「記録」のお悩み相談（4ページ目）

文章下手で申し訳ありませんが、聞いて下さる方がいたら嬉しいです。 パートの仕事内容について、転職後の園との考えが違いすぎて混乱しています。 みなさんの園は正職員とフルパートの差はどうなのでしょうか？ 育休中に年子でもう1人出産後、0才と1才クラスに預けて6時間の時短正職として復帰しましたが、始めての育児と仕事の両立が難しく、職場の園長とも合わず心身に影響が出た為に年度途中に退職し、近所の保育園へ転職しました。 通勤時間も短縮される為フルタイム、仕事内容も気持ち面として少しでも軽減されるかと思い、パートとして始めてみました。 前園では、パートは担任は持たず担任の補助や清掃、次の活動準備、日によって連絡帳か記録どちらか(正職が2人いる日はパートの書類はなし)という仕事内容でした。 今の園は、担任も持つ、書類も関係なく行う、良くも悪くも正職とパート分け隔てなく保育に関わることができる園のようです。 他の保育園の経験がなく、パートでもここまで仕事を背負うことを知らずに転職してしまいました。 次年度も担任を持ってもらうことになると言われています。決まる前に転職をした方がいいか、どこにいってもそんなものなら保育士をやめようか迷っています。 先月転職したばかりで数ヶ月で辞める経歴がつくのも悲しいですが、カリキュラムや正職員と同じ書類をいくつもこなすかと思うとまた家に仕事を持ち帰ったり残業をして子供との時間が減ってしまうのが嫌です。 ダラダラと書いてしまいましたが、みなさんの考え方や意見を聞いてみたいです。

記録内容退職

月案、週案、行事の報告書等書類仕事が多いのに園でやる時間はなくいえに持ち帰ってやるのが当たり前になっていますが、みなさんの園でも持ち帰り仕事はありますか？

週案月案記録

みなさん書類など何で書いていますか？ 園にパソコン限られてる場合マイパソコンつかいますか？台数が限られていて争奪戦なのでみなさんどのようにしているか気になります！

記録正社員保育士

保育の業務支援アプリを導入されている園で働かれている方に質問です！どのアプリを使ってらっしゃいますか??手書きより書類とか楽になりますか??

指導案週案月案

今40代です。 今まで短時間でパート保育士としては5年働いてきました。職場を変えてフルタイムパートで働くことにしました。 新しい職場で人間関係や子供の性格の把握もありますし、 さらに書類もありと 初めての月案や個別指導計画を書くことになり　 四苦八苦で今保育の仕事がとても辛く感じます。 今、職場を変えて２ヶ月になります。 皆さんはどれくらいで書類を書くことは慣れましたか？

月案記録保育内容

後輩が先回りして書類をやったら嫌だったり、仕事を取られたと思われることはありますか？ 先月末に土曜保育での出勤があり、落ち着いていたので、個人カリキュラムの入力をクラス全員（5人）分やったところ、一緒に組んでいる主担任が園長や主任に「全部やられてしまった」と伝えたようです。 私としては、0歳児クラスで午睡も安定しないですし、いつ打てるかわからないからこそ時間のある時に！と思ってやったのですが、全部やったことが嫌だったようです。 その他に、連絡帳がアプリなのですが、朝私がログインした後に、主担任がユーザー切り替えすることを忘れて、私の名前で連絡帳を打っており、それを気づかずに私が午睡時間を入力して送信したら、今日私の名前で送信されていることを指摘されました。 連絡帳は、名前が残るものなので、打った本人が責任を負うべきものではあるとは思います。ただ、同じクラスの担任ですし、保護者からしたらちゃんと保育内容が伝われば問題ないことなので、たまたまの間違いならどちらでもいいのに、と思ってしまったのですが…。 私は仕事を取っているという感覚はなく、単純に私より主担任の方が忙しくて大変だから力になりたいという気持ちや、少しでもできる時に進めた方が子どもと向き合える時間が増えるという感覚なのですが…一生懸命やることが違うように捉えられて辛いです。 これまで違う業界におり、気がついてやることに対して嫌がられたことがなかったので、立ち振る舞いに悩んでいます。 私は出しゃばりすぎているのでしょうか。。。

連絡帳記録0歳児

個人記録についてです 月によって書く 対象児を変えたりしますか？

記録4歳児3歳児

気になる子に関して、外部の方に見ていただく前に、クラス内でしておくべきことは何がありますか？ 例えば、記録は（行動と大人の関わり方、それによってどう反応したか）などを個人記録にはいれていますが、詳しい日時なども情報として残すべきでしょうか？ また、発達に遅れがあるときは、「どれほど遅れているかだけでなく、発達の偏りもみるべき」のような、保育者としての視点として、何かアドバイスがあれば教えてください！ ちなみに、気になっている子は一歳児クラス6月生まれの女の子です。現在2歳2ヶ月程度で、言葉がほとんどでていません。（「あっ！あっ！」などで指差しはする）言われていることもあまり理解していないような行動も多く、その場でぐるぐる回ったりもよくしています。 どのように見ていってあげればいいか、まずは外部の方に見てもらう機会が来る前にクラス内でできることをしりたいです！

記録1歳児担任

公立園に勤務の方に質問です。 公務員は、安定していると思うのですが 個人情報があるので書類持ち帰りNGと聞きます。 5時、6時には帰宅できるとか。 だと、仕事終わらなくないですか？？ うちの園は、公立ですが14時までは保育 幼稚園なので、14時以降は延長時間までパートに任せて公務員の正規職員は職員室にこもって仕事してます。 毎日、14時からこもって仕事できているのに、仕事が終わらないというのはどういうことなのでしょうか？？ わたしはパートの立場ですが、自分たちは職員室にこもって高い給料貰っているのに保育はパートに丸投げされていることに腑に落ちないところがあって。 制作は持って帰ってやっているのですか？ 残業しても残業代がつくから持ち帰らず園でやって帰った方がお得だと聞くのですが本当でしょうか？？ 私立の先生と比べて随分ぬるくないですか？😭

残業記録公立

愚痴です。不快に思ったらすみません。 最近、60代後半のパート職員に対して イライラと呆れてしまっています。 ◎クラスの先生たちと共有していないことや何も言わずに勝手に進めてやろうとする。 ◎主導権を握りたがる。 ◎午睡中、横になって寝てしまう。いびきを書くこともあって子どもが目を覚ましてしまうこともある。 ◎目の前にいる子どもしか見ていない。視野が狭い。 ◎『前の職場は〜だった。』『前のクラスは〜してた。』の一点張りで話を聞かない。聞いても納得してない。 ◎『どうして私は個人記録を書かせないのか』『なんで月給じゃないのか』などと腑に落ちないことがあると、上に講義したりする。 …などなどこういう行動をされると嫌になってきます。自分の立場を理解していない方って本当に困っています。 ノロウイスルも流行ってて、毎日塩素消毒してて大変なのに、こういうことをされると余計にイライラが募ったり悲しくなります。良い対処があれば良いのですが…。

消毒記録睡眠

個人記録についてお聞きしたいです。 みなさんの園で使用されている個人記録には、どんな項目がありますか？ 個人記録を一から作成するため、参考にさせて頂きたいです。よろしくお願いします。

カリキュラム認可外記録

保育以外の仕事をする時間ありますか？ 2歳児クラスです。 シフト制のため、日勤が月2回ほどしかなく、毎日早番系か遅番系で、保育以外の仕事(書類や製作準備など)を業務時間内にする時間が全く取れません。 残業代も、暗黙のルールで卒園式前日準備等の行事や会議等以外では申請しづらく、結局毎日何時間もサービス残業して帰っている現状で正直いっぱいいっぱいで辛いです。 人間関係は良いのですが…。 正社員が少なくパートばかりで、製作準備などはお願いすることは可能なのですが、毎月の月案や膨大な人数の個人記録、毎週やってくる週案をする時間はいつも業務時間外。園のPCでしか出来ない為、時々休日にもこっそり行ってやることもあります。 もう時間が足りなすぎてどうしたらいいのか分かりません😭💦 皆さんの園では、自分にしか出来ない書類等の仕事をする時間はありますか？毎日確保されてますか？ 定時に帰れてる方は、どのように時間をやりくりされているのでしょうか、、、

シフト残業記録

指導案についてお聞きしたいです。 以前勤めていた園では、週案と日案がひとまとめにされていた指導案でした。 ほとんど日案を書いていないものだったのですが、監査で引っ掛かったという話は聞いたことはなかったです。 今新規園の書類作りをしていて、改めて日案はなくても問題がないのか疑問になりました。 みなさんの園で指導案の形式で日案のないところはありますか？

日案指導案週案

みなさんは月案、個別月案、おたよりなどの書類はどのくらいの時間でできますか？ そしてその書類はいつ、どこでやっていますか？ 勤務時間内で仕上げることってできてますか？

おたより月案記録

私の保育園の園長は、とてもパワフルで文句や愚痴が嫌いな園長です。必ず末になると書類に追われ昨日は、20時半過ぎまで私も一緒に手伝っていました。 保育士不足やヘルプが必要なクラスがあるため、園長も最近は保育に入っていますが、皆さんの園はどんな感じですか？

記録園長先生保育士

みなさん、お昼休憩(昼ごはん)はどうされてますか？？ わたしのとこは子どもたちとは別に午睡中にお昼を食べています。今までは連絡帳や記録を書きながら子どもたちが見える位置でご飯を食べていました。ですが、コロナ対策も含めて、ながら食べは辞めるように言われ別室で1人15分ずつでお昼ご飯を食べるようにと言われました。職員は6人います。 みなさんはどんな感じで食べてますか？

休憩連絡帳記録

ポケットにいれておいたボールペンがない！どうしよう～ そんな経験のある方、また、なにか筆記具の持ち歩きのアイデアがあれば、教えてください。 エプロンは、着用していない園です。

安全記録保育士

経過や月案、要録など 書類等はどなたにチェックしてもらいますか？ 園長は添削してくださいますか？ 前働いていた園ではクラスリーダーにチェックしてもらい、副主任、主任がチェック。園長は目を通す程度でした。 現在働いている園では特にチェックがなく、 書類として過不足なければ誰もチェックしないという感じなようです。

要録月案記録

みなさんのクラスは何人クラスですか？ 私は今、年長担任で36人クラスなのですが多すぎて毎日てんやわんやです。副担任も一応いるのですが、あくまでも保育の補助の存在なので、子供に関する書類やらは36人分を全部一人でやる感じです。 クラスの人数が多すぎて一人一人のことをしっかり見れてないと感じることが多く、他の幼稚園や保育園 子ども園のクラス人数が気になりました、教えていただけると助かります。

記録5歳児パート

4月から1歳児クラスを①未満児未経験②未満児経験有り③新任で回していますが、実質、主で回してるの②.③の2人です。3人とも正規職員です！　　私は、②なのですが、①の先生は、バックサポートに回って、書類やお便りなど何もせず、子どもの送り迎えは率先して出ていきます。3人担任でやっているのに、書類やお便りを書かないのは楽してますよね。最近では、正式な書類とは別に、1週間のねらいや内容を書くことになりました。書くと決めたのは、バックサポートに入っている先生です。この扱い、おかしいですよね。この先、どうやって行こうかと悩んでます。 こうしたら良いよ！というアドバイスなどあれば、教えて欲しいです。

おたより記録1歳児

風邪症状が出てたけど、休憩無しでよく11時間も働けたな。 人手が足りないし書類等の事務作業も多いから休んでる時間がない。ブラック。

病児保育休憩記録

4月始めは、フリーの保育士だったのに、２週間後、2歳児の担任になりました。山のような書類、毎晩帰ってからも、仕事に追われ、しんどいです。そのうえ保育士足りないから、自分のクラスのことばかりしてたら、嫌味言われました!

記録担任

手書き書類をどうにか減らしたいなぁーと思うんですけどなかなか減らせないのが現状だと思います。 殆どが自分中心な考え方なのですが、字が得意じゃなく園だよりや行事のお知らせ手紙などを手書きでしないといけないような風潮があります。 pc作業を推奨している保育園って実際少ないですか？多いですか？

おたより記録行事

ざっくりで申し訳ないですが みなさんおすすめの本 教えてください！ 書類の本、保育の本、遊びの本、運動の本 クラス運営の本 なんでもOKです！ 読んでて参考になった！と いうものがあれば教えてください＼(^o^)／

記録運動遊び遊び

私は書類とか上手く書けません。 ずーっと同じところを直しにされます。 フリーで正職員ですがちゃんとできなくてほんとに毎回注意をされます。 学生時代から保育士向いてないって感じてます。 移動を考えてたりもしますが保育士自体辞めたいとも思います。 みなさんならどうしますか？

学生記録退職

パート保育士の仕事内容について質問です。 私の就業先の園では、「時差出勤をしない正職員」と言ってもいいほど仕事量が多いのですが、皆さんの園ではどうですか？ ①月案作成 ②週案作成 ③個人月案作成 ④保育記録 ⑤個人記録 ⑥行事担当 ⑦係担当 ⑧発表会のビデオ編集 ⑨主保育担当 ⑩障害児担当 ⑪玄関番 その他(サブ保育、保育雑務、帳面など) 皆さんのお勤めの園では、パート保育士さんはどこまで担当されていますか？

週案月案記録