「記録」のお悩み相談（11ページ目）

転職して3ヶ月たとうとしています。6年目正規保育士です。 前の保育園とやり方がちがい、全て細かく色々決まっているので覚えるのに苦労しています。。 え、そうだったの？しらなかった。 あ、そうだった。 え、初耳。。なことが多く。。一度聞いたこと教えられたことは覚えて実行したいもののまだしみつかず。。なかなか苦労しています。書類も全て動き一つ全て細かいので。。まだ3ヶ月。覚えるのにミスはまだ許される範囲内でしょうか？わからんだらきいてね、といって下さいますし、自分からきくようにしていますが、想定外なこともあったりして、え、そうなん？とゆうことがあったりと毎日頭パンパンです。メモっても体にしみつかせないといけませんし。前の保育園のときは、まあ、いっかでおわってたこともだめだったりするので。。 励ましコメントいただきたいです。笑寿退社して給料たかいのだけでまさかのまた正規で入ってしまいましたが、仕事内容考えると少し後悔してます。もう正規で働く体力が精神的にも肉体的にもないのかなと日々痛感しています。

記録内容給料

他の人が書いた書類を確認する際、わたし自身は 誤字脱字がないか、文脈がおかしくないか、否定的な言葉を書いていないか、話し言葉になっていないか 等確認して指摘するようにしているのですが、 みなさんはどのようなことに気を付けて確認をしていますか？ 具体的に教えて欲しいです！

週案おたより月案

1歳児　個人記録 子どもの姿はどんなことを書いたらいいですか？ 枠が小さく2つくらいしか書けません。 生活と遊びと一つずつ書くようにしていますが 5月で食事　6月でトイレ　のことを書いているので7月は何を書こうか悩んでいます

記録生活新卒

今月から、フルパートで中抜け勤務になり昨月同様1歳児クラスのヘルプとして入っています。 一様いろんなクラスのフリーと園の中ではなっていますが、今は1歳児主に入っています。 自分のためになるからと、組んでいる先生に言われた書類の他にも色んな仕事を言われる前にやろうと思っているのですが、どこまでやっていいのか私がやっていいのか迷っています。 園長にも主任にも言っていいのかなと考えてしまいます。組んでいる先生は、副主任でまぁ保育の他にも仕事があります。 どうしたらいいでしょうか⁇ ちなみに私と組んでいる先生の他に常勤2人いますが、新人です。

記録主任園長先生

経過記録についてです。 言葉のところで、6月の内容と7月の書きたい内容が重なるのですが、ねらいと内容が先月と同じなのはダメですよね？

記録内容1歳児

書類の書き直しは、仕方ないけど、園長先生に､「書き直してきます」って言ったのに、「奪ったとか､逆ギレおかしい」とか言われたました。 逆ギレてないし、むしろ､奪ったとか怖いし･･････会議も長いし､限界です❌誰か助けてほしいです。。 てか、来年の3月で辞めたいです。 ベテランさんは、私たちの世代はで､若い人の意見却下その癖発言しないと､怒りだす。 2時代前の保育みんな辞めてく･････････。 いつもいつも愚痴書いてごめんなさい😭😭😭

会議記録園長先生

個人記録… 養護、教育のねらいが まっったくわかりません、 どうしたらよいでしょう…

養護ねらい教育

◎年間カリキュラム ◎月案 ◎週案 ◎日誌 ◎経過記録 ◎その他、必要書類 など、書類について教えていただきたいです。 自園で当たり前のようにしていることが当たり前でなく、良い方向に改善したく、参考になればと思います。 提出頻度や、記入手段、記入量、いつ書いているか、負担レベル、など些細なこと何でも教えてください！ みなさんで共有できると良いなと思います！ (良い点は園に直談判‼︎ 改善していきましょう！

カリキュラム週案月案

平日でも仕事終わって家で書類とかしてる人いますか？

記録幼稚園教諭担任

０歳児担任です。 何とか隣のクラスの１歳児さんのフォローもしたい気持ちでいっぱいな今日この頃です。 うちの園では毎年一番大変と言われる１歳児。 今年は今まで以上に大変なようで、 職員体制も初めは3対16だったのが 1人固定担任が増えて4対16に。 休園していた関係もあり、6/1から在園児と 新入園児の慣らしが始まったと言っても過言ではない状況です。 それは０歳児クラスにも同じ事が言えるのですが、 寂しさや思い通りにならない気持ちから泣き出す子どもの泣き声が隣から聞こえて来ると、何とかしたいな、、、と思いつつ、こちらはこちらでゆったり遊んで担任に慣れてもらったりお昼寝のペースも掴みたいなと思いつつ、、、。 こういう時、少人数保育に憧れたりします😞 今のクラスのやりがいを感じているので、 しばらくはこの園の体制でやりきる気持ちなのですが。 上に相談しようにも、ベテランの先輩ばかりだから難しい… とりあえず今は、お昼寝から早く起きた１歳ちゃんと０ちゃんとの遊びを見守って、書類など回せたらなぁ、という感じ……うーん。

記録睡眠先輩

書類のこと考えるだけでもう病む笑

記録

今年度1歳児を16名を正職２人と4時間と5時間のパートの先生が午前午後と分かれて入ってくださってます。でも、パートの保育者が入れ替わる時間帯、1時間ほど1人で見る事も多く、休憩も全くとれません。 午睡中、会議となる事も度々でトイレにも行けずです。 おかげで、児童の記録も8名分、月の製作や、掲示板用写真のプリント、クラスだより作成も持ち帰りです。 まず、児童の記録を8人分書く事もオーバーワークだと感じるし、昼食も子どもと一緒にかき込むように食べます。 でも、少しでもこのような事を言うと、風当たりが強くなります。 我慢するしかないのですよね。。 1歳児クラスの先生達、休憩とれてますか？？ また、児童の記録は保育士1人当たり6人の子どもの配分だと思うのですが、記録位は正規職員が多目に書くのが当たり前ですか？？ 田舎のこども園だから、遅れているのか。。 長くなりすみません。。 これでも保育歴20年です＿|￣|○

休憩記録1歳児

出来ない新人ですみません、書類もまだまだ書けないし、動きもちゃんと出来ないし、保護者に伝言し忘れたりするしすみません…って病む… なんで出来ないんだろう

記録新卒先輩

働き始めて１ヶ月経ったけれど、 上手くできないことばかりで嫌になる。 お手紙の日付を間違えて配布したり、 配布し忘れたり トイレトレーニングをしている子に少しイラついてしまったり 書類を上手く書けなくて何度もやり直しをしたり、 制作も何もかも上手くいかない 子どもたちに申し訳ない

排泄記録制作

自宅で仕事する時どのメーカーのパソコン使ってますか？新しいパソコンの購入を考えているので･･･書類関係を作りやすくてさくさく動く物がいいですが･･･ MacかChrome book、Surfaceの3つで迷ってます😂

記録

質問です。 簡単な体力測定として、柔軟と握力を記録したいと思っています。3〜5歳児対象で簡単なやり方はありませんか？握力は鉄棒にぶら下がって時間を測るものにしようかと思っています。 柔軟の仕方で子どもたちが楽しめて簡単なものがあったら教えてください！

鉄棒記録5歳児

書類で『促す』と言う言葉をあまり使わないで柔らかく書いて！と言われたのですが…みなさんはどうですか？ 人にもよるのかな？と思うのですが…促すではなく、声を掛けるや具体的な援助方法を書いた方がいいのでしょうか？

記録保育内容正社員

周りの先生の頭が書類、連絡帳、掃除などばかりで子どもを保育してない。。 今は1歳～5歳まで合同保育なのに、1人でバタバタしている。 6月から通常保育が始まるのでクラスでは子ども主体の保育をしよう！

連絡帳記録5歳児

週案、月案、個人記録などの書き物をパソコンでされている方がいたらどのようにしているのか教えてほしいです。

週案月案記録

数年、乳児クラスを担当して初めて幼児クラスを担当します。 うちの園の特に幼児クラスは横の繋がりを大切にしていて3学年が常に足並みを揃えようという考えなので常に他の学年のことも気にかけてるように言われてます。特に書類の作成に関しては3学年共通のものは先に自分のクラスをすると声かけてよやうちのクラスは⁇と言われるんじゃないかと余計なことに神経を使っているように感じる毎日です。 むこうがやってくれることに関しては本当に感謝していますが、自分の仕事だけでなく他の学年のことも気にかけなければと常に思ってしまうことに憤りを感じています。 私は今の園が新卒からいるので他の園の様子を全然知りません。他の園でも同じような考えなのでしょうか⁇教えて頂けたらありがたいです。自分が気を使えないとても小さい人間に感じ、辛いです。 長文失礼致しました。

言葉かけ記録新卒

乳児個人指導計画 右側の記事に行事の事やならしの事は書きますか？（ねらいや内容には入っていない）

指導案記録乳児

みなさんは、書類を書く際に気をつけていることはなんですか⁇ また保護者対応は、どのように工夫していますか⁇

記録保護者

パート保育士です。職場が休園になり、必要な人数以外は在宅勤務という形になりました。 パートなので書類の仕事はなく… 在宅勤務されてる方、書類作成以外で、どんな事していますか？ 参考までに教えて頂けたら嬉しいです(＞＜)

記録パート保育士

知りたいです！ 書類を書いていて 言いたいことはわかるけど 話し言葉に近いと言われてしまった。 どうしたらいいのでしょうか？😢 配慮する事と留意することを書きなと言われたけど自分としては...

記録保育内容

年度途中に辞職した方 退職を伝えて、どれくらい出勤しましたか？ 私的にはもう明日からでも出勤したくないです。 とりあえず明日は休む予定です。 ちなみに前回辞職した時は体調を崩し、病院に受診、２ヶ月入院になり、退院したけどめまいやらで日常生活も送れなくなり、仕事ができないとなり、辞職しました。前回は体調が悪かったのもあり、荷物を取りに行ったり、書類を記入しに行ったが同僚の顔はほとんど見ずに、ささっと園から離れました。

年度途中記録生活

3年目の3歳児担任です！今までは、書類をファイルにわけて管理していたのですが、探し出すのが大変というデメリットがあり、一冊のノートに全てもらったプリント、園だよりなどを貼り保管しています。 4月から始めてみましたが、やはり見やすく、その日の出来事なども書けるので、1年たったときに振り返りができると感じました。 また楽譜などもノートに貼るように変えてみました。厚本の時に使っていたクリップがいらなくなり、荷物も軽く便利でした。 このようにやってよかったこと、整理整頓、子どもたちとの一年を考えて、やっていたことなどあれば教えていただきたいです。よろしくお願いします！

整理整頓記録

小規模保育園で働いています。 コロナの影響で子どもが少なく在宅勤務という形をとるようになるようです。 在宅勤務では書類や壁面作成、手作り玩具作りなどをするように案が出ています。 他にこんなのあるよーやうちの園ではこんな感じなど教えていただきたいです❗️

手作りおもちゃ壁面記録

保育園、幼稚園ってブラック多い？！😱 逆にホワイトなところあるのかな？？ 色んな質問見てるといつも思う… 前園も、新しい園も、ブラックに近いけど、良いところもあるんだよなぁー 前の園は残業しても手当てつかなかったけど、保育材料豊富で、書類はみんなで手分けしてたから、良かった。職員も多かったし。 今の園は、勤務時間しっかりしてて、残業代もでる！だけど書類は全て担任で多くて終わらず持ち帰ってやってるし、まず職員不足すぎて、保育の手がたりてない💦 みなさんの、ここがブラック！こんなところがホワイト！があったらぜひ教えて下さい🙇‍♀️

処遇改善残業記録

自分が左利きなのですが、 電話が左側に、メモが右側にあって メモが取りにくくて悩んでます。 回り込んだり、自分用のメモをもって行ったりと工夫をしていますが、電話の左側にコピー機が鎮座しているので功を奏しません。 自分が左利きのせいで、子供たちのロッカーの中身を反対に作ってしまい、注意をされたり… 惰性で斜線を左側上から引いてしまい（＼）注意され…書類を書き直し… ここまで自分の利き手を恨んだのは初めてです

記録

4月1日から民間の保育園に正規職員として転職しました。自分の子どもがまだ保育園児なこともあり、子どもがいても働きやすく、行事が被った日は自分の子ども優先して良い、お互い様だからねと言われ決めました。 が、いざ働いてみると、子どもいる職員がまず居ない。そのため理解してもらえるはずもなく、夏のイベントが同日だったのですが、すんごく嫌な顔されました。 また、有給が取りにくい環境だそうで、5日間は取らなきゃいけなくなってからは年度末の土曜日、週休日のところを有給として勝手に消化されるそうです。考えるだけで寒気するわ、って感じです。。 土曜日出勤の代休もないし←これは民間あるあるっぽいですね( ；∀；) 衛生面、安全面、書類管理のズボラさも気になるし、もう辞めたいです。。。

代休安全記録