放デイ勤務です！来年度、先輩が昇進するかも？という話が出た際に『給料は...

Question

放デイ勤務です！来年度、先輩が昇進するかも？という話が出た際に『給料はあまり変わらない(1割増える程度)のに責任だけ増えるから断ろうと思ってて〜』という話をしました。私もどちらかというと先輩側で、今までの自分の立ち位置が安定して仕事に取り組めるので昇進してもなぁという意見です😌皆さんが同じ状況だったら、昇進しますか？

ぴーちゃん · Answer

初めまして。児童福祉施設で保育士をしていますぴーちゃんです。この時期ならではの悩みですね…昇進するという事は、少なからず実力などを認めてのお話かとおもいます。しかし、それなりの責任も着いてくるのに1割程度の昇給だとまよってしまいますよね💦私個人の意見としては、その仕事に対する思いが強ければ強いほどぜひ昇進するべきかと思います。現に私は来年度から役職を与えて貰えましたが、返事をするまでは同じ悩みを抱えてました…。決めたあとはスッキリ前向きに次年度の事に取り組み始めています♪昇進もしたい時に出来るわけではないので、後悔がないような選択ができるといいですね😊

こぷた · Answer

ミカミさん、勤務年数が長くなってくると今と違うポジションになったら…と考えますよね。私は予期も希望もしないタイミングでお話をいただきましたが、断れる人員体制ではなくお受けしました。会社には人事権があり相応の理由なしに断ることはできません。与えられた立場で力を尽くすのも良いと思います。不安にもなりますが、そのポジションに着いてみて初めて見える景色もあるかと思います。ただ、手当はほんと少ないですよね…😫泣