保育職を含め 福祉職は専門職だから一般職と比べても仕方ないし、比べるものではないですよね… それに日本はスウェーデンなど福祉大国と言われる海外とは 福祉に対する考えや認識、施策など様々な違いがありすぎるから日本 の福祉職の給与が少ないと思ってます。 公立会計年度をしています。 今は週30時間 一般職非常勤。月給 約19万。時間外しか付かずで手取り約17万。民間正規の手当なしの月給と同じくらいか上。 本来の仕事外の乳児クラス担任をしているのに手当無しは納得いかない部分もありますが勤務日数、時間のわりに月給が良いし、職場環境なども良いので色々と納得はできてます。

私は初任給手取り16.5万円程 勤務10年で21〜22万程だったかなぁと思います。 時給換算にするとパートさんの方が高かったですが、ボーナスが年３回あり、結構高額なので、大きかったですよ！ 残業代は人手不足の保育要員として残る以外は出ません。

毎日お仕事おつかれさまです。 仕事しながらの副業は難しいですよね。😓 私の場合は、株をやったり地道にポイ活したり、ハンドメイドした物をフリマサイトで販売したりしています。参考になれば。

連絡帳のパソコン打ちは、私は大好きで得意な方でした。私にはメリットだらけでした。 子どもの遊び食事の様子は、記入しますが、機嫌や排便などは、選んでクリック1つで打ち込めます。時刻の表示もおまかせ。 子どもの様子も、予測変換機能を使うので午睡などの保育用語やコミュケーションやミーティングなど、長い単語も簡単に出来て便利です。 コピー機能を使って、フォーマット化すると、置き服やオムツ補充のお願いも数人分さっさとすみます。 頭に子どもの様子を思い浮かべると、あとは楽で8人分を20分で書いたこともあります。 保護者の方も慣れたスマホでやり取りするので大好評でした。 出席や遅刻早退の理由も、先に分かるようになって便利です。 個人的には、連絡帳の渡し忘れや取り違いの心配をしなくていいのが、最高でした。 デメリットは、時々フリーズしますが全く問題ないレベルでした。

園庭が無いので運動会は近隣の小学校の校庭をお借りして開催います。 発表会は園内でしていますが、1.2歳の部、3.4歳の部、5歳の部に分けて入れ替え制で行っています。 運動会は搬入出が大変だったり、本番の場所での練習ができないのがデメリットですが、場所がないので仕方ない感じです。コロナの時は1クラスずつ室内で行ったりもしましたが、一家族2名までなどの制約があったので、広い方が良いということもあります。