は自費+有休消費 ・年に数回20時まで全員参加の勉強会があり、シフトに入って遅れる人／でれない人/私用がある人は有給を使う ・行事が多く保護者(地域)からは毎年好評を得ている ・今年度よりエプロンや靴下、ボールペンなどもキャラクター禁止(各自買い直しをするよう言われた) ・タイムカードの打刻する時間を細かく指定されている 例)8:30出勤の場合8:19以降 ・シフトが多いのでほぼ毎日シフトで、1か所変わるとずれてしまったりダブってしまうので2.3箇所同時に交換しなくてはならない ・委員会と係を👇２つ担う 委員会：SNS運用、防災、防犯、広報、運動機能向上、卒園式、入園式など正規職員の人数分係 係：プール係、発表会係、お泊まり保育係など20個以上 ・朝礼8:30〜にピッタリ参加または園長の号令より後に入室した人は遅刻扱いで減給 ・時短勤務はボーナスなし(何割とかでもなく) ・発表会、運動会、夏祭りははっぴや浴衣を手縫いしたり伝統の茶道や習字などでも子どもの自由時間を削っているように感じます。(親からすると、なかなか経験できるものではないのでありがたいとのこと) ●みんなが辞めない理由のひとつはボーナスが良いことです。20年目？とか15年目くらいの人は夏のボーナスで100近くもらえてるのでみんなボーナスのために頑張ってると言っています。 残業代でない、休日出勤分含めたら妥当なのでしょうか？ ●これから結婚や出産を控えているのであれば、早めに新しい職場を探すべきですか？ 何を基準とすれば良いのかわからなくなってきました、 ●処遇改善や県や市から出る手当は公表されていないところが多く、、極端に手取りが減るのも怖いです。 アドバイスをいただけると嬉しいです

処遇改善給料退職

次の条件の場合、どちらを選びますか？ ①通勤時間が10分（片道） ②通勤時間が30分（片道） 給料は、どちらも同じです。

給料