「愚痴」のお悩み相談（21ページ目）

保育士って分からない。もし、目の前の子供が自分の子供だったら…と思うと、熱があればおろおろ心配もするし、できたことがあれば、親のように喜びたい。でも、私の周りの先生方は少し違うようで、私のこの感情は「心配し過ぎ」と言うらしい。 私が子供たちの保護者なら、よく見てもらって、心配してもらって、一生懸命なら、本当に嬉しいんだけどな。どうやら、違うらしい。 多分、私のことを感情的に嫌いだから、心配し過ぎと言うんだろうけど…。 もう、子供のことだけ無で見てよう。大人同士のやり取りがうまくいかなくても、誰か許してくれますか？

保護者保育士

愛想笑いに疲れました。毎日毎日…。 あー。担任ってなってるんだから、好きなことやりたいー！好きな保育したい！ 子供たちと楽しみたい！ なんでもかんでも、好きに決めるならどーぞ。 私に意見を求めないで、ください。 あーあーあーあーあーあー考えるとだけ無駄だけど言いたいことたくさんあるよ！

4歳児3歳児5歳児

私のやることなすこと何で全否定するんだろ。しかも言い方がきつい。チームの中で1番下だけど先輩のゆーことがそんなに偉いのか！そして絶対に従わなきゃいけないのか⁉️ 私が主活でしてる時も無反応でつまらなさそうにしてるし、いつも隣のクラスを羨ましそうに見てて、やってるこっちはすっごくすーっごく辛いんじゃ。子どもの反応よりあなたたちの反応見て保育してる私、やばいじゃん。ちがうじゃん‼️ 部屋も1、2歳児同じ部屋よ、おかしいでしょ。何が「相乗効果をねらってる」だ。どんな効果を期待してるんだ。子どもたち落ち着かないですよ　今のとこ何も生まれてませんよ効果は　　 はぁ心病みまくり、ほんとに辛い。

先輩ストレス担任

先輩の指示。マスクでボソボソっと話されて聞き取れないの。聞き返したら｢なんで毎回聞き返すの？私滑舌は悪くないと思うんだけど失礼じゃない？｣と言われる。しんどい。

先輩

なんでもかんでも子どものことを鵜呑みにし、我が子を叱ったのはどの先生ですかと言ってくるモンペ。その前に自分の子どもをしっかりと教育してくださいって感じ。ストレスたまるぅ〰️💢

保護者ストレス

主に土曜日に来てる先生がケガをして休んでるため 土曜出勤の人数合わせがとても大変。 来週の私の出勤週、2歳児クラス 私1人かもしれないから乳児合同で…と副園長に打診されました。私のクラストップ2のうち進級児だけなら乳児合同でもいけるとは思うけどもう1人もとなると 0、1歳児をケガさせる危険があるから無理です😭と答えました。2歳児クラス単独でトップ2もいて…なら頑張れるけど。土曜で人数も少ないから。 連休の谷間だから少ないことを願う！

土曜保育公立認定こども園

避難訓練のことで園長しか分からないことなので、どうしても聞きたいのにいつも忙しそうにしていて30秒も時間を取ってくれない… いやむしろ避けている。 そして、｢はいはい！それでいい！｣みたいにかなり適当💧 ぎりぎり一週間前に計画書を提出できました💧 もう辞めるから我慢するんだけど、そういうところ…

園長先生退職パート

コロナワクチンの福祉枠の連絡がありました。ただ、自由保育中に福祉枠のワクチン受ける人はここで挙手してください。また、接種する場合、明日の勤務を抜けて電話をしてもらうで言ってください。 と言われ、接種場所も接種機関もなんも伝えられず、いざ言われると考える時間も欲しくなり、とりあえず見送りました。 でも、ワクチンの福祉枠とはいえ、挙手はダメだろうと思ったり、実家の為実親にも伝えると保育でうつすリスクを考えてない、自分が感染源になった時に保護者に対するリスクを負えるのか、賠償責任を負えるのかと言われ、モヤモヤ。確かにリスクも分かるが、人手不足の中で申し出る勇気、ワクチン打ったから安心して預けられると言う考えが何だかなあと思ってしまう。リスクはわかるけど、ワクチン有無で保育の質をいわれたくないなとおもいつつ考えていても即答できなかった自分、挙手で返答求めた施設の配慮、実親の考えにちょっとモヤモヤが止まりません

安全施設コロナ

私が今働いている園は家族経営をしてて、園長と副園長がご夫婦、娘さんが栄養士です。 私は0歳児の担任ですが、月に1度3歳児のリトミック指導を頼まれてやってます。(指導資格を持ってるので) 今日はその日でしたが、お休みの先生が多く、子どもの人数に対する職員の人数が足りず、合間を抜けるのが厳しい状況でした。 以上児の先生にその旨を伝えたところ、何故か副園長からお叱りを受けました。 ｢職員の誰が休みとか知らないわよ｣ ｢こっち(以上児クラス)のこと、何も手伝ってくれないくせに｣ ｢あなたの言い方が悪すぎます｣ ｢あなたは怒られて苦しい思いしてるかもしれないけど、以上児の先生の方がもっと苦しいんだからね｣ ちなみにですが、毎月シフトを組んでいるのは副園長です。そして副園長の机の上に常に置いてある、朝の時間外に登園した子どもの名前と時間を書く手帳にも、どの日に誰が休みなのかが書かれてます。なので、職員の休みを把握してないことがおかしいのです。 また、シフトの組み方も、職員が足りない日もたまにあったりで、めちゃくちゃです。 また、保育はみんなが助け合ってしていくはずなのに、何も手伝ってくれないと言われて大変ショックです。 朝の受け入れで以上児の子が登園してきた時は、受け入れしてから保育室まで付き添ってます。職員の人数が少なくても同様です。また、以上児の行事関係の手伝いを頼まれる度に請け負ってきました。それを手伝いとカウントしないんでしょうかね？ また、今日起こったことではないですが、娘さんに対する不満もあります。 事務員がいないので、備品の注文などの事務的なことは娘さんが請け負ってます。園の連絡帳は紙なので、欄が埋まったら新しい紙を挟んでお返ししてます。 ある日、紙の在庫が底をつきそうだったので、コピーをしてくださいと頼みましたが、何度言ってもしてくれず。様子を見て声かけても、｢後にしてくれない？｣と強く言われ、後回しにされます。(結局してくれますけど、頼んでから数日しないとやってくれないことが多いです) 必要だから声をかけたのに、そう言われて嫌な気持ちになります。今すぐが無理なら、いつだったら用意出来るとか教えてくれたらいいのに、それも言ってくれません。コピー機を使わせてもらえない問題も相まって、不満です。 これを読んでどう思ったのか、皆さんの意見を聞かせてください。

ストレス

新卒保育士です。 数日前、お友達を押して突き飛ばした子がいました。 それを見た私と組んでいる先生が、「それだったら先生も〇〇ちゃん(押した子)押すからね」と注意しており、そこまでは（まぁそういう注意の方法もあるよな…）と思っていたのですが、次の瞬間、先生がその子を結構な力で押していました。その子は尻もちをつき、しばらく泣いていました。 周囲の子はキョトンとしていました。 もちろん、お友だちを突き飛ばすのは良くないことですし、そのことを伝えていかないといけないのは承知していますが、軽く押すならまだしも本当に突き飛ばす必要があったのか疑問です…。 私が甘いのでしょうか？危険なことを伝えるためには身をもって知ってもらうことも必要なのでしょうか。 私が不出来で負担を増やしており、イライラさせてしまっているのもあると思います。私のせいで子どもが…、私はこの先輩の指導を受けているの…？、このままだと私もこんな考えになっていく…？と考え頭がぐちゃぐちゃです💦

新卒先輩担任

今年から働き始めた保育士です。 もう3ヶ月も経ったのに未だに忘れっぽかったり周りを見て動けていなかったり…。 「先生、〇〇ちゃん危ない！」「先生はあっちについて」と言われるたびに、なんで自分で気付けないのだろう、考えられないのだろうと自己嫌悪する日々です。 一緒に組んでくださっている先生からすれば、何度言ってもできないからイライラする、分からないなら質問しろと思われているのだろうなと思うのですが、そう考えるとますますプレッシャーを感じミスが増えたり、話をするのが億劫になってしまいます。私から発信しないと先輩もアドバイスできないことは分かっているのですが…。 保育していても活動の広げ方が下手で、何も考えられていないなと思うのですがどうすれば良いかも分からず…。 先生に聞いたとしても、先生の「例えばこうしたら…」を聞いても他の方法が思いつかず、だからと言ってそのまましても何も考えてない、パクっているだけと思われそうで、聞くに聞けず…。 なぜ私は同じミスを繰り返してしまうのでしょうか。なぜ臨機応変に動けないのでしょうか。何度言われてもダメな自分が嫌で嫌で仕方がないです。この先できるようになっていく気がしません。 先生の苛立ちなども感じ取ってはそりゃそうだよなと落ち込んでしまいます。 考えすぎなのでしょうか。毎日いっぱいいっぱいでとても辛いです。 どこに吐き出せば良いかも分からず、でも感情の処理はしたく、ここで…。乱文失礼しました。

後輩新卒先輩

なんでそんなに間違えるの？時間がかかるの？あなたに何も仕事は任せられないわ！と言ってくる先輩は、普段ほとんど子どもを見る以外の仕事をしていないの。シフト3分前に来て時間になったら帰っちゃって、子ども見ながらパクチーの話をしているの。しんどい

シフト先輩

８月中旬から産休に入る方がいて、わたしがあとを引き継ぐ予定だったのに別の人が入ることになりました。 えっ春の話は？ってか違う人動かす話が決まったならなんで私にも直接言わないの？人から又聞きの私の気持ちは？ とモヤモヤしますがよく考えると今のまましばらく気楽に仕事できるならそれはそれでいいかなと思い始めてます。 でも直接話がないのは園長として最悪だとおもいます。 普通予定が変わったら直接言いますよね？

産休園長先生

愚痴らせて下さい。 私の勤務のお部屋は園舎に併設されている子育て支援室なんですが、お隣に年長の保育室があります。 今日も園児が午睡中にトイレ掃除に行くと給食が食べ終わらなくて残されている園児が1人。 私はそれを見るだけて可哀想で仕方ない。 そこに輪をかけて担任がディスるもんだからその園児は泣き出してしまいました。 午睡も一睡もさせて貰えずにそのまま起きる時間になってしまって、そのままおやつ💧 これが保育なのかといつも愕然としています。 こんなんじゃ保育園が楽しいところなんて思えないですよね。この保育園に通っている園児、この保育園しか知らない園児が可哀想で仕方なくて心が痛い日々を送っています。 園長も独裁者だしきっとここは変わらないんだろうなと思っています😔

保育補助給食5歳児

園長から正規とパートの差別はしたくないと言われた。責任、書類、仕事量全て正規とパート一緒。私1日2〜4時間しかパートで仕事入ってないのに児童票も日誌も同じ量かけと。またサービス残業が増える。

残業記録園長先生

【困っています】【ツバメ】 よく部屋にツバメが入ってきます。 フンをするのですが、とうとう壁に飾っている子どもの絵にフンがついているのを見つけてしまいました。 ウエットティッシュで取り、フン自体は取れたのですがシミになってしまいました。 こういった汚れをどうにかするにはどうしたらいいでしょうか…

保育室

今の保護者は、子どもを保育園で育ててもらうものと勘違いをしている人が多い気がします 子供のマイナーな事を丁寧に話すと無視したり、怒るんです 要求ばかり多くて あなた方の子どもですよね⁉️ 自分の子どもくらいしっかり見て自分達で育ててくださいと怒鳴りたいです 連絡帳も幼児なのに毎日書いて欲しいとか言いますが、帰宅してから子どもに聞けばいいのに会話無いのかと疑問です

幼児保護者ストレス

今年は、年長になり2人担任となりました。もう一人の先生は私と保育の考え方が違います。幼稚園で10年働いてきた先生で、今は保育園で働いていますが…。歳上です。 なぜか、保護者に連絡することなどがある時には、〜〜〜って伝えて下さい。など、指示をされます。私は、新人じゃありません。園長にも、私と組んでクラスがうまくまわる。去年組んだ先生とは、違いやりやすい。と言ってるそうで、私は経験がありますから、その日やることの準備だってできますよ…。 私も保育経験は、10年以上になります。 私の仕事は、雑務、雑務、雑務で基本クラスを動かしているのは、もう1人の先生です。 クラス担任ってなっていますが、毎日雑務の繰り返しでこの3ヶ月嫌気がさしています。 1ヶ月単位でクラスを、動かすのを交換する？とこの間言われましたが…もぅ、3ヶ月たっているので子ども達は基本もう一人の先生の話をよく聞きます。なので、断りました。10歳以上もう一人の先生と歳が離れているので、その先生のことをたてましたが…。←そうしないと、機嫌悪くなります。 職場の仲良くしてくれている先生に相談したりしていますが、解決することはなく。上司に言った所私の話を信じません。上司は、もう一人の先生の言うことがすべて正しい。と思っています。 毎日私はいる意味あるのかな？って思いながら、掃除しています。

園長先生5歳児保育内容

どうしてもうまくいかない時はどのように気持ちを切りかえますか？ このアプリでもなんども相談させてもらっていますが、どうしてもやる気がでず、うまくいかないときがあります。　 気持ちを切り替えようと意識しているのですが、仕事が終わった後でもひこずってしまいます。 いろんなことを意識して、2年目だからわかるでしょ?って言われても、コロナの影響で行事はないし、上の先生によってやり方が全く違うので混乱しています。　 注意受けたことは意識しているつもりなのですが、なんども短期間で言われると、大人気ないですがやる気を失います。 そんな自分も嫌です。最近、保育士向いてないと毎日思います。

先輩保育士

あー。なんかもうやりっぱなしで ごめんねーーーー！！！ でも状況聞いて欲しかった。 言わないこっちも悪いし、 人の価値観とか視点とかって 変えようと思って変えられるものじゃないし、 致し方ないことだけど、 状況言ったら言い訳になるかもだけど 聞いてよーーーー。。。 聞かずにできてないだのやってないだの 言わないでーーーー！！！

2月から保育園で働いてるけど、私は持ち帰り仕事なんてしたくないと思ってたのにーーー ついに持ち帰らないと間に合わなくなったのが悔しいしうざいし萎えました😢😢😢😢😢😢😢

ブラック保育園保育補助制作

オムツや服の補充をきちんとしない、クラス全体連絡帳や手紙も読まないから担任2人から声をかけられることが多い 20代前半のお母さんがクラスにいます。今日も夕方 声掛けをした後、水あそびの服のセットのやり方を聞かれたので説明したら聞いてない！逆ギレされました(笑) たまにこういう保護者 いますが…ほんと保護者も子どもも取り扱いが難しい。

保護者2歳児担任

一歳児の複数担任のコミュニケーションの取り方についてです。 私は、午睡の際に、なかなか寝付けない子どもと一対一で寝かしつけをしていました。（クラスの子供たちは全員寝てます） 私が立ったり座ったり様々な方法で寝かしつけをしていたところ、もう1人の先生（中途一年目）が子どもに「おいで」と声をかけてきました。 その先生は、私から子どもを引き上げると 寝かしつけるわけでもなく、子どもを布団に下ろし 「おもち先生の言うこと聞くんだよ」といって 私に再度寝かしつけを頼んできました。 一体なぜ、私から一度子どもを引き上げたのでしょうか。 愚痴になってしまいますが、理解不能な行動だったため、非常に腹が立ちました。 共感できる方・理解いただける方がいれば、 コメント頂けますと嬉しいです。

コミュニケーション睡眠1歳児

プール指導者で幼児フリーの先生が入ってくれるんだけど2日間連続で入れてたからさすがにそれは良くないって言ったんだわ。幼児の先生には、無理だとか出来ないとか言われたから事務室の連中も入ってくれるって言ってんだから入れてもいいんじゃ？って伝えたんだけど否定的。それじゃ幼児フリーの先生がぶっ倒れるわ。ただでさえ幼児プールって体力使うのに…プールやったことねぇからそう思うんだろうな。マジで幼児プールはきちぃぜ？？？🤔融通効かねーな（笑）って思いました。同じ幼児クラス持っている身としてはどうしたらいいか考えようやって思ったね。まぁ新年度にはもういないからいいけどさー。なんつーか、臨機応変にいけないんだなぁって…協力ってなんぞや…やれやれだわ…ƪ(˘⌣˘)ʃ

水遊び新年度幼児

多動児2人を手繋ぎ散歩で任せて、自分は4人の子どもを避難車に乗せてさっさと目的地へ向かってしまう先輩、普通に危ないし｢おっそーい！！｣じゃないから。あとさ絶賛イヤイヤ期の子（1歳児クラスの2歳）を1人だけ部屋に残してお散歩に行っちゃおうとするのも止めない？あとさ、子どもが｢ごめんなさいごめんなさい｣って何度も言ってるのに無視してそのままなのも何とかして！！泣いたこの子の八つ当たり止めるの本当に辛いんだから。マジで私がアザだらけ。

先輩1歳児ストレス

幼児のプールはタンポン入れてまで入らないといけないの？パートさん入ってくれるって言ったからお願いしたら正規職員が主に〜…って言われて人それぞれだけど酷い生理痛でお腹痛いのにタンポン入れてまで入らないといけないの？そこまで無理するべきなの？複数担任なら良くない？え、うちの職場の考えが古い？どうなんだろ… 1人担任だとやっぱりタンポン入れてはいる？

水遊び3歳児正社員

複数担任で一緒にやっているパートのおばさん先生がもう限界、、 気になったことはなんでもかんでも言わなきゃ気が済まないし、言い方がほんとに、、思いやりがないし、ねちっこい 2年目だからなんも言えないけど、あなたもできてないときあるし、私に注意したことあなたはやってくれないじゃん、、

2歳児ストレス

愚痴です。不快に思ったらすみません。 最近、60代後半のパート職員に対して イライラと呆れてしまっています。 ◎クラスの先生たちと共有していないことや何も言わずに勝手に進めてやろうとする。 ◎主導権を握りたがる。 ◎午睡中、横になって寝てしまう。いびきを書くこともあって子どもが目を覚ましてしまうこともある。 ◎目の前にいる子どもしか見ていない。視野が狭い。 ◎『前の職場は〜だった。』『前のクラスは〜してた。』の一点張りで話を聞かない。聞いても納得してない。 ◎『どうして私は個人記録を書かせないのか』『なんで月給じゃないのか』などと腑に落ちないことがあると、上に講義したりする。 …などなどこういう行動をされると嫌になってきます。自分の立場を理解していない方って本当に困っています。 ノロウイスルも流行ってて、毎日塩素消毒してて大変なのに、こういうことをされると余計にイライラが募ったり悲しくなります。良い対処があれば良いのですが…。

消毒記録睡眠

2年目の若い子。コミュケーションが苦手なのはわかるけど、園長、主任との面接で同じクラスの先生達が話してくれないみたいな言い方やめてくれない？ 自分から歩みよりもしないのに、こっちが悪者？？ そういうのますます距離できるよ。 子どもじゃないんだから努力しなよ。 めんどくさいよ

ストレス