親身に話を聞いてくれる、園長と主任

美しい花

保育士, 保育園, 幼稚園

私が悩みや相談ごとがあると、いつも親身に聞いてくれ的確なアドバイスをくれる園長と主任。 皆さんのところは、どうですか?

2022/01/18

6件の回答

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素敵な園長、主任に恵まれて幸せですね^^ 私はいくつか保育園経験がありますが親身な方と周りの先生より自分の立ち位置や評価の価値を一番におく方とさまざまでした。もちろん人それぞれの考えなのでその方の守るべき一番の価値観が違うため一概にその園長や主任が良い、悪いは言えませんがやはり自分優先の方は人としての深みは私には感じられなかったので人柄は大事だなぁと反面教師にさせていただきました。

2022/01/18

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「主任」のお悩み相談

職場・人間関係

私の幼稚園では、 満3歳児クラスがあります。 そして、満3歳児クラスでは、 ・原則8:30~登園 ・延長、預かり保育なし というルールを説明した上で 入園をしています。 ですが、 子どもを預けれることで働きに行く親御さん方も いらっしゃいます。 そういう方に、 「仕事が9:00からだから8:15分ぐらいには預けたい」 「仕事があるから預かり保育をお願いしたい」 と相談されることがあります。 私は、 「相談してみますが、ルール上難しいかも」という風にお伝えし、上司に相談しに行きます。 すると、 園長は、「子による。集団生活が問題なくできる子は延長も預かりもOK」 と言います。 主任は、「いや、満3歳児は8:30から。早くても8:25からやね。」(8:20までは、早朝保育の部屋、20分からは各部屋に戻るため。) 「預かり保育も基本無し。」 といいます。 そのため、 「8:25分なら大丈夫。」ということを伝えたり、 預かり保育も断っています。 ですが、その保護者の方が主任に直談判に行くと その子のことほぼ知らないのに 「○○ちゃんなら大丈夫でしょう。」 (場所見知り、人見知り激しい子なのに許可する) と早朝保育の部屋を許可したり、 預かり保育も仕事なら仕方ない。と OKしてしまいます。 そのため、 最近大事なこと、相談事を直接主任に伝えられ、 「主任にはOKもらいました。」 みたいな保護者の方も増えました。 私と保護者の方との信頼関係が 崩れたように思います。 また、私は満3歳児に入園する前に ちゃんとルールとして伝えているため、 そのルールは、「子による」ではなく ちゃんと守って貰った方がいいと思います。 でないと、 「どうしてあの子はいいのにこの子はダメなのか?」 と思う保護者の方もいると思うし、 ちゃんとルールを守ってくださっている保護者の方もいます。 そして何より、 そのルールのため、 子どもたちは、いきなり知らない部屋に 知らない人達の中に一人で通うことになります。 そのため、日中の情緒が不安定になったり 幼稚園を拒否する姿も今までたくさん見てきました。 幼稚園は、保護者支援も大切だとは思いますが、 子どもの心の安定、安心、成長を支えるのが一番の大切だと私は思います。 また、ルールとして最初にお伝えしています。 その、「子による」とか 「仕事だからしょうがない」とか 担任に断らせておいて、直談判されたら OKするとかそういうの園の信頼にも関わってくると思うしやめた方かいいと思います。 みなさんはどう思いますか? 私の考え方がおかしいのでしょうか? 長文ですが、最後まで読んでくださりありがとうございました。

管理職主任2歳児

みみ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

32026/02/13

あす

看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場

おかしいと思います。早朝保育、延長保育があるなら、その説明を行い、子どもによっては、慣れないで、集団生活で見れない場合も出てくるから、担当の主任から、説明したいなら、その件を担任に説明して、主任から、説明があるのでと、保護者に説明したらいいと思います。

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職場・人間関係

小規模保育園の正社員保育士です。 他園で10年程度正社員も含め保育士歴の長いベテランパートさんがいます。うちの園では勤めてまだ1年経っていません。 その方について、困っているので相談したいです。 というのも、私語が多く、おむつ替えや食器洗いなどを頼むと嫌な顔をします。玩具拭きや製作準備の手伝いなど座ってやる楽な仕事ばかりを選んでやっているように見えます。主任もそれには気づいていて、私に、その方にはハッキリ指示を出して、嫌な顔をされても仕方ないと仰っています。私もそうするしかないと思い、そうしているのですが、より反抗的になって勝手に指示のない動きをしたり、若い経験の浅い保育士さんと話し込んだりするようになりました。正直、私もその方のことがストレスです。 皆さんの園でもそういう方はいらっしゃいますか?またどう言う対処法をされてますでしょうか?

小規模保育園主任制作

ぽんたん

保育士, 小規模認可保育園

62025/04/26

まろん

保育士, 認可保育園

それは毎日お疲れ様です💦 そのくらいのレベルになると主任や園長の指導じゃないかなと思いますが…そういう人ってトップが出ても気にしないんですよね。 私の場合は、 いつもありがとうございます〜助かります〜で持ち上げて、すみませんがオムツ替えお願いします!(やってもらったら)ありがとうございます〜って持ち上げるかな。 ただへんにプライドが高い人は敬ってる感だすだけで満足してぶつくさ言いながらやってくれますよ。

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保育・お仕事

この二つの場合どちらの方が補助が必要でしょうか? なお部屋は数クラス合同のため先生1人でも何かあればすぐに助けられます。 Aクラス(乳児) 2クラス合同の部屋 子ども合計20人 先生5,6人 Bクラス(幼児) 3クラス合同 子ども合計15人 先生3,4人 ①3時間入る  Aクラス(乳児)7人 先生2人(内1人は後10分ほど   で勤務終了)  Bクラス(幼児)8人 先生1人 ②一日入る  Aクラス(乳児)子ども10人 先生1人  Bクラス(幼児)子ども9人 先生1人 私はどちらの場合もBクラスの補助に入りました。 何かあった場合同じ部屋の他クラスの先生が助けたりなどで助け合いをしています。 ただ乳児は一つのクラスの先生が協力体制ではなく自分のクラスのことしか考えていません。 園長はそのことを分かっているのですがどちらの場合もBクラスに入ってと言われました。 リーダーの先生にも「もうちょっとBクラスのこと気にかけて」と言われました。 Bクラスは基本的に落ち着いていて10人以下なら1人で十分見れます。Aクラスはまだまだ大変で、、 なのですが、、、私は絶対的にAクラスの方が補助が必要だと思うのですが、どうでしょうか?

保育室主任幼児

HAL

保育士, 保育園

42026/03/05

みぃ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園

私も、Aクラスに入ります。 Bクラスは幼児だし、もうすぐ小学生になる5歳児もおそらくいるだろうし…。 幼児で合計15人に3,4人の先生は手厚すぎるくらいかな?と思いました。

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

皆さんの園ではクラスの新年度準備何をしていますか?

新年度保育士

保育士, 保育園

12026/03/18

あす

看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場

進級おめでとうの壁面作成。お誕生日おめでとうの壁面作成。名前かご、名前帽子、靴下入れ、名前オムツ入れ作成。清掃。4月の壁面作成。名前マ一ク作成。など。

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保育・お仕事

ここ数年、保育の現場を離れていて気になる事があります! AIが登場しはじめた今、書類関係は楽になりましたか? 5年ほど前まで働いていた時には何時間もかけて年間計画、月案、週案に頭を悩ませていたので、今はAIにお任せ出来そうなことも増えたな。実際にはどうなんだろう?と気になりました🥺

週案月案記録

もも

保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園

12026/03/17

ゆきの

保育士, 認可保育園

うちの会社でも月案はAIの導入を考えてくれているようですが、なかなか現実的に実践にはなってないですね… 友人の保育園では年間と週案だけになったと聞いたことあります🥺

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保育・お仕事

新卒1年目の保育士です!低月齢の1歳児担任をしています! 持ち上がりで来年度、2歳児担任をすることになり来年度も同じ子どもたちと1年過ごせることがとても嬉しいです。 今年度の最後の日、私が主になって活動を考えることになりそうなのですが、最後の日はどんな活動にしたらいいとかありますか?せっかくなら今組んでいる先生方、子どもたちみんなで思い出作りがしたいです!

新卒保育内容遊び

れべる1

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園

22026/03/16

まち

調理師, 認可保育園

今年1年過ごしてきた子どもたちとの思い出を振り返れるような活動が良いと思います。例えば、みんなで写真を見ながら「楽しかったこと」をお話ししたり、手形やシールを使って思い出の制作をするのも素敵だと思います。また、最後にみんなで好きな歌を歌ったり、簡単なお楽しみ遊びをして笑顔で1年を締めくくれる時間にすると、子どもたちにとっても先生にとっても思い出に残る一日になると思います。

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最近のリアルアンケート

さよならぼくたちのほいくえんありがとうの花思い出のアルバムたいせつなたからものこころのねっこありがとうこころをこめてその他(コメントで教えて下さい)

127票・2026/03/24

3年は頑張れ✨3年じゃなくても状況にもよると思う3年以上がんばれ~その他(コメントで教えて下さい)

172票・2026/03/23

子どもと積極的にかかわる姿勢報告・連絡・相談をしっかりする挨拶や礼儀を大切にする積極的に学ぶ姿勢をもつ子どもの安全を最優先に考える体調管理をしっかりするその他(コメントで教えて下さい)

198票・2026/03/22

早く寝る美味しいもの推し・趣味何もせず休む時間が取れないその他(コメントで教えてください)

199票・2026/03/21