みなさん、手帳は毎年購入されていますか? 私は、ここ3年ほどキャンパスノートを使っていましたが、久々に来年度用のスケジュール帳を購入しようか迷っています。 スケジュールは、アプリにも入れていますが、ケータイが見れない時もありますよね‥。 そこで質問です。 ・手帳使ってる方のメリット、デメリット ・普通のノート使ってる方のメリット、デメリットが知りたいです。 よろしくお願いします。
記録新年度保育士
ぱんだこ
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
私は手帳を使っています! メリットは、会議中などめさでもメモをとりやすいことと お金の管理もしやすいと感じます。 普通のノートは使ったことがなく( ; ; )
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年度末でアルバムやスライドショー制作のシーズンですね🌸 1年間の写真データを見返しながら写真をピックアップしていると、何とも言えない懐かしい気持ちになります。 皆さんはお子さんの活き活きした姿を写真に収めるためにどんな心掛けをされていますか? コツなどあればお聞かせください♪
記録保育士
こぷた
保育士, 学童保育
てぃがー
保育士, 保育園, 認可保育園
お疲れ様です! 写真の見返すの楽しいですよね。私は全然カメラが上手くないのですが、私なりのコツをお伝えします。 乳児さんは逆光に気を付けつつ、子どもたちをぎゅっと寄せて(笑)あとは連写です! スポーツモードなどがあったら使うとブレにくい気がします。 幼児さんは、特に女の子は自分のポーズが固まって来てしまうので、隠し撮りまでいかずともコッソリ撮ることが多いです。 集合写真の時は可愛い写真の他に、ワザと変顔や変なお揃いポーズを指定したりもします。
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文章が苦手だからクラスを持つ度に嫌になる。もういやだ。保育しているのは楽しいんだけど連絡帳や書類を書くことがなければいいんだけどさ。出来ない自分に腹立つ。ストレス。もうどうしたら出来るようになるかな、、、 長い本を読むのも嫌いだから出来ないんだよね。
連絡帳記録ストレス
スヌーピー
保育士, 保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
書類はクラスだよりなどは保育雑誌や本、前年度のを参考にすることが多いです。 上手い言い回しができないこと、あります‥。日本語難しいですよね😂
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30代保育士ですが、園でエピソード記述が最近取り入れられ、私はそれを書くのが苦手です。0歳児担当ですが、どんな事を書いて考察はどうまとめるのか悩んでしまいます。若い先生たちは学校の授業でエピソード記述を学んできたそうでスラスラ書いています。何かアドバイスあったらお願い致します。
記録0歳児担任
ころころ
保育士, 認可保育園
ちゃん
保育士, 児童養護施設
慣れもあると思います。誰でも最初はスラスラ思いつくわけでもないですよ。頭をひねって考えて書くことを繰り返すと、自然とスラスラかかるようになりました。
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年末調整、就労証明、現況届け、その他自己申告書類。。 マイナンバーで管理して! マイナンバー入力して役場だけが知る秘密の暗号入れたらその人の現況を全部役場が把握できるようにして! 書類書くの手間!平日動けん!催促早い! マイナンバー、そうゆう手間省ける仕組みなら応援する。
市役所怪我対応記録
ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
ぽん
幼稚園教諭, 幼稚園
わかります。 ほんと書類申請系大変ですよね。 私のいた園では確定申告も自分でしなければいけなくて、しかも園の事務からは何も言われず先輩の先生方が教えてくれてなんとか1年目確定申告に行った記憶があります。
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過去(職員会議のレジュメや行事の流れ等)の書類って皆さんどんな風に管理していますか? 年々たまっていってしまって保管場所が無くなってきました。💦
会議記録行事
てんてん
保育士, 保育園
カレー子
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
私は前年度分のみとっていて、あとは処分しています。(全て保管していると、すごい量になってしまうので)園では全て保管してあるので、もし必要なときは、園用のファイルから見るようにしています!
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みなさん、日々仕事に追われているかと思います。 書類やつくりもの、考えること… 手帳やスマホのやることリストなど、 どのように管理されてますか? またそれを職員同士で共有する時など、 どのように見える化されてますか? 効率的だと思う、みなさんのタスク管理を参考にさせてください!
記録幼稚園教諭保育士
みあ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可外保育園, 事業所内保育, その他の職場
りんごまま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所
職員同士で共有するにあたっての話ですが、職員室に大きなホワイトボードを掲示してあります。 その日の各学年の仕事をそこに学年主任が記載しておきます。自分の学年だけでなく他の学年の動きも把握できますので、朝の職員会では最低限のことのみ口頭で連絡しあっていました!
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みなさんならどうされますか? 自分に任された仕事(個別月案を手書きで制作、リーダー2に確認・訂正済み)の提出日(手書きで制作したものをパソコンに打ち込む)に体調を崩して長期間休んでしまい休み明けに提出したのでいいよといわれました。 ですが、今日出勤した際にパソコンの欄とクラスの個別月案をまとめているファイルを見ると既にそれを知らない?リーダー1が私に任されてた仕事を肩代わりして1ヶ月余分目に作成して下さっていました。既に上に提出済みだと思われます。(都合で1週間休まれてた間に作成をしていたんだとおもわれます。) その際あたならどうされますか? リーダー1.2から代わりに作成したという報告はなかったです。 私はリーダー1にお礼と謝罪をしようと思っています。(作成して頂いたこと・提出日期限が遅れてしまったこと・迷惑をかけてしまったこと・長期間休みを頂いたこと) その際に代わりにやった理由はきかず、 次からは余裕を持ち提出するよう心がけていくことを伝える。 リーダー1にこの場合どうすれば良いのか聞き自分の作成したものは自分で管理しておく。 ようにしようと考えていますがどうでしょうか? アドバイスいただけたらとおもいます。 ※リーダー1は乳幼児全体のリーダー リーダー2はクラスのリーダーです。
記録先輩乳児
みー
保育士, 保育園
2acic
看護師, 幼稚園, 乳児院
リーダーの方も病気で出来ないと思われしてくれたんだと思いますが、一言先にやりましたよと報告ほしいですよね。 私だったら休みの連絡入れる時点で「提出が出来ないが、どうすればよいか」を電話で尋ねますかね。反対でも「やりますね」なり「やっといた」とメッセージで伝えますかね。 相手の性格にもよりますが、お礼をいった後に次もし同じ様な事が起こった時は自分でやらせて下さいとさらっと伝えておくのもいいかと思います。かつその旨別のリーダーにも伝えておくとよりスムーズかと思います。
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午睡中、ペアの先生の倍にやる事あって、正直掃除に手が回らない。なんなら、クラスの派遣の先生が手が空いてるから、掃除頼んで書類(連絡帳、個別記録)やら行事の準備やら、オムツの注文やら、、、やる事多いのに。 ペアの先生は日誌のみだからやる事少ないから掃除まで出来るから、やってるけれど。 それを園長先生が見て、うちは掃除してないよね!?って なんなら、ペアの先生は最近このクラスに付いたばっかりだし。派遣の先生は掃除担当、前のペアの先生の時は2人で効率よく書類を終わらせていたのに。 やりずらい。
連絡帳記録睡眠
ちび
保育士, 保育園
まさお
その他の職種, その他の職場
良く仕事をされています。 交代で掃除をするといいと思います。掃除を交代でされたらもっと信用度が上がります。 5日に1回でいいと感じます。 保育士さんの歌 【頼んだり頼まれてみて立版古】
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保育記録はパソコンですか?手書きですか?手書きの所があるのかなと思ったので気になりました。パソコンできない職員も時代に対応しなければいけないと思います。
記録
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
わか
保育士, 保育園
保育日誌は手書きです。月案、週案、個別、年カリなどパソコンです。クラスに1台パソコンがなくて、日々のものはまだ手書きなのです💦でもほんと、もうパソコンは必須ですよね。ちなみに、お帳面は園の携帯電話でアプリで打ってます。携帯電話はクラス一台あるので…というかたちです。
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午睡チェック、きちんとやっていますか? ●タイマーをかけて時間ごとに子ども一人ひとりに触れて回って記入&横向きやうつ伏せは絶対直す という園もあれば… ●タイマーなしでなんとなくのタイミングで目視のみ&チェック記入(5分おきの欄)はまとめて書いてしまう&横向きやうつ伏せは直さないけど書類上は仰向けで寝てることにしてる という園もありますよね。 (ヘルプで行った園でいろんなやり方を目の当たりにしました) 皆さんの園はどうですか? 認可か無認可かにもよるのかもしれないので、園の種類も合わせて教えてください🙇♀️
記録睡眠
さくら
保育士, その他の職種, 保育園, プリスクール・幼児教室, 学童保育, その他の職場
mine
保育士, 認可保育園
私は 認可保育園で働いていました。 タイマーはかけてはいませんが だいたいの時間で子ども1人1人に触れ チェック。 横向き うつ伏せ寝は 絶対直していましたよ。
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リーダーに伝えたことを、副リーダーが把握していないことがあり モヤモヤした気持ちになります。 もうとある書類が出来ていることをリーダーにお伝えしても、副リーダーが知らなくて「まだ終わってないのかな?」「そろそろ出してもらわないと…」と 理不尽に注意を受けます。😢 多少言い返しても、「初めてのことならもっと早めに出すものじゃない?」と別なアングルからの注意を受けます。 日頃関わる子どもが可愛くても、一緒に働く大人たちに信頼が置けません。先輩を頼れとよく言いますが、頼ったところで突き放されてどうしようもありません。
記録主任先輩
あんず
保育士, 乳児院
みんみん
保育士, 保育園
大人同士の関係、情報共有難しいですよね💦 子どもは可愛いのに…聞いたら聞いたで色々言われたり理不尽なことが多いですね
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保育記録の記入にあたって何を意識して記入していますか?私は5W1Hを意識したり、家族が読んでも良いように専門用語、略語を使わない、根拠をなるべく記入したりしています。皆さんが記録で意識されてることあれば教えていただきたいです。
記録
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
ゆうまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
日々の保育お疲れ様です。 5w1H素晴らしいですね。私も見習わなきゃと思いました。私は、誰が読んでも様子が分かるように、また、経緯というか流れが分かるように書いています。少しの子供たちの変化でも、必ず記入するようにしています!
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みなさんは、毎日元気に仕事ができていますか? 保育しているときはいいのですが、書類仕事をどうしても後回しにしてしまいがちです。 なかなかやる気が出ず、いつも期限ギリギリ。 締め切りに追われるのは嫌だと思いながらもやる気が出ないです。 何かしらモチベーションをあげる工夫をしてみえる方がおられましたら教えて下さい。
記録正社員保育士
ほいかー
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 児童養護施設
ともぴー
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
保育中には先生も全力で遊んだり、考えて行動したりと、気付かない内に心身お疲れになってしまっている事もあるかと思います。 少しでもモチベーション上げる為に、ちょっとお高いorお気に入りの文房具を使用すると、視界に入るだけで気分が上がる気がします♪ 最近知った話で、赤を使うとモチベーションが上がりやすいそうです! お役に立てると嬉しいです。
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こんにちは。 先輩に聞きずらくて、こちらで質問させてください。 認可保育園に就職しました。勤務証明書や支給認定申請書?などの提出書類について詳しく教えてくれませんか?保育園から書類を渡したり、渡さなかったりする保護者もいて、どのタイミングでどの場合に、どんな書類が必要なのでしょうか、、。
記録私立先輩
はなまる
保育士, 保育園, 幼稚園
にこ
保育士, 保育園, 公立保育園
こんにちは! 勤務(就労)証明書は、保育園に入ることになったときに、どの家庭も、その家庭で就労に出ている人全員必ず出してもらうものです。あとは、仕事が変わった時なども必ず提出してもらう必要があります‼︎ 支給認定申請書も、同じく保育園に入るときに出すものです‼︎ 仕事の時間が長くなったり短くなったり変更があるときは支給認定も変わるかと思います。 在園中に書類を渡すときは、ふたつとも就労の変更が関わってくるときだと思います。 園や自治体よって違うのかな?なんて不安もあるので、本当は先輩に聞けたらいいですね。。
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園長から正規とパートの差別はしたくないと言われた。責任、書類、仕事量全て正規とパート一緒。私1日2〜4時間しかパートで仕事入ってないのに児童票も日誌も同じ量かけと。またサービス残業が増える。
残業記録園長先生
ピーコ
保育士, 認可外保育園
さお
保育士, 保育園
どちらかというと皆と逆ですいません。 私の意見は同じようにやらせて貰えていいなです 私は保育園歴8年ぐらいですが、、、 成長の記録や日案など 院内保育園が多すぎて恥ずかしながら あまり経験がなかったです。 これからも機会があれば まだまだ挑戦してやりたいです! 気持ちが楽になれば😺🐷 いいな!笑 宜しくお願い申し上げます。
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0歳児から在園していた子が3歳児で退園します。 うちの園では各年度終わりに、卒アルに掲載する写真データを担任が選んでおくことになっています。 でも、その子は途中で退園してしまうので、5歳児になった時の卒園アルバムには載らないし、もちろんアルバムももらえません。 なんだか不公平だと思うし… せっかく0・1・2歳児の時の担任が写真を選ぶという作業(結構な枚数の中からチョイスするので大変です)をしたことが無駄になってしまうし… みなさんの園での途中退園の子の卒アル事情はどんなかんじですか😣?
記録
さくら
保育士, その他の職種, 保育園, プリスクール・幼児教室, 学童保育, その他の職場
こむぎ
保育士, 保育園
もらえないのは寂しいですね。 わたしのところは一年ごとに作る感じなので途中退園が出たら急いでその時までで作って渡していますよ! せっかく在園してたので、形にしてあげたいところですね…
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私は放デイ勤務なのですが、最近人手不足から管理職(現場のリーダー)にならないかと上に誘われています。 しかし、管理職になると書類関係や請求業務などのデスクワーク増えるので子ども達との時間が少なくなってしまいます😭 よって、管理職の話はお断りしようと考えているのですが、同じような理由から昇格や立場の変更を見送った方はいらっしゃいますか? 良ければエピソードを教えてください!
管理職記録主任
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
まさお
その他の職種, その他の職場
自分の気持ちに素直になることは大切だと思います。 子供達と過ごす時間を第一としたい考えは発言されて良いと思います。
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昨年度のやり残し書類とか同じクラスの先生の中でも朝早くから来て、残業して。。タブレットが苦手な先輩が連絡帳当番で自分は日誌担当の時は、初めに連絡帳を半分やってから日誌。ってやってて、日誌が時には間に合わなく、大きな行事を1人でやる時には、日誌が出来ない時もあったのに。。 今日先輩から昨年度の日誌終わってないのは、 朝早く来たり、残業してないからだよね!! って言われ。。正直腹立ちまくり。。 そんで、まだ終わらないの?は?? 幼児クラスになった先輩はのんびり休憩しているのに。1人で10人分の連絡帳、個別とクラス日誌を書いてるのに。プラスで同じクラスの先輩の分の書類も仕上げてるのに、イライラしからしないわ!!
残業記録保育士
ちび
保育士, 保育園
あす
看護師, その他の職種, 保育園, その他の職場
幼児クラスは、担任一人で、30人、大変そう。
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人間関係一部を除いてホワイトだし休憩とれてるし 書類関係ほぼないのに毎日辞めたいと思うのはなぜ。 たぶん保育から離れたいんだと思う
休憩記録退職
ダリア
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
まさお
その他の職種, その他の職場
色々、経験されてみるのも無駄では無いでしょう。 他にこんな仕事がしたいと思う事があるのでしたら、 選ばれても良いと思います。
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今の園に非常勤として4月から働いていますが既に違和感と疑問が絶えない状況です。私自身は今のところ何もされていませんが、悪口が横行していますし、主任が嫌いな保育士に対してキツいシフトを組んだりと既に嫌な部分が丸見えで不信感がすごいです。よくあることかもしれませんが…。 前に患った鬱病の兆候がでてきて、1年間は無理だな…と思い担当者と話し合いする予定です。 最初で働いたところも違和感に気づきつつズルズルと働いた結果、精神を病んでしまったので 辞めて全く別の職種に変えようかなと悩んでます。 思い切りがよすぎかな…😔 仕事内容は殆ど一緒なのに(書類なし)ボーナスも出ないし派遣は短時間とかで働く方が良いね…。
記録トラブル主任
ダリア
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
りん
保育士, 認可保育園
わかります。悪口聞いているだけで、嫌ですよね。私も以前鬱になりました。悪口は、いってる方は、深い意味ないんだと思う!!また、脳科学だと、脳は、主語は、受けとらないから、悪口いう人は、自分で自分を傷つけてるらしいですよ
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仕事終わり家帰ってくると疲れが一気にでてきます💦 そーゆー時どーしてますか?その日の記録などはその日のうちに取るようにしていますが…。新年度みなさんお疲れ様ですm(_ _)m
記録5歳児ストレス
たまご
幼稚園教諭, 幼稚園
じゅぇる☆
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
お疲れ様です 新年度、ほんとに疲れがどっときますよね💦 独身の頃は、無理せず「疲れたごめん」と断り部屋にこもって爆睡してました...w 今は娘もいるので、そうもいかないですが。 ゆっくりお風呂に浸かったり、デザート楽しんだリ... 些細な幸せ♡を見つけて感じて その日のうちに疲れをリセットさせるようにしてます!!
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私は他園で、2歳:8ヶ月 0歳:6ヶ月 担任を経験がありますが、その時は先輩保育士/リーダーと複数担任として組んでいました。 そして1月から新しく入った園では3ヶ月間、複数人で1歳児クラスの担任を務めました。しかし、園に慣れるようにという事でクラスの週リーダーや食事介助、書類などもほとんど元々クラス担任だった先生達が担っていました。 そして4月1日から系列園に異動+1歳児クラス(進級3人+新入3人=計6人)の担任/リーダーになる事が決まりました。 一緒に組む補助の先生は、異動先の系列園で3年目になる子育て支援員の方です。 クラスの週リーダー、食事介助、書類など子育て支援員の方には任せない意向のようで、4月1日からクラスをほとんど任せられている状態で不安いっぱいです。 系列園とはいえ、ルールややり方等もほとんど違くて新規園にきたような感じなのに新年度書類がたんまりやってきて…。 基本晴れた日は毎日散歩にいくよ!と言われたのですが散歩コースや散歩先の公園もマップも分からない等園の基本的な事はもちろん、右も左も分からない状態なので凄く不安で、行きたくないなと今から憂鬱です。 書類効率のアドバイスや、1歳児クラスはこうゆうのがいいよ等教えてください。
記録1歳児正社員
あんり
保育士, 保育園
おー先生
保育士, 認可保育園
不安な気持ちが文面から伝わってきます(^-^)どの立ち位置で保育するかによって安心感があったりドキドキがあったり気持ちも様々ですよね。支援員はあくまで支援員だけど、その方としっかりコミュニケーションを取り、日頃から動きやすいように、支援員さんが出来る事はいろいろお願いして良いと思います。リーダーと気負わず、あんりさんが動きやすいようにね。書類は、ノートに気づいたことなど走り書きしておけば振り返りやすいですよ。一つずつ焦らずこなしていってください。園については分からなくて当たり前なので、今から憂鬱にならなくて大丈夫!どんどん聞いて、把握していくのも少しずつで良いのでは(^-^)気付けばスゴくしっかりやりこなしてクラスを引っ張っていけるようになってるはずです。ファイト✊‼️頑張ってください(^-^)
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引き継ぎの際、利用している書類などありますか? 要録はもちろん確認しますが、今年引き継ぎでいくつか項目を、作って箇条書きにし、引き継ぎ時間の短縮を考えています。おすすめのリストや使っているものあれば教えてください!
要録記録
tanahara
えだまめ
保育士, 児童養護施設, 児童発達支援施設
児童養護施設で働いているときは子どもの身辺自立がどこまでできているのかのチェックシートを使っていました。 排泄とか食事の好き嫌いや箸を使えるかとか項目がありました。 それ以外の生活で気になること(すぐカッとなり手が出る等)や保護者との関係性などを担当している保育士がまとめて書類にしていましたが決まった形式はなかったです。
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この時期特有の書類ラッシュ 新年度準備に追われています(;-;) 本当はもっと今のクラスで過ごす時間を 大事にしたいのに、、(;-;) 書類のことで頭がいっぱいで パンク寸前です(;-;) 先月職場でコロナが広がってしまい 日々の消毒作業も増し増しです。 みなさんどのように 年度末を過ごされていますか? 効率的なアイデアがあればぜひぜひ 教えていただきたいです。
卒園式記録新年度
ゆん
保育士, 児童発達支援施設
ぬーそう
保育士, 保育園
年度末に困らないように、書類を記入する際のヒント、時短になるように月末に子供の様子は簡単にでもまとめています! もう遅いかもですが…仕事の優先順位を決めたり、隙間時間を有効に活用するなどして、子どもの時間と、書類の時間は別で考えていました。 3年目には、ほぼ持ち帰りや書類をまとめて記入することなく、スムーズにこなせるようになりました!
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私の園では、以前その園で正職員で働いていた職員がパート保育士になっても、個人記録や日々の記録の日誌を書く仕事があるそうです。 私は新規のパートなので、その月の自分の保育の振り返りについて書いて下さいと言われるだけです。 皆様の園では、パート保育士でも書類がありますか?
記録パート保育士
さくらちゃん
保育士, 保育園
タル
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
あります!加配の職員は心理士からいただいた助言をその都度書類にまとめて提出しますし担任を持っているパートは個人記録、日誌なども書きます。ですが勤務時間内に書けるように配慮してくださっていて持ち帰って仕事をするということはありません。
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すみません。長々とグチになります。 昨年度合わない先生が担任していた子どもたちの担任に今年度なりました。子どもたちはとても素直で元気いっぱい、何にでも意欲的な子が多い、おまけに男女比もほぼ均等で、クラスとしては今までで一番やりやすいです。 ‥が。児童票を見てびっくり!うーん?!これ、書く必要ある?このこと(いつから眼鏡を使用した、病気や怪我歴・対応など)は記録しておいて欲しかったということが多すぎて、児童票の意味は?と思ってしまいました。 しかも一つの項目についてダラダラと長く書かれていて‥。“児童”、 “お○○”(お友達・お箸・お話しなど)、“保育士に〜してくれた”など私が指導を受けていた時はNGと言われていた書き方が多すぎる。
5領域怪我対応記録
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
まあち02
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園
ひどすぎますね…そもそも基本的な言葉がなってない!なんて先輩として恥ずかしいなぁ^^;なんて思っちゃいました!
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皆さんの園ではどのような保育記録の取り方をされていますか?私の園ではコドモンを採用しており、週日案に子どもの様子と反省を書き、各々の個人記録を2行ほどつけています。個人記録をもう少し丁寧に取りたいと思うのですが、午睡中に掃除や連絡帳の返事などほかの業務もあり、それが精一杯……といった現状です。何か効率のいいやり方があればご教授いただきたいです。
日案連絡帳記録
piyo
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
chiper
保育士, 保育園
私もコドモンを使用していました。個人記録は担当を決めたり、お互いに抜けられる時間を確保して、保育中に記入したりしていました。 コドモンを使うにしても、手書きにしても、お互いに時間を確保しないと書類を記入するのは難しいですよね… 周囲の方と協力し合うことは可能でしょうか?一度、お話し合いをしてみてはいかがでしょうか。
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私は他業種から自分から勉強して保育士になりました。 書類で保育士特有の言葉使いになれません。 ~していく ~しようと促す など 確かに言い切りは子供に強制や威圧感にもつながるのでいけないのはわかりますが 難しいてすね。
記録保育内容保育士
さんご
保育士, 認可外保育園, 小規模認可保育園
にゃゆん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童養護施設
なるほど! 初めから保育、福祉で働いているとあまり違和感がないですが、他業種から来た時に違和感があるんですね! 言い回しが苦手という点すごくわかります。 保育、福祉に関わらず、保護者や第三者が見た時に優しく書いてあった方が印象がよく見えるっていうのも理由にあるんですかね?
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勤務園では手書きの連絡帳ではなくアプリを利用しています。毎朝保護者が送ってくださる文面と生活記録を参考にしながら保育をしその日の園での様子を返信します。アプリの利点は朝の忙しい時間にもササっと送ることができる、怪我の報告などすぐに連絡ができる、一斉送信で全体へのお知らせがしやすいなどですが、一方で夜中でも連絡してくる保護者がいたり、誤送信、保育者が携帯を見る時間が長いなどの欠点もあります。私が古い考えなのかもしれませんが保育者が 携帯に向かって懸命に文字を打つ姿がどうも慣れません💦面倒でも手書きの連絡帳の方が午睡している子を見ながらでも書きやすかったです。アプリの連絡帳を使っていらっしゃる方が感じておられる利点、欠点、使い方で工夫していること、ルールなどがありましたらぜひ教えていただきたいです☺️
連絡帳記録私立
タル
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ぴよ
保育士, 保育園, 認可保育園
私の勤務園でも今年からアプリを使用しています。連絡帳だけでなく、活動内容、日誌、週案、月案などもアプリで記入しています。特にルールは決められていません。私はパートですが、正規職員に対し、保育中でも携帯を触っている姿が多く感じられます。(私の考えも古いのかもしれませんが…)子どもから目が離れる時間が長くなってしまうのは危険かなと思う一方、保護者の朝の連絡帳の記入が楽な点や活動内容などに写真を添付することが出来るので活動内容がわかりやすい面は利点だと思います。また、園携帯だけでなく、自分の携帯からも見ることができるので休みの日でもクラスで何をしたのか確認することが出来るので便利だなと感じます。 また、携帯は園で各クラスに用意されていて、園管理になっているので夜中に連絡が来ても返信することはありません。 使用する上で、簡単なルールはあるといいかもしれないですね。
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発達障がいの児童の姿勢について。 前傾姿勢で周りが見えていない、着席時に落ち着きがなく足を上げる、体を揺らす、机を叩く、机に寝そべりながら課題を行うなど気になることが多々あります。 特性上、仕方のない部分もあることは理解していますが、体幹や筋力の問題も気になっています。 姿勢を良くするメリットを伝えたり、姿勢を正すことで良くなった点などを褒めること、運動遊びを取り入れて体幹に働きかける活動などでアプローチしていますが、なかなか正しい姿勢の定着は難しいです。 皆さんは、どのように工夫していますか?
発達障害運動遊び遊び
nami
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 放課後等デイサービス
Koinco
保育士, 児童発達支援施設
児童発達支援施設で発達障がい児童の療育をしています。 特性上、仕方がない部分もあると思うので、私が勤めている施設では、足元にバランスクッション(イボイボの)をおいて、少しでも落ち着けるようにしています。それでも、時間が経つと、足元でゴソゴソして足を使ってクッションで遊んでしまいます笑 でも、それを置いたことで大分長く着席してくれました。 他の施設では、座面用のバランスクッションをおいて療育しているところもありました。ただ、それだと椅子の高さが変わってしまうので、お子様の背丈とか合わないと難しいかなと思います。 他にも、体幹に働きかける運動遊びなどをしてアプローチしてます。 参考になるかわかりませんが、回答させて頂きました。
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今日のような雨の日..おすすめの遊びはありますか? 0歳児クラスです! 絵本・踊りもすぐに飽きてしまう子が多く こんな日はケンカもよく勃発します。 なにかいい遊びがあれば教えてください♪
雨の日0歳児遊び
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その他の職種, 幼稚園
ちぱ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
雨の日退屈してしまいますよね〜 風船遊び、カラーボールは0歳児でも行けるとおもいます! あとは布でお山を作ってハイハイで登ったりもやってました! あとはダンボールバス作って紐付けて 保育士が引っ張る!!とかでも大喜びでしたよ笑
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1.2歳児で合同保育をしています。月齢差が大きく、雨の日や暑すぎる日の室内活動に困っています。 体操などではぶつかってしまったり、感触遊びでは小さい子が口に入れてしまったりしています。 小規模保育園、マンションの一室のためホールなどがありません。 なにかおすすめの室内活動があれば教えてください。
雨の日小規模保育園遊び
himawari
保育士, 小規模認可保育園
まう
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育, 小規模認可保育園
私の園もマンション一室のようなところです! ボールプール、組立てのジャングルジム、トランポリンなどを順番に少人数ずつ行っていますよ。 全員では難しいので待機の子たちは電車、おままごとをして待っています。 少しでもご参考になると良いです。
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