「キャリア・転職」のお悩み相談（24ページ目）

病児保育を経験したことのある方や詳しい方に質問です。現在は認可保育園で10年以上パートで働いてきましたが、そろそろ正社員になりたいと思っています。私の希望する条件での保育士の求人があったのですが、病児保育士でした。施設への見学も行ったのですが、正直なところ赤字経営(病院併設なので潰れるとかは無いかと思いますが💦)預かる子供も少なく、急なキャンセルもあり、はっきり言って暇な時もあると仰っていました。見に行った時も個室で子ども1人と保育士1人が過ごしているというかんじでした。今までバタバタではありますがたくさんの子どもたちと関わってきて悩みもありつつ、やりがいを感じることも多かったです。保育士から病児保育士になったという方いらっしゃれば、やりがい等教えて頂けるとありがたいです。収入アップの為の転職ですが、あまり大きくは変わらなさそうです。

病児保育給料パート

保育園から転職して、療育施設で働いて4か月。体力面では楽になったなぁと思うし、療育施設も増えてきて必要な職種だとは思うのですが、やりがいをそこまで見つけられてないのかなぁ、やっぱり保育園がいいなぁと思いはじめているのですが。。 年齢も51になり、体力的にどうなんだろうと考えちゃう部分もあったり。 わたしぐらいの年で保育園に転職したという方はきっとたくさんいるんだろうなと思うのですが。。 転職。。皆さんはどんなタイミングでどう動かれてるのでしょうか？

療育施設転職

こないだから、相談させていただいてる者です。 今年度で退職、転職の意志は、園長.理事長.主任に伝えましたが、その際に言われた事に納得がいきません(｀Δ´) 「小規模園は、すぐ潰れるように出来ている。」「あなたのような年齢(４０代前半です)から、一から仕事を覚えられる？」「２月まで(来年度の担任発表があるまで)辞める事は他に言わないでくれ。」他にも、どこに行くかとか、給料はどのくらいかとか、細かく聞かれ、ザックリしか言わずごまかしています。次の園に迷惑かけたくないので、細かく言わないつもりですが、あまりにひどいなら、パワハラになるんじゃないですか？て言っていいですかね？揉めずに退職手続きして欲しいんですが、精神的に限界来てます。。。

退職転職ストレス

転職活動は何月頃に初めて、どのくらいの期間で決まりましたか？？ 私は今年度で今の職場は退職することが決まっています。 しかし、事情により次の勤務地が決まっておらず、今の段階で転職活動が出来ない状態です。 来年度の4月から正規で働いたいと思っているのですが、1月頃になって転職活動を開始しても3月までに決まるか不安です。 参考に、皆様の経験をお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。

退職転職正社員

就活で園の説明会に参加するのですが、就活を失敗しないためにこれは聞いておくべき！といったことがあれば教えてください！🙇🏻‍♀️

幼稚園教諭保育士

以前、退職の引き止めに合っていると相談させていただいた者です。 おかげさまで、園長と面談し、次が決まったので、３月いっぱいで退職する意志を伝え、認められました。 そこで質問なのですが、みなさん、残った有給休暇は、使い切って退職しましたか？または、出来ましたか？ 私の知ってる限りですが、うちの園の過去退職していった先生方はみんな、あまり休まず、３月３１日まで仕事していたので………。 次の職場から、有給消化で、研修に来ませんか？バイト代が出ます、と言われて、仕事も覚えたいし行きたいのですが……ちなみに、４０日あります。みなさんの経験等お聞かせ下さい。

退職転職パート

ずっと保育士として働いてきましたが、他業種の転職にも興味がでてきました。 まだはっきりとこの業種とは答えがでていませんが、 年齢的に動くならこの1.2年と考えています。 他業種で働いた事がある方いらっしゃいますか？ なぜその業種だったのかあれば教えてください。

転職正社員

保育士資格に受かったので、書類集めとお金を払いにいき、まだ提出してないので3ヶ月くらいかかります。で園に資格の事伝えたのですが、大丈夫となんかいらないのかな？と思いました。今は週一、社員の休憩をや休みの為に行ってるので、上手く扱われるだけだと。貰えたら仕事探すと思ってます。 ただ娘は保育園預けないとなんで受けてフルタイムのパートか社員で働くか考えます。社員が子供いて雇ってくれるか？不安ですが

休憩記録パート

児童発達支援員や放課後等デイサービスの発達障害児対象の会社に応募し、面接があります。 志望動機は、発達支援関係に興味があったがまだ学びが足りなく未知の世界だったことが理由なのですが、それだけじゃなーやどう説明したらいいか迷っています。 なにか印象残る志望動機ありませんか？

発達障害面接学童

皆さんは、転職する時エージェントさんだけ使いますか?それともエージェントとハロワ併用しますか？　 エージェントさんは、求人出すから自分で応募するなと言われ、じっとしているのが嫌なのでハロワ行って応募して紹介状もらった私、おかしいですか？

転職

4月に入職した保育園を3月末で退職しようと考えています。 11月に来年度の園長面談があるそうなのでその時に伝えます。 理由は色々ありますが、一旦保育から離れたいという気持ちが大きいです。 来年度は引っ越して派遣で事務(未経験)をしようと考えています。保育士も事務作業が多いので活かせるかなと。 退職理由は引っ越しだけでは色々つっこまれそうな気がしていて弱いのかなと思ってます。 結婚する可能性もなきにしもあらずといった感じで嘘も方便なのかとも考えています。 どんな理由であれば円満に退職できるでしょうか？ また、派遣登録しているまたは過去にされていた方がいましたら採用までどういった流れがあるのか、採用されやすいかなど色々教えていただけたらと思います。 よろしくお願いします。

退職転職

退職代行を使い、退職に成功しました。 今後貸出物リストや退職に関する手続きの紙が前職場から送られてくる予定です。 届くまでの期間なにをすれば良いですか? ・保険が使えないため体調崩さないこと ・バイトや正職での求人探し・面接 他にありますか?

保険退職転職

転職をする予定で今の会社を早めに退職します。 事情により親の扶養に入れないのですがその場合どうすれば良いですか？

退職転職

今のこども園に勤めて20数年。だんだんと若い人が増え、私は非常勤ながら担任にも入りやって来ましたが……ここ数年間精神的に苦しく、退職しようとこっそり？転職活動してきました。3年間くらい、本当に悩みましたが、非常勤にしては業務量が多い.残業や早く出勤してもお金がつかない.園長や主任の方針と私の目指す保育が合わない.ある特定の人がひいきされてる.毎年精神的に病む人が出る.などの理由で自分の中で決意し、お盆休み前に、ある小規模園に採用試験を受けに行きました。 そこでは一切現園の悪いところを言わず(やはり同じ業界ですので、今後関わるかもしれないと思って)、あくまで私の目指す保育をしたい、家の事情(娘の学費など)で正規でもう一度頑張りたい、など話をしました。すると、内定をいただけました！来年度４月からの勤務です。 問題は……現園にいつ、退職を伝えるかです。６月頃に、退職したいと考えているのは、理事長と園長に伝えました。引き止められ、ここで正規に、と言われてしまい、いったん保留になっています。この頃主任に「あなたの年齢で、他にはないわよ。」と言われたり、園長に、私は今の大規模園(園児９０名)では仕事が多いしこどもを一人ずつ見れるゆとりがないから、小規模や放課後デイ、企業型、院内保育園など、今より小さい所を探している、と言ったら「そんな所は、すぐ潰れるよう出来ている。」と悪い事しか言われなかったので、すんなり退職手続き等してもらえるのか、不安です。 法的にはこちらは悪い事はなにもしてないし、本来なら上記の発言は傷ついたし言いたいくらいですが、静かに去りたいので、秋くらいに言うつもりでいます。 転職経験ある方いたら、いつ頃、どのような理由で退職を申し出たのか、引き止められたのか、または、次が決まってから言うのか、など、教えていただけたらと思います。 長文失礼致しました。

転職ストレスパート

週3のパート保育士をしています。 自分の子どもは幼稚園に通っております。 保育園でフルで働いてしまうと責任ある仕事もどんどん任されそうな保育園なので、今の働き方がベストかなと思っております。 空いた時間に在宅でできる何か副業をしたいなと漠然と考えています。 なにか良さそうな仕事や、実際やってるよ〜というお仕事がありましたら教えていただけると嬉しいです。

家庭転職パート

私の住んでいるところは田舎で子供が一歳になり、ある程度のことができないと入園できないのですが、復帰後の勤務形態について迷っています。産休前は週5.9時13時で働いていたのですが、同じようにするか、週5で１日、6時間とかに増やすか迷っています。でも今扶養内なので6時間になると扶養を出てしまうので保険が高くつく、、とか聞きます。なんかよくわかりません。

産休

育休から復帰後の勤務形態で悩んでいます。産休・育休前も正職で働いていたので、きっとパートになっても同じような仕事量を求められるのが目に見えています。でも自分の子どもとの時間が減ってしまいそうで中々決断できません。小さいうちは他人の子より自分の子と一緒に過ごしてあげたいと思うのは私のわがままでしょうか？復帰後に正職をされた方はいらっしゃいますか？

産休家庭育休

保育士、幼稚園教諭以外の資格をなにか取りたいなと思っています。 現在週3でパート保育士をしていて、子どもは幼稚園に通っています。 空いてる時間を使ってなにか資格を取りたいです。 学校に通うのは大変なので、通信などで簡単に取れるおすすめの資格があったら教えてほしいです。

転職パート保育士

保育園で約4年フルタイムパートで前園で働き出産をきに辞めました。今は、パートで週一、二短い時間で違う保育園で働いてます。その後ずっと保育士の資格が取りたく、実務経験で資格を貰い、試験を受け続け、今年受かりました。 登録には取り寄せで、役所とかに登録もあるので証書を貰えるのに約二ヶ月かかります。 で相談です。子供がいるので、保育園に預けて社員とかで働くかと考えます。今の場所は近くでよいのですが、ベテランがいるので今まで補助で社員の休憩や休みの時に臨時で入っていました。 社員は無理かなと。今年働いて、来年度は子供3歳になるので来年を期にか早めに退職して変えるかと 考えてます。どちらがよいでしょうか？ あと資格の事は今の園に伝えるか悩みます。

保育士試験休憩退職

認定子ども園で勤務で保育士資格しかない方いらっしゃいますか？2025年3月以降は保育園に転職ですか？それとも幼稚園教諭資格をとりますか？

幼稚園教諭

退職代行を使って退職をします。退職したあと、なにかやらないといけないことありますか？ 詳しく教えてください。よろしくお願い致します。

退職転職ストレス

派遣で働いている方、次年度の話っていつ頃からするものですか？ また、同じ施設に続けてお仕事していますか？それとも毎年違うところに行っていますか？ 気が早いのですが、次年度どうしようかなと悩んでいます。

転職パート保育士

来年度４月入職に向けて 転職活動を始めました。 今日１園、見学に行き 面接を受ける場合は こちらから連絡することになりました。 その場合、どのくらいの期間で 連絡をすれば良いでしょうか。 と言うのも、他にあと２園くらいは 見学したいなと思っており、 ですがどの園にするか決めておらず、 この状態で面接を受けて、 もし内定をいただいたら その先どうすれば良いのかと思っています。 見学の際に 他にも見学に行く予定であることは 先方に伝えています。 文章が分かりにくく申し訳ありませんが 同じようなご経験のある方いらっしゃいましたら 教えてください。

面接転職

1年目は、人間関係のストレスにより蕁麻疹と抑うつになり年度末に退職 2年目の今 不適切保育、サービス残業、持ち帰りの仕事量の多さ、人間関係により退職を検討しています。 ただ、2年目の途中で辞めるとなると次の職場が見つかるのかと不安もあります。 ペアの先生も辞める為、０歳児の担任が年度途中にいなくなるのはやばいとも思いつつ、自分がいつまで持つかも分からない状況です。 潰れるくらいなら途中で辞めるべき でも、次の職場を考えると年度末までやるべき 目の前の仕事にも追われて頭がパンクしてます。

転職

保育関係以外の仕事をした事は、ありますか？ もしくは、考えた事はありますか？ 私はあります。専業主婦の時別の資格をとったりもしましたが、結局保育関係の仕事にしか着いて来なかったです。みなさんどうかなんでしょうか？

退職転職保育士

保育士として働きながら、副業している方いらっしゃいますか？ どのようなことをされていますか？また、いくらくらい稼いでいらっしゃいますか？

転職保育士

転職活動中です！ 現在、二園より内定をいただき今週末に返事予定です。 方針、福利厚生、規模、職員の雰囲気など… どちらにも魅力を感じており、天秤にかけるとしたら同じくらいいきたい気持ちはあります。 メリット、デメリットも考えましたがどっちもどっちといった感じです… 具体的にあげるならば A園…トータル的にみて長く働くとなればメリットが多い、休みも110日以上、給与は前職よりある程度上がる 産休代替え　担任 B園…話した感じ園長先生との保育館が似ている。以前働いていた園と比べると近しい、働きやすそうだが休みが105日、給与は前職と同じくらい フリー保育士、次年度から担任 といった感じです。 みなさんは、転職先の候補が二つあり、どちらも条件が良いとしたらどこを見て結論を出しますか？ そんなのその人によるじゃん！と思うかもしれませんがなんでもいいのでお話聞きたいです。

転職正社員保育士