「記録」のお悩み相談（6ページ目）

この時期特有の書類ラッシュ 新年度準備に追われています(;-;) 本当はもっと今のクラスで過ごす時間を 大事にしたいのに、、(;-;) 書類のことで頭がいっぱいで パンク寸前です(;-;) 先月職場でコロナが広がってしまい 日々の消毒作業も増し増しです。 みなさんどのように 年度末を過ごされていますか？ 効率的なアイデアがあればぜひぜひ 教えていただきたいです。

卒園式新年度記録

時短で働いている方いますか？ お子さんは何歳ですか？ 何時から何時までの勤務ですか？ フルの正社員の人と比べてなにか免除されていることなどありますか？(例えば担任は外れてる、とか書類は〇〇だけなど) 参考程度に教えていただけると嬉しいです！

記録正社員担任

ペーパレス化でパソコン入録になるのは楽で良いけど…フォーマット？のやり方が分かる人が限られてるとかExcelだからややこしい…とかやめてほしい(笑) 書類関係であまり触ることのない非正規でもどうにかできる、分かりやすくしてほしい… パソコン よく分からないから年度末 大変。

記録2歳児担任

先日書類（個人記録や週案の養護）の書き方について研修があったのですが、今まで習ってきた書き方と少し変わっているのでどれが正解か分からず困っています。 皆さんは個人記録の養護の部分はどう書いていますか？例文など教えて頂けると助かります。

記録乳児正社員

私の園では、以前その園で正職員で働いていた職員がパート保育士になっても、個人記録や日々の記録の日誌を書く仕事があるそうです。 私は新規のパートなので、その月の自分の保育の振り返りについて書いて下さいと言われるだけです。 皆様の園では、パート保育士でも書類がありますか？

記録パート保育士

書類に飲み物をこぼしてしまった時はどうしますか？

記録

他業種からの保育士になりました。 子供の安全、安心に気を配りながら そして保護対応、書類書き、制作、 職場の人間関係と そして、人手不足 そんな事を皆考えて保育してたら そりゃあ人間関係ギスギスしますよね。 保育士の負担がもっと少なくなるといいなと思います。 保育士のスキルがないため 勉強のつもりでフルタイムパートですが 4月から契約更新してしまいましたが 短時間勤務にすれば良かったと後悔してます(>_<)

記録制作保育内容

すみません。長々とグチになります。 昨年度合わない先生が担任していた子どもたちの担任に今年度なりました。子どもたちはとても素直で元気いっぱい、何にでも意欲的な子が多い、おまけに男女比もほぼ均等で、クラスとしては今までで一番やりやすいです。 ‥が。児童票を見てびっくり！うーん?!これ、書く必要ある？このこと(いつから眼鏡を使用した、病気や怪我歴・対応など)は記録しておいて欲しかったということが多すぎて、児童票の意味は？と思ってしまいました。 しかも一つの項目についてダラダラと長く書かれていて‥。“児童”、 “お○○”(お友達・お箸・お話しなど)、“保育士に〜してくれた”など私が指導を受けていた時はNGと言われていた書き方が多すぎる。

5領域怪我対応記録

コロナの影響で今年も帰省できません😭 早くこのパンデミックが落ち着いて欲しいものです。 年末年始は今年も家の大掃除、書類整理、お節作り…などで気持ちをスッキリさせよう計画ですが😑 皆さんはどのように過ごされますか？

記録コロナ

月案、週案、行事の報告書等書類仕事が多いのに園でやる時間はなくいえに持ち帰ってやるのが当たり前になっていますが、みなさんの園でも持ち帰り仕事はありますか？

週案月案記録

皆さんの園ではどのような保育記録の取り方をされていますか？私の園ではコドモンを採用しており、週日案に子どもの様子と反省を書き、各々の個人記録を2行ほどつけています。個人記録をもう少し丁寧に取りたいと思うのですが、午睡中に掃除や連絡帳の返事などほかの業務もあり、それが精一杯……といった現状です。何か効率のいいやり方があればご教授いただきたいです。

日案連絡帳記録

私は他業種から自分から勉強して保育士になりました。 書類で保育士特有の言葉使いになれません。 ～していく ～しようと促す など 確かに言い切りは子供に強制や威圧感にもつながるのでいけないのはわかりますが 難しいてすね。

記録保育内容保育士

保育の業務支援アプリを導入されている園で働かれている方に質問です！どのアプリを使ってらっしゃいますか??手書きより書類とか楽になりますか??

指導案週案月案

みなさん書類など何で書いていますか？ 園にパソコン限られてる場合マイパソコンつかいますか？台数が限られていて争奪戦なのでみなさんどのようにしているか気になります！

記録正社員保育士

今40代です。 今まで短時間でパート保育士としては5年働いてきました。職場を変えてフルタイムパートで働くことにしました。 新しい職場で人間関係や子供の性格の把握もありますし、 さらに書類もありと 初めての月案や個別指導計画を書くことになり　 四苦八苦で今保育の仕事がとても辛く感じます。 今、職場を変えて２ヶ月になります。 皆さんはどれくらいで書類を書くことは慣れましたか？

月案記録保育内容

勤務園では手書きの連絡帳ではなくアプリを利用しています。毎朝保護者が送ってくださる文面と生活記録を参考にしながら保育をしその日の園での様子を返信します。アプリの利点は朝の忙しい時間にもササっと送ることができる、怪我の報告などすぐに連絡ができる、一斉送信で全体へのお知らせがしやすいなどですが、一方で夜中でも連絡してくる保護者がいたり、誤送信、保育者が携帯を見る時間が長いなどの欠点もあります。私が古い考えなのかもしれませんが保育者が 携帯に向かって懸命に文字を打つ姿がどうも慣れません💦面倒でも手書きの連絡帳の方が午睡している子を見ながらでも書きやすかったです。アプリの連絡帳を使っていらっしゃる方が感じておられる利点、欠点、使い方で工夫していること、ルールなどがありましたらぜひ教えていただきたいです☺️

連絡帳記録私立

実地監査がありました。 特に指摘事項なしで、ほっとしています。　 SIDSチェック表について質問です。 チェック表は時間によって複数の職員が変わってチェックすると思いますが、人によって、ボールペンの色分けをしていますか？ その人がチェックしたとわかるように記録すると尚良いとのことで、そのような指導を受けました。 皆さんのところはどうしてますか？

記録

皆さんの園では日々の保育日誌や保育記録はどのくらいの量書いていますか？ 今はもう退職しているのですが、私の園ではA4の用紙に保育の流れ、子どもの様子、考察を手書きで書いていました。

記録幼稚園教諭担任

４月からフリーで仕事をし、８月に産休の方の変わりにクラスにはいる予定でしたが、園の徐々にで１０月半ばから担任になりました。 でもこの時期にクラスに入っても子どもは私には慣れない、クラスの他の職員の動きを邪魔してはとなかなか上手く動けない。 慣れない子どもが暴れることを私のせいにされてるようで『いやいや。私だけが悪いの？』ってなってたところに書類の書き方が悪いと怒られ、かなり落ち込んでます。 園長はバレてないと思ってますが強く言う人と言わない人がいて、私にはいつも強く言います。他の方には言わないようなことも私には言うので私に言うなら『◯◯先生は？』と思うこともしばしばで人と比べても仕方ないのはわかりますが、かなり辛いです。

産休怪我対応記録

保育ドキュメンテーションを取り入れている園さんへ質問です。 ドキュメンテーションすることのメリットを教えていただけますでしょうか。 またデメリットもあるのであれば知りたいです。 また私の園では現在、コドモンを使用しています。 コドモンのドキュメンテーション機能を使用している方へその利便性を教えていただけますでしょうか。 宜しくお願いいたします。

月案連絡帳記録

後輩が先回りして書類をやったら嫌だったり、仕事を取られたと思われることはありますか？ 先月末に土曜保育での出勤があり、落ち着いていたので、個人カリキュラムの入力をクラス全員（5人）分やったところ、一緒に組んでいる主担任が園長や主任に「全部やられてしまった」と伝えたようです。 私としては、0歳児クラスで午睡も安定しないですし、いつ打てるかわからないからこそ時間のある時に！と思ってやったのですが、全部やったことが嫌だったようです。 その他に、連絡帳がアプリなのですが、朝私がログインした後に、主担任がユーザー切り替えすることを忘れて、私の名前で連絡帳を打っており、それを気づかずに私が午睡時間を入力して送信したら、今日私の名前で送信されていることを指摘されました。 連絡帳は、名前が残るものなので、打った本人が責任を負うべきものではあるとは思います。ただ、同じクラスの担任ですし、保護者からしたらちゃんと保育内容が伝われば問題ないことなので、たまたまの間違いならどちらでもいいのに、と思ってしまったのですが…。 私は仕事を取っているという感覚はなく、単純に私より主担任の方が忙しくて大変だから力になりたいという気持ちや、少しでもできる時に進めた方が子どもと向き合える時間が増えるという感覚なのですが…一生懸命やることが違うように捉えられて辛いです。 これまで違う業界におり、気がついてやることに対して嫌がられたことがなかったので、立ち振る舞いに悩んでいます。 私は出しゃばりすぎているのでしょうか。。。

連絡帳記録0歳児

持ち帰りの仕事多すぎ 休憩時間に書類仕事させて欲しいのに、遊びの用意とかでできないし〜 変な目で見られるし〜これって私のとこだけですかね〜

休憩記録遊び

保育記録や計画など効率化するためにどんなことをしてますか？？ パソコンでやってる、基本のものがあってそれを手直しで使ってる、丸写ししてるなど！

指導案週案月案

個人記録についてです 月によって書く 対象児を変えたりしますか？

記録4歳児3歳児

愚痴をすみません。 今週実習生さんがクラスに入ってくれていたのですが、初めての実習ということもあり、記録を返却する際や一日の終わりに｢何か今日困ったこととか分からなかったことある？｣や｢大丈夫？｣と声をかけていました。いつもは遠慮してなのか性格上なのか、｢大丈夫です｣しか返ってこなかったのですが、昨日｢いや…眠いんですよね…｣と言われました。しつこく聞いてしまったのも悪かったのですが、ちょっとモヤッとしてしまいました。

実習記録

保育用品、事務用品の購入先について教えてください！ 私が勤務している児童発達支援事業所では、基本的にASKULを利用しています。他にエデュースなどあると思いますが、皆さんの園や事業所で利用されていて、おすすめの購入先はありますか？

保育教材記録絵本

保育記録の書き方を教えてください。

記録0歳児保育士

保育の中でスマホやiPadを使用している園はありますか？ 子どもの良い表情を写真にとって保護者と共有したり、ステキなエピソードを音声メモで記録しておいたり、今の時代に合った活用方法があるように感じます。 うちの園ではまだ取り入れてないのですが、スマホなどを活用している園がありましたら、どのように活用しているのか教えていただきたいです。

ICT記録

休み明けの仕事が憂鬱すぎて…書類も終わってないのあるし仕事中はやる時間ないから結局持ち帰り…1年目だから色々積極的にやらなきゃいけないのは分かるけど書類はこっちが全部やってるのに玩具も積極的に作ってほしいってなに…？？？もう1人の担任が作る形じゃ駄目なのって考えてしまうのは甘えなの…？？？いくら雇用区分が違うからって任せられるものが多すぎて吐きそう行きたくない…このまま楽しめなくなりそうで怖い…

鬱記録新卒

うちの園には子育て支援員さんとして勤務されている先生が2人います。 2人とも担任として入っておりますが、書類作業等に関しては特に細かな決まりはなく、1人の先生は積極的に書類作業をしてくれ、もう1人の先生は保育のみといった感じです。 本人のやる気次第という感じになっています。 市町村によっても違いはあるのかもしれませんが、皆さんの園では支援員さんはいらっしゃいますか？ またどこまで分担してもよいか？など、決まり等は設けられていますか？

記録担任