「正社員」のお悩み相談（47ページ目）

1年目の保育士です。 組んでいる先生に「活動をやるだけで終わってしまっている、その先の目的やねらいまでしっかり考えて今後に繋げていかないと。子どものことを考えないと」というようなアドバイスを頂きました。 しかし、どうしても子どものことではなく、組んでいる先生に悪く思われないには…この場をやり過ごすには…誤魔化すには…と、周囲の大人のことばかり考えてしまいます。 そのことが結果「子どものこと考えれてないよね」に繋がっているのだとは分かるのですが、どうしてもこの考えから離れられず…。 子どものことを考えようにも、私がしたい保育もなく、このように育って欲しいという気持ちもあまりなく… 努力が足りないのは分かっているのですが、考える気力もあまり湧いてきません。 私がいることで先生や子どもに迷惑を掛けていることが辛く、しかしどうにか変えよう、努力しようという気持ちもイマイチ出てこず…辞めてしまった方が良いのかと悩んでいます。 子どものことを考えられない私には、この仕事は向いていないのでしょうか？ それとも、最初は経験や余裕がないからこんなものなのでしょうか？続けていると変わってくるのでしょうか。

新卒転職正社員

パワハラってどこからなんだろ？私が覚えてる限り副園長に言われてしんどいなって思ったことは… ・8時半出勤で15分前に着いて､タイムカードを切っていたら「先生もう少し早く来た方がいいよ。強制ではないけどね」 ・同期の先生が質問すると優しく答えるが、私が質問するとキツい言い方で答える。 ・教材を作ってきてと言われ作って見せると、1つだけしか作ってないの？と言われた。 などです。これってパワハラとかになるんですか？？

新卒退職正社員

園長から正規とパートの差別はしたくないと言われた。責任、書類、仕事量全て正規とパート一緒。私1日2〜4時間しかパートで仕事入ってないのに児童票も日誌も同じ量かけと。またサービス残業が増える。

残業記録園長先生

みなさんの園では、今年の4月30日はお休みされる子がいますか？　パートさんなどを休ませようみたいな動きがあったりするのでしょうか？　友人の所は、休みの連絡はないのに、臨時保育士を勝手に休みにされて困っています。

管理職クラスづくりパート

2歳児の担任をしています。 3歳に向けてのトイレトレーニングを始めている子もいるのですが、家庭でもやっていない様子の子が何人かいます。 個人差もあり順調に進められる子とそうでない子がいると思うのですが、どのようにして保護者の方にトレーニングをしたい旨をお話ししているか参考にお聞きしたいです。

排泄3歳児2歳児

2歳児の担任２年目です。今年度進級してきた子どもたち、初めはバギーがないとお散歩に行ってはだめと言われたのですが、今まで2歳児でバギーつかってお散歩に行ったことがなく。。。 また、食事は2歳児はエプロン使ってますか？ みなさんの園のこと、教えてください。

給食遊び2歳児

みなさんの園の開園時間と地方名を教えてください。 地域差があるのか、そうでもないのか気になりました。 参考までに私の勤めた園は関東地方で７時から20時半でした。

園長先生転職パート

正社員で入社一年目です。行事の時に偶々、体調不良で休んだこと、初めて一回寝坊して遅刻したことを理由に顛末書書けと命じられました。そして、その顛末書を全職員に私に内緒で公開して爆笑されました。更に、給料減給され、パートか解雇か遠方へ転勤を命じられました。（でも、本当の理由は、私が原因ではなく、人手不足を補う為や人件費削減が理由のようです。その理由を私に言う事できないから、表面上、このような形をとられてます。） 私は、自殺も一度真剣に考えました… パワハラがエスカレートしてます。助けて…。 皆さんは、この上司のやり方にどう思いますか？

給料行事パート

皆様の園では離乳完了して幼児食に移行するのはだいたいどのくらいの月齢が平均ですか？ もちろん歯の状態や咀嚼力などで個人差はあると思いますが…。

離乳食給食0歳児

一歳児です リズム遊びをする際踊る系以外に手を繋いだりお友達と関われる遊びなどありませんか？ 散歩、先生とお友達、手を繋ごうはやっています 他にも2人ペアでできそうな物とか教えていただけるとありがたいです🙇‍♀️

運動遊び遊び正社員

新設園で働かれている方、働いたことのある方に質問です。 4月から新設園での勤務が決まっています。 ですがまだ予定では園舎も完成はしておらず、出勤日なども説明がないままなので不安もあります。 内定決定書の通達と、それに伴う同意書を提出したのみです。 ①開園前のいつ頃に詳細など知らされましたか？ ②事前に自分で準備しておいた方がいい事はありますか？ ③開園前に何回か集まる事はありましたか？ 良ければお答えくださると嬉しいです！

転職正社員保育士

11月にお買い物ごっこをします。 1つ体験型のものを入れてほしいと言われています。 やったことがないのでいまいち想像がつかないのですが、やったことある方いますか？

おみせやさん4歳児5歳児

株式、社会福祉法人、企業主導型…認可、認証…色々あるかと思いますが、みなさんはどれがベストでしたか？ 個人的には株式は若い人も多く人間関係が良かったので働きやすかったです！ボーナスは少ないですが…みなさんはいかがでしょうか？

ボーナス給料正社員

五月病がとてもひどく、ゴールデンウィーク明けから毎朝仕事に向かうのがつらくて仕方ありません。 五月病にかかっている方はいますか？

正社員ストレス幼稚園教諭

年中クラス担任です。 クラスの子どもたちが、とにかく話を聞きません。 自己主張が激しいのです。 聞いて聞いて！で先生の話を聞かない、、 対処策ありますか？

4歳児正社員ストレス

育休明けで4月から復帰してる保育士です。 6月1日から1人の職員が他園へ異動になりました(;_;) その先生はわたしが育休中に就職されたので、実際に関わったのは短い間でしたがなにかプレゼント？を渡したいなと思ってます。 異動職員や退職していく職員に個人的にプレゼントわたしますか？ どんなもの渡すか予算など含め教えて下さい^_^

育休転職パート

持ち帰りで書類や、手作りおもちゃ作りしますか？ わたしはできればしたくないのですが、 やらざるを得ない雰囲気を感じる、、、。 一緒に組んでる先輩が作ってくるのですが、 やるべきでしょうか、、。 もう疲れて家に帰ってご飯作って色々したら脱力してしまいます。

正社員1歳児ストレス

自分のクラスは複数担任なのですがそのうちの1人の先生がピアノ弾かないんですけどその先生が「リズムがめちゃめちゃだ」とかそれだけだったら別にいいんですけど、ほかの先生が同じ曲を弾いててそれを聞くと「これが本当のリズムだよね流石だわ」とか嫌味を私に聞こえるように言ってくるんです。無視してますが。自分はピアノを弾かないくせに何を勘違いしてるんですかね。 あと、私以外のもう1人の先生と仲良くて私がミスすると私に言わないでその先生に小言のように言ったり私の陰口や嫌味を言って(時には聞こえるように言ってくる)結構不快です最初はそういうことを言わずに接してくれていたんですが段々そういうことをされてすっごい腹立つし悲しいです 自分の努力が足りないのは分かってますがこういう人と皆さんはどうやって付き合っていっていますか

2歳児正社員ストレス

4歳児担任しています。初めての幼児クラス担任です。クラスに加配の子が2人居て、私は、その1人を担当しています。私は、たまに人手の足りないクラスに入ったりしていますが、先日、担任の先生が「次、私の休みの時に制作してね」って言っていて、もう1人の加配の先生とは楽しく話をしたり、いろいろ話していても楽しそうな様子で、私がいると2人で楽しそうに話したり、その場にいることが辛くなります。その時は、子ども達と遊んでる風に見せながら、話の様子を伺ったりしています。コソコソと話されると辛くなり、相談する気もなくなり、私、1人で抱え込んだりする時もあり、どうしたらいいか分からないです…。そんな体験した先生達いますか？

4歳児正社員ストレス

担当クラスの正規職員の中が悪くて、私はパートとしてクラスに入っているのですが、とても気を遣います。 保育の方針も違い、お互いにプライドが高く意見を譲れないといった感じです。 先日、子ども同士のトラブルがあり、その事で園長から注意があった時も、私は他の子の介助をしていた！と、責任をなすりつけあっていました。 これ以上、怪我等のトラブルが増えないように園長に相談し、きちんと二人で連携を測るように伝えてもらい、表面上はうまくいったように見えるのですが...実際に保育に入ると全く状況は変わらないように見えます。 このような経験がある方がいたら、アドバイスもらいたいです。

園長先生パート正社員

はやり目、アデノウイルス感染症についての質問です！ 職員が感染した場合、みなさんの園ではどのような対応をとっていますか？

正社員ストレス幼稚園教諭

新卒で働いていた認可外の園では、園長先生に「年齢が上がるにつれて保育は難しくなる」と言われたことがありました。確かに0歳を2年見て今は2歳の担任ですが、出来るようになることが0歳に比べ多いので、活動を考えるのは大変だと感じます。 しかし、その言葉を裏返すと「年齢が下がると簡単なのか？」と疑問を持つようになりました。 0歳や1歳は食事等の面で、スプーンの持ち方で治りにくい癖がついてしまうと治らないとも聞いたことがあります。0歳も月齢により立っている子がいればまだお座りも出来ないといった月齢差により怪我が多いので、簡単ではないと思います。 楽な担当クラスや仕事はないと思います。保育は、本当に年齢が下がれば簡単にこなせるのでしょうか？

私立0歳児正社員

保育歴10年目になります。 保育の仕事は好きですし、やりがいも感じていますが、長い人生、事務仕事や営業の仕事もやってみたいと思うようになりした。 でもきっとなんだかんだ保育の仕事が自分にはあってるんだろうなと思います。 みなさんの他の仕事してみたい、他の仕事したけどまた保育に戻ったなどの経験談ありましたら教えてください^ ^

0歳児パート2歳児

私の勤める園は お片付けの歌が禁止です。 今年度より転職して私立の保育園に勤めているのですが 入ってみたら ？？？と思うことがたくさん。 なんだか、子どものためというよりか 園を作った人のこだわりの保育をさせられているみたい。。 お片付けに関しても理由をちゃんと聞けばなんとなく意味はわかるんですが禁止にする意味があるのか不思議です。 みなさんの園はこういうのありますか？ こんなこと思うわたしがわがままなんでしょうか。。

遊び正社員ストレス

鬱とパニック障害 診断を受けました。 今は食べて寝て、実家の家事を 少ししての生活。 気分がいい日には少し外に出かけて。。 虚無の時間を過ごす。 役に立たない自分が辛い。

鬱正社員ストレス

保育系の大学を卒業し社会人５年目の者です。 大学在学中に保育士資格と幼稚園教諭免許を 取得しましたが大学卒業後は 一般事務や接客販売の職に就きました。 保育職の実務経験は全く無いのですが いま保育の仕事（小規模保育園又は幼稚園での勤務） を志そうと思っております。 今からでも遅く無いでしょうか。 いま在職中の方でそういった職歴の方は いらっしゃいますでしょうか。 もし転職の際に気をつけるべき点や アドバイスなどございましたら ご教授頂けますと幸いです。。

転職サイト転職正社員

仲介業者を、つかっての転職、中途な7月転職をするのは初めて。いろいろなとこ紹介してもらう中、やっと。自分の行きたいなと思う小規模の紹介が。 明後日、1日で３件面接。いくことに。 ところで、職歴が多い私ですが、職歴証明書、あれって、みなさん、手書きですか？ パソコンでうたれてますか？何社も行く場合、手書きのコピーは、ダメですかねー？どーなんでしょー？

面接小規模保育園転職

コロナに感染し、一定期間休養していた先輩先生(20年以上保育に携わってきた方)がいます。 明日から復帰し、通常通り出勤になるのですが、何と言葉を掛けるのが適切か分かりません🥺 感染したことに何も触れないまま挨拶するのもどうかと思うので、何かお声がけしたい気持ちなのですが、、上司の場合どのような言葉が適切かいまいち分かりません😞 「大丈夫でしたか？」「症状はどんな感じでしたか？」など色々浮かびましたが、友だちに聞くような雰囲気になりそうでしっくりきません、、

先輩正社員幼稚園教諭