「正社員」のお悩み相談（1ページ目）

8月入職して1週間。思うことが増えて来た 法人園なので方針があるし、それはいいことだと思うが ・2歳児で上履き履いて生活は早くない？ ・全然声掛けしないんだね ・2歳児で遊ぶ時も保育士一緒に遊ばないのはなぜ ・2-5歳の合同保育している時、保育士間でずーーーっと話してて遊びに入らないのはなぜ？ ・なぜ怒鳴ってばっか？そんなんじゃ子どもついてこないよ？ ・幼児担任の臨時職員性格悪すぎ はい！愚痴です！ なんでこんなことになってんの？この園… 最近２歳入るけど嫌なとこ見えてきました。 私正職員なのでもう少し経ったら文句言ってやろうと思います！！！！！！

内容保育内容遊び

学童保育で働いてる方教えてください。 学童で小学生相手で働いてる方に質問です。 学童で働いていると精神的にやられてしまう人が結構いると学童で働いて方に聞いたことがあります。 その通りなのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

学童保育学童パート

私は幼稚園、保育園、児童発達支援施設での勤務経験があります。（現在は保育園に勤務中。） 私は保育の仕事が大好きでずっと正社員で仕事を続けてきてたのですが、子供が産まれてからは正社員での勤務は難しくなり、現在は時短で勤務をしています。 ただ、保育園の時短勤務は立ち位置も中途半端、給料も更に安くなり（そりゃ当たり前ですが）、このまま保育士の仕事を続けるか、職を変えるか、、最近すごく悩んでいます。 同じような思いをされた方はいらっしゃいますか？ 転職するにも、今まで保育の仕事ばかりしてきてたので自分にどんな仕事ができるのかもわからず、、 できれば今までの経験を活かした仕事がしたいけど、そんなのあるのか？と、、 色々調べたりはしているのものの、なかなかこれだ！と思えるものにも出会えず、難しいです。

施設給料転職

年度途中で休職された方、休職して退職、休職して復職された方、いらっしゃいますか？ 今の園が、自分にかなり合わず…合わずというか、感覚的に苦手な保育運びというか、職場にいて保育をしていると楽しいはずなのですが、今までも多少何かあっても子どもとかかわったり、保育をしていれば大丈夫だったが、今は楽しくないし、笑えない、そんな半月を過ごして、前向きに考えられず、今週に入って仕事を休んでしまいました。 心療内科を受診してみようかと思っています。 今まで保育士をしてきて、何度も心が折れそうになりながらも続けてこれましたが、今回は、何かが違いました。初めて、朝、行きたくないと思ってしまい、休んでしまいました。 もし、休職経験や心療内科を受診された方など、また身近にそういった方がおられた方がいましたら、参考にさせていただきたく、質問させてもらいました。 よろしくお願いします。

新年度保育内容正社員

2ヶ月休職して、今月から復帰しました。 午後からのシフトに調整して頂いて、体をならしていく予定です。 今は雇用形態が正規のままですが、メンタル的なこともあり、またパートに戻してもらおうかなと思っています。 独身で、パートでもいいのかな…と悩んでいて、園長からはパートに戻ってもいいよと仰って下さって、甘えようかなと思っています。今後は以前のように地域イベントなどで主に動いてほしいと言われて、私自身も作ることやイベントの企画を作ることは好きなので、そうしていこうと思っているのですが、周りの目が気になってしまいます。職場の人たちは皆いい人達なのですが…。 自分の気持ちはそっちに傾いているのですが、誰かに聞いて欲しくて投稿しました。長文すみません。

地域活動シフト園長先生

今日から、法人園に入職しました。 カリキュラムや対応の仕方などかなり細かく決まっており、公立園との違いをかなり感じてます。 覚えることが多くてパンクしそうです…保育士の名札もエプロンについてないため、名前も覚えられない中、乳児クラスに入ることになって全然コミュニケーションが取れない…すこしずつ覚えていこうとは思いますが、なぜ名札をつけないのか…向こうは私のこと呼んでくれるけれど私は一貫して「せんせい」呼び… アーーー疲れた！最初はこんな感じか…早く慣れたい

乳児保育内容正社員

今まで、集合型のキャリアアップ研修に参加していましたが、 今日、主任から、「オンラインでのキャリアアップに参加してください」と言われ、WebサイトのIDやパスワードなどが記載された紙をもらいました。「あいた時間に動画を15時間見て、レポートを書く」というものでしたが… ○研修は、今まで、勤務時間として会場に行っていたのに、「家でも受けられますよ」的なことを言われたり、暗に勤務時間外で受けるような感じで言われた ○人数カツカツの園なので、休憩もままならないぐらい、あわただしく、勤務時間に「あいた時間」など無い 皆さんの園では、キャリアアップ研修は、どのように受けていらっしゃいますか？？ 勤務時間内？それとも、自宅でオンラインなど、勤務時間外？

スキルアップ正社員保育士

保育士の転職(再就職)を検討しております。3年ほどブランクがあるのですが、長くお休みされてから、再就職された方いらっしゃいますか？また、正職員からパート職員に切り替えている方のご意見伺ってみたいです。宜しくお願い致します。

転職パート正社員

甘すぎる保育園にもやもやしています。 今春、働き始めた認可の保育園が、子供に甘すぎてもやもやしています。 例えば、1歳児のクラスで、給食の最後に、必ずお茶を1口飲ませないといけないのですが、どうしてもお茶を飲みたくない(家でも、お茶を飲む習慣がない)男の子がいて、コップにお茶を注いでも絶対に飲まないのですが、飲まない限りお昼寝を始められないということで、その男の子を片手で抱っこしたり、手をつないで廊下などを歩いたりして、気を逸らしながらタイミングを見計らってお茶を飲ませてください、という指示を頂き、何度かやってみましたが、それでも全然お茶を飲まないので、ちょっと唇を湿らした程度で、保育室へ戻ってお昼寝の着替えに入っています。 今の保育園は何でもこんな感じで、みんなと同じことができない子がいると、その子だけ抱っこして保育園の中を散歩して気を紛らわして、また保育室へ戻すのですが、みんなと同じことができない場面で、1人だけ抱っこや手をつないで、保育室の外を散歩できることがご褒美のようになって、子供の成長に良くないのではないかと思うのですが、どうでしょうか？ また、年長さんがふざけて机の上に上がって歩いたり、年中さんのお昼寝しない子供が保育室内を走り回ったり（寝ている子供たちの布団の間を走り回ったり）しても、叱ったり注意したりすることはなく、あぶないよー！と軽くたしなめる程度でしっかり注意をしないので、子供たちが怪我をするんじゃないかとヒヤヒヤしながらいて働いています。 こんなにゆるい保育園って普通なんでしょうか？？

保育内容正社員保育士

児童発達支援センターの保育士です。職場ルールとして、持ち帰りなしでできることをする！となってますが、翌日の準備や期限の決まっている仕事は、終わらないと自分が落ち着かないので、つい家でもやってしまいます。持ち帰らなくても効率よく終えられるアイデアあれば教えてください。

正社員保育士

新しい職場での人間関係についてです。 私は20代後半で今年4月に1年半ぶりに小規模保育園で保育士職に戻りました。（それまで他業種や保育士をしていました） 自分以外の職員は全員40代以降、保育園や幼稚園でしか働いたことのない方でベテランの域です。 園やクラスのやり方に未だ苦戦することが多く悩みも多いですが相談できる人もいない、会話もあまり合わず馴染めずにいて本当の自分が出せません。 組んでいる先生もやり方にこだわりがあり、意見を求められますが跳ね返されることも多々。経験も年齢も下な上に保育から離れていたこともあっておかしいと思うことも言えないこともあり、見下されているようにも感じます。 みなさんならどう対応していきますか？

キャリアトラブル転職

3歳〜5歳の縦割りクラス見る事になりました これ取り入れたらどう？みたいなザックリとした アドバイスいただきたいです！！

異年齢保育新年度正社員

以前、病気にかかってしまい半年間お仕事をお休みしました。何年か経って、もう一度同じ病気を治すために半年間休暇を取ります。 前回は手術しなきゃいけない状況だったのですが、今回は予防的な意味での手術です。 なので、最初はだめと言われていましたが園の状況が変わりお休みをもらえることになりました。 病気休暇を取ったらその後何年間か、園のために貢献して働くのが通常の考え方なのでしょうか？以前反対された時に上からそのようなことを言われたので、、皆さんの意見をお聞かせ下さい。

トラブル園長先生正社員

正規からパートになった方。 なにをきっかけでどのようにかわりましたか？ また、給料面などどれくらい変化がありましたか？ 責任の違いから辞めたくなってきて、悩んでいます。

給料パート正社員

今年度から異動した先で、同じクラス担任の2年目の子が最近になって私（7年目）にタメ口で話してくるようになったのですが、なんかモヤモヤ引っかかるのは私の心が狭いんでしょうか？ 1〜3年目の子たち同士はタメ口で話してて、ここってあまり上下関係ないんだな〜とは思っていたのですが。 今までの職場ではそんな後輩居なかったし、自分としてもちょっと神経が分からなくて。 その後輩とは、最近だんだん打ち解けてきたのは感じてたので、その結果かなとは思うのですが… それか、この職場では私が先輩とでも思ってるのでしょうか。 「なんでタメ口なの？」とも言えず……

後輩先輩正社員

星に願いをのハンドベルをやります！ そそふぁみどれら〜 ししらそふぁそど〜 れどしらそふぁみれらしそ〜 そそふぁみどれら〜 ししらそふぁそみ〜 れどしらそふぁみれらしど〜 のフレーズを5人で鳴らします うち2人は負担少なめで 役割分担はどうしたらいいでしょう？

行事5歳児正社員

保育士を辞めたいです。 保育士一年目です。 自分が保育園にいる頃からずっと保育士を夢みて、4月に出身園に就職しました。 今は2歳児の担任で、私含め3人の先生でクラス担任をしています。 ほとんどの先生は優しくて、お休みも取りやすい、どちらかと言えばホワイト園だと思います。 人手に満足できるかと言われればそんな事ないですが、完全に無理！ギリギリ！という訳では無いです。 でも1人、苦手な先輩がいて、挨拶も質問も全部無視で、『邪魔』『いらない』『こなくていい』これしか言われません。 来年一緒に組むことになったら嫌だなぁと正直思います。 運動会、お楽しみ会、クリスマス会…… なんだかんだで、行事もたくさん乗り越えて、苦手なピアノもたくさん練習して頑張ってきたのですが、最近は何も頑張れなくなってきました。 大好きな推しも、イベントに申し込まなくなったし、テレビを見てもあんまり笑えません。 友達との約束も乗り気じゃなくなってきました。 そうこうしてるとき、友達に勧められ、心療内科を受診した所、『双極性障害』『自閉スペクトラム症のグレーゾーン』と診断されました。 まだ、診断結果どころか、心療内科を受診したことすら、親にも職場にも言えてません。 多分言ったら休職できるし、親も責めたりしないと思います。 でもなんか、いえなくて。言い出せなくて。 薬もトイレで隠れて飲む毎日です。 そしてとうとう、なんだか職場に行けなくて インフルエンザと言って1週間、お休みしてしまいました。 ズル休みだなって自分でも思うし、人生初の仮病とズル休みに、罪悪感でいっぱいです 罪悪感があるからこそ、スッキリもしないです だけん早く、診断書貰って、休職させてもらえよって感じなんですけど、言い出せないです。 インフルエンザという名目とはいえ、1週間お休み頂いてるし、インフルエンザは嘘だし、尚更言えないです。 どうしたらいいんでしょうか、 どうするのが正解ですか？ まず何から始めたらいいんでしょうか？ もう何もかも分かりません ２月末には新しいクラスに配属が決まって、来年がスタートします。 こんな私が来年は元気に先生できるのでしょうか、 長々とすみません。 読んでいただいてありがとうございます。 こんなダメな私に、喝をいれてください。 やり方を教えてください。

トラブル先輩退職

妊娠を機に退職した保育園から、産後落ち着いたらパートで戻ってこないかと声をかけていただきました。 元々正職員で勤めていて、人間関係は良好で悪くはなかったのですが、パートでも担任を持つケースが多く、時間が短くなるだけで仕事量があまり変わらないので、戻るか悩んでいます。 以前働いていた園に勤務形態を変えて戻った方がいましたら、よかった点や微妙だった点を教えてもらえると嬉しいです。

退職パート正社員

6年ぶりに保育園に復職予定です。 現在はスキマ時間で保育園にアルバイトに行きながら自分の感覚を慣らしているような時期です。 ブランクがありで復職された先生はいますか？ 久しぶりの保育現場での体験談などお聞きしたいです。

転職正社員保育士

7月に保育園を退職する者です。8月から転職先で保育士をまた務める予定です。 今は毎日が憂鬱で仕事に行きたくないけど頑張って行ってます。 そこでとある悩みがあります。 『笑顔』でいられません。無理矢理作り笑顔で子どもたちと関わることが増えました。 自然体で笑顔で保育ができるようになるにはどうしたら良いでしょうか。

退職正社員保育士

幼稚園で働いています。園長の方針で中途の教諭を雇いません。しかし、実状人手が足りていない状況なので、園長も中途採用を始めるか悩んでいるようです。皆さんの園には中途の先生は多いですか？中途の方を採って良かったことや悪かったことも教えていただきたいです。

園長先生正社員幼稚園教諭

7月末で急遽退職することになりました。3歳児ですが、私が居なくなってしまうことを、クラスの子どもたちにもきちんと説明した方が良いですか？ 加配やグレーが4人いるため2人担任なので、もう1人の担任が主になって、もう1人はフリー保育士が常に入ることになりました。 保護者には掲示されたらご挨拶はしますが。

退職3歳児正社員

転職を考えていますが 転職する際に ここは確認した方がいい。 この点を重要視しているなど 転職活動する際の重点ポイントなどあれば 教えてください！

認定こども園転職正社員

七夕や運動会とは別で、7月～8月限定の行事をしていますか？ 自分が公立園に勤めていたときは平日の18時から夏祭りがありました。全員のお迎えが終わった後に、浴衣などに着替える人は着替えて再び園に集まり職員の用意した縁日を楽しむ行事です。 その後転職した私立の園でも休日に夏祭り行事を行いました。 皆さんの園ではいかがですか？

夏祭り行事正社員

自園では積極的に派遣保育士を採用しています。一年以上在籍する方もいれば、3ヶ月で異動する方もいます。正規職員の退職が重なると体制がひっ迫するため、短時間の希望者でも即採用が多いです。 パート職員とほぼ変わらない働き方のため、自園では疎外感なく派遣保育士さんも生き生き働く様子があります（担任になることはありません）。 皆さんの園では派遣保育士さんは在籍していますか？

認定こども園転職正社員

お子さんがいる方に質問です。 保育園勤務ですと、遅番が19時、20時まであるかと思いますが、帰ってから夕飯の支度をしますか？または子どもたちだけで食べていますか？生憎、私は夫が深夜まで仕事の為、社員で働くことを諦めました。お子さんがいて、社員で働けるのが凄いなと思ってしまいます。

正社員保育士

保育士より、ベビーシッターの方が稼げると思いますか？？

ベビーシッター正社員担任

おもちゃの消毒について質問です。私が勤めてきた保育園では毎日おもちゃを消毒するのが日課でした。社員の時も、パートになってからも、午睡の時間に行ってきました。しかし、パートになってからは消毒をするのはパートさんだけで、社員さんはやらない様子でした。手が空いた人がやればいいと思うのですが、社員さんはしゃべってばかりでパートにやらせているのはどうなのでしょう..。他の保育園でもやはり、雑務はパートの仕事なんでしょうか？

パート正社員幼稚園教諭

法人の保育園の面接を受けることになりました。事前に資料請求をし、園見学も行いました。 以前の園ではアルバイトから契約保育士へあげてもらったこともあり、保育園の面接を受けたことがありません。一般職のようなテンプレートな質問が多いでしょうか？保育士の面接でどのようなこと聞かれたか、教えてください。

面接幼児乳児