2年目の後輩の対応に困惑…どう接すれば良い？

後輩指導について

ebimayo

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, その他の職場

前回の質問読んで頂いたら、クラスの序列がわかります。割愛してすみません。 1つ下の2年目の先生に指導したところ、普段と同じトーンで反省する気ない軽い返事をされました。その子は新卒に対しては上手く動いて良いように見せているけど、私やリーダーの先生からしたら行動と言動や態度が違っていて何を思っているのか考えているのかわからないです。出勤時間ぎりぎりにきて、少し早めにきてねと声をかけても電車を理由にして言い訳してきます。私は1個下の2年目の後輩にどう関わって行けばいいと思いますか。関わりが難しくてどこまで頼んでもいいのか、正直なところ不信感が募ってきています。

06/01

2件の回答

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にこ

保育士, 保育園, 公立保育園

同じく2年目の後輩を指導しているものです！こちらの2年目の子も、去年なかなかに態度が悪いと評判で、組むの怖かったですが、組んでみたら普通にいい子で、コミュニケーションもとれるしっかりとした子でした。 2年目で先輩になってしまったその子も少し同情の余地があるように思います。保育士はなかなか難しい仕事ですし、認めてもらうことがないとなかなか士気もあがらないのかな？と私は感じています。組んでいる子も、正直まだまだと思う部分たくさんですが、細かいことにもお礼を言ったり、頑張ってくれたときは一緒に喜んだりすると倍の力を発揮して頑張ってくれたりもします。ご自分のリフレッシュも忘れずに後輩指導無理なく頑張ってください！

06/01

たやんぐ

保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 託児所, 児童養護施設, 小規模認可保育園, 管理職

保育お疲れ様です！後輩指導は、様々な対応をしても、合ったり合わなかったりするし、人にも日によるので苦労しますよね！歳が近い後輩のようなので、先輩というよりは同じ目線で指導・フォローしてあげてはいかがですか？正直、どんな事を言われても信頼できる人かそうでない人かで受け取り方が変わるので、まず関係を築くことが大切かなと思います！「早めに来てね」→「上の先生も気にしてるみたいだから、もう少し早く来た方がいいかも！下って気使うよねー」のように、年数が低く歳が近い同士だからこその指導の仕方があると思います！たまには、園のせいにしてもいいのです！言うことを聞いてもらうより、上手くやるにポイントを持ってきて接してみてください😊

06/22

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「後輩」のお悩み相談

職場・人間関係

降園後の職員室

お預かり担当以外は毎日クラスの子どもが帰ったら職員室で仕事をしています。その際に、お茶やコーヒー、お菓子などを全員に出すのは歴が浅い先生たちと暗黙の了解で決まっています。最近はSNSに力を入れていて、その投稿(画像編集、文章の構成、園長への確認等)も若い先生。そのほかも、ゴミ集め、備品(文房具、画用紙)の管理発注、全行事の事前準備、これらも若い先生。ちなみに11年目の私と、8年目、4年目の後輩3人でこれをやっています。ベテランの先生たちはいつも椅子に座って週案など個人の仕事をしたり愚痴を言ったり。園長に分担制やいらないものは廃止など、色々と考えてほしいと伝えましたが、それを園長が提案すると、ベテランの先生たちは「昔は私たちもやってたんだからやって当たり前。」これが普通なんでしょうか。。転職したほうがいいのかなぁ

延長保育週案手洗い

まる

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

3・02/26

さるみ

保育士, 幼稚園, 公立保育園

公立勤務です。事務所でお茶やお菓子を食べながら優雅に事務仕事…羨ましいです。各クラスのゴミは各クラスで。備品(文房具、画用紙など)の発注は副園長。行事の準備は行事の係がします。正規は全員クラス担任なので園内整備などはフリー(非正規)がします。

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職場・人間関係

後輩への注意について

保育士歴9年目で2〜3年同じような悩みを持っています。もう中堅かベテランの歴になるのに後輩への指摘をできずにいたり、やんわり伝えすぎて伝わらないことが多いです。今年度はペアを組んだ後輩の行動がひどく、子どもへの言葉遣いが強かったり、午睡の際には居眠りが多かったりして本人には軽くしか伝えることができず、その後輩の行動を園長に相談する方法をとりました。私がしっかり止めていくべきでしたが、注意するという苦手部分が克服できずだった１年でした。どうやって克服していけばいいと思いますか。アドバイスをいただきたいです。

後輩保育士

あかり

保育士, 保育園

2・02/18

職場・人間関係

後輩の指導のやり方について

私と同じクラスの後輩ですが、何も常識が通じず、全て1から100まで説明しなければなりません。ですが、私も気がまわらずここまで話とかなければだめだったかとなることがほぼ毎回です。いつも元気よく返事しますが、理解していないことの方がほとんどで、自分で分からないこともこうかなと勝手にやってしまい、こちらが毎回指摘しなければ行けない状況です。全部自分がやればとも思いますが、本当は4人担任の所を人が辞めていったことで2人+パートさんでやっており、1人では出来ない仕事量で少しはやってもらうしかありません。でもまかせても違うことをしたり、毎回こちらが直していて逆に時間がかかってしまい、こちらがキャパオーバーです。

後輩担任保育士

みみみ

保育士, 保育園

2・02/04

ほいくん

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園

お疲れ様です。なかなか仕事が覚えられない方いますよね。園としても頭を悩ませます💦 冷たい言い方かもしれませんが、私はそのような方は直らないと思っています。人はすべてこれまでの積み重ねがベースで生きていて、他人が「直しなさい」と言ったところでその人が何十年もかけて築いてきたその人の人格を、たった数日（数年）で直せるものではありません。人が変わるためには、自身が「直さなきゃ！」と強く意識し、これまで生きてきた年数の倍の年月（つまり、年齢☓2）をかけることで治せる可能性があると言われています。となると、私はその人を直すのではなく、その人が出来ることを徹底的に任せるしかないかなと思っています。あとは臨機応変に行動させないこと。決められたことのみ、決められたとおりにやること。誰でもできることを誰よりも一生懸命やること。私もこれまでこのような、後輩をたくさん見てきました（新人育成係なので）が、このタイプは育てようと思うとコストががかかります。出来ることのクオリティをあげさせ、洗練されてきたら感謝の気持を伝える。これに尽きます。

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オムツは何歳で取れてますか？

うちの園だけかもしれませんが、最近、オムツが取れるのが以前に比べてどんどん遅くなってきています。みなさんの園では、どうですか？

幼児4歳児乳児

ねこあし

保育士, 認証・認定保育園

9・13日前

かぐ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園

特に、遅れてきたという印象はありません。クラスの雰囲気や、月齢によって毎年前後してたりはするかと思います。 2歳児クラスの夏休みごろまでに高月齢の子がパンツになり、3歳児クラスに向けて低月齢の子達もパンツになっていくようなイメージです！

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転職、雇用形態を変えるか悩んでいます最初の保育園では新卒から6年間正規として働いた後転職。2つ目の保育園ではパート2年、正規2年働いた後に転職し、今の保育園ではパート2年、今年度から正規として働いてます。今年度正規になったのは経済的な問題もあるのですが、それ以前に「フルタイムなのに正規にならないの？」「まだ若いのに勿体無いよ」と他の職員から言われ、「この年齢で正規じゃないのはおかしいのかな」と思い、正規になったのですが、何だか無理矢理背中を押された感が拭えず、モヤモヤしています。今の園にも不信感があり、新年度始まったばかりですが転職しようか考えているのですが、この時期に転職された方、またメリット・デメリットなどがありましたら教えてください。

乳児パート正社員

ひばり

保育士, 小規模認可保育園

9・13日前

おー先生

保育士, 認可保育園

どういう点で不信感があったのですか？ 2年間働いてるときにもそのようなことを感じておられたのでしょうか。なかなかその気持を持ったままこの先の長い年度を過ごすのはしんどいものがありますよね。

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箸の練習は何歳児からやってますか？

何歳児クラスからお箸の練習を始めていますか？また、どのような形でお箸を取り入れていますか？いままでは、2歳児クラスからお話の練習をしていましたが今後どうするかが会議で議題に上がりました。他園さんの意見をお聞きしたいです！

給食2歳児保育士