「職場・人間関係」のお悩み相談（34ページ目）

一緒に働いている時は 真面目で評判のいい先生なのに 退職代行会社を使って 退職をした職員がいました。 精神的に追い込まれて自分からは 言えなかったのだろうと個人的に 思っています。 理想的には自分の意思を伝えて辞めるが 一般的だと思ってはいるのですが、 【退職】だけにフォーカスすると 手段を選ばなくてもいんではないかと思います。 他の先生方の印象は悪いとおっしゃっていたのですが、 個人的には印象は悪いと思わないんですがどうでしょうか？

退職

今年の三月に初めて地元から離れて、全く知らない土地で生活しています。 地元では正規で働いていたのですが、ストレスで体調を崩し限界を感じたこと、全く知らない土地での生活を考慮してパートとして働きはじめました。今回は何個も園をもっている法人に就職しました。同じ地域でも2つの園があり、今はフリーとして月に半分くらいずつ行き来しています。コロナ感染やシフトのことで両方の園からいろいろと言われて正直、しんどいです。 2つ園を掛け持ちしていた方いましたら、うまく気持ちを切り替える方法や、周りの先生との関わりで気をつけていたことを教えてほしいです。 長くなりすいません。

コロナパート

仕事中にもかかわらず私語が多く、保育しないでフラフラっとどっかに行ってしまう方がいて、でもその方は自分のことを棚に上げて周りの人のことはよく見ていてダメ出しをしてきます…。 ある程度話を合わせないと期限を損ねてめんどくさい事になるのですが、あまり仕事中に喋りたくもないんですがどうしたらいいですか？

担任保育士

幼稚園で働いています。 私が自園に勤める前、体操の講師の先生と結婚した先生がいたという話を聞いたことありますが、 職場内恋愛、みなさんのところではありますか？

幼稚園教諭

転職した今の職場ですが、 休憩時間を暗黙の了解で取れていません。 業務上、難しいのも承知ですが、 少しの時間でも休憩は必要かなと思っていますが、 皆様の職場ではどのような形や工夫をされていますか？

休憩パート幼稚園教諭

1.2年目はボロボロ。 3年目になって、大変な事を任せられるようになり、 4年目になると影のリーダ！と呼ばれるようになり。 1.2年目には想像もしていなかったほど、先輩や後輩と楽しく働けているとか…驚きだわ。 研修で言ってた通り、先輩は後輩を指導するけど、 後輩は直そう、良くなろう。と日々頑張るけれど。 先輩自身も後輩の時にいじめられた。厳しかったからといって、同じ事をしてたら永遠に保育士が増えない気もする。 口ではお給料安いから辞めるとか言えるけど、 内心、先輩との人間関係がキツい。って思ってる人少なからずいるはず。。 ってよく最近思うようになった。。

後輩先輩保育士

園長が変わってから今まで何人辞めただろう···あの人、もう典型的なブラック園長だと思う。勤務時間に美容室行ったり買い物したり、自分の言ったことコロコロ変わるし、行事も会議もその日にするって言っておいて近くなって確認すると[そうだっけ～?］ってふざけるな～‼今までやってきたことも次から次に変更なるしこちらの意見お構いなしだから反感買うに決まってるし、園の雰囲気さらに悪くなったと思う。暴走状態の園長は誰も手をつけられない···。それに信頼してた先生の裏の顔知ってしまいもう誰も信じられない。もう全部嫌になる。疑心暗鬼だわ。

園長先生2歳児ストレス

職場の人間関係がいい園の特徴ってなんでしょう？ はたからみて分かる、ポイントのようなものあれば教えてください！ 自分が働く・我が子を預ける、どちらにしても先生たちの人間関係の良いところを選びたいです。

転職パート正社員

「うちの園長すごくいい人！」ってあまり聞いたことがない気がします😅 皆さんの園の園長の嫌なところ、教えてください😇 うちの園長はまだマシか…🥺と思いたいです…💦

園長先生

転職したいと思っても活動し始めると怪しい動きになりがちかなと思います。 フェアに行っても見学に行くのは平日となると調整が難しいし、近すぎると噂になるしと思っています。 隠れて動く秘訣などはありますでしょうか？

転職遊び

私立幼稚園です。 このコロナ禍の世の中なのに、 職員40人ほどで毎月誕生会でケーキを食べたり、 マスクを外して同じ部屋でご飯を食べたりする傾向にどうしても理解できません。 皆さんの園ではどのような指示ですか？

私立コロナ正社員

子どもに行事が終わった後とかに 絵をかかせているのですが、 黒は、使っちゃダメとか 〜を書いてからとか 先生が指示して描かせています。 私は子どもの自主性で 今まで本当自由に描かせてきていたので、 こういうことやっている先輩先生に びっくりしたのですが、 先輩すぎて（40代後半）何も言えず 側でみていました。 こういうときどうしたらいいのでしょうか？

先輩制作保育内容

職歴･年齢も自分より上の方に対して、 子どもへの対応を変えて欲しいや指導仕方でダメじゃないかな、 と思うところがあった場合、 どう言った方法でアプローチしていきますか？ ちなみに普段は、とても仲良くふざけて言い合える仲です。 でも相手方は少し心が弱く、 メンタル面や機嫌が仕事に直結するタイプで 伝え方に悩んでいます……

幼稚園教諭保育士

私は男性の保育士ですが、女性保育士から見て男性の保育士はどのように見えているのでしょうか？ ご意見を伺いたいです。 よろしくお願いいたします。

保育士

大切な友達が、職場でいじめられています。 鬱になりそう、もう辞めたい、とわたしに相談してくれていますが、わたしもどうしてあげたらいいかわかりません。 その子は私立園です。 どこに相談して対処して貰えばいいでしょうか。

鬱私立トラブル

栄養士として働いています。 一緒に働いてる方がとてもマイペースです。 普段の作業のペースもゆっくりなので、一緒に働いている身としては、もっと頑張ってほしいな～という気持ちもありますが、早く動くことが全てではないですし、仕方ないかな、と飲み込んで作業をフォローしていました。 しかし、今日園内での会議に出席する予定だったのですが、集合時間の一分前まで給食を食べていて、先輩に声をかけられて、わかってます～、今いきます～みたいな感じでのんびり準備をはじめていました。 とても雰囲気のいい園で、優しい人も多いので気が緩んでしまうのはわかるのですが、子ども対応など特別な事情がない限り、会議などの時間を守るのは社会人として当たり前のことではないかな…？ととてもモヤモヤしてしまいました。 その方は年上でもちろん社会人歴も私よりも長いです。私が注意するのも言い辛く、どうしようかと迷っています。 園長先生にいうほどのことなのか？私やリーダーの先生が意を決して言ってみるべきなのか？（リーダーの先生もその方と同い年です） みなさんどう感じますか…？

栄養士

同僚の出産祝い、 どうしていますか？ 個人で渡すのか、 みんなで出し合って渡すのかなど 教えていただきたいです！ またみんなで出し合って渡す時 買いに行くのはどんな立場の方でしょうか？

一緒に働いている人がよく欠勤をします（週一程度）。 理由は体調不良なのですが、原因はわからず、理由もいつも曖昧です。なぜか勧めても病院に行きません…😅 体調不良と本人が言っているので、それを信じるしかないですし、それを責めるべきではないのはわかっています。 しかし少ない人数で頑張っている側としては、体調不良の原因を探り、なるべく欠勤を減らす努力を見せてほしいと思ってします…私の心が狭いのでしょうか… いつも欠勤後に大丈夫でしたか？原因わかりました？？など聞いてもはぐらかされます😂 また本人としても病院に行かなくて不安ではないのかな？と単純に疑問です。 どのような声かけをしたら、病院に行ったり、こちらが納得できるような対策をしている様子をみせてくれると思いますか…？

言葉かけ

30.40.50代の 独身の保育士・幼稚園教諭について 客観的に見て 感じることはありますか？ マイナスなことはもちろん プラスなことでも構いません。 （例）親心をわかってなさそう等 　　　 同僚目線 保護者目線 で忖度なしで感じることを 教えていただきたいです。 箇条書き 一言 でもありがたいです。 ご回答よろしくお願いします。

保護者

皆さんの働いている施設では、同僚の男女比率はどのような感じですか？ 私の園は女性：男性＝8:2の割合です。 やはり、職場に男性が居てくれた方が考え方や関わり方の違いもあって、私は良いなと感じています。

施設幼稚園教諭保育士

今のペアの上司と本っ当に合わなくて 毎日酷い態度、無視、業務連絡すらしてこない、 私が業務連絡しても、話しかけても、質問しても 無視か適当な返事、なのに業務連絡しなかったら怒る 毎日毎日毎日毎日 こんな上司と1日10時間以上 一緒にいて私だけではなく他の人みんな 言うくらい酷い人なのにみんなが甘やかすから 自分勝手に仕事する人でもうほんっとうに限界です めちゃくちゃ心をズタボロにされ 毎日泣きながら出勤して泣きながら帰ってて 本当にもう辞めたいけど 辞めたら家族たちに心配かける、 可愛い子どもたちに一生会えない、 1度早期退職してるから履歴的にも損だし 転職の辛さも知ってるし 次の園が良い所とも限らないし もうほんとにどうしていいか分からない。 助けてほしい。 そしてピアノも弾けない、 担任も出来ない私は幼稚園教諭、保育士を 早く辞めるべきですよね。。 あの可愛い子どもたちの笑顔が見れなくなると 思うとそれも辛すぎるよ… 弱い先生でごめんね。 みんな頑張ってるのに弱音吐いてすみません。

退職4歳児5歳児

お昼の給食を食べたら即、交代ですか？ 一番良いのは、交代要員が来て 休憩室か外で休憩取れることだと思います 子ども達を見ながら　書類作成しながらは、休憩ではなく、タダ働きですよね 皆さんの園はいがですか？

休憩給食ストレス

就職してまだ3ヶ月ほどの新人です。 最近疲れが溜まっているのか体調崩す事が多いです。先輩方に迷惑をかけているかもしれないと思うと罪悪感を感じます。 共感してくださる方いますか😭😭

共感先輩担任

先生の結婚や出産の時、暗黙のルールで、正職員だけ有志お祝い品の声がけをして、パートの先生には声をかけていません。 声をかけると、断りにくいだろうとのことで、そうなってますが、たとえばペアで担任してる先生とかだと、誘った方が良いようにも思います。でも都度判断は難しいので、一律誘わないのほうが楽は楽です。 だいたい色紙とプレゼントがセットなので、パートの先生は色紙だけお願いするでも良いようにも思いますが、そうするとお返しのこともありプレゼントは誰々からとわざわざ書くのもなぁとか、悩ましいです。 パートの先生は、こういう時、誘われたほうが良いですか？　金額ば500円程度で、年に数回です。

結婚パート担任

アカウント作り直しました。放デイを辞めて7月から保育園で保育補助として働いてます。 1歳の同じく7月から来た担当の先生、主任先生と園長先生に超媚び媚びで保育士には積極的にコミュニケーション取ってて、私には扱い雑で、人に寄って態度がらりと変えるから見てて具合悪くなる。 保育士としてそういうの子供に悪影響なのわからんか？ まあ私は真面目に公平性を保ちつつ仕事やるだけなんですか…正直ムカツくって言うのはあります。 今の職場は園長先生や主任先生や他の先生は基本良くしてくれるのですが、なんかそういうの何処にでもあるんですかね～。

保育補助主任園長先生

現場と事務(主任、園長含む)の壁は どの園にもあるものなのでしょうか。

ストレス保育士

昨日コロナの陽性者になってしまいました。 熱もなく、喉が痛いのと、咳が出てるだけだったので、上の先生に報告もせず、一緒にプールに入ってしまいました。 そして、その時に「咳が出てるね」ということで念のため病院に行ったら陽性と言われました。 そのせいでうちのクラスだけ閉鎖になってしまい、すごく迷惑をかけてしまいました。 今、なんであの時一緒にプールに入ってしまったんだろうとすごく後悔しています。

コロナ

パートで保育士をしています。 乳児クラスは4人の先生で保育しているのですが 1人の先生が子どもたちと関わることよりも掃除や片付け、洋服の準備、環境作りに率先してやってくれます。 率先してやってくれるのはありがたいのですが、 変わります、やりますと声かけしても いや、いいです！私の仕事ですから！とだけ… やってくれるならいいじゃんと思うのですが、 そのあとムスっとしていたり、普段はお喋りなのですが、一気に話さなくなったり、毎回私がやってる みたいな態度なんです😭 そんな態度をするぐらいなら変わってもらえばと 思うのですが、何回声をかけても自分がやると。 そう言った態度だと雰囲気も良くなくなり、 クラスがしーんとしてしまいます 私は毎日入るわけではなのでそんなに支障はないのですがいつも一緒に保育する先生たちは悩んでいるようです。 掃除などを率先してやってくれる先生は 保育士の資格がないことを負い目に感じているようで だから子どもたちと関わるのは 保育士の資格を持ってる先生がいいのだと言うような ことは前に話していました… こう言った先生は皆さんの園にいらっしゃいますか？ 掃除は順番にみんなでやろうと提案したそうなのですが 拒否されてしまったそうです… 何かいい解決策ありますでしょうか？

乳児パート1歳児

私の保育園では残業代は基本出ません。 それでも若い先生は毎日1時間、長くて3時間ほど残業されています。 子どものためにより良い保育をしようとする気持ちは尊敬していますが、残業が当たり前になりつつある環境に疑問があります。 残業代が出なくても残って仕事をするのは当たり前なのでしょうか？

残業ストレス保育士

みなさんは、仕事辞めたいと思った時に何を条件に辞めたいと思いますか？ 辞めたいと思いながらもなかなか踏み込めず、人間関係も１人、２人は、嫌な人いますが、良い方で、休みも、お互い様と言ってくれるので、取りやすいのですが、仕事内容になれず、胃が痛いです。 ヘルニアで入院手術をし、3ヶ月間お休みをいただいて、申し訳なさで、その分頑張らなきゃ！と思っていたのですが、新しいクラスになり、今までやったことない業務で、毎日覚えること多数、何がなんだかわからず挙動不審になってしまいます(T_T) 慣れてしまえば良いのでしょうが、転職した気分です💦 ペアの先生も、妊娠初期で体調悪い中やっていて、流れがわかっていない私にイライラしている様子です💦 3ヶ月休職ではなくやめてしまえば良かったとおもいつつも、生活がかかっているので、辞めるのに躊躇してしまいます。

4歳児3歳児5歳児