「愚痴」のお悩み相談（22ページ目）

地元もワクチン接種の保育士優先枠があったので 聞いてみたら在勤じゃないと受けれないとのこと… 職場のある市でも地元でもワクチン接種を受けれない。 おかしくないですか？市内在住保育士であれば在勤の有無に関係なく優先枠に入れるべきと思います。

コロナ保育士

ペアの先輩。なんで月案ファイルを持ち帰ってそのまま持ってこないの？私が個人案かけないじゃん。

月案担任保育士

人手不足で私が上がる時間に誰も交代で入ってもらえず何故かいつも30分くらい残っています。 サービス残業なのに誰も何も言ってくれない… 明日からもう頑張るのはやめます。 すっぱり上がろう。

残業園長先生0歳児

ハンドベルやるのに楽譜ないって言われたから作ったのに持ってきたらいらない。は？なんなん？私の時間返せよ。何やったか伝えてよ。どこまでやったか教えてよ。 意味わからん。まじ私意味ないじゃん。やるなら勝手にやってよ。まじむり。副主任だからなんでも許されるわけではないんだけど。ほんと最悪…。時間返せよ…

3歳児ストレス保育士

あと6日しかないけど 行きたくない。 いっそもう休ませてくれって言いたい。

何故か隣接する隣の提携園の一室にクラスの子どもたちと丸ごと移動することに…💧 全部移動しないといけないし慣れない場所だし何で移動したのかも分からないしついていけない… 園長の一声で決まったことだろうから、分からないことは園長に聞くのに、｢〇〇みたいよ〜｣という返事もほんと毎回嫌だ。 みたいって何？自分で決めたんでしょ。 辛い…

園長先生0歳児パート

大所帯の女社会ってやっぱり苦手。 コソコソ文句を言うのはいいけど、本人に分からないようにやってよね。来るのわかってて直前まで愚痴って、きたら顎で相手に合図してあからさまに話を逸らしてどうでもいい話を始める… 50オーバーのおばさまたちが揃いも揃って何してんだか。だから若手が育つ前にいなくなるんじゃないの？ 給料良くても待遇良くてもメンタルやられて終わりだ😵

人権後輩主任

４月から新しい職場で働いています。 同じクラスの担任に新卒の先生がいるのですが 質問されたり、相談されたりするので 私なりの答えをするのですが、 「そうですかね？私の時は○○ですよ」 とか 「でも○○じゃないですか？」 とかいちいち言われます。 じゃ聞かなきゃいいのに。 新しい職場で同じ時期に勤め始めたんだから 私も知らないことたくさん。 私に聞かずに他の先生に聞けばいいのに…。 やさしくしてるから聞きやすいんだろうけど、 正直もう、面倒くさい。 しかもあちらは正職。こちらは臨職。 正職の先生に聞いた方が二度手間にならずにすむのに。 細かい仕事がすっかり抜けてる時は、黙ってフォローしてるのに、そんなこと何とも思ってないんだろうな～。まあ、黙ってやってるから仕方ないけど(笑) なんなら我が子の方が近い年齢だし普通なら可愛いねで済むんですが、全然腑に落ちないし、ほんとにイライラします。 クラスのボスからは「新卒だからフォローしてあげてくださいね」なんて言われてるけど、私だってあそこじゃ新人。私がフォローする必要ある？ もう相談も質問も全部軽く受け流しちゃおうかな。

ストレス

主に0歳児なのですが、保育士の人数が足りなくて散歩に出られず部屋遊び…ということが多くて辛いです。 外に出たとしても、できること少ないでしょ？という理由もあると思いますがそれでも外に出してあげたいです…

散歩部屋遊び0歳児

今、自分の親から気を病むのは時間がある証拠だと言われた。この数時間、時間があるのに体が動かない。仕事のことを考えたくない。私はクズだな。

成長がみられない、しようとしない後輩がいます。 1年目でもないのに、未だおたより帳を添削しないと変な文章、言い回しがあります。いつまで続けたら良いのか迷います。その後輩より下の後輩はしっかりと書けています。本人から改善しようとか一人立ちしようとする気持ちも見られません。今後どうしたらよいものか

おたより後輩保育内容

両膝痛くて治療に専念したいから辞めたいと話しても辞めさせてもらえない こんなんで担任業務そもそも保育士の仕事なんてでけるわけない 辞めたいしか頭にないのに保育なんかできないし心が壊れる身体が壊れるのが怖い

ストレス

園の内科検診が予定されているの日に休む保護者の意味が分からない。 しかもプライベートで💦

園医保護者

資格ないパートさんとごはんいく予定をくんでいて 最近ちょっと変更できるかきいていただけやのに メールで再度変更できますか？と聞いたら もうすでに、「ごめん、友達とご飯入れた…」って言うメールきました。大人として、いやになりました

パートストレス

時々姉妹園からヘルプで来てくれる強い先生と相性が悪くて今日はダメだった… 2人で同じ作業してるから、｢手が空いたらこっちをお願いします💦｣と丁重にお願いしてるのに｢私これから布団敷こうとしてるんだけど？！｣と私が後々のことを踏まえて考えた優先順位を無視して逆ギレする… 終いにはサブの先生に私の目の前で愚痴を耳打ちするし… 丁重にお願いするとナメられ、強くいってもいい気はしないだろうし、じゃあどうしたらいいんですか… そんな人ばっかりでもう疲れました… 雰囲気悪くちゃ子どものためにならない。

0歳児パート1歳児

何を提案しても｢まだ早い｣か｢何度もやっている｣と理由をつけてボツにする上、やったらやったで｢準備が足りなかった｣や｢同じ活動を何度しているの？もう3ヶ月だよ｣と注意を受ける毎日。1歳児クラスで先週2週間で4回も予定変更になって室内遊びになったのに、また明日の室内遊びも考えないといけないの。もう無理だよ。逆に先生は何を考えているの？常に5つ以上室内遊びのストックがあるの？ルールのある遊びはまだ出来ないよ？ お前にとっては、そんな程度かもしれないけどこっちは毎日必死なんだよ。てか、お前も考えろよ。なんで今週も私が室内遊びの企画しているのに、反省回で文句を言うだけなんだよ。

集団遊び部屋遊び遊び

私の職場は正職員が少なく、ほぼパートの職員で色んな仕事をこなしているのですが、同じ時給でやってる短時間パート同士なのに私は担任、サブの先生はあまり責任感がなくおんぶにだっこな感じでなんだかフェアじゃないと最近モヤモヤしてきた。 私も4月になって初めて書いた個人記録を先生にも少しずつ書いて欲しいと頼んだら｢私なんかが書いていい書類なの？初めて見たけど。｣と…。私も分からないところからスタートしているのに… 私はもうすぐ産休に入るので、もう少しクラスを引っ張っていくという自覚を持って欲しいんだけど… 私が一回りほど年下だからなのか、丁重にお願いしてもすごく反抗的だしやりづらい。

産休0歳児パート

半年働いているのですが、全然保育ができません、見て覚えて真似しなさいと言われてもうまくできないし、子供が可愛そうだと言うことでほぼ雑務の仕事になりました。可愛そう=保育補助をさせてくれない、は違うと思います、何回かやらなきゃ出来ないと思うんです

パート保育士

自分の出勤時間の10分前から仕事をするよう全体に強制させる職場ってどう思われますか？ 今年度からそういう決まりになったとのことで守っていなかった私の名前を伏せて会議で指摘されました。 早く出勤することはいいことだと思うけど、それは良心からでいいと思うのですが、私の意識が低いだけなのでしょうか…？10分って残業代単位だしなにもでないのに、とすごいモヤモヤしてます…。無視したらアイツまだ…ってなるし、もしかしたら追及するかも…。無視してようかな…

会議残業

今、弱音を吐いたら話しながら泣いちゃいそうで……

先輩1歳児ストレス

部屋に入る所まで見届けなかった私も悪いけど、確認不足だった自分も悪いのではないでしょうか？😠全部私が悪いと罪をなすり付けないで頂きたい。😠御局様に自分は悪くない感じにして、全部私が悪いと罪をなすり付けるように話すのが目に見えてる😠そして、来月からのシフトは全部遅出になりそうな気がする😓こんな、ある意味いじめやで😢いい大人の大ベテランの保育士が私の事が気に入らんからっていじめるってどうなん？😢思い出しただけでも、色々とムカついたり悔しい気持ちになる😢 続きがありました。(月曜日の朝に下記のパートの先生が教えてくれました) 同じ場所に居たパートの先生が色々と言ってくれたのですが、私が部屋まで届けるのを知ってるのに、それを怠った私が完全に悪い！と一言、言ったそうです…。ほんとにこの人の事は昔から圧がすごくて、関わらないようにしていましたが、余計に関わらない方がいいなと思いました。この人のおかげで、後1年後、辞める決心が着きました。今の年長児が0、1歳の時に担任をし、卒園を見届けたいので。

脅し人権管理職

愚痴。暑すぎたり雨になったりした時の為にみんな（クラスにいるは先生4人）で室内遊び考えよう！と言われたから2つ考えた。ありがたいことに2つさせて貰った上に1回目のリメイクまでやらせて頂いたのだが、昨日また急に室内遊びになって朝に｢今日は公園に行く前に室内遊びするから何かして！｣と言われた時に、昨日はゆっくりと遊びが出来なかったから昨日の続きを提案したところ｢昨日と同じじゃん！何も考えてないの？みんなで考えてこようって話ししたじゃん｣って言われたんだけど、私2週間で3つも埋めたじゃん10日のうち3日分は既に私が準備したの。今日で4日目！逆に他の先生何考えて来ていたの？って思ってしまった。→しかもどんだけ予定変更されているんだって話。

公園部屋遊び遊び

乳児さん今まで見たこともないのに私1人でそれに対して教頭は大丈夫？とか色々言うてくるのなに？心配なら先生もう1人付けて欲しい。こっちも不安でしかないし。18時までって無理。

乳児1歳児ストレス

見てないんじゃなくて全部私がいない時にトラブルが起こってるの。 主任が入ってる時も。 毎日毎日謝罪。 私の保護者からの信用はまぁ失うわな。 でも、担任だから謝罪。 担任だから、担任だから。

トラブル主任幼児

最近チームワークが乱れてきている気がする。 午睡時職員が多すぎ。とのことで園長から普段できない所を掃除をするように言われたんだけど主の私は14時上がりで連絡帳を打ったり細かなこともあり、いっぱいいっぱい。 なのでサブの先生に丁重にお願いしたら、｢私、さっきトイレ掃除したので。｣と断られてしまった… いや他の先生も1時間休憩行ってるし… 私は妊娠8ヶ月でお腹も大きいし うーん… 代わりに主でやったり連絡帳打ってよと言いたくなります。

0歳児パート1歳児

どーせできませんよー。使えなくてごめんなさいねー。 もう精神的に疲れたよ。 今月末で辞めるけど 理由付けてもう辞めたい。。

退職

園長達の言う事がコロコロ変わって、ムカつくー！！😠明日の歯科検診の事、慣らし保育中の子はどうしたらいいですか？って聞いた時は、もう無理に時間まで居らんと、後日受けに行ってもらったらいいやん！って言ったし、園の誓約書も入れた(A先生)って言われたから、保護者の方に入ってませんでしたか？って確認したら、入ってませんでしたって言われたから、お昼に確認したら入ってないって言われたのでくださいって言ったらそんなもんないで！今年の子にはいれてないから(園長)って言われたけど、まず今年の子が誓約書を持ってきたかどうかも見てないし、入園前の説明で必要書類は提出する事になってるから、あった事すら知らないから！！😠😠歯科検診の事も明日受けてから帰ってもらったらいいやん(A先生)、お迎え何時なん？(B先生)って聞かれたから、10時半ですって答えましたよ？そしたら、(B先生に)早くない？って文句言われるし、じゃ、どうしたらいいですか？って聞いたら、(B先生に)時間まで居ってもらったら？や(A先生に)時間にもう１回来てもらったら？って文句言われるし😠確かに、明日歯科検診なのは前から、分かってたけど、今まで通りの、慣らし保育の時間にしてもらおうか、もう一度来てもらうか、受診後お迎えに来てもらうかとか、どうするのが、1番いいかな？って悩んだよ？悩んだ末にどうしたらいいか指示を伺うために聞いた時は、後日受けに行ってもらったらいいって言われたから、10時半迎えでお願いしますって保護者の方に伝えたのに…😓自分達の手を一切汚さず、嫌な仕事は全部保育士任せ…😠ホンマに、コロコロ言う事が変わって共通理解が全く出来てません。 ちなみに園長はじめ、a,b先生達は身内の家族経営保育園です。

慣らし保育管理職園長先生

働いて3ヶ月になるフリー保育士です。 とろくて動けない自分に毎日悲しくなり次の日が憂鬱で仕方ないです💦 今日お昼寝後、おやつのお集まりの時に子どもがまだ1人寝ていて、2人椅子に座りたくなくて泣いている状態でした。 保育者は私と担任の2人で担任の先生はお集まりのために前で手遊びをされていました。 2人泣いていてその子達を見ていたのですが、おやつ食べないといけないし寝ている子を起こさないとと思い、先生に「起こした方がいいですか？」と聞くと「この状況で起こせると思う？」と言われました。 本当にその通りなのですが、言い方が少しキツく、何でも聞いてと言っていただいていたので少し悲しかったです😭 でも状況によって自分で考えないとなと反省です💦 みかさんこのような経験されていますか？😭

集まり乳児2歳児