仕事の遅い正規の先生と組んでやってますがなにもかも仕事が遅くあれもまだ...

Question

仕事の遅い正規の先生と組んでやってますがなにもかも仕事が遅くあれもまだやってないこれもまだやってないと目につくことばかり、、、運動会シーズンはやく決めなきゃいけないことも決めずなかなか前に進まない練習。本番まで1ヶ月切ってるのに大丈夫か？と、、、ただわたしはパートなので口出しもできずただただクラスの子どもたちがかわいそうだなって思っています。取り掛かるのが遅いので急かされる子どもたち、時間の使い方が本当に下手くそでどうしようもない。一緒に仕事してて辛いです。

しーた · Answer

お疲れ様です。なかなか言いにくいですよね…💦私の園にもいますー💦TODOリストを一緒に作ってこなしていくのは厳しそうですか？それを職員が見えるところに貼ったりすれば意識できそうですが…🤔多分本人なりに頑張ってるけど要領が悪かったり慎重だったりするんですよね…💦

ちゃん · Answer

いつもお疲れさまです。正社員もパートも関係ないですよ。段取りをくめて仕事を出来る方が、上手く誘導すればいいと思います。ファイトです！

HAYA · Answer

何事も後手に回してしまう人って、いますよね。ひこさんの場合、立場上言いにくいということもあり、一層やきもきするかと思います。「作り物決まりましたか？お手伝いしますよ」とか、「何か困ってることあります？」とか聞いてみて、本番が迫っていることを何気なくほのめかす感じで声をかけるくらいなら、口を出してもいい気がします。直接言いにくいくとは、園長や主任に「仕事が遅くて心配」と相談して、園長主任から話してもらうというのも手かもしれません。

たむたむ · Answer

わかります、わかりますよ〜！見ててイライラする気持ち😅そういう人は仕事だけでなく、他の行動も遅くないですか？もうね、こちらがフォローするしかないです。発言するのにパートだからとか関係ないと思いますね。ひこさんが、タイムテーブルを作ってあげることは可能でしょうか？もしそのくらいならと思えるならば、段取りも決めてあげたら早いですよ。あくまで例としてね。そこまでなんで負担しなくちゃいけないの？と思うのなら、上司に頼んでみるのも手です。

れい · Answer

お疲れ様です。わたしも何年か前に全く同じ状態になりましたので、お気持ち察します。上も育てる気がないのか、言っても響かないとかで匙を投げていて。ちなみにわたしの場合は向こうは正規、私は臨時。最終的には上からのお達しで、わたしがクラスのリーダーになりました。おかしいですよね。バカバカしかったですが、子どもの為を思い後半、半年リーダーをしました。でも、子どもや保護者はきちんと見てくれていました🐾だからちょっと報われたかな…主さまもハッパをかけつつ、急かしつつファイトです❗️

らい · Answer

居ますね〜そんな人。私の職場でも同じような事が起きていますよ💧正規より臨職の方が仕事が早く的確に動いているので困ります…振り回される子ども達も可哀想ですよね💧

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