「正社員」のお悩み相談（46ページ目）

コロナ禍の行事はどのようにされていますか？ 全体で集まることが出来なくなったので… 誕生会など各クラスに担当が回って、年齢別に少しずつ内容変えて行ってるので大変(^^;三回講演しに行ってる感じです、時間配分も移動も大変

誕生会行事正社員

コロナ禍で実習生もここ数年受け入れが中止になってましたが、今月より受け入れる予定です。 感染者は相変わらず多いですが… 実習生やボランティア受け入れしていますか？

コロナ2歳児1歳児

以前、新規オープンする園の園長になるお話を何度か頂いたことがあり、給料には魅力があったのですが、まとめる力、仕切る力が自分にはないのと、現場で子どもたちと触れる保育の方がやりたいとのことでお断りしました。その後転職し、今の園では、私より年下の長のもと働いてるのですが、時々エラソーに言われることもあり、自分より若くキャリアも短い人の下で働くことに抵抗を感じることがあり、仕方がないと分かってはいるものの、エラソーに上から言われるとムカつくというか。年齢も年齢だし、あの時園長のお話をお受けしてたら…と思う自分もいますが、担任を持ち、いち保育士としての道を選んだのは自分。嫌な言葉をはねのける、スルースキルをうまく身に付けたいなぁ。また仕事が始まったら大きな器で頑張らないと！

管理職キャリア園長先生

保育園でコロナ陽性者が出た場合、保護者に連絡しますか？ 子どもを通わせている保育園では多分コロナが出てるだろう状況なのですが全く連絡が来ません。 先生にそれとなく聞いてみるとコロナが出てるような感じの言い回し... 陽性者の保護者への連絡は園の判断なのでしょうか？

1歳児正社員幼稚園教諭

こんばんは みなさま、お疲れ様でした。 みなさまの園では、平和教育をされていますか？ 行っている場合、どんな形で、活動されていますか？ 私は、６日、９日に子ども達とお祈りを。 また、視聴覚や、祖父から聞いた話を 子どもたちに、伝えています。 園全体、もしくは、幼児クラスで取り組んでいる 事がありましたら、教えて頂きたく思います。

保育内容遊び正社員

療育施設に勤務しています。部屋の使い方について、皆さんにお聞きしたいです。一部屋、スタッフ用に使用していますが、利用者さんの相談室用にもなり得る部屋です。私が気になるのは、書類や記録物を作業したままにし、療育時間になると療育へという仕方が定番になっているのが気になります。一度、片付けて欲しいと思うのは私だけでしょうか。

保育内容ストレス正社員

自分が休みたいが故に有給の使い方がなってない。前半なのに休みすぎ考えてない。と怒ってくる同じクラスの先生がいます。希望保育中なので皆さん休みやすい時期なのですが各クラスごとの保育ではあるため自分が休めるように注意しているのだと思います。その先生はちなみにほとんど有給で休みにしていました。通院の日以外は出勤しますと伝えてあるのにわざわざ何度も注意してくる先生。保育中も基本抜けることが多く、人手が足りない時に保育入ってくださいとお願いすると今やらなきゃいけないことなの？と怒られます。どうしたらいいのかわかりません。ストレスで耳も痛いし、お腹も痛いし自分が弱くて嫌になります。

ストレス正社員幼稚園教諭

時期は早いですが…クリスマスについてです！ 皆さんの園ではどんな風にクリスマスという行事を行っていますか？うちの園は乳児は親子参加型のもので、幼児はホールを借りて発表会を行っています。他の保育園のやり方やこんなことをやってるよ！というのがあれば教えて下さい！

3歳児2歳児1歳児

保育士として雇われて2年目ですが… 1年目の4月のに同じ1歳児担任の上司が辞め、その月のラスト出勤日に次の出勤から0歳児担任に変更と言われ、フルタイム1人と短時間のパート職員で6人見て、新人だから掃除しなさいと言われて、午睡時間の全クラスのゴミ回収、ハンカチの洗濯、カタツムリの駆除、倉庫の片付けを行い、クラスに戻る頃には子どもたち起きてしまい書き物が終わらず、夕方は他のクラスの子育て支援員の職員に怒られ、、、 今年度は2歳児で例の子育て支援員と同じクラスになり、お便り帳も書くことどころか見ることすら許されず、もちろん児童票や月案も書くどころか内容の共有すらなく、最近になって急に書くように言われ、月案や児童表の書き方を聞くとその人は自分は最初から自分で書いてたんだという自慢話で終わり、書く時間無くなって結局かけてないことを園長に怒られて… ついでに、2歳児担任ですが、0歳児によく関わる職員ではなく、土曜保育や夕方少し関わるかなくらいの私が検便受けてる理由もよくわからない…というお話しです💦 大雑把すぎたかな？？ 他にも色々あるけど、、本が書けそうなくらい長くなってしまうのでここまでにしておきます💦

正社員保育士

皆さんの職場では、自分自身がコロナに罹った時は有給休暇ですか？それともコロナの特別休暇がもらえますか？

有給正社員担任

9月より0歳の担任が産休に入るから3歳20人(障害児＋グレーいる)を3人(正規＋パート)で見ていたから正規1人移動なんだけど7年目の私と家族経営で贔屓されてる片方の人どっちかな…。めちゃくちゃ大変なクラス。未だにオムツ取れない、トイレ行けない、でない子2人に落ち着きがない子…。パートさんは障害児についてもらうからフォローは難しい…。そして未だに発表はなし。ふざけてんの？？ ちなみに私は大変は3歳居残りだと思ってます🙄

幼児3歳児ストレス

今年の4月から入職し一歳児の担任をしています。ペアの先生がコロナになり私(正社員)＋パート1人の体制で約10人をを見ています。 絶対に怪我を防ぎたくて、全体の集まりや机上遊びをするのですがとにかく椅子に座れず動き回る子がいます。落ち着いてる子、落ち着かない子でタイプが本当に分かれるのですがそういう時の自由遊びの時間、設定保育の活動ってどういうものがおすすめですか？

コロナ遊び1歳児

水遊びについてです。 私の保育園ではコロナ禍になってから1人一つのタライを使用してのプール遊びを行っています。 皆さんの保育園ではどのように感染対策を行いながら水遊びを行なっていますか？

2歳児1歳児正社員

今年度、副主任として雇用されたのですが、本格的に色々なクラスを回り始めたのは今週からでした。 副主任という立場を任されるのが初めてでして…どう動いたり、何に気をつけて日々の保育をしたらいいのか、悩んでいます。 全然自分が動けていなくて…情けないです。 色々なご意見を聞きたいので、よろしくお願いします。

私立主任正社員

3歳児製作活動の振り返り方をしりたいです。 アドバイスをいただきたいです🙇‍♀️ ちなみにカタツムリのちぎり絵🐌です 紙皿に折り紙をちぎってノリで貼ります。

ストレス1歳児正社員

正規で10年ほど勤めたあと、パート保育士でフルタイムで働いています。担任は持たずフリーです。早番、遅番や、休みの保育士のところに入っています。必要に応じて日誌やお帳面も書いています。 最近は、2歳に入ることが多いのですが（担任が有給や公休などで）、噛みつきが多いクラスです。 もちろん起こらないように細心の注意を払っているのですが…私が入った日に連続2日噛みつきが起こってしまいました。 私が入った日に噛みつきやトラブルが怒らない日もありますし、担任がいる日に噛みつきが起こる日ももちろんあります。 担任や園長には、その都度経緯や原因を伝え、防げなくて申し訳ありませんと謝罪し、園全体が、誰の責任でもない、噛んだ子が悪いわけでもない（傷がついたという時点ではもちろんだめですが）、という考えで、特に怒られたり注意されたりということはないのですが、担任、何よりも噛まれた子とその保護者に申し訳なさすぎて… 担任には「〇〇先生（私）には安心して任せられる」と言ってくださった矢先だったので、信用をなくしたのではないか…とめちゃめちゃ自己嫌悪になっています。 私も正規で担任を持っていたときもあり、その時に私が不在のときに噛みつきが起こった際は、まぁ私が見てても起こるしな、と特に他の保育士には何も思わなかったのですが（もちろん噛まれた子とその保護者の方にはには申し訳ない気持ちでいっぱいでしたので、全力で謝罪しました）、実際見てた側になると申し訳なさすぎて、、、 はぁ。明日から頑張ろう。

保護者パート正社員

体調不良でも仕事行くのって、ご時世的にアウト？ 普通？？ どこまでの体調不良なら行くべき？？ 教えて欲しいです。

正社員担任保育士

2歳児の園庭でのルール遊びを皆さんはどんなものをやっているのか知りたいです！ うちの園はこの前○△□を園庭に書いて、お引越しゲームをやりました！はじめてでしたが事前に○△□の絵本を読んだり、クイズを出したりして導入を行なっていたのですんなりできました。 他にこんな遊びもあるよ〜と言うのがあれば教えて下さい！

乳児遊び2歳児

50代の転職って、ありですか？ 可能ですか？

転職ストレス正社員

ズバリ、幼稚園と保育園で正社員として働いていて良かったのはどちらでしたか？

転職ストレス正社員

今度就活で、ある児童養護施設の筆記試験を行います。｢簡単な内容｣とは聞いていますが不安が大きいです。経験者の方のどんなものが出たか、又はどんなことを勉強すると良いか等教えて頂けるとありがたいです。よろしくお願い致します。児童養護施設で働くことが目標だったのでなるべく出来ることをして挑みたいと思っています。 15分程度実際の子供達との関わりも行うので、初めて関わる上での配慮や心掛け等も意見いただけるととても嬉しいです。

養護面接施設

保育園で熱あったから帰ってもらったのに家に帰ると熱はなかったと言われることがよくありますが皆さんの保育園でもありますか？

保護者ストレス正社員

公立幼稚園教諭を目指している大学4年生です。 現在公立幼稚園で働いている方や、友人にいらっしゃる方に、どのような勉強法をされていたかお聞きしたいです。 公立保育士のための教材は沢山見かけるのですが、公立幼稚園教諭のための教材が本当に少なく、あっても数ページでこれで本当に良いのか不安です…。 また、倍率がとても高く、合格するのは既卒の方でないと厳しいのかも気になります。 とにかく情報が少ないので、もし何か公立幼稚園教諭試験について情報を持っている方がいらっしゃれば、ご教授いただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

学生公立ストレス

お給料でボーナスは出ますか？ 私の施設は基本給は平均よりやや高めなのですが、ボーナスは無しです(泣) ボーナスがある方はどの程度の頻度で出ますか？

ボーナス施設給料

今年度いっぱいで今の職場を退職します。来年度のことを全く考えていなくて、この時期から考えた方がいいですかね？中途で探したら良い保育園ないですかね？

退職正社員保育士

みなさん、職場までの通勤時間、距離 どれくらいですか？ 結婚に伴い、職場から離れてしまい 1時間前後で25キロほど運転しています。 これから雪が降るとなると悩みますが…。 みなさん平均的に、どれくらいなのでしょうか？

結婚退職転職

今日もらえるはずのボーナスも 支給が遅れ、いつ確定して支給して もらえるかも分からず。 このままやっていけるんだろうか。

ボーナスストレス正社員

みなさんの園では月にどのくらいの回数の会議がありますか？ 私の園では月に1度の職員会議、週に1度のクラス会議や給食会議、新人の職員は新人会議などかあります。 私は回数が多く、内容も被ることがあり、無駄なのかなと思うことがあります。

正社員

認定こども園に勤めている者です。 ある程度人手がある職場なのですが、それでも日誌や行事の準備、日々の制作物の準備があれば残業をしないとまわりません。 事務室で定時を過ぎてみんなで準備を行なっていても園長、副園長ともに素知らぬ顔です。ごく稀に『定時過ぎてるから帰れる？』と声をかけてきます。サービス残業当たり前、な風土です。どこも同じような環境でしょうか？

行事認定こども園制作

こんにちは。 ご相談に乗っていただけると助かります。 公立の保育園で働いております。年齢的にはもう中堅かな？といったところです。 子どもを出産し、育休を経て職場に戻ってから辞めたくて仕方ありません。最初は慣れないからかな？と思っていましたが、働けば働くほど休み前とは違う感情が溢れ出て毎日疲れてしまいます。 そして最近その気持ちが確信に変わることがありました。 発表会の話し合いを、しているときに、どのクラスがこんなことをやろうと思っている、と出し合っていたところ、主任が急に話に割ってはいり、「目的は決まっているのか、これでいい、じゃなくて、これがいい、じゃないと失礼だから。」などとお説教？を始めたのですが、誰もそんなこと言っていないし、現場を知らない人に失礼だなんだなんて言われたくないと思いました。現場の保育士が毎日どんな気持ちで働いているのかわかっちゃいないと思ったらもう萎えてしまいました。 ですが、いつも公務員という肩書きが邪魔をしてやめられません。公務員で退職なされた方いましたらご意見いただきたいです。

育休公立発表会