「正社員」のお悩み相談（48ページ目）

女性が多い職場ですが、男性保育士はどんな理由で保育士になられたか気になります。 それから、今まで私が関わって来た男性保育士の方はプライドが高く関わりにくい人が多かったので、今度また中途採用で未経験の方が入られるのですがうまくやっていくためにどんな風に関わっていけばいいのかアドバイスがあれば教えて欲しいです。 (例えば雑務をただやって下さいではなく何分までにやって下さいという言い方が良いと言う事を聞いた事があります。)

正社員担任保育士

3年目保育士です。 今年度に入って2回もコロナに罹患しました。 2年目の時に4歳児一人担任になってから、保育のやり方、クラス運営、アメとムチの使い分けの仕方、何が正しいのかどこがいけないのか本当にわからなくて、園長やクラスリーダーや他の先生にたくさん相談させていただいていました。 その度にご指導いただきながら、アドバイスを活かすようにしてきましたが、男児2名に理由もなく叩かれたり、ドアのガラスは割られるし、止まらない暴言・暴力で、クラスのまとめ方もその子たちとの向き合い方もわからなくなってしまいました。 今思えばその時既にトイレや別室号泣してる日々から心が崩れていたのだと思います。朝起きてから支度をする間も通勤中も保育室に入る前も入ってからも動悸がひどいです。 前年度卒園式係のリーダーをしましたが、クラスのことでも手いっぱい、リーダー業務も初めてで頼み方もわからず一人抱え込んでは迷惑をかけて、難しいと感じました。泣きながら狂ったように働きましたが、そこから体調が崩れやすく、こどもから色々な病気ももらうようになってしまいました。 現在、2歳児を二人担任で定数Max+2名の14名を見ています。保育時間が長い園のため、担任同士で保育を行える時間は週の半分以上15〜17時くらいです。なかなか一緒には組めません。クラスのまとめ方もままならないままひたすらにその時間のリーダーをやっていますが、難しいです。 見かねた先生が「こんな時はこどもたちをまとめたほうがいいかも」とアドバイスをくれましたが、午睡前の絵本読みに誘いかけても子ども一人として顔を上げず、散らかった部屋で玩具で遊び続けるようなカオスな状況になってしまいました。こんなことが頻繁にあります。 もう自信も何もなくなってしまっています。保育室でも泣き、主任にご指導いただいても泣き、報告・連絡・相談しにいっても今じゃないと言われたり遅いと言われたり無視されたり、、、 園長や尊敬する先輩保育士のようになりたかったです。事務仕事も毎日サービス残業、家に帰ったら気絶するように寝てしまう日々、休日は心がからっぽでふとしたときに涙がとまりません。 やめたい。けど年度の途中でもう一人の担任の先生には迷惑をかけたくない。だけどこんな心が荒んだ保育士がこどもたちを可愛い可愛いと言い聞かせながら保育しているのもこどもがかわいそうで。他の先生方にもたくさんフォローしてもらって前年度を終えられたのにただでさえ人手不足なのにこれ以上迷惑をかけたくないし。だけど今年度も卒園式のリーダーで組まれてしまうし。またうまくできないんじゃないかと怖くて怖くて仕方がないです。 「2回もかかるなんて甘えがあったんじゃないか」と理事長にも園長にも釘を刺されているのでおでかけも最小限です。（人が少ないスーパーやドラッグストア、時々コンビニのみ。） 時間の使い方も器用ではないし、抜けている部分もかなりあると思います。けど、子どもたちが安心して過ごせる居場所になりたかった。保護者の方が預けてよかったって思える居場所を守りたかった。なにがあったとかじゃないけど、こんなネガティブな考えでいることが申し訳なくて申し訳なくて向き合い方もわからなくて。 もう何を相談したいのか支離滅裂になってしまいましたが、これ以上迷惑をかけずに社会人として自分をコントロールできるようにするためには、どうしたらいいか教えて欲しいです。 担任業務があまりにも苦しいので、今年度いっぱいで保育士はやめようと思っています。こどもたちの自己肯定感を育てる前に、自分の未熟さをなんとかしなければならないです。 社会人ってこんなに泣いてばかりで苦しくて辛いものなんですね。世の先生方は本当にすごい。。。 長文失礼いたしました。

パート2歳児ストレス

年少さんの親子競技で抱っこやおんぶするものはダメだと言われたので何か他にいいものはないかなと探しております。 先輩の皆様のお力をお借し下さい。

先輩3歳児正社員

もう職場なんて行きたくない・・・職場の人間関係、クラスの事、保育業務の事全部忘れたい。 職場の人とも上手く関係築けないし、職場の不満やストレスが溜まるばかり・・・。どうして保育士になったんだろう？保育の仕事が嫌いになりそう😭 こんな気持ちになるなんて思わなかった・・・。

新卒0歳児ストレス

大学四年生です。 地元の公立保育士を目指していましたが、不合格だったため、来年度募集があれば受験したいと考えています。 それまでの間は地元の公立臨時職員として働くことを第一希望としていましたが、募集要項が毎年出るとも限らないとのことで... 同じ地元の一つ上の先輩は3月末にやっと臨時職員として働けることが決まったそうで不安があります。 同じ地元の民間にしようとも考えましたが、来年公務員を受けることを踏まえると、あまり良くないそうで... そこで新卒しか募集が出されていない、県内の乳児院の試験を受けるか迷っています。 乳児院の仕事もとても魅力的ですが、夜勤や宿直、自宅からの通勤が１時間以上かかるので、福利厚生が良くても長く続けられる自信がありません... 仮に乳児院で内定をいただいたとしても、保育所保育士を諦めきれないので、途中で転職すると思うのですが、その場合は早めに保育所保育士になるべきなのでしょうか？ 今しか出来ないことを考えると、乳児院が新卒のみの募集なので、とても迷っています 乳児院、保育所、こども園、どのような現場の保育士さんでもアドバイスをいただけますと幸いです。 よろしくお願いします！

2歳児1歳児正社員

色々と自分で題材を探してピックアップなどしてみたけど、中々決まりません…💦 運動遊びなどについて自分がやりたくて気になるので話し合いをしようかと思ったのですが、どういう資料が必要なのか全くわからない状態です…💦皆さんの園では今のコロナの時期、どういう遊びを子どもたちに取り入れているというものがあったら、参考として是非聞きたいので、沢山教えてください‼︎乳児や幼児の遊び、どっちもあると助かります‼︎

コロナ幼児乳児

お誕生日会で保育士の出し物をされている方、どんな出し物をしてますか！？！？ 私の園では、色水を先生方がオリジナル劇をしてやっていました。 初めてで思いつきません、参考に教えてください😭

2歳児1歳児正社員

今はパートで保育士をしていますが、 数年後子どもたちが小学校に通ったら 正社員や正職で働きたいと思っています。 保育士で正職もいいのですが、人生一度きり 他の仕事もしてみたいと思っています。 今気になっているのは、 出産後のお母さんや赤ちゃんのメンタルケアや 一時的に預かるようなもの 子育て相談などをして少しでもリフレッシュ してもらえる場所で働く などなどで、自分の中でも曖昧な部分が多く 申し訳ないのですが、こう言ったことが出来る 場所ってあるのでしょうか？ ちなみに保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター、幼児体育指導員の資格は持っています。 他にもこんな職業あるよ！経験したけど 面白い、面白かったよ！などありましたら 聞かせて頂きたいです！！

ベビーシッターパート正社員

来年度、結婚を機に今の職場を退職予定です。保育士を続けるか、事務職などに就くか検討中なのですが、経験値を考えると保育職の方が収入は安定するのかなど悩むところであります。 他の職種の経験がある方、収入面や仕事量、子育てとの両立などの視点から意見をいただけると嬉しいです。

子育て退職転職

金銭面のお話になりますが、 みなさんは給料の大体何割を貯金されていますか？ また1ヶ月の自分のために使うお金はいくらにされてますか？知りたいです！

貯金給料正社員

そろそろ運動会の練習が始まり2歳児クラスはダンスを披露する予定なのですが、乗り気じゃない子どもが多く、指導方法に困っています…😭ダンス自体は好きで、踊りたい曲が流れるとノリノリなのですが、その分拘りが強く(好きな曲との差が激しい)どうも運動会用の曲はあまりお気に召さないようで「これじゃない！」と言って参加しません。。また私以外は全員パートさんが入ってるので、常にいてくれる人が居ないため私が休みの日は誰に指導して貰ったらいいのか悩んでます。全員週2〜3で交代で入ってくれているのですが、ベテラン保育士ママが多いのでそれぞれ保育方針があり、誰に託したらいいのやらです😭💦落ち着きのないクラス(グレーが多い)ので立ち位置似たってちゃんと踊れるかすらも今から不安です。(逃走が多い)どうしたらやる気になってもらえるでしょうか…またパートが多い場合の指導方法とかも教えて貰いたいです。

運動会パート2歳児

私の園は株式会社が運営しているのですが、私立の認可保育園で働かれているみなさんの園では異動がありますか？急遽来年度からの異動を求められました。異動はお願いすることもあるが、強制ではないとのことだったのですが、断りづらくて。。

異動私立正社員

認可保育園、パート勤務です。 私の働く保育園は自分の体調不良や子どもの発熱、 忌引などで休みを必要とする時に、自分で勤務表を見て、代わりに出勤できそうな職員を探して勤務交代の交渉をする必要があります。 これって普通ですか…？ 自分都合の予定でシフト交代して欲しいというならまだしも、体調不良や忌引などどうしようもないのに…とモヤモヤしてしまいます。

転職パート正社員

午睡の時、どんな服装で寝ていますか？ 私が働く保育園では体操服のズボンだけ脱いで体操服の上+パンツ(おむつ)で寝せています。 ズボンを脱ぐのは外遊びなどして砂などがついて衛生的に悪いため…の理由だそうです。 ただ、もし災害が発生した時を考えるとズボンをはかずに寝せるのはどうだろう？という意見もあります。 パジャマに着替える園もありますよね⭐️ 教えて頂けると嬉しいです😊

パート2歳児1歳児

年中クラス担任です。 自分の幼稚園はあそびが自由な形態です。 ダンボールひとつや、素材であそぶ園さんのご意見が聞きたいです！！ あそびの進め方が全然わからず苦戦しています💦

遊びストレス正社員

私立幼稚園です。 このコロナ禍の世の中なのに、 職員40人ほどで毎月誕生会でケーキを食べたり、 マスクを外して同じ部屋でご飯を食べたりする傾向にどうしても理解できません。 皆さんの園ではどのような指示ですか？

私立コロナ正社員

みなさんの園では感染症対策は何をしてますか？ わたしが働いてる園では 食事の際のパーテーション 食事前のアルコール消毒 おもちゃの消毒 マスクの着用 です。 マスクをきちんとしてない子や 昼寝の際は外していること 屋外ではマスクを外していること などで意味があるのかな？って思ってしまいます。 やらないよりは、、、ですね。

コロナ正社員幼稚園教諭

新人の育成についてです。 年々、新人の育成がしんどいです。（特に新人のやる気のなさ） みなさまはどのように新人育成しておられますか？

ストレス正社員保育士

こんにちは！　 模造紙シアターの「まほうのなべ」ご存知の方いませんか？？　 確かではないのですが、2010年頃のプリプリに掲載されていたっぽいのです。　 やってみたいのですが、演じ方がわからず、調べても思うように情報がでてきません。　 何か知っている方、どんなことでも構わないので、教えていただきたいです！よろしくお願い致します。

2歳児1歳児正社員

保護者の方が気づいていないそのお子さんの困りや問題行動をどうやって伝えていますか？ 保護者の方が自分で気づけば療育などにつながると思うのですが、気づかないケースや違う！と思ってらっしゃる方ってそのお子さんが小学校に上がったときに困るけーすがあると思ってます… 療育側の立場からすると伝えて欲しいですが、保育側の先生方からするとなかなか伝えづらいですよね…

保護者正社員保育士

保育士3年目です。 最近ミスが続いていて、自分に自信がなくなってきました。 頑張って把握しようとしてましたが、自分の限界になりキャパオーバーになっていて、クラス全体のことも把握しようとしても見えてなかったりとかがよくあります。 どうしたらいいのか分からなくなってきました。 何かアドバイス頂けると嬉しいです。

0歳児ストレス正社員

4人で０歳児12名見てます。 クラスはリーダー（超ベテラン）、同時入職の3人（私（3年目）、2年目、新卒）です。 週ごとにリーダー、サブリーダー、フォロー2名の役割決めて回してます。 休みが多い時には保育士3名で入ります。 3ヶ月ごとに担当を回しています。 最近自分の担当が休みが多かったこともあり、雑務をやっていましたが、今日から少しずつ担当の子どもが登園してきたにも関わらず、私以外の3名でおやつ入ってます。 同じ先生ばかり入るのは不公平だと思いませんか？ これはクラスのリーダーか園長に言うべきですか？

0歳児正社員担任

人が集まらず、パートの先生ばかりが増え、正規の負担が増えて正規が辞めてしまう状況を繰り返す…。 どうしたらこの状況を抜け出せるのでしょうか？？似たような園さんありますか？？

転職パートストレス

みなさんならどうされますか？ 自分に任された仕事（個別月案を手書きで制作、リーダー2に確認・訂正済み）の提出日（手書きで制作したものをパソコンに打ち込む）に体調を崩して長期間休んでしまい休み明けに提出したのでいいよといわれました。 ですが、今日出勤した際にパソコンの欄とクラスの個別月案をまとめているファイルを見ると既にそれを知らない？リーダー1が私に任されてた仕事を肩代わりして１ヶ月余分目に作成して下さっていました。既に上に提出済みだと思われます。（都合で1週間休まれてた間に作成をしていたんだとおもわれます。） その際あたならどうされますか？ リーダー1.2から代わりに作成したという報告はなかったです。 私はリーダー1にお礼と謝罪をしようと思っています。（作成して頂いたこと・提出日期限が遅れてしまったこと・迷惑をかけてしまったこと・長期間休みを頂いたこと） その際に代わりにやった理由はきかず、 次からは余裕を持ち提出するよう心がけていくことを伝える。 リーダー1にこの場合どうすれば良いのか聞き自分の作成したものは自分で管理しておく。 ようにしようと考えていますがどうでしょうか？ アドバイスいただけたらとおもいます。 ※リーダー1は乳幼児全体のリーダー 　リーダー2はクラスのリーダーです。

記録先輩乳児

正規の妊娠、喜ばしいし つわりが大変なのは理解したいけど 週5日あるうちの体調の良い1日しかリーダーできない状態。 なおかつ保育士2人で2歳児(グレー2人、幼い1人) ホントなら公園行って少し遊んで帰ってきてができるのに 円周辺歩いて室内で遊ぶ。私が狭量なのだろうか、、、。 相手の体調でできる保育が代わるって、、、。 出勤したからにはある程度頑張れってやっぱり妊婦に優しくないってことなのかな？

妊娠主任2歳児

二学期がもうすぐ始まりますね。 二学期はとても大きな学期で、心構えも多大。 そんな二学期の始業式にふさわしい 挨拶を考えています。 子ども向けの始業式の挨拶のアイデア ありましまら教えていただきたいです💡

保育内容正社員幼稚園教諭

皆さんは残業、どれくらいしていますか。 因みに私は正社員の頃、1時間以上の残業が当たり前でした(T-T) なので残業をしない代わりに非常勤として現在は勤務しています。

残業パート正社員

以前より保護者の方との時間が減っている中、コミュニケーションを取る方法で工夫されていることがあったら教えてください！ ノートに書くのもなかなか大変ですし、かと言って引き渡しの時に長々と話すと時間がかかってしまうし… 良き方法いただけると嬉しいですー！ よろしくお願いします。

コロナ保護者正社員

放課後等デイサービスにお勤めの方に質問です。 私は今までに放課後等デイサービスで2事業所に勤務した事があるのですが、どちらも昇給がありませんでした。 契約時には昇給ありとなっていたのですが… きちんと昇給があった方はいらっしゃいますか？

正社員

コロナ禍ではありますが、みなさんは活動で子ども達とシャボン玉しますか？又、吹き口は使った後どうやって洗って保存していますか？？

保育内容遊び正社員