「職場・人間関係」のお悩み相談（35ページ目）

パートで保育士をしています。 乳児クラスは4人の先生で保育しているのですが 1人の先生が子どもたちと関わることよりも掃除や片付け、洋服の準備、環境作りに率先してやってくれます。 率先してやってくれるのはありがたいのですが、 変わります、やりますと声かけしても いや、いいです！私の仕事ですから！とだけ… やってくれるならいいじゃんと思うのですが、 そのあとムスっとしていたり、普段はお喋りなのですが、一気に話さなくなったり、毎回私がやってる みたいな態度なんです😭 そんな態度をするぐらいなら変わってもらえばと 思うのですが、何回声をかけても自分がやると。 そう言った態度だと雰囲気も良くなくなり、 クラスがしーんとしてしまいます 私は毎日入るわけではなのでそんなに支障はないのですがいつも一緒に保育する先生たちは悩んでいるようです。 掃除などを率先してやってくれる先生は 保育士の資格がないことを負い目に感じているようで だから子どもたちと関わるのは 保育士の資格を持ってる先生がいいのだと言うような ことは前に話していました… こう言った先生は皆さんの園にいらっしゃいますか？ 掃除は順番にみんなでやろうと提案したそうなのですが 拒否されてしまったそうです… 何かいい解決策ありますでしょうか？

乳児パート1歳児

私の保育園では残業代は基本出ません。 それでも若い先生は毎日1時間、長くて3時間ほど残業されています。 子どものためにより良い保育をしようとする気持ちは尊敬していますが、残業が当たり前になりつつある環境に疑問があります。 残業代が出なくても残って仕事をするのは当たり前なのでしょうか？

残業ストレス保育士

みなさんは、仕事辞めたいと思った時に何を条件に辞めたいと思いますか？ 辞めたいと思いながらもなかなか踏み込めず、人間関係も１人、２人は、嫌な人いますが、良い方で、休みも、お互い様と言ってくれるので、取りやすいのですが、仕事内容になれず、胃が痛いです。 ヘルニアで入院手術をし、3ヶ月間お休みをいただいて、申し訳なさで、その分頑張らなきゃ！と思っていたのですが、新しいクラスになり、今までやったことない業務で、毎日覚えること多数、何がなんだかわからず挙動不審になってしまいます(T_T) 慣れてしまえば良いのでしょうが、転職した気分です💦 ペアの先生も、妊娠初期で体調悪い中やっていて、流れがわかっていない私にイライラしている様子です💦 3ヶ月休職ではなくやめてしまえば良かったとおもいつつも、生活がかかっているので、辞めるのに躊躇してしまいます。

4歳児3歳児5歳児

園のミーティングについて質問です。 残業や休憩時間をしっかりとることに厳しい職場です。 それ自体は良いのですが、ミーティングを午睡中のタイミングしかとれませんが、休憩もしないといけないし、書類もあるし、子どもが寝てない時もあるので、なかなかメンバー揃って落ち着いて決められた時間通りにミーティングできません。できても15-30分です。 残業は嫌ですが、普段のミーティングと別に月一くらいは、揃ってゆっくり保育外の時間に話し合う時間があっても良いように思いますが、残業は認められません。 みなさんの園は行事や保育の課題についてなど、話し合いをしっかり行いたいミーティングはどの時間にしていますか？ ちなみに共有事項のノート、五分ミーティングは毎日しているので、引き継ぎ事項は問題ないです。

休憩残業記録

昨日は沢山のコメントありがとうございました。 誰にも相談できず一人で悩んでいたので少しスッキリしたような気がします。今見ている子達が2歳なので、その子たちが5歳になった頃に転職しようと思います。。沢山の励ましのコメントありがとうございます。思わず泣いてしまいました（笑）

5歳児転職

リーダーをはじめ、クラスの正規職員の方が保育中や休憩中など保護者の悪口や園の不満等、口を開けば愚痴、不満などばかりで、うんざりしてます。 子どもに対しても特定の子に対してあたりが強かったり。 主任には相談して「いつ見られても良い保育を」など全体にお達ししてもらえたのですが、クラスではそれについても愚痴を言うという態度で、もう毎日うんざりです。 異動願いでも出そうかと考えていますが、理由が弱いかなぁーとか、私が我慢すればいいのかな、など悩んでいます。毎日愚痴愚痴しんどいです。 なにかアドバイスをお願いします。

1歳児ストレス

主担任の先生が毎日ピリピリしてます。 主任などがくると機嫌いいのに、朝から機嫌悪いと何を言ってもダメです。 アレルギー児の配膳も何も言われてないのに急に わかってると思いますが、補助の先生は触らないでください！！ とか怒り出したり、気分にムラがあります。 皆さんの周りにもそういう方いますか？ どう付き合っていますか？

パート担任

保育士として働き始めて3ヶ月が経ったのですが先輩保育士さんとの関わり方について悩んでいます。というのも、その先輩保育士さんは言い方が元々キツく、 人によって態度を変えます。ほんとに些細なことでも怒ってきたり、突き放したような言い方をしたり、私が声をかけるとなんですか？笑と少し小馬鹿にしたような感じで対応してきたりします。最近、仕事のことを考えるだけでも涙が出てきます。信頼出来るような先生もいません。人間関係も最悪で、保護者の悪口を居ないところで堂々と言っていたり、保育士同士の悪口を堂々と言っていたりしています。それを聞くのももうしんどいです。

トラブル先輩保護者

私は胃腸が弱いこともあって毎年夏になると急激に食欲が無くなり食べたものを吐いてしまうことがあります。 ここ最近暑さも増して気持ち悪いなと思い給食を少なめに持ったところ夏バテは甘えだ。大人になってそんなこと言ってるのはバカで自己管理出来ていないと言われ沢山盛り直されました。 無理やり食べて胃が痛くなることが多く吐かないように耐えてます。 たしかに自己管理がなっていないのかもしれませんがどうしたらいいのか悩んでいます。

先輩給食4歳児

幼稚園勤務をしています。一昨年から園長先生が変わり、幼稚園の行事などの仕方も少しずつ変わりつつあります。1番は職員室の雰囲気が変わってしまったことです。他の職員もきついと言いながら仕事をしています。 やはり、園長先生が変わると幼稚園や職員の気持ちの雰囲気も変わるものなのでしょうか？

園長先生幼稚園教諭担任

産休・育休制度は整っていますか？？ 正職員で入社一年後に産休とったらやはり迷惑ですかね？😭😭

育休転職正社員

パワハラやモラハラで外部機関に通報した方、もしくは知り合い等にいますか？その後、どうなりましたか？そんなエピソードあれば教えて頂きたいです。相手が受け取って仕舞えばパワハラ、モラハラになる事もあるので難しいですね。

人権トラブル幼稚園教諭

うちの園には少し厄介なパートの先生がいます。 その先生には1人仲良しな正職の先生(A先生)がいて、A先生が愚痴った内容を毎回指摘してくるんです。 例えば、私がA先生に報告忘れをしてしまい、そのことをA先生がパートの先生に愚痴りました。そしたら何も関係ないパートの先生が私に注意してくる、といった流れです。 注意される内容は、まあ私のミスだったり正論なのでなんとも言えないのですが、なぜあなたから？というのが毎回疑問なんです。 A先生から直接言われるなら納得するけど、なんで関係ない人が遠回しに注意してくるのか、、それも毎日のように。 これって普通なんですかね、第三者が言うとか。 だったら私には社会が苦痛です…

内容パート

私の勤めてる園には私含め同期が3人ほど居るのですが、どうしても比べてしまいます。みんなすごく仲良くしてくれるし優しいし心強いし、何か悩みがあったときには相談に乗ってくれたりわざわざ電話を掛けてきてくれたりと、本当に優しい人達なのですが、仕事の出来を比べてしまい、落ち込んでしまいます。 個々で保育観も違うし、出来も違うのは分かってはいるのですが、私の場合は、効率も悪く、要領も悪いので毎日違うことで怒られることが毎日です。でも同期の子たちは言われたらすぐ動ける子達で、自分よりもできるのではないか、、となってしまい落ち込んでしまいます。比べる必要性がないことは私もわかってはいるのですが、どうしても比べてしまいます。。 ここの保育園に私は必要ないのでは、とさえ考えてしまう程です。一緒に組んでいる先生もベテランが多く相談さえもしにくいです。。

保育士

同僚に主任との出来事を話したら主任が「にっちがなにか言ってなかった?」と同僚に聞き、同僚が出来事をはなしてしまいました。 その後主任に呼び出され、一方的に「恩を仇で返しやがって」と言われました。 ちなみに出来事は主任と私の聞き間違いです。 誤認に関しては一言も謝りませんでした。 皆さんはどう思いますか?

主任転職正社員

うまく伝わるかわかりませんが(;o;) ０歳児って、保育士の動きが他の学年よりも、それぞれ気づいた人がどんどん仕事するという感じで、少し特殊だと思うのです。 なので向き不向きってあると思うのですが、 経験者の先生方、ご意見お聞かせください！！ 連絡帳、おむつ変えや掃除、ミルク作り、哺乳瓶洗い、離乳食の食べさせる人、などなど担当制ですか？ 私のクラスは担当、当番はなく、これはできる人、これはできない人、（任せられないの意味も含め）オールマイティのひと、等々別れていて担当にはできない状況です。 気づいた人がどんどんやっていくので、何もやらなくても済んでしまう人がいます。 保育士同士ではどうしたらよいか頭を抱えていますが、本人には言えない、上にも言えない状況でストレス溜まっています。 ０歳児の他の園はどのような感じですかー？

0歳児保育士

毎日、朝起きてから行かなければと思うとしんどくなります。うまくいかないことだらけ。プレッシャーにも押し潰されそうで。 今担任をしている4歳児はいわゆる気になる子が多く、男の子は特に部屋の中を走り回ったりと毎日声を大きくして怒ってしまいます。怒りたくないのに。その子たちが遊びこめる遊びを提供てきているかも不安です。 トイレに行くたびに、涙が出てきてしまい、子どもの前では泣いたらダメだと、落ち着いてからみんなの前に出るようにしています。 私は以前からメンタルも弱いので、ちょっとしたことでも気にしたり、涙が出てしまいます。直そうと思っているのですが。 子どもたちにもゆっくり構ってあげたいのですが、一人担任なので難しいです。

ストレス

同じ職場の人をデートに誘うのは、ありですか？ なしですか？変な質問ですみません。

手土産でもらって嬉しかった、あげて好評だったお菓子を教えてください！ 今度退職される先生に渡したいと考えています✨ また、もらっても困るお菓子(食べにくいなど)があれば教えていただきたいです！

退職

私は、正職からのパート職員として働いています 正職の気持ちもわかるし、パート職員の立場も分かるようになってきました パート職員は、掃除や雑務を率先して行い、団体行動しない子供につくようにしています でも最近、パートの先輩が、子供優先で掃除をしなかったり、上司にあまり掃除をし過ぎないようにと言われたこともありわからなくなってきました。 掃除をしすぎないようにと言うのは、パートがしすぎると、正職がやらなくなるからだそうです 正職の皆様が、パート職員に求めることってなんですか？

パート保育士

３月まで勤めていた園(A園)をリーダーの理不尽なパワハラ、モラハラにより退職し、４月から違う園に就職しました。そこで、一緒にペアを組んでる先生から、「A園の先生と電話したんだけど、元リーダーがぽぽんた先生のこと話してたみたい」と聞きました。辞めてもなお何か言われてるのか・・・とショックが大きいです。内容は教えてもらえませんでしたが、気にしないようにと思っても何を言われてるか気になってしまいます・・・

ストレス

認定こども園で働いてますが、園長に信頼されていません。そんな職場でこの先働いていくのはどう思いますか？

認定こども園園長先生

私の保育園では厳しい職員4割、優しい職員6割です 厳しい職員は本当に子どもにも職員にも厳しくてついていけません。 平気でNGワードを連発する(赤ちゃんクラスに行きなさい、出来ないならやらなくていい等)し、職員には指示が小言ばかり。。 でも、子供の事はちゃんと見てるし、1人で数十人動かせるチカラ(厳しいから子供たちも言う事聞かざる負えない)があるから、上も頼るし褒めています。 皆様の職場にも厳しい職員はいますか？ また、その先輩に怒れる人いますか？ 皆様はどうやって付き合ってますか？

先輩保育士

年中組の担任をしています。 わたしの園では、保育士同士の会話が全くなく、 職員関係が薄く、隣のクラスの先生も 必要最低限の会話で私生活など全然わかりません。 プライベートの付き合いがないことは楽ですが… 知らなすぎるのも、仲が深まらずどうなんだろうと思います。皆さんの園はどのような関係性ですか？

4歳児正社員幼稚園教諭

私は、歯医者の託児所で働いています。 休憩有りの歯医者なので、みんなで一斉に休憩に入ります。 誰かがお弁当を温めてくれるシステムになっています。 レンジが2つしかないので、レンジ待ちを減らすため、気遣いで行ってくれているのだと思います。 ここ最近、お弁当がとても固く、焦げています。 最初は、気温などが関係しているのかなと思っていました。 この前、ちょうど温められているところに直面しました。 タイマーを見てみると、10分になっていました。 箸でご飯を刺してみると、全部持ち上がったり、おかずも焦げていてパリパリです。 このようなことが最近、続いています。 自分で温めたいのですが、恥ずかしながら言い出す勇気が私にはありません。 冷蔵庫に入れておくと温められてしまうので、これからは保冷剤を入れて自分の手元に置いておこうと思います。 誰かに何か言われた際の言い訳が思いつきません。 どなたか良い言い訳がありましたら、教えて頂けると嬉しいです😊 よろしくお願いします🙇‍♀️ いつも私が1番最後に温められているようです。 また、以前私のお弁当だけ温められていないことがありました。 自分で温めればいいのにと思いつつも、温めて頂ける職場にいるとショックでした。 職場で色々とやらかしてしまっているので、やられている私にも非はあると思うのですが、メンタルにきます。 私の職場では明るい方が多いので、静かで、声も小さく、おどおどしていて、すみませんが口癖になっているなど私にも性格にも非があると思うので直さなくてはと思ってはいるのですが… こうゆうのが鼻についているのでしょうか？ 長文、失礼しました。

保育士

体調不良でも仕事行くのって、ご時世的にアウト？ 普通？？ どこまでの体調不良なら行くべき？？ 教えて欲しいです。

正社員担任保育士

今日は後輩のミスにより怒られてしまいました。 ざっくり言うと、私の教え方に問題があったので、後輩のミスではありますが私が責任をもって主任にお詫びに行きました。 ただ。 そのお詫びに行った時の主任の態度に私はムカついたんです。 お詫びがあると伝え、〜してしまっている、私がしっかり確認できていなかったから起きてしまった、今後は〜しますという流れで話そうと決めていたのですが、私が確認できていなかったという話の途中で、「それはあなたが悪い。」と吐き捨てられ最後まで聞いて貰えず部屋を出ていかれました。 私は呆然としました。 私が悪いのはわかってます。だからお詫びに来たんです。なのにこちらの話を最後まで聞かずに、、悔しくて涙が止まらなくてトイレに1度逃げました。 その後部屋に戻って来られたのですぐまた声を掛けて先程の件ですが、、とお詫びをしました。 なんとか話を聞いてもらうことは出来ましたが、なんかもう嫌になってしまって。 主任はおそらく私のことをよく思っていません。たぶん、仕事どうこうというより人として合わないんだと思います。それをいつも表に出されます。主任に話しかける時はいつもビクビクしてしまいます。 もう無理に好かれようとは思っていません。言い方は悪いですがどんなに媚びを売ろうとしても冷たく返されるので諦めてます。でも、好きじゃないからって態度に出しすぎだと思うんです。 確かに私はなにかと不器用だしたくさん迷惑かけてるかもしれません。でも不器用なりにやれることはやってるつもりです。、、やってるつもりだからやれてないのかもしれないですが。。 こんな私って間違ってるんでしょうか。

主任ストレス保育士

小規模保育園で常勤と、時短のフリーの保育士が一緒に保育しています。 全体的に保育経験が浅いフリー保育士が多く。常勤が休みの時などにクラスに入って補助をしてもらうのですが、子どものテンションを上げるだけ上げて、納められず､､､。 1歳児で大人2人で子ども8人見ている時、1人を膝に乗せてその子だけしか見ることができない😭 一緒に組む方はヒヤヒヤしている日々。 流石に怖い時は抱っこ辞めようと声を掛けたり、気になるところは伝えてきたのですが、 日々、余裕がない(その人と組む時は)ので伝える時も冷たい印象だったようで 園長に言ったらしく私も言い方に注意しますと⚠️答えたのだが相手は納得せずに話し合いをすることに。 はぁー。挨拶してるけど挨拶を返してくれないとか 言い方とか保育中とか話してくれないとかよく分からんのよ､､､。 話し合いをするのはいいけど、何を言えばいいの？ 何を伝えてもいい方向にならない気がする､､､。

トラブルパート保育士

わたしは2歳の子どもがいて保育士のパートをしています。 まだ子どもも保育園に入ったばかりなので体調不良での休みや呼び出しも月に1〜2回あります。。 子どもがいる先生も多くて理解ある職場なので、呼び出し会ったらすぐ帰らせていただけてるのですが、申し訳ない気持ちでいっぱいです。。 子どものいる先生は仕方ない！とわかってくれていますが、よく思われない先生もいるのかなーと心配になったり。。 みなさんの園はどうですか？

パート2歳児正社員

職員同士で旅行に行った際お土産って買って行きますか？ 今までは同期とクラスの先生にはかっていったりしていましたが、人によっては園全体に買ったり、買わなかったりで。。 毎回旅行に行く時に買うか買わないか迷います。。笑

0歳児2歳児1歳児