私は100名定員ほどの民間園・19名定員の小規模園、どちらとも働いてきました。どちらも認可保育園です。 大きな園は縦割り保育で色んな年齢と関わることが出来、行事もたくさんで良い経験になると思うし、働いていても毎日が刺激的です。 小規模園はとても余裕をもってゆったり保育が出来るので、子どもも親もゆったり、保育士もゆったり、、、 どちらも甲乙つけがたく、良いところはあると思うのてますが、皆さんはどちらの方が働き方が理想ですか？ または、働いてみたいなどありますか？

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公立、民間問わず保育士の採用試験で「設定された場面の保育や保護者対応を実演してみてください」というような問題を出された方いらっしゃいますか？ 現在保育園勤務で別の保育園を探して転職活動中なのですが、先日面接で初めて「子ども同士のトラブルがあったことをどのように保護者に伝えるかやってみてください」と言われて一瞬固まってしまいました。調べてみると誕生日会などの実演を求められることもあるようです。まだ結果は出ていませんが、今後他の園も受ける予定なのでこういう問題を想定して練習しておきたいです。もしこのような問題の経験がある方がいらっしゃったら、どのような問題だったか教えていただきたいです。 経験のない方でもこんなテーマもあるのでは？など思いつくことがあればなんでもいいので教えていただきたいです。よろしくお願いします。

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3歳児以上のトイレにスリッパがありません。 トイレ掃除をしていて汚れている事が多々あります。子どものトイレなんて失敗してもいいですよね。でもスリッパが無いとそのまま踏んでしまうので、とっても汚いと思ってしまいます。 子どもたちは普段は靴下をはいて生活していて、上靴がありません。 どう思いますか？

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1歳を過ぎてもなかなか歩けなかったり立てなかったりする子に対してどういう風に関わったら良いか教えてください！現在0、1歳児クラスを担任しているのですが、クラスに足の裏がつけず立てない子がいて、どういう関わりをしたら良いのか悩んでいます。ご回答お待ちしております。

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幼稚園の4歳児担任をしております。クラスの中に、友だちと仲良くしたい、関わりたいという気持ちはあるものの、その思いをうまく言葉で表現できず、急に抱きついたり、押したり、叩いたりしてしまう子がいます。本人に悪気はなく、友だちへの興味や「一緒に遊びたい」という気持ちからの行動だと感じているのですが、相手の子が驚いたり、けがにつながりそうになったりすることもあり、どのように関わっていくのがよいか悩んでいます。こうした姿が見られる子に対して、気持ちを受け止めながら適切な関わり方を伝えるために、皆さんはどのような援助や声かけをされていますか？

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