「正社員」のお悩み相談（54ページ目）

5歳担任をしています。アドバイスをいただきたいのですが、揉め事などが起きた時に、「言われた！」「言ってない！」や、「叩かれた！」「叩かれてない！」など、お互いが違うことを主張するときはどう対応していますか？？毎日起こっていて悩まされています。。。

保育内容遊び正社員

現在働く職場で、上司からのパワハラに耐えられず退職を考えています。 保育の業界でお仕事は継続したいと考えています。 子育て支援事業の働き方、 幼児教育の指導者などに関連する情報がありましたら教えていただきたいです。

退職ストレス正社員

保育士の仕事を辞めたいと思ったり 一度違う職種に就いた事はありますか？ また違う職種に就いて保育士に戻った方や そのまま違う職種に就いている方はいますか？ もし良ければその理由等も教えていただければ嬉しいです。 0歳児担任という事もあり足腰への負担がすごくてこのままこの保育士という仕事を続けていけるのか体力的に心配になってます……

退職0歳児正社員

とてもお利口さんで可愛い1歳児クラスの担当になり、去年の2歳児クラスより、楽だと思っていますが、やはり、毎日疲れ果てている感じです。 新入園児につられて泣いてる在園児も多く、慣れないクラスでやはり気を使っているのかな。。 4月でも疲れない、変わらないという方いらっしゃいますか？ どういうスタンスでいれば疲れにくいのか、妊娠中なので余計に考えてしまいます。

2歳児1歳児正社員

子どもの習い事など我が子が習っていて、仕事と両立（送迎など）はどのようにされていますか？ワンオペなので、習い事送迎など考えるとなかなかはじめさせてあげられません。

正社員保育士

エプロンに名札やネームタグをつけている保育士さん、幼稚園教諭の方にお聞きしたいです！ ネームタグは手作りですか？購入していますか？ また、エプロンには自分で縫いつけていますか？ よろしくお願い致します！

パート正社員幼稚園教諭

幼稚園教諭です。 一日保育が始まって疲労がなかなか取れません、、。 子どもたちも活発で、体力が追いつきません、、。

ストレス正社員幼稚園教諭

定期通院(歯医者、妊娠時に産婦人科に通っていたことなどでも)している方、していた方にお伺いしたいです！ 朝からのお仕事で週６勤務や土曜出勤があったりと忙しい日々かと思います。 通院はどのくらいのペースで、またどのような日に入れていますか？ 有休の日や仕事終わり、日曜祝日に開いている病院に行っているなど、教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

妊娠パート正社員

正規社員、契約社員、フルタイムパート、扶養内パート、など働き方は様々だと思うのですがどのタイプですか？私は主人の扶養内で働いていておりパートタイムです。フルタイムで働く方、心から尊敬しておりす。私は無理です😭😭

パート正社員

5歳児のこいのぼりの鱗作りでちぎり絵をしようと思ってるのですが、画用紙か折り紙だとどっちの方がいいと思いますか、、、？🤔

保育内容遊び正社員

第一子を出産して子どもが7ヶ月の時に復帰する予定です。子どもが熱を出した時など早退すると思うんですが、うちの園だと子どものいる職員が早退する時に人数も少ないので園長先生があまり良い顔をしません。 他の園でも子どもの体調などで急遽早退しなければならない時は周りの保育士さんはよく思わないことが多いですかね。それとも人数に余裕があるところならそんなことはないですかね。 また、小さい子どものいる保育士さんは正社員から時短やパートに働き方を変えたりしましたか。

パート正社員保育士

４月になり、2歳クラスになり持ち上がりになりました、 正規三人とパート１人になり 保護者もわからん子どもの名前もわからん子どもなかで ベテラン経験のある先生とやることになった、 在園児が今までできてきたことが、できてない！とか色々いうてきて、一応私からもいうんです。「クラスも変わり新しい先生もいて子どもたちも増えてるからそんなすぐにできるわけないから、見守ってほしい」っていうのですが いくいち言うのでストレスです。 また正規１人管理職から保護者対応したからあかんみたいなこといわれたらしく、主担任も新しい先生やのに 私に主担任に保護者対応してもらい私に対してパートやねんからやらなくていいみたいな自分が対応できないからまきこもうとしてるなと感じました。 2歳クラス22人中12人は0歳からみてきてるし 保護者対応も今までしきてるなか、えらそうにしてくる正規がいます。

新年度パート2歳児

相方の保育士が辞めてしまい、保育士1、看護師1、事務さん1(有資格者)、パートさん2名(有資格者)で9名をまわしています。 ただ、看護師さんは園の看護業務があり、事務さんは事務の仕事があり、実質一人担任です。 連絡帳、日誌、個人日誌、月案、個人月案、週案、制作などほぼ一人でやっています。 看護師さん、事務さんも手伝ってはくれますが、かなり厳しいです。 前の園は抜けて事務していいよと園長がきてくれたりしましたが、今はなく、主任も担任と兼務でとにかく人が足りません。 まだ慣らし保育中で子どもをおぶりながら事務をしている状況です。 月齢もバラバラなので、一人一人に対応したいのですが、うまくいかず、、 連絡帳の入れ忘れ、荷物の入れ間違いなどもクラスで起きてしまっています。 同じような経験ある方いますか？ うまい仕事の回し方などアドバイスありましたら、お願いしますm(_ _)m

0歳児保育内容正社員

最近転職したばかりなのですが、職場で色々あり再度転職活動中です… 今まで社会福祉法人で仕事してきたのですが、"会社"として信頼できなくなり株式会社を希望しています。 が、多分株式会社は株式会社の悩みがあるかなぁーって思うのでお勤めの方いらっしゃいましたらメリット、デメリット教えていただきたいです！

転職正社員

2歳8ヶ月 男児 話をしている時に目が合わない 質問に対して答えない(○○と○○どっちにする？)等会話のキャッチボールが成り立たない 言いたいことは一方的に話す(急に僕は○○くん！と言いだしたり…)全然関係ないことを口に出す すぐに癇癪を起こす 友達との関わりが上手くできず、後ろから掴みかかったり、急に押したり、噛み付こうとする。など気になるところがあります。 また集まりの時など、急に走り回ったり危ないことも多いです。 その子につられて座れる子達も走り回ったり、真似してしまいこのままでは崩壊する未来しか見えません(笑) この子に対してどういった支援をしていけばよいのでしょうか。もう毎日怒り過ぎて自分自身が自己嫌悪になってしまっています…

小規模保育園2歳児ストレス

正社員のお給料が時給制の園ってありますか？ 正社員のメリットはお給料が安定している事 福利厚生がある事だと思っていたのですが お給料は時給制でボーナスも退職金制度もなし パートさんより60円高い、社会保険、厚生年金の加入のみ…… 有給もあるけどパートさんより2日多いだけ これでリーダーをして書類書いて製作も行事もして…… 正社員としてのメリットはなに？ って思ってしまいました。 責任がある仕事をして精神的にも体力的にもしんどいのにパートさんと同じ…… なんだか納得がいきません！

制作0歳児正社員

今年の3月末に認定こども園を辞め、5月には再就職したいと考えており現在転職活動をしています。 この前、認定こども園で(見学・面接)を受けましたが、実際に見学をし話を聞くと、園の雰囲気や活動内容などが自分が思う保育とはまた少し異なると感じ辞退しました。 来週月曜日には、小規模保育園の面接を受ける予定でしたが、昨日突然、申し訳ないが系列園の方が人手少ないからそこであれば採用枠が空いていると言われてしまい、通える距離ではないため断りました。 このままズルズル時間だけが過ぎ、再就職できないのでは…？と不安です…💦 正規の中途採用は難しいんですかね？💦

小規模保育園認定こども園転職

こんにちは、 新型コロナウイルスに罹患し、 自宅療養中のあこと申します。 幸い、連休明けに発症し、出勤前だった為、 保育園が休園になったりすることは ありませんでしたが、 保護者もこれだけ長期間休んでたら きっとわかりますよね、、、。 園からは特に公表はせず、 連休取られていますと伝えているそうですが 復職時に特に保護者へは説明しなくて 大丈夫ですかね💦

コロナ保護者ストレス

毎日仕事に追われているとプライベートの家事特に料理がきちんとしたものを作れていないと自己嫌悪になります。みなさん自炊していますか？また、家庭がある先生は毎日料理していますか？

家庭正社員担任

幼稚園５年勤務したのち、保育園に今年度から転職しました。どちらも正職員の担任です！ 正直保育園で働くと１日がとても長く感じます（笑） 幼稚園ではなく、保育園で働くメリットがあれば教えてほしいです！

転職正社員幼稚園教諭

非正規から正規になった方へ メリットとデメリットを教えていただきたいです 仕事内容や残業、給料などなど…

残業内容給料

5歳児って今設定保育何したりしてますか、？？ 初めての5歳なのでいろいろ教えてください💦

保育内容遊び正社員

皆さんが思う小規模保育園で働くのメリットとデメリットは何でしょうか？ 転職を考えている方にアドバイスするならどんな意見を伝えますか⁇

2歳児1歳児正社員

しっかりニュースを把握していないので勉強不足な所もあるのですが… 岸田総理、保育士等賃上げを明言していますが、これって公立の保育園勤務の保育士も適応されるんですかね？ でも公務員って地方公務員法(？)の規定に定められてますよね給料…確かですけど… 誰か教えてください。

処遇改善公立給料

学生の頃から1年半ほどお付き合いしている人がいます 相手はまだ学生ですし、私もまだ1年目ということもありすぐに結婚しようとは考えていませんがいずれは…と思っています 現在3回生ということもあり、卒業後のことについて話すことが増えたのですが卒業したら結婚したいという思いが強く、もしかしたら来年度中にプロポーズされるかもしれません。 あくまでも可能性の話です。 そうなると嬉しいですが、22歳になったばかりで結婚はあまり良く思われないでしょうか？ 籍を入れてすぐ子どもができたらあんまり体裁良くないのかな？と思うので子どもはまだでも籍だけ入れておきたいのですが 皆さんはご結婚の時にどんなことを考えられましたか？ また、お相手の方に結婚の時期や職場関係の事情など、結婚前に伝えていたことはありますか？ まだ先のことなのに考え出すと止まりません🥲 結婚の時期はいつ頃がいいか(何年目の何月頃報告、入籍)など参考までに教えていただけると嬉しいです！

結婚正社員保育士

新年度がいよいよはじまりました。新しい担任に代わって全員の保護者に挨拶を1日のうちに終わらせましたか？勤務形態もあるので、その日のうちに全員までは難しいのが現状です。。

新年度保護者正社員

2年目になり、クラス替えもあり今回は1歳児クラスの担任になりました。 色んな遊びをさせてあげたいなと思っているのですが、月齢の差があり、基本的にわやわやになってしまうことが多いです。 皆さんはどうされてますか？

部屋遊び1歳児正社員

正社員で0歳児担任。色々教えてもらう事ばかりで毎日クタクタ…… 一度言われた事は繰り返さない！ パートさんに感謝の気持ちを忘れない！ 率先して動く！ などなど『気働き』を忘れずに毎日頑張っているつもりですが…… 数日前に年上パートさんが朝におもちゃ出してオムツを並べて午前睡用のお布団やミルクの準備してくれていた事があったのでそれからは私も準備してから帰るようにしていました。パートさんに迷惑かけたらダメだと思って…… すると今日の朝礼で、園長先生から私の行動は嫌味だと言われました…… パートさんとの信頼関係が大切で、出しゃばって自分でします！します！と行動をすると嫌味で可愛げがない！ 最初が肝心で信頼関係を作っていけるように年上パートさんを頼って何でも教えてもらいなさいと……. 私の行動って嫌味ですか？？ 60歳以上のパートさんに指示を出して動いてもらうのはら申し訳ないと思い、保育の事を教えてもらったり頼ったりお願いする事はありますが環境を整えるのは自分のクラスの事で当たり前かなと…… 逆にそんな事をお願いする方が失礼かなと思ってたのですが…… 私の行動ってそんなにダメでしたか？

園長先生0歳児ストレス

みなさんの市では 会計年度任用職員の制度？は ありますか？ 公立園で以前はアルバイト契約でしたが、 数年前に会計年度任用職員に変わりました。 ボーナスがでるようになったり、 以前までは3年契約だったのが 年数関係なく勤務出きるようになりましたが、 正規と同じ様に異動もあるようになりました。 みなさんの市のメリット、デメリット 教えて下さい。

ボーナス異動公立

歯医者の託児所で働いています。 今の職場では、午前中は小さいお子さんが何人か、午後は4、5歳～小学生がほとんどきます。 どちらかというと、私は小さいお子さんと関わりたいです。 また、お子さんが来られない時は、院内の掃除や器具を洗うなど雑用をします。 転職を考えており、調べる中で様々な託児所があることを知りました。 0～3歳児を中心とした託児所や、お子さんが来られない時は受付を行うところがあるそうです。 私は、保育園でなくてもどんな形でも、少しでもいいので、お子さんと関わるお仕事はしていきたいと思っています。 しかし、それ以外のお仕事にも挑戦して自分を成長させたいなという思いもあり、転職をしたいなと思っています。 3ヶ月前には、退職の意向を現職場に伝えようと思い、実家暮しなので、両親に伝えたところ微妙な反応でした。 またタイミングが悪いことに、ヘルニアになってしまい、治すことを第一に考えること、転職は早まりすぎではと両親に言われてしまいました。 また、私は新卒で保育園を2ヶ月で辞めてしまったこともある為、なかなか説得が出来ません。 両親と職場の方を説得できるような理由のアドバイスを頂きたいです。 もし宜しければ、よろしくお願いします🙇‍♀️ 長文、失礼しました。

転職正社員保育士