いままで長年フルタイムで保育士をしてきました。 今年3月いっぱいで退職し、今は求職中です。 当たり前のように目まぐるしく仕事をしてきたので、いざ退職しどのように過ごしたらいいか分かりません。 出来なかった家のことはするのですが、限度があり… このような状況の方はどのように1日を過ごしていますか?
転職保育士
omo21
保育士, 公立保育園
あず
保育士, 事業所内保育
お昼から友達とゆっくりランチしたり、近場でプチ旅行(日帰り含む)など、平日休みがあったらやりたかったけどできなかったことをたくさんしました✨ 1日の過ごし方とは少し違いますが、ネイルとかするのも楽しかったです! 長年の保育士お疲れ様でした! 新たな趣味を見つけてみるのも楽しいかもですね!
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保育士という仕事は好きなのですが、給料と仕事内容が見合っていないと感じ、転職も考えてしまいます。保育士や幼稚園教諭の経験を活かして転職された方はどんな仕事をされていますか?また、保育とは全く関係のない職種に転職された方のお話も聞きたいです。宜しくお願い致します🍀
給料転職パート
mori
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
machyo
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 児童発達支援施設
保育園から保育園ですが、転職を何度か経験しています。 何園か働いていると、その園が自分と合うのか、何を大切に自分は働いているのかが見えてきます。 給料面、福利厚生なら公立にチャレンジするのが良いと思います。 リトミックがしたいなど、何か特化して働きたいことがあるなら、私立で様々チャレンジできる場所もあると思います。 知り合いでは、カフェを開いたり、フリーランスでライターをしたり、漁師になったりと、元保育士が活躍しています! 収入面はご事情もありますし何とも言えませんが、そこがクリアできるなら、好きなことにチャレンジしてもいいと思います! もちろん保育士でも、転職しなくても、その場所でも新しくチャレンジできます! 応援しています!
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質問です。 なぜ正社員ではなく、あえて会計年度や臨時職員なのですか?と言われたらなんて答えたら良いのでしょうか。 私は本当は正社員になりたいです。 ただ、自信がなく 経験を積んでいきたいと考えています。それを伝えたら良いですか? でも正社員でも経験詰めますよね、、、 また、障がい支援にも興味があります。 ただ、保育士資格を取り3年以上の空白期間があるので なぜ今更?と聞かれそうで怖くて、、、 また、なぜこの時期なのか なぜフルタイムじゃないのか なぜ障がい支援なのか 色々聞かれるのが怖くて面接を受けられません。 この前受けた時もめちゃめちゃツッコまれてトラウマになりつつあります。 保育士以外にどこか自分に合うとこがないかなぁと諦めかけです。 私なんかがお役に立てるかどうか、、 支援なら保護者対応もあるだろうし、、、
新年度転職パート
ねむら
保育士, 保育園
はんもっく
保育士, 託児所
私もツッコミどころ満載の経歴なので、面接の度に色々聞かれます😅 怖いですよね。 自信がないので臨時職員を志望しても良いと思うのですが、それを面接で正直に伝える必要はないかなと思いました。ネガティブな印象を与えてしまうと採用されにくいですね🥲 私は家庭の都合、他の仕事との両立を理由に正社員を希望しません。
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就活中です。 40代手前でほぼ1年づつ変わっていて、家の近所(車で通える範囲)はほとんど受けました。 今も探し中ですが、一ヶ月前に不採用になった所が、出ていて手紙で、熱意を伝えるか、過去に、辞めた園の同系列(園長先生の息子さんが経営している)に手紙で、熱意を伝える。 両方とも、難しいですよね。
転職
くまこ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
かぐ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園
別のところを探されるのが良いような気がします💦 保育士の求人は、今多いと思います。 少しだけ、範囲を広げて探されるのも良いかと思います!
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保育士未経験ってダメなんですか? 未経験歓迎とあったのに 未経験か〜ちょっとなぁ と言われました。 株式会社とか大量に人が欲しい場所はすぐ採用されやすいけど 1.2つくらいしか運営していない園や、社会福祉法人は受かりにくいんですかね。 会計年度もたぶん私みたいな未経験で社会経験があまりない人は受からないですよね。 もう保育士諦めようかな どうせそのうち少子化で閉園されるだろうし 待機児童もなくなるし 今のうちに一般企業で経験積んでおこうかなってなります。 こども好きならボランティアで十分ですよね? そもそも未経験と経験者の違いは? 保護者対応や こどもの安全管理からしたらベテランが良いかもしれないけど 最初は担任持つとしても一生懸命やるし フリーをしながら学ぶこともできる。 経験は少しずつついてくるのに こども好きな気持ちは変わらないんだけどな じゃあ最初から未経験可能って記載しないでほしい
面接転職正社員
にっぬ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
みんと
保育士, その他の職種, その他の職場
未経験歓迎と書いておいてそんなこというあたりないですね!!!! こちらから選ばれなくてよかったくらいに思っておいていいと思いますよ^ ^ 欲しい円はあると思います!
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求人を見ても時間など都合のいい求人に出会えません。。4月から新しい場所で働きたいのに、17時までいてほしいとか、月と金だけ、朝だけ夕方だけのパートしか見つかりません💦 転職経験のある方、どこでどうやって情報を収集しましたか?
転職パート
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
あかり
保育士, 保育園
私は保育園を2回転職をしています。1回目はお友達が勤めている会社の保育、2回目は去年まで一緒に働いていた園長を追って同じ園にいきます。 どちらも知り合いに聞いたり引き抜いてもらったりって感じでした、、!
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転職活動しているのですが、ジョブメドレーで直接やりとりしたら希望の時間勤務OKですって来るのに、 仲介の会社を挟むともう募集していないとか、募集していても○時まではいてくれないと、って感じだったそうです。この違いはなんなんでしょうか?気分? あと、パートになるのですが正社員登用があるところで働いた方がいいでしょうか? 厚生年金は年収150万を超えたらかけられますか? 復職制度なしと書かれているのは、育休復帰できないということですか?
育休転職パート
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
今の職場が距離が遠いけど時短勤務ができるので通っていましたが近くにして時間伸ばせばパートでもそこそこ稼げると思って、転職しようと思っています。 ですが6時間以上働く場合は休憩を取らないといけなくて、休憩の時間もったいないので6時間で雇ってもらった方がいいでしょうか。。 6時間休憩なしと、7時間働いて45分休憩なら 入ってくるお金は同じですよね?
休憩転職パート
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
s
幼稚園教諭, 幼稚園
お疲れ様です。 何を大切にするかによって変わってくるのではないでしょうか。 家事などするから休憩なしがいいのか、6時間連続はしんどいから休憩ありの方が良いっていう方もいると思うので、お給料は同じでも人の価値観によるのではないか…と思います。 いい環境で働けること祈ってます。
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転職先が決まりません。 今はどちらかといえば都会方面に30分以上かけて 電車で行っています。 私の家の近くでは入れ替わりが少なく、闇を感じないような園がなかなかないと言われました。 やはり都会まで出ないと良い印象の園が少ないのと、 求人が少ないので、やっぱり遠くまで出勤するしか無いのかなって思ってきました💦 とりあえず色々な園を見ておきたいと思うのですが、転職経験がないので失敗しそうな気がして怖いです💦
転職
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
私は公立の幼稚園で働いております。子どもが2人産まれて、来年復帰予定なのですが、職場まで1時間15分かかります。近場の私立の幼稚園か子ども園で働こうか悩んでいます。フルタイムで同じくらいの距離で通われてる方って、どれくらいいらっしゃるのか気になります!両立のコツ、ぜひお願いします。または、転職の勧め等アドバイスもあればお願いします!
公立私立転職
ぽこにゃん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
りんご3
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
お子さんがいて、通勤に1時間15分。私はギリギリ、キツいかなぁ?と感じます(>_<) そこに、お子さんの保育園への送迎時間もプラスされると。 私は2人目育休明けの時に、以前より近くの保育園に異動になり、自宅から自転車で送迎込みで30分程の距離になりました。 それでも、ワンオペで子ども2人を園に預けるまでの朝のバタバタ感が何ともきつく、近くに異動したのに体は辛かったです(^^: 2人居ると交互に風邪もひき、呼び出しも増えました。 様々なことを想定すると、近いことに越したことはないです。が、公立の幼稚園は比較的職場環境が良い印象です。しかも、どんどん公立幼稚園は減少していますよね。公務員を辞めるのは勿体無い気もしてしまいます。保育園への転職よりは幼稚園の方が働くママの体には良い気がします。 保育園はとにかく、体がキツいです。本当に、キツイ! ママ友に保育士の方が複数いますが、皆んな両立が難しく、時短や転職をしていっています。 あまり、参考にならずですが、どうか、無理なさらずに、お過ごしください!
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私は電車通勤なのですが、通勤時間をSNSサーフィンで消費してしまいます。 皆さんは自己成長の為に、通勤時に本を読むとかなにかされてますか? なにをされてますか?
懇談会内容私立
かっちゃん
その他の職種, その他の職場
転職したいです。 28歳です。 大阪で下記園ないでしょうか。 ・給料23万 ・借り上げ制度 ・賞与3ヶ月 おすすめあれば教えてください。 また、おすすめできる転職サイトはありますか?
転職サイト給料転職
かっちゃん
その他の職種, その他の職場
ニキ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
経験年数や大卒、短大卒等によって条件も変わってくるとは思いますが幼稚園なのか保育園なのかそういったところももう少し具体的な方が見つかりやすいのかな?と思います! サイトの件は、言い方が悪いですが、サイトの良し悪しもあるとは思いますが、担当してくださる方によってかわってくると思うので、私は何ヶ所か登録して見つけてもらいましたよ!
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4月から今の園を退職して、違う園へ入社します! 5人辞めるので、最後3月31日月曜日に有給を取ることができませんでした。 新年度4月1日が火曜から始まりなので気持ちの切り替えや次のところでの実習は参加できません、、! こういった経験のある方、どのように気持ちを切り替えたり何か工夫したらいいことはありますか!
有給新年度退職
あかり
保育士, 保育園
職種的にも給料割に合ってなくて、育児優先したくて正規からパートに転職した方いますか?時短正規ですが、正規である意味あるの? ってくらい月収はパートと同じくらいです。出席しても意味ないような時間外勤務多いし、土曜出勤もたまにあります。私の場合、一時間伸ばしてパートする方がいいのかなって思います。年収も300万ないくらいです。そして時短も 3歳までです。 3歳までの間って貴重だし、お金も必要だけど子どもとの時間がほしい。 1人目は復帰しないと保育園入れなかったから一旦復帰しましたがもうこんな収入で正社員にこだわらなくていいですかね。。年収500万位あるなら3歳まででも正規辞めるの勿体無いと思いますが、保育士って時間との対価考えたらあまり変わらないですよね?
給料子育て転職
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
パートで働いている方に質問です。 1、時給はどのくらいですか? 2.仕事内容はどのようなことをしますか?(書類有無など) 3.昇給はありますか? 4.ピアノはありますか? 時給が安く、転職しようか迷っているため参考までに教えていただけると助かります!
記録内容ピアノ
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
ソフトクリーム
保育士, 保育園, 公立保育園
日々の保育お疲れ様です。 以前、パートで働いていた時の内容になります。 1.時給:1500円 2.夕方保育担当で延長保育の時間帯の子どもたちをみていました。 夕方保育のみで書類や保育準備などの仕事は無。 3.無 4.無 保育園の方針などによって異なると思うので、あまり参考にはならないかもしれません。ただ昇給に関しては、私の周りでも聞いたことがあまりありません。
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保育士や幼稚園教諭の他にどのような資格を持っていますか? 保育士ではなく働く場合に活かせる資格などありましたら教えていただきたいです!
転職幼稚園教諭保育士
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
保育士は正社員でなければ、人数調整とかで斬られることありますか? 今後2人目妊娠を考えています。時短正社員を辞め、 他の場所で働こうと転職活動中です。 でも保育士の正社員で時間固定はなくて、子育てしながらはシフトに入れないので困っています。 常勤的非常勤やパート、嘱託保育士も斬られることありますか?
妊娠シフト子育て
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ぽんた
保育士, 保育園
契約期限がある雇用だと、次回の更新は無しという場合があるようです。 以前派遣で行っていたのですが、直接雇用(パート)で入って来た方が、次年度の更新なしっていわれた!切られた!と言っていました。
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子どもがいるのに正社員になった方いますか? 時短の雇用が一年未満で切れるため、転職したいと思います。子どもいながら融通のきく職場ってあるのでしょうか。。公立の嘱託とかになる方がいいのでしょうか。辞めた方何の職種につきましたか?
公立転職正社員
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ソフトクリーム
保育士, 保育園, 公立保育園
正社員をお考えの理由は、収入面からでしょうか? 転職ではないので、参考にならないかもしれませんが、私は以前公立園で働いていました。 引っ越しなどの関係で辞めてしまいましたが、公立園で働いていた際は、子育て中の先生が多くいました。 嘱託職員だと収入の額は違いましたがボーナスなどもありましたし、働きやすかったですよ✨
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4.5月を働き切ったとすると 前職は4月15日〜5月14日締めの5月25日の支払いでしたが、 現職では4月末締めの5月25日支払いとなります。 皆さんの職場はいつからいつの分がどのタイミングで振り込まれますか? 自分はこれを把握しておらず、転職した時にお金がなくて大変困りました...
転職
こ
その他の職種, 学童保育
ハムスター🐹
保育士, 認可保育園
今は1日〜末日締めで、翌月25日が給料日です。確かに転職した時等、次の職場からの給料日との兼ね合いで一時的に金欠になりそうなタイミングがありますよね。私もこさんと同じく思っていたよりもなかなかすぐ振り込まれず大変でした。痛い目見たので、次はいつ転職しても良い様に普段から貯金を頑張っています笑
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民設見営などいろいろな主体があると思いますが、 公設公営で働かれている方は、どのような流れでそこに入りましたか?教えていただけますと幸いです! ①面接は何回ですか? ②聞かれたことで特徴的なことはありましたか? ③雰囲気はどうですか? ④どこで面接しましたか? ⑤契約は1年更新ですか?
面接転職
こ
その他の職種, 学童保育
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, その他の職場
公立こども園の場合ですが ①2回 ②市の施策について、免許や資格について(私は仕事に関わらず少々持っていたので) ③良くも悪くも細かい ④市立 ⑤正規職員なので、定年まで です。 パートさん枠であれば、庁舎に相談して繋がった方もいます。
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まずば派遣として保育園に勤務して良い所だと思ったら正規職員希望しようと思ってるんですけどこれって悪手なんですかね…。 以前、転職回数多いことをボロクソに言われてから正規職員に応募するのが怖くなってしまって…。 派遣ならすぐ働けるけど安定しないから性格にも合わなくて…現に今も今年度で切られます。
転職正社員
KN
保育士, 保育園, 認可保育園
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
やり方としては全然ありだと思います! 実際そのように採用されている人もいました。 が、産休の代替などで派遣を入れている場合は難しいかもしれません。 派遣が切れてしまう前に相談してみてはどうでしょうか。
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保育士歴15年以上…今年で50才になります 現在は、子ども園で6年目…古株です。 3年目までは非常勤で担任、4年目からは6時間勤務のパートにかわり午後から全体フリー、延長保育担当をしています。 他のパートさん(短時間パートなど)は、保育補助&雑用が主な仕事です。 私は、全体クラスの保育補助、雑用、短時間なら1人で幼児クラスを見たり、保護者対応も引き受けます。乳幼児の発表会の小物、衣装作り(裁縫が得意)担当…注文された物は、ほぼ作ります。 卒園シーズンになれば、卒園式に必要な一部の飾り等、いつの間にか?私が担当になって毎年作ります。行事シーズンの10月〜3月までほぼ毎日、出勤時間の半分が作り物を任され夕方から閉園まで保育…保育補助に入る時は、どの学年でも対応可能。 行事シーズンが来ると「作り物は、◯◯先生にお願いしたい!」と各クラスの担任、主任、園長からお願いされます。 私も作るのが好き、先生達を助けてあげたい、子ども達の為に作ってあげたい思いもある。なんでも引き受けてそれをやり遂げる…仕事がないよりいいし、先生達に信頼され頼りにされている…全体の流れがわかるから仕事も自分で探して自分のペースでできる…。 ただ、最近、保育士としてこれでいいのかな?て寂しさもあり転職を考えたりもします 若い先生、中堅の先生は増えてきてバリバリ保育現場で働いている。でも私は…と世代交代を感じたり…私は、ただの何でも屋さん? もう、私は必要ないのかも知れない、これでいいのか? 自分の年齢だと相談役、裏方のサポートで作り物&保育のなんでも屋を続けるべきか?別の仕事…転職を考えた方がいいのか? もし、50代…転職を考えるなら保育士をいかしてどのような仕事、転職先がありますか? また、今の仕事を続けながら転職に向けてスキルアップできる(保育に関連する)資格などあれば教えてください。 今の園を続けるか?は、毎年悩みますが、なかなか転職に勇気が出ません。人間関係はとても良い職場なので居心地がいいからだとおもいます。 今のうちに将来の転職の為に何か資格とる勉強をしたいです。おすすめの資格などがあれば教えてください。
転職パート保育士
ゆいっち
保育士, 認可保育園
るな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
ゆいっちさん、ベテランで色々と縁の下の力持ちをされているとのことで尊敬します🌟やはり、有能な人に仕事はたくさん回ってくる現実を見ているので、みなさん頼りにされているのだと察します。 新しいスキルアップということで、リトミック講師、ハンドメイド作家、子育て支援員などはいかがでしょうか?!😊
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転職をたくさんしてきて、もう最後にしたいと思い今の園に転職しましたが… 職員同士の悪口で盛り上がる職場って嫌ですね
トラブル転職
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
マメ
保育士, 公立保育園
わかります。 聞いてるだけで疲れますし、仲間にはなりたくないですよね。 悪口大会がない園ってあるんですかねね。って思います。
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子持ちが転職の際、正社員時短で入社することは可能でしょうか? 働いている途中で妊娠出産して復帰後時短勤務ができることはわかるのですが、元々子供がいて転職をした場合、入社後に時短勤 務をされている方がいらっしゃるのかと思い質問させて頂いております。 時短からの入社って少ないと思うのですが、たまにしている人がいるみたいで、どこで探すのでしょうか💦
妊娠転職正社員
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
tanahara
転職してから急に時短にするのは難しいと思いますが、あらかじめ時短希望であることをお伝えしての転職なら可能だと思います。 人を雇うのに、フルの人と時短の人だとどちらが欲しいかと言われるとフルの方が優先かとは思うので、大変かもしれませんが、頑張ってくださいね! お勤め先決まったら長く勤めていく中で働きやすく、フルになっていくなど変化していけるといいですね。
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保育の仕事をする上で、正社員、パート、派遣と様々な働き方がありますが、どの働き方が1番好きですか?それぞれ違った良さや大変さがあるかと思いますが……。理由も教えていただけたら嬉しいです!
キャリア転職パート
はる
保育士, その他の職場
ぽんた
保育士, 保育園
派遣ですね! 独身で自由があれば、正社員でも良いです。今は子育てしながら、正社員とほぼ同じ待遇で、担任でありながら、主ではない立場で余裕を持って仕事ができています!仕事より子育て優先にしたいので、派遣が良いです!
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はじめまして! 現在認定こども園で働いています。 副業しながら保育士をされている方はいますか? どのような副業をされているのか聞きたいです。
認定こども園転職幼稚園教諭
ちさと
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
りっちゃん
保育士, 認証・認定保育園
毎日の保育おつかれさまです。 2.3年目の時は飲食のバイトをしてました!学生時代していたバイト先だったので融通が利くのもあり、土曜日出勤がない土曜と日曜をメインに入ってましたが、結婚して辞めました。 その後はメルカリでお小遣い稼ぎ程度にしてました。不用品を売ったり、少し仕入れたりして小さな利益を積み重なねる感じなので時間はかかりますが😭 今はインスタでの副業をメインにしたくてスクールに通い始めました!
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退職についてです。半年前の面談で園長に来年度もこの園に勤めますかと聞かれて、はいと答えましたが、4月から他園で勤務できるように今転職活動中です。 金銭的に厳しいのもあり、フルタイムパートから正社員になりたいと思い立ち、求人サイトに問い合わせたり園見学の予定を入れています。遅い時期から動き始めたのもあり、また40後半なので受からない可能性も高いです。正社員になれないなら今の園でフルタイムパートを続けるつもりです。 都合のいい話なので言いにくいですが、今の状況を早めに園長に伝えるべきでしょうか?辞めるにせよ留まるにせよ、保育士は来年度の予定もあるので早くお伝えした方がいいですよね?皆さんならどうされますか?
転職パート
ほっぷ
保育士, 認可保育園
コスモス
保育士, 幼稚園教諭, 病院内保育, 託児所
転職活動お疲れ様です。 うちでは基本的に11月頃に一度意向調査をしますので、その時に伝える方が多かったように思います。 来年度の配置なども考えていると思うので早めに伝えることは大事だと思いますが、もうそこをやめて縁もなくなるのであれば、2ヶ月〜1ヶ月まえでもいいように思います。 転職活動がうまく行きますよう、お祈りしています!
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質問ではないですが聞いて下さい💦転職して初めてのお給料をもらいました。明細を見ると資格手当、フルタイム手当、処遇改善加算がついていたので喜んでいたら、よく計算してみるとそれらは時給に含まれていました。普通別に付けるのでは?と思いました。後日、雇用契約書をもらったので時給の内訳を見ると、やはり時給に含まれていました。前の園は、処遇改善加算が3万ついてたので、手取りが3万ダウンです。まあ、社会福祉法人と企業主導型では違うから仕方ないのですが。フルタイム手当がついてる代わりに、早遅手当はなしです。だったら早番はやりたくない!と思いました。(遅番は朝ゆっくりだから好きなのでいいのですが)ちなみに時給は1322円、手取りで17万円なので、安いところに比べればまあいいのかな?とは思います。
土日出勤小規模保育園転職
パルちゃん
保育士, 保育園, 認可外保育園
ふわたぬ
看護師, 保育園
手取り3万も変わったらショックですよね😨給与の計算方法でそこまで変わってくるのは盲点でしたね。 しかも早遅手当が付かないのは規定的にアリなのでしょうか?必ず付けないといけないものだと思ってました。 転職して間もないとまたすぐ職場を変えるわけにもいかないし、モヤモヤしますね。ごく稀ですが給与間違いもあるので労務や経理に給与について確認してみても良いかもしれません。 勤めたてだと色々大変かと思いますが、頑張ってくださいね☺︎
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もしくは、辞めた方が周りにいた方いらっしゃいますか? ずっと続けていくと考えていたのですが、子どもが生まれた事をきっかけに色々と悩むようになりました。 今は時短勤務をしています。フルタイムで働いていた時は、大変な事もたくさんあったけれどやりがいもありました。しかし、子どもを産んで色々な場面で不安になったり心配になったりする気持ちが強くなり…子どもが大きくなってフルタイムに戻らないと行けなくなった時、出来るのだろうかという気持ちが強くなっています。でも周りに正規からパート勤務になった方がおらず… もしもご経験ありましたらご回答よろしくお願いします。
子育て転職パート
あたり
保育士, 幼稚園教諭
るな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
公立保育士から、子どもを出産して、時短勤務で2年働き退職しました! 私もあたりさんと同じで、すごく悩んで退職を決めました。 退職した決め手は、やはり自分の子どもとの時間を大切にしたいからです。 小学校に入学すると時短がなくなり、勤務時間が長くなり、学童時間が長くなり、夏休み、盆なども出勤になりますよね💦 それが、やはり私には無理だなぁと。。。 パートも悩みましたが、職場の近さ休みの取りやすさを考慮して、今はカフェパートをしています。 給与はかなり下がりますが、今はこの働き方に満足しています!
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お子さんがいる方でパートから正社員になった方 どのような理由で正社員になりましたか? 独身の頃は正社員でもやれていましたが 子育てもして正社員は難しいのかなと思ったり、 でも子どももどんどん大きくなりお金も必要だなと思ったり... 実際やられている方、どんな感じですか? やはり大変ですか?
子育てパート正社員
ぷぷぷ
保育士, 保育園, 幼稚園, 認可外保育園
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
お子さんおいくつですか? 私は、上の子1歳半から長くパートをしていました。家庭の都合もあり、県を跨ぐ転居もあり、何度も転職をしています。実家、義理実家共に頼れませんでした。 そんな中で、上の子高学年,下の子年長で6時間正社員制度のある保育園に4月フルタイムパートで入職、その2ヶ月後、その正社員になりました。 乳児複数担任、担任全員正社員という状態だったので、6時間の固定時間だからなんとかなるかと思いきや、子どもが正社員になったと同時くらいで不登校になり、精神的にも辛くなり3月待たずに退職しました。 たしかに、金銭的に余裕は出ます。 しかし、短時間と言っても、仕事量は8時間と変わらず、むしろ、経験者として新人の先生のフォローもしなければならない、夫も頼れない、子どもも不登校になり対応もわからない状態で、精神的にもかなりしんどい思いをしました。 月日は流れ、今年から今の職場にパートで入職、4月から正社員をしています。 子ども達も上の子は成人し、下の子は中学生です。 これまた下の子が今度は不登校真っ最中です。 乳児複数担任、正社員はクラスに1人ということもあり、日々の保育や書類などの仕事を抱え、全く家の事、手が回っていません。そして、年齢的なこともあり体にガタが来ています。 しかし、今は、子ども達や夫の協力もあり、仕事にある程度専念できる環境にはあります。 金銭的余裕はやはり出ます。 しかし、家庭での時間的余裕や、精神的余裕は反比例して、仕事に全振り状態です。でも,半年経った今少しだけ気持ちの余裕はできた……かな。 子どもが小さかったり、子どもの習い事、部活などあれば、もっと大変でしょうね。うちは、その負担はおそらく他の家庭よりはないのと、子育て状況が少し特殊なので、参考になるかどうかはわかりませんが。
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長文です。 現代の良いとされる保育観が生理的に合わないと感じています。 まずは私の保育観です。 0歳児から変わらず基本的なマナーを教えて習慣化できるようになり、自立に持っていく。 遊ぶとき、静かにする時、待つ時、動く時、などはメリハリをつける練習をする。 普段から子どもとたくさん関わり一緒に遊び、自由時間等であれば何歳の子でも抱っこや甘えに応えて信頼関係を築く。 基本ポジティブな声掛けと気持ちの受容をするし、頑張ってるけどできない子には勿論励まして一緒に頑張ろうと声をかけるが、わざとふざけたり、他害をする人にはしっかり注意する。(落ち着いて端的に) 逃げたりへらへらして話から逃げる、もしくは聞き流している時は、場所を変えて目線を合わせて理解できるまで端的に注意し、次からはこうしよう、に繋げる なのですが 今は注意しない!主体性重視!みたいな風潮潮がありますよね。それが納得できないです。 今の良いとされる保育↓ 「走っちゃダメよ〜」みたいな誰も聞いてない可愛い注意がよしとされ お着替えを投げたり、顔色見ながらわざとふざける子にも気持ちの受容から。 嫌いなものも食べなくていい。食わず嫌いしても良いので、実は好きな味で食べれるのに気付かないままでもよい。色んな食感や味に慣れることもないけど良い。 気分が乗らなければ活動をしなくても良い。子どもの好きな時に好きな事をしても良い。 子どもはロボットではないので大人の指示で動かさない。従わせようとしない。 0、1歳児で本人の気が済むまで抱っこで愛着形成。その後の遊びやポジティブな活動への促しができておらず、その人が見えると泣いて崩れて逆にずっと不安定になるけど、それでも良い。 実際そんな方針の保育士も見てきましたが、大体こんな感じ↓ 保育士が子どもをまとめれないので「子どもが大変で保育士が足りない」「休憩時間が取れない」と嘆いて他の職員にまで迷惑がかかる。 運動会、発表会なども正直見苦しい。一体感がなく、個々でわちゃわちゃしているだけなので、特別親に見せたい姿ではない 発達には問題がないはずなのに、落ち着けない子が多くてグレーな子ども扱いになる 学級崩壊になって真面目な子が報われない。常に苦労している 子どもは↓ 着替えやご飯などの生活動作も、ふざけてもやらなくても大して注意されないので、半年たったのに何も自分でできない。毎日保育士にしてもらっている。 他の職員に注意された時にすぐに泣く(今までは許されてるのに…というパニックにも)打たれ弱い。 逆に、他の職員に注意されても、どうせ怖くないからと右から左に受け流して、その場だけはいはい返事して誤魔化している。 気持ちの切り替え、活動の切り替え、我慢ができない。自分の思い通りになるのが当たり前だと学習している。 こんなのが良しとされているのが本当にしんどいです。何もかも強要している!子どもの気持ちを考えてない!です。 集団生活を限られた人数で見るのだから、一斉に行動しないといけない時が多いし、我慢しないといけない時もあるし、 一人一人お着替えしたり食べさせたりもできないから、生活習慣も覚えて自立を促すのが当たり前だと思っていました。 もちろん脅したり威圧感があるのはダメですが、食べるときは座る、みんなで同じ事をする、帰った後は手洗いをする、レベルの当たり前のことさえ教えるのもダメなんですか?強要になるんですか? 気持ちの受容も、「遊びたかったの?遊ぶのはそういう時間の時にしようね。今はこれしようね。」で聞ける子は元々どんなやり方でも問題ないと思うけど、 他の子どもに対しては茶番かなって思います。 子どもの気持ちを尊重するなら、それでも今は遊びたいのって言われたら言う事を聞くのですか? 今時は子どもの将来のことを親身になって考えて、ある程度大人が導くやり方は良くないのでしょうか。 今はモンペも多いし、管理職からしてもトラブルは避けたいし、どうせ他人の子だから将来どうなってもいいと見捨てた方が良いのでしょうか。
保育士
Moco
看護師, 保育園, 認可保育園
まちこ先生
保育士, 保育園, 管理職
主体性重視という考え方に、私は反対ではありません。 ただ、「主体性」の捉え方が少し違うように感じます。主体性という言葉だけが先走っているようにも感じます。 私が考える主体性は、子どもが選んだことに大人が従うことではありません。 保育者の意図的な働きかけや環境構成によって、子ども自身が状況を理解し、考え、判断して行動できるようにすることだと思っています。 例えば、挙げられていた「走っちゃダメよ〜」という声かけは、私もあまり主体性につながるものではないと思いました。 子どもの想像力を膨らませるような声かけが大切なのではないでしょうか。 「ここを走ったらどうなると思う?」 「お友達とぶつかったらどうなるかな?」 「みんなが安全に過ごすには、どうしたらいいと思う?」 など、子ども自身が考えるきっかけをつくることが大切だと思います。 食事についても、無理強いする必要はないと思っています。 むしろ、食べる時間が苦痛になれば、食べること自体が嫌いになってしまうかもしれません。 私自身の経験ですが、幼稚園児の頃はご飯が食べられず、泣いていた日々がありました。 大人になるにつれて、長い時間をかけて食べられるものが増え、今では嫌いな食べものはありません。 まだ生まれて7年も経っていない子どもだと考えれば、これから食べられるようになる機会は十分にあると思います。 気分が乗らなければ活動しなくてもいい、という考え方についても、少し違う見方が必要だと思います。 子どもが活動したいと思える環境を用意できているか。 その子に合った配慮やアプローチができているか。 保育者側が振り返ることも大切なのではないでしょうか。 0・1歳児の愛着形成は大変ですよね。 私が意識していたのは、まず安心できる先生と一緒にいるときに、私もその遊びに加えてもらうことです。 普段から関わっている先生と一緒なら、私も安心できる存在だと少しずつ感じてもらう。 そして、自分に慣れてきたら、今度は別の先生も遊びに誘ってみる。 そんなふうに、安心できる大人との関係を少しずつ広げていくことを意識していました。 大変ではありますが、特定の保育者を求める姿も、愛着形成の過程で見られる自然な姿だと思います。 モンスターペアレントについては、本当に白目をむきたくなることもありますが(笑)。 それでも、私は主体性というものは、子どもだけで育つものではなく、保育者の関わりや環境によって育まれていくものだと思っています。 正しい保育と言うと難しいですが、一意見として見てもらえればと思います😊
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年度途中での退職についてどうおもわれますか? 過去三回転職していますが全て年度途中です。 一度目は家族の事情により引越しするため 二回目は急な移動(引っ越しが必要な距離)を断ったため 三回目は体調を崩し手術が必要になり長期間休む必要がありましたが命に関わらないからまってと言われましたが、将来の夢のために早めに治療したかったため話をしてたのですが話し合いがうまく行かず退職しました。 今は4園目でいままで一番ながく働いていましたが年に三度の配置換え、忙しさのなかで不安障害を発症してしまい休職、復帰しましたがパートになっても仕事の量が変わらず四度目の配置換えになりもうやっていく自信をなくしました。 担任を持ったことはあまりなくほとんどフリーとして働いていました。 保育士に向いてない気もします。 今は地元を離れているのですが地元にもどり保育士をしたい気持ちもあります。 この状況はかなり不利ですよね。
退職転職幼稚園教諭
あん
保育士, 保育園, 幼稚園
・気軽に同僚に頼れる🤝・先輩や主任に相談する・頼みたいけど遠慮してしまう・結局、自分で頑張ってしまう・職場では頼れる人がいない・その他(コメントで教えて下さい)
・子どもと一日たっぷり関わったとき・書類や事務作業を終わらせたとき・行事や大きな仕事をやり遂げたとき・同僚と協力して無事に終えたとき・トラブルや大変な場面を乗り越えた時・その他(コメントで教えて下さい)
・お互いの考えを話し合う・相手の考えを聞いてみる・良いと思う部分を取り入れる・その場では相手に合わせる・モヤモヤするけど何も言えない・その他(コメントで教えて下さい)
・インターネットで検索・保育の本・専門書・イラストや図解の資料・先輩や同僚に相談・特に詳しく説明する機会はない・その他(コメントで教えて下さい)