「愚痴」のお悩み相談（23ページ目）

コロナワクチン接種の副作用で明日、早番パートの先生が出勤できない可能性があるみたい。 それは仕方ないのだけど、違うパートの先生が早番になるために、私の出勤時間が早まる…。 他にも同じ時間帯の先生いるのに…。 良いように使われてるなぁ…。

0歳児ストレス正社員

｢何度言えばわかるの？｣｢なんで出来ないの？｣｢催促されないとできないの？？｣｢緊張感が無さすぎる｣｢なんで？｣｢なんで？｣｢中規模～になるとこれの倍だよ？！！これじゃできないよ？｣とここ最近ずっと言われている新卒だから優しくして甘く見てとか微塵も思ってないしむしろ新卒から厳しくしてくれてありがとうと序盤は思ってたけど｢なんで出来ないの？｣を連発され 確かに時間配分は下手くそで仕事を効率にできてないって自覚はあるでもやることが多くてほんとに手が回らなくて ｢なんで出来ないの？｣って聞かれても自分でも馬鹿で分からなくてほんとに何も出来なくてごめんなさいイライラさせてごめんなさいってずっと思ってるあまちゃんでごめんなさい

新卒

10年目大先輩。変なタイミングでいなくなって事務所にこもっちゃって、そのタイミングでトラブルが起きたらトラブルが発生した場所にいた保育者のせいって何？

トラブル1歳児

転職も考えてみたり…。はしてるけど、とりあえず、来年度はどうするか？会社から聞かれたから、ひとまず残る方向で話はしてるけど…。 現状が良くならないと続けるのしんどいんだよな😭

転職

０歳〜ずっと(私)先生が1番！と慕ってくれてた子がいて私も何かと目をかけていたと思います。最近新しく入った60代の先生の事が大好きになったようで何をするにも○○先生〜！！とそばにいきます。姿が見えないとどこ？と聞いたり、わざわざ？私の目の前で○○大好きだからと言ったり今日遂には散歩の時に手を繋ぐのも○○先生と繋ぎたかったと泣かれてしまいいちいち言われることに正直イライラしてしまってる自分に嫌気がさしてしまいます。寂しいような悲しいような感情のコントロールが難しい。。

散歩小規模保育園2歳児

独り言なのでスルーしてください。 イライラがヤバい‼️運動会まで1ヶ月きってるのに、今更入場門を年長児が作れだと⁉️何言ってるんだ‼️ただでさえ今年は雨が多く、外での練習が全くできてない。そのため練習計画も遅れを取ってるの知ってるよね⁉️何でそれをリーダー2人が分からない⁉️何のためのリーダー⁉️しかも帰り際に運動会のアナウンスのメッセージを今週中⁉️バカじゃない⁉️どんだけ暇だと思ってんだ‼️いや、年長担任したことあるよね⁉️逆の立場だったらできますか⁉️できっこないことを何で人に言うかな⁉️こんな園もっぱらごめんだ‼️あーあと半年苦痛しかない。私に頼むな‼️だから私も頼まない‼️

管理職運動会5歳児

自分の意見や考えを通したいがためになにかしらの理由をつけてくるヤツ！ 言ってること支離滅裂だから！

ストレス

土曜日保育で子供は午睡中…。 休憩終わった職員はオモチャ消毒回ろうよ…。 一緒に組む先生によって消毒する人しないでおしゃべりに花を咲かせる人…。 どうかと思うよ…。

消毒保育士

愚痴をすみません。 今週実習生さんがクラスに入ってくれていたのですが、初めての実習ということもあり、記録を返却する際や一日の終わりに｢何か今日困ったこととか分からなかったことある？｣や｢大丈夫？｣と声をかけていました。いつもは遠慮してなのか性格上なのか、｢大丈夫です｣しか返ってこなかったのですが、昨日｢いや…眠いんですよね…｣と言われました。しつこく聞いてしまったのも悪かったのですが、ちょっとモヤッとしてしまいました。

実習記録

2年目で全く仕事がでません。 周りのの先生に迷惑をかけてばかりで、クラスに居づらいです。失敗を繰り返えしてしまいます。 この状態で保育士を続けていいのか分かりません。 かと言って仕事を辞める勇気もありません。 上の先生が怖くて自分からコミュニケーションを取れません。クラスの先生が私のいないところで私のことを話しいるのも知っているのでよけいに話せなくなっています。 転職するべきでしょうか？保育士に向いていないでしょうか？

転職保育士

仕事やめたい主任が無理。でも他の先生たちは好き。むりやめたい無理。胃が痛い

主任

まじで辞めさせてくれ 休職を延長することもできるよ よく考えてみて じゃねえんだよ もう次の一歩踏み出してぇんだよ

シフトがコロコロと変わる。夜園長から明後日の時差変わって欲しいと連絡あったのに、1時間後にはまた違う時間を指定してくる。謝ることも全くない。

シフト連絡帳園長先生

てんかんになって色々こっちも先生達には、迷惑かけてしまったなって気持ちで毎日幼稚園に行っているし、こっちも体調悪くなりたくてなったわけやない。なのに、「先生なにか原因がわからんと仕事とかにならんよね~。今日は、病院行ってお大事にしてください｣ って私も原因わからんき、困ってます（笑）あんな先生の元で働くのはもう限界。園長先生は、私が倒れたとき一緒に病院まで来てくれて理解してくれてると思うから大丈夫って言い方変かもしれんけど大丈夫 夏休みの最後の日、37.5あっても幼稚園行って門とか色々開けたのに結局帰らせたよね？？ほんなら、今日も休んでも大丈夫やない？このご時世やから、37.5以上は出勤停止って前言うてなかったかな？？ま、通常保育が始まったから余計手が足りないのは分かりますが。なんか何もかも嫌になる😤😤

ストレス正社員幼稚園教諭

コロナのワクチン接種して、副反応で発熱してしまいお休みもらったんだけど全てを知っておかないと機嫌の悪くなる園長で😅怖いから園に電話したらめちゃ態度悪かったんだけど 「お休みいただいてしまってすみません、まだ熱が下がらないんです」 「その熱は副反応の熱だから24時間経たないととかは関係ないからね？」 「はい、それは承知してます。また明日の朝に熱を測って下がっていれば出勤します」 「（謎の沈黙）…わかりましたー」 「では失礼します」 …私何か悪いことでもしたでしょうか？ 「お大事にね」の一言も言えない園長のもとで働くのはもう嫌です。元々合わないなとは思ってたけど連日私のメンタルを削ってくることばかりで、メンタルも相当やられてしまっててしんどいです。

コロナ園長先生ストレス

保育士でいう『仕事できる人』『仕事できない人』はどうなところで識別されると思いますか？ 私の園でも、仕事のできる人とできない人が分かれてるような感じがあります。 頭が良くて人員配置をよく考えられて子どもをよくまとめられればそれで仕事できる扱いなのでしょうか。 実際そういう先生は仕事できる扱いされていますが、子どもへの態度はとても威圧的で、苦手な先生には態度が変わります。 保育士に最も必要なことは何なのか考えさせられます。 自分は出来ないことばかりですが…

保育士

パワハラってパートさんからの言動で正規が病んだらパートからのパワハラってことになるのかなぁ…。

パート正社員

転職活動中です。先日面接へ行き4月からで仮採用してもらい、すごく喜んでいた矢先、今日の夕方連絡があり、すぐにでも働いて欲しいとのことでした。しかし、現在在職中、しかも年長担任でもあるので厳しいことを伝えたら今回は採用を見送りたいとのこと。面接でも4月からと言ってたんですよ。本当に行きたかった園だったので、すごく悔しいし、歯痒さを感じています。転職活動振り出しにもどりました。ショックですね。

面接転職

新年度が始まり、半年になろうとしていますが、私は持ち上がりで年長組の障害児担任となりました。二人の子を見つつ、クラス全体の補助をしています。主担任は男性保育士(30代)で昨年、障害児担任をしていたので立場が逆転し、今に至ります。彼は主担任を7年前にやったが、3ヶ月で交代させられたきり、ずっと障害児担任でした。理由はクラスが回らない、子どもと遊ばない、当時組んでいた先生と上手くやれない等、色々な風の噂が飛び交っていて、どう大変なのか想像がつかなかったのですが、今、とても身に染みています。 疑問に思うこと ・自由遊びの際、子どもと一緒に遊ばないで作り物や事務作業をしている(事務所に行ったり、子どもたちには背中を向けていたりすることが多い) ・給食のおかわりはもともと盛りつけてあった量の半分なのに、「この子は食べられるから」と倍以上盛る ・全体指示聞き取れない、読み聞かせは速すぎて子どもが追いつけない(抑揚もない) ・職員会議や打ち合わせの申し送りをしない ・おやつ時、面倒だからとテーブルを出さず、子どもたちを椅子に座らせて食べさせる ・私が意見を言うと、何かと理由づけて否定してくる、やり方を変えない(先輩だからしょうがないし、彼なりのやり方があるんだと思いますが…) ・障害児の元担任として、その子の生活の仕方に口だしたり送迎時の受け入れ、送り出しに必ず出たりする←私の仕事 園長や保育士長は「彼なりに頑張っているから」と見守るだけで、何も口出ししてこないし指導・助言もしない。私からすると彼の味方なので、以上の疑問を相談できないでいます。皆さんはどう思いますか？長くて見づらいかと思いますが、コメント頂けたらと思います。

公立先輩5歳児

ストレスでご飯食べれてなくても、体質が痩せにくい事もあって悩んでるのに、園長から｢食べてないのに、痩せないね！周りから心配されないね！｣って笑いながら言われ心は傷だらけ。。 痩せたいのに、時間とお金そして、勤務後は疲れきって体力も無い。体質改善すら出来ない。 まさかの体型について言われる日が来るとは。。

ストレス保育士

職員間の連携とれて無さすぎて🙃🙃🙃 ０、１歳児の保育室で合同でやるという話でやっていたのに 今日聞いたら別々だよ！？って、、、？？？ 計画表みたら合同のときの計画表だし、、、 休みの間に変わってたのなら言って～？？？？ それでなんか遠回しに私が把握してないから活動がバタついた、午前で力使い切った～みたいな言い方されるとムカつくんだよね😤 わたしは絶対に連携とれるように気をつけよう、、、

保育室遊び1歳児

園長に対してイライラが止まりません。 行事企画書や月案・週案・個別とかの書類、いくら事前に提出しても、確認するのは当日かもう終わったあと。 一ヶ月前に提出して、「見ておきます」て言ってたのに、行事の当日の朝になって、「昨日見たんだけど、ここは違うやり方がいいよ」といい、内容のほぼ半分を却下し代案がある訳でもない。当日の朝だから準備も終わってるし、話し合って代案を考える時間もない。 保育士全員キレて、意見を無視して企画書通り実行すると、「○○した方が良かったのに…(突然の代案)」とグチグチ言ってくるし…。なら最初から言えや！と。

園長先生ストレス

幼稚園教諭免許更新制が2023年に廃止になりそうですね。 現在更新の為に空いている時間にオンラインで講習を受けているのですが・・・ このニュースのせいでやる気が起きません。 そもそもまだ認定こども園になってないので、幼稚園の免許の資格手当1000円。 更新にかかる費用3万。 悲しい・・・

処遇改善認定こども園幼稚園教諭

明日から仕事行きたくない。眠れないっていうか、寝たくない。明日になり仕事行かなくちゃいけないのは分かってる。でも1人での負担が大きすぎる。 頼ってお願いしてもやって貰えない。 監査来ないとか嘘でしょ。来てよ。指導してよ。 過呼吸になり、頭痛になり、吐き気きても、 「帰りたいの？」って口調きついし、人手不足で帰れないから頑張り無理して働き、途中で戻しちゃうかもだから、口の中でアウトになった時は無言で部屋を出る事になるかもしれない事を伝えても無視。 目眩でどうしようも無く、ご飯も食べれない。自分が先に休憩に行くと機嫌が悪くなるからいつも最後に行く。休憩なくていいから5分でも部屋から抜けたいのに、抜ける時間なくひたすら午睡チェックと日々の書類業務を1人。流石にきつい。。

指導案週案月案

人に散々嫌みを言っておいて、言っているこっちも辛いって言ってくるペアの先輩マジでクソ。辛いなら言うなよと。自分はまともに仕事もせずに言いたい放題。本当最悪！！お前がちゃんとして見えるのは、他の先生がこっそりやらかしを直しているからなのと、お前がほとんど仕事をしていないからだろーって思っちゃう。それで、人には「あなたの分のミスを私たちのせいにしないで！損した気分」とか言ってくるのマジでなんなん。

先輩

パートは、園長・職員のコマなんですか？ コマとしか思えないのは、私だけでしょうか?

園長先生パート

活動前に何かしたいことありますか？って聞いたらないって言ったのに、私が活動を始めようとしたらいきなり「その活動何回するの。内容がうっすいのよ、先生の活動は！」だって その言い方かなりキツいし、先生が休んだ時は平和にいったのに。 自分の考えを言ったらキレて不機嫌になるし、かといって先生の要求をのまなかったら私が上から「先生が寄り添いなさい」「上の言うことは聞いておきなさい」ってそんなの理不尽じゃん。こんなことが起きるたびに私の意思はないのかと仕事するのが嫌になる。そんな言うのならリーダーになればいいのに。いつも意見を求めているのに知らん顔して、結果キツイ言い方で言い返してくるやり方ほんとにやめて欲しい。仕事楽しくなーい

ストレス保育士