新人でも、チーム保育の1人に変わりないのだからみんなと同じ水準で働けるように頑張って欲しいと言われた。自分が頑張っているだけじゃダメだって。みんなと同じだけ働けるようにって。 →話している内容は理解できるが、私が30分以上前に職場についてクラスの保護者対応やその日の活動の準備を始めると「今日は人が多いからいいよね」と言って事務所で自分の仕事を始めちゃうお前はどの口が言っているの?というツッコミ待ちですか?
先輩ストレス1歳児
くまくま
保育士, 保育園
めいとん先生
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園
人数に応じて事務時間をとったり、玩具消毒をしたりと、保育に入らないことは多々あります。 事務時間は業務量等考慮して公平になるようにとるべきだと思いますが… 何か仕事で疑問に思ったら直接先輩に聞くとコミュニケーションもとれていいと思いますよ。
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10こ考えたら7こ否定してくる癖に、大丈夫な3つでやりくりしようとすると、なんでそんなに少ない数しか考えて来れないの?って何??自分の案は全て押し通そうとしてくるお前は何様なんだよボケ。
部屋遊びストレス1歳児
くまくま
保育士, 保育園
アクア
保育士, 学生, 児童発達支援施設
自分に自信があるのかプライドが高く、自信なくてこだわってくるたいぷのどちらかかもしれません。 でも否定されたらやですよね。 上長に相談できたら良いのですが…
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子どもを叩く保育士との距離 子どもがモノを投げると子どもを叩く保育士がいます。 その保育士の叩く行為も相まって、他児が悪いことをすると悪いことをした子供が叩かれてます。 どんな理由があれ、叩く人は苦手で… この保育士さんとどう協働したら良いでしょうか?
保育士
アクア
保育士, 学生, 児童発達支援施設
こしせんせい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
どんな指導方法でも、叩くのだけは違うと私は思います。 今、似たようなことでたくさんニュースになってますよね…。 大事になる前に、園長など上の人にすぐに相談するべきだと思います。
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6月から新しい職員が入りました。 勤務される前は新しい職員入ったら楽になるなぁって思ってましたが日に日にその職員の勤務態度というか行動が気にかかる。 一度話したときに『壁面とか余計な仕事はいらないですよね』と話してて、そのときは話を合わせるために『そうだよね』 って返事してましたが私的には何かを作ったりすることが好きなので私ので存在価値がないと言われてる気になり、それからその職員の動きをみて、イライラするんだなぁって気がついてしまいました。 たぶん20代前半で、若いので感性の違いもあるので深い意味で言ったわけではないだろうけど、作り物の仕事を請け負う私はダメですか?って思ってしまい、でも誰かがしなきゃいけない仕事なのでやります。 私仕事できるんで、気をつかえるんでとアピールされてるのがみてて、疲れます。 ごめんなさい。愚痴でした。
壁面
マメ
保育士, 公立保育園
めー先生
保育士, 保育園, 認可保育園
わかります。。過去にそういう人、いました。年代は違うけど。。 その人は人事が決まってから、急に退職していきました。 仕事が出来るなら、尚更、園の雰囲気を理解してから発言すべき。文句ばかり言わず、それぞれの先生、園の良さを理解できる方が働いていて幸せじゃ無いのかなぁと思います。 次に仕事について否定的な発言があれば、根拠を説明してあげるのはいかがですか??若いなら理解できるかも。。 はじめの方からガンガン言う人は苦手だし、一緒にいて疲れます。
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今日キレてしまいました。あまりにも、コソコソ悪口聞こえるように言われるので、直接いってもらえますか。と。七夕飾りも、せっかく作っているのに、おりひめではなく。お雛様みたいと。もう限界です。
七夕
りん
保育士, 公立保育園
こしせんせい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
いいと思います!!! わたしもきっと直接言ってしまいます。 そんな暇があるなら仕事をしてくれという感じですね。 お疲れ様でした、そんな状況の中でも頑張ってて素晴らしいです!
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一歳児のこのおすすめおもちゃ 発達のゆっくりな一歳児が多いクラスの担任をしてます。 なんでも口に入れるので、安全面も考えておもちゃを考えてます。 おすすめおもちゃあれば教えてください。
安全担任
アクア
保育士, 学生, 児童発達支援施設
ののの
看護師, 保育園
ぽっとん落としですかね。 最初は握るだけ なめてみる 投げる そのうちポットン!するようになる 成長を感じられる!!^_^ 洗いやすく、すぐ乾く素材がいいですね!
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今クラスを2グループに分けているんだけど、私が先々週に、寒天遊びと小麦粉粘土をやってみたいと思っているのですが……って話したら「まだはやいよ!先生、子どものこと本当に見てるの?」(威圧的)って言っていたくせに、来週の予定はその先輩のグループで寒天遊びしようとしているの草。 新しいことを提案すると、「それで子どもは楽しいの?そんなんで先生は子どものことよく見れてると思ってる?」って言ってくるのに、今までした遊びをアレンジして企画すると、「またそれー?つまんなくない?」「先生のグループの子だけ経験が遅れたらどうするの?」って言ってくるの。ばーかばーかばーかって言いたい。
先輩遊び
くまくま
保育士, 保育園
ののの
看護師, 保育園
とんでもない先輩ですね 何を言っても否定してくる人っていますよね、お話するの疲れるタイプ… 大人の対応しましょう!聞き流しましょう! 心の中やここで愚痴りましょう!笑
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業務改善になるので私は新しいサービスを入れたいのですが、新しいことを覚え直すのが嫌だ。ということで進まないです。 長期な目で見て色々新しいサービス試してみるべきだと私は思ってます。どのような声掛け、体制にすれば導入進むのでしょうか、、。
コロナストレス保育士
ななこ
保育士, 認可保育園
ののの
看護師, 保育園
全体に導入する前に、新しいサービスをお試しする係を作ってみてはどうでしょうか? 実際に使ってみたメリット・デメリットを園内であげていき、少しずつ職員に浸透させていく。 または新サービスへの切り替えの時間を長く取り、何回かに渡りサービスの使い方の勉強会を開くことを提案してみるとか…
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いくら苦手だからって、 その先生は嫌だから、 補助に入れるのはこっちの先生にして なんて、普通言わないですよね💨 そしてそれを受け入れる上もどうかと思う。 だったら私も言いたい。言わないけど。 それはプロとして、仕事をする身として、ナシだと思う。
パート
ゆー
保育士, 保育園
のえる
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
私も言われたことがあります。 自分がフリーだった時に拒否されたことも、配置を組む立場だった時に「あの先生はやめて」と言われたことも。 入ってくれれば誰でも良いと言いつつ、苦手な先生が入ってあからさまに嫌な態度をする先生もいました。 自分が拒否された時は、私の力不足ですみません…と思いましたが… 平気で私情を挟んで言えちゃうのが、女性社会の嫌なところだなぁ…って感じです。 大人気ないですよね。
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保育士1年目で、0歳児の担任をしています。頑張っているつもりだけど失敗ばかりで、自分が嫌になってきました。涙が出そうになったり、自傷行為をしたいと思うほど辛いです。一緒に担任をしている先輩とも上手く関係が築けず、必要最低限の会話か私に対する指摘がある時しか話しかけてもらえません。担任は私含め3人ですが先輩2人は楽しそうに会話をしていることがあり、その中に入れないのが辛く感じてしまいます。 辛いけど子どもは可愛いので仕事は続けるつもりですが、今の状況を改善するには私が成長するしかないですよね?
先輩ストレス担任
七撫
保育士, 保育園, 認可保育園
ゆー
保育士, 保育園
まず、主任か副主任、リーダーなどの役職が付いている方に 相談してみたらいいと思います。 そこから、七撫さん以外の担任2人に話が伝わって状況が悪くなるんだとしたら、考えものですが…。 無理をして続けていて、体を壊してしまったら元も子もないですし。
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当日朝に見せたら遅いって言われるし、前日にLINEしたらそれは失礼だと言われるしで、何しても詰みじゃん。
くまくま
保育士, 保育園
ゆー
保育士, 保育園
じゃあいつならいいんですか? って聞きたいですよね💨 モノにもよりますが…。
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月曜日が楽しみだった。土日に来週何をしようかと考えて1週間頑張る毎日!!でも最近は日曜日が辛い。上手くいかない毎日が辛い。何をするにも時間がかかってしまう。毎日が必死で抜けてしまうことが多くて、色々な人に迷惑をかけてしまっている。子どもに舐められてしまっている気がする。毎日練習しているピアノは子どもの前になると毎回間違える。保護者と話す時はオドオドして見えるらしい。先輩には「同じ給料で働いているのだからもっと頑張って!」と言われた。つらい。
ピアノ給料先輩
くまくま
保育士, 保育園
ののの
看護師, 保育園
毎日おつかれさまです! はじめのうちは、園児や保護者の前だと緊張してうまくいかないことが多いですよね。 慣れもありますし、得意不得意があるので気にしすぎない方がいいと思います。最初は時間がかかるのも当たり前ですよ! ピアノが上手な先生は「すごいな!」とは思いますが、間違っても楽しそうに弾いている方が魅力的に見えますよ!! 一生懸命な姿は、子ども達にきっと伝わると思います!
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小規模保育園で働く保育士です。最近、不妊治療しながら妊娠したのですが最近流産してしまい落ち込んで泣き腫らしました。 職場の先生方には不妊治療してる時から色々気遣ってもらいその優しさに涙が溢れてしまいました。流産した事は残念でしたが、子どもの分まで精一杯生きていき引き続き仕事も不妊治療も無理のない範囲で頑張りたいと思います!!
不妊治療小規模保育園保育士
ねこ
保育士, 保育園
たろー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
それはそれはお辛い思いをされましたね(;_;) ねこさんのお体は大丈夫でしょうか? 不妊治療をしながら、仕事をするのは大変ですが、また前向きになったら再開できるといいですね!! 素敵な報告を聞けること楽しみにしています。
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今年就活生で、そもそもこの時期に保育園で働くか、幼稚園で働こうか迷っていて、先輩に話を聞いてみたり、検索してみたりすると、幼稚園の方が残業も多く、保護者又は園内の先生同士のいざこざが多いとのことでした。 もちろん子どもたちは大好きですが、主に人間関係、給料面を重視して考えてます。皆さんはどのようなことを決め手に決めましたか?そして何を大事にして園見学などしていますか??教えてください( ; ; )
残業給料保護者
もも
学生, 保育園, 幼稚園
のりっち
保育士, 保育園
残業の多さや、いざこざなどは、幼稚園、保育園とか関係なく園によって大きく変わると思います。 私は両方勤務した経験がありますが、行事の様子など(ネットでHPを見たり、YouTubeに上げていたりする所もあります!)を見て、自分がやってみたいイメージに合う所が良いかと思います! 年間を通して行事を目標とした活動が多くあるので重要なポイントかと思いました。
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前の職場でのはなし。。 パワハラってなんですかね? 現在働いている職場では考えられないことが普通にあったなと思い出したので。是非ご意見、お願いします。否定的な方はご遠慮下さい。 まえの保育園では、常にだれかの悪口 あのひとの保育はありえない、製作の切り方がきたない、保育中動けてない、できる先生だ、できない先生だ、(見た目判断、美人は得)見た目や持ち物いじり、 プライベート詮索などが普通にあり。。新卒ではいり5年以上いたのでそれが普通に毒を吐く、はかれるのが普通になっていました。傷つくのにも慣れましたし、傷つけていたかもしれません。 プライベートでなかよくしていても実は嫌いだったと普通にゆっちゃう方もいました。女子校みたいな笑 今は環境をかえて色々反省し、そこをはなれてよかったなと思っています。 これら普通におきていたことはパワハラですよね?いまおもうと。以上児を経験しないと、またこれらに耐えるのが普通耐えなければ他の保育園ではつとまらないとゆう考え浸透していましたが。
持ち物トラブル新卒
st
保育士, 保育園, 認可外保育園
ナタデココ
保育士, 病院内保育
前の職場の民間保育園それでした。 しかも園長、主任を筆頭にそういう事をするので、本当にやばかったですが、その狭い世界の中にいると麻痺してくるんですよね。 でもやっぱり馴染めなくて辞めましたが。 その後の公立保育所は園長先生も人として尊敬できる方で、やっぱり保育ってこうじゃないと、と思いました。
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私の園は全体的に0歳児の保育をなめているような感じがします。保育が楽だとでも思っているのでしょうか。
0歳児ストレス保育士
いちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
のりっち
保育士, 保育園
周りから見ると0歳児クラスってほんわか和やかで、時間がゆっくりと進んでいる感じがして、1歳児クラスになると急激に忙しく先生が動いている感じがするので、そう思う方もいるのかもしれませんね。 私も実際に担当になった時には離乳食やミルクの進め方、時間帯など細かい神経を遣わないとできないなぁ、と感じました。 昼寝も抱っこで寝かしつけ、ノートを書く時間もなく、本当に大変だった記憶があります。
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子どもがないことばかり要は嘘を親に言って先生が見てないとクレーム。 見てないっていうかそんな事実ない。 一人の子にずっと嫌がることをされている。 全部メモとって言ってくる。 親は子ども信じたいのは分かるけど、園はそれに振り回されちゃだめでしょ。 だいたい私が病んでるとか。 あなたたちのせいですよ。
幼児5歳児保護者
ぽんた
保育士, 認可保育園
めー先生
保育士, 保育園, 認可保育園
何故嘘をつくのでしょうか? 何か原因が子ども側にあるのでは? 子どもの心を探りたいですね。 逆にぽんたさんを1番信頼できる人と認識しているのかもしれませんね。
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園長とのLINEで 「水曜日は出れますか?」と聞かれて 「通院などがあるため、厳しいです。」と返して 既読無視で終わってるんだけど これって明日、休んでいいの??
園長先生
めいきち
保育士, 保育園, 認可保育園
じゃすみんせんせい
保育士, 小規模認可保育園
大丈夫だと思いますが、念の為、「明日都合がつかずすみません」と送っておいたらいいかもしれません。悪いのはこちらではないのですが…
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保育参観あるのに、新人は何か手伝うことありますか?とか、どんなことしますか?と全く聞いて来ないし、やる気なくて困る。一緒に働きたくないです。
保育参観ストレス1歳児
ichigo
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
6月から新しく未経験で入った、 40代の先生がいます。 30代の先生が指導しているのですが、 教えた事を一度で覚えないと 前にも言いましたよね。と冷たい対応をしているようで。まだ職場にも慣れていないうえ、新しい仕事で緊張もされていると思います。 そんな冷たい指導をしているのを回りから見ていると、自分の品格を落としているのになあと感じてしまいますし、萎縮して逆効果なのでは?とも思います。 みなさんが初めて働いた時にも 同じような経験ありますか? また嬉しかった対応等も教えてください。
後輩先輩転職
ココ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
のりっち
保育士, 保育園
私も20代後半で職場を移った時に、年下の先生からこのような対応を受けた事を思い出しました。 緊張と、怖くて質問し辛い感じでした。 年齢とかではなく、私の方がこの園のこと良く知ってるんだから!という思いだったのかと思います。 薄々周りの先生もその対応に気づいて、休憩室などで一緒になると様子を聞いてくれたり、分からないことある?などと声を掛けてくれ、それが支えになっていました。
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公立の保育園に就職しました。 毎日毎日理不尽なことで組んでる先生にいびられます。もう精神的に結構来ていて、先生同士のコソコソ話が全部私の悪口に聞こえたり、保育園につくと熱が出て、早退して帰宅すると熱が下がったり、常に心が病んでいます。子どもを可愛いとも思えません。辞めたほうがいいですかね。仕事自体は苦ではないんです。そのたった1人の先生のせいで辞めたいです。
公立新卒先輩
meg
保育士, 保育園, 公立保育園
のえる
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
公立園への就職、おめでとうございます。 とても喜ばしいことで、勤務前はドキドキしつつも楽しみでしたよね。 残念なことに、保育士としての人間性を疑うような先生は結構います… でもそれがクラス内でのことなら、逃げ場もないのが痛い程分かります… 先輩先生も同様だったということは、meg先生が悪いのではなく、年下なら誰が対象でも同じことをしている先生なんだということです。 私は公立臨職の時に、正規のクラスリーダーに散々やられました。 リーダー会議で決まったことも報告してくれない、クラスが2部屋続きなので1部屋ずつ見ていても、「のえる先生の方では遊ばないで」と言われる、休憩室でも私の悪口を言っていて、部屋に入るとあからさまに話題が変わる… あげたらキリがない程で、今でも夢に出て来てうなされる程トラウマです。 子どもがいる前でも理不尽なことで怒られていたら(‘叱る’ではなく、‘怒る’です)、子どもからも信頼なんてされないですよね。 当時、泣きながら通勤していましたし、リーダーがいる日は目眩や頭痛が酷く、休みの日は嘘のようにケロっとしていました。 身体は正直ですよね… 私は辞める勇気がなく1年頑張りましたが … 結果的に重度の鬱、パニック障害、摂食障害になりました。 何年も経ちましたが、未だに通院も続けています。 脅すわけではないですが、身体の悲鳴に気付かないフリをしていると、今後の保育士人生に影響してきます。 同じようになってからでは遅いので… 同じ思いをされた先輩先生は良い理解者になって下さると思います。 やっぱり、同じ思いをした人でないと分からない部分もあるので… 先輩先生は愚痴を言えそうな先生ですか? 話を聞いてもらったところで、解決するわけではないかもしれません。 でも、吐き出すだけでも少しスッキリしませんか? そして、体調不良が続くようなら、行きにくいかとは思いますが、心療内科や精神科の受診も考えてみてください。 怖いところではないので。 どうしてもダメだと思った時は、公立正規なら、休職制度はありませんか? (診断書などが必要にはなるでしょうが…) 園長先生と話してもラチがあかないようでしたら、年度末まで休職して、異動の希望を出すのも1つの手かと思います。 その先生から離れたらまた世界が変わるかもしれません。 もし違う園でもダメだと思ったら、その時に辞めるという選択肢を選んでも遅くは無いかと思います。 保育士の仕事が嫌いになる前に、したくても出来ない身体になる前に、何かしら動き出せることを願っています。 あまりに状況が重なり…長文で失礼しました。
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主任に間違えて、最低とライン送ってしまいました。すぐに、間違いです。私は、自分のことばかりで迷惑かけてばかりですみませんと送りました。月曜が憂鬱
ストレス正社員保育士
りん
保育士, 公立保育園
ゆー
保育士, 保育園
迷惑をかかて…というのは、なにかトラブルがあったのですか?
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学年が3クラスぐらいある幼稚園で務めている方に聞きたいです。やはり同学年の他クラスと比べられたり、運動会など差をつけるなど同学年の他クラスの担任からお願いされたりなどありますか?
運動遊び運動会幼稚園教諭
すーさん。
保育士, 保育園, 認可外保育園
ねっこさん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
他クラスと比べられることはありました。 保護者から比べられたりもあります。ただ、個人的にクラスカラーは担任によって違ってくるので、気になりますが、良いところは真似して、足並み揃えるところは揃えて行けば良いのではないかと思っています。 運動会では毎年、学年ごとに行う競技が大体決まっていたので、学年主任が話をして、統一理解していました。
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園で主任の先生に「これ、テキトーに紙に書いて出しといて」と言われた場合の「紙」って何を使っていますか?ルーズリーフだと学生のようだしコピー用紙だと落書きの様で申し訳ないような気がしてしまい、パソコンで打ってだしてしまっています。保育園は手書き文化が根強いと聞いているので、皆さんはどのような紙をつかっていますか?
主任保育内容保育士
くまくま
保育士, 保育園
スズ
保育士, 放課後等デイサービス
レポート用紙などはどうでしょうか? ルーズリーフのように穴もないし、コピー用紙よりは線もあって良いかなと思います。 ただ、指定がないならパソコンでも良いと思いますよ。
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有給で休みをとった場合、いつぐらいに相方の先生に 伝えていますか? 1か月前、1週間前、前日など教えていただきたいです。
有給先輩4歳児
ぽむぽむ
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園
ヒメミコ
保育士, 保育園
シフトを作る時点でわかっている場合は、その時にとってもいいか確認しています。急なお休みの場合はできるだけ早く伝えています。クラスがうまく回るよう、配慮しながら伝えるようにしています。
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新しいクラスになってから、私への負担が大き過ぎる。 上の先生とパートの先生との板挟み状態に、やる気のない新人の教育。やってられません。 新人については、上の先生から、クラスのことについて私が、言われてても他人事。あなたも担任ですよって言いたい。
教育パート担任
ichigo
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
にこにこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
新人には私もきつめに言って良いと思います。最初が大事です。 頑張って伝えてみてください。 新人を育てて仕事をふるのはやってはいけないのですか?
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私が辞める続けるとか事務の先生から他の先生に聞く必要ある?? 今の職場環境が嫌だから辞めようと思ってます。 改善しようとしないから。 事務の先生に、そんなこと関係ない。
保育内容
ichigo
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
ただひろ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
その通りだと思いますよ。 園の環境や人間関係には合う合わないが必ずあるので、いちごさんが快適に働ける環境がどこかにはあると思います。 自分の人生は自分のものなので、他人の意見に振り回させることは無いと思います。
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やる気のない新人に、何も教える気もない。注意しても嫌な感じで返事されて、子どもたちに怪我させたくないから言ったのに。なのに、なんで上の先生たちが可愛い可愛いするのかがわからない。
後輩ストレス保育士
ichigo
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園
たろー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
上の先生がわかっていなくてもちゃんとわかってくれている人はいますよ♪ そういう態度は保護者にも伝わります(゚∀゚) 子どもたちのために間違ったことなんてしていないです。 下を育てることも、仕事のうちです! 堂々と胸張って仕事しましょ!(^^)
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今012歳の保育園で週2パートで勤務しています。 制作の担当をしていて、週3の先輩パートの先生とペアで考えているんですが、 なかなか勤務が合わず、LINEで相談したり、見本も家で作ったりしています。 テーマを決めるのもなかなか難しくて、2人で相談してから60歳くらいのベテラン感のある保育リーダーにも相談して、最後にもう少し年下の主任先生にも相談して決めています。 保育リーダーと主任先生では考え方が違って、保育リーダーがダメでも主任先生がOKを出せば、そっちに決まったり、逆もあったりします💦 この2段階の相談にはどのような意味があるんでしょうか… 今回は絵の具のなぐりがきかフィンガーペイントを提案しましたが、保育リーダーは新しいことを取り入れるのが嫌だったり、めんどうだったりで反対でした。でも主任先生は、新しいことも取り入れて保育の展開をしたいようで、いつも別々に相談しているので、話が平行線のままです。 みなさんはどのように対応されていますか?保育リーダーは主任先生がそう言うならみたいなところもありますが、今回は反対のようでした😥💦 こんな時の対応方などがあれば、教えてもらいたいです。よろしくお願いいたします。
主任先輩制作
くろーばー
保育士, 事業所内保育
かもめ
保育士, 保育園
パートなのに家で仕事するのやめてください…
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年配の職員に愚痴ばかり吐かれて困っています。 信用して話してくれているのはありがたいのですが、口を開けば家での愚痴や他の職員の悪口や園の待遇の悪さなどキリがありません。 だいぶ年上なので無碍にすることもできず、困っています。 同じような経験をされている方はいらっしゃいますでしょうか。 何かアドバイスしていただけたら幸いです。
保育士
ただひろ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
たろー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
そういう人いますよね(^^;) 肯定すると逆に「あの人が言ってたんやけど…」って違うところで言われてしまうので聞き流すのが一番賢いかと(^^;) 人間関係色々と難しいですね(´-`).。oO
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