「キャリア・転職」のお悩み相談（25ページ目）

面接行ってきました そこで『自分の担当以外の子どもが癇癪を起こし落ち着かないときにどんな対応するか』聞かれ『担当の先生に声かける』と言ったら『いや、だから担当の先生も困ってる状態よ』と言われて『発達障害の子どもと関わることなかったから分かりません』と答えたら『はぁ、、』といわれました 受けたのは放課後デイサービスです。 特性を持った子どもと関わることなかったし、未経験と言ってるのに難しい質問されるなんて思っていませんでした。

発達障害面接言葉かけ

ジョブメドレー経由で放課後デイサービスからよくスカウトメールが来ます。 保育園から放課後デイサービスに転職された方に質問です。 保育園と違って相手する子どもの年齢は違うと思いますが、働いて大変だったことはありますか？

転職保育士

現在妊娠4ヶ月です。 転職をして4月から公立の保育士の正職員になりました。 5月、6月と公務員の新人研修、保育士の新人研修に参加するのですが、その時の服装がスーツで... さすがに妊娠前の服がお腹が大きくなってきて着られないので今どうしたらいいか困っています。 オフィスカジュアルだとさすがに新人研修なのにどうかなとも思うし... 何かいい方法はありますか？

市役所妊娠公立

今、株式会社が運営している企業主導型保育園で働いています。 今の職場が、正職が4名と少なくて勤務が早出か遅番しかない上に10時間とか11時間勤務が多かったり、職員の人数が少なくても上司(園長代理)が保育に入ることが少なく、入っても座ってばかりで動かない、勤務時間中にネットサーフィンをすることもある、連絡帳の書類に関しては未満児クラスの正職2名の内1名休んでる時ですら手伝わず1人で15人分書かないといけない(途中で子どもが起きても園長代理は寝かしつけに入らないので書くこともままならない)、昼の間に製作などの準備ができないため残業が日常化している、という状態が続いていて心身ともにとてもしんどいので辞めて転職しようと考えています。 社会福祉法人が運営している認可園の方が勤務時間や給料、福利厚生がしっかりしているイメージなので次は認可園に転職しようと思っているのですが、認可園での経験が4年半しかないのはやはり厳しいでしょうか？今の園では0,1,2歳児の主担任を経験していますが、認可園の時は副担任を半年間しか経験しておらず、主担任をしたことがありません。

転職正社員担任

以前も質問させてもらったことがありますが、皆さんは保育以外の仕事に就くことになったらどんな職業につきたいですか？ 近々転職する事を考えおり、全く別の業種に進んでみようかな？と思っています！ 個人的には接客系にチャレンジしてみたいと思っています✨

施設転職保育士

保育業界界で長年働かれている方にご質問です！ 保育業界から離れたいと思った事はありますか？ また、長年続けている秘訣などがありましたら教えていただきたいです！

転職担任保育士

私は今認可保育園で働き5年目になります。 保育業界では中堅と言われる年数に差し掛かり今後のスキルアップの為に転職を考えています。 そこで今興味があるのが院内保育なのですが、周りに経験者がおらず、転職サイトを見ても入職希望者を増やすためなのかメリットしか記載されていません。 もし院内保育経験の方がいらっしゃれば、院内保育ならではの良いところ大変なところを教えて頂けませんでしょうか？ よろしくお願い致します。

院内保育スキルアップ転職

膝の調子が悪いことや、職場の環境、 残業、持ち帰り業務等で転職を考えています。 違う保育園へ転職でも勤務条件等は良いのかなと思いますが、もし違う職種なら何が良いかやりたいことがなく困っています。 保育士から違う業種へ転職された方がいましたら、 なんの職種についたか知りたいです🙇‍♀️

残業転職保育内容

志望動機以外で必ず聞かれることってどんなのがありますか？教えてください。

転職する際に聞いてよかったこと、言ってよかったことは何ですか？ 転職活動する時にしておいて良かったことも教えていただけると嬉しいです！ 県外への転職で、 田舎から都会に移動する予定です😣

転職幼稚園教諭保育士

3月末に退職し、4月より別の園で勤務しています。 4月から働いてる園の方針や給与面、残業の多さ、人間関係の迷いなどで以前の園に戻りたいと考えるようになりました。 以前の園は、給与面も良く方針も合っていたのですが、あることがきっかけで退職を追い込まれてしまいました。 園長は随分止めてくれたのですが、その当時は退職を決めざるを得ずに。 以前の園は、求人が出ている状態です。 やはり退職した園には、戻らない方がいいのでしょうか？

退職保育士

現在120人規模の保育園で働いて3年目になります。私が担当している一歳児でも21人もいます。部屋も結構広くて、20年前にこの園が出来てから改築されずにそのまま使ってる感じです。1歳児だけでもこれだけ人数がいて、分けて保育しているわけではありません。 また、園長の保育観も古くて改善をお願いしても聞く耳を持ってくれません。しかも基準ギリギリの人数で回してる状態です。月齢の差もあり、手がかかるのに、配置基準にこだわりがあるのか「この人数でいけるでしょ」と言われるだけです。もし何かあっても現場のせいにされます。 これだけ訴えても改善の余地がないなら、もう辞めるしかないのかと考えています。 とは言っても今年で1歳児担当するのが3回目で、他のクラスを経験したことがありません。本当は2才児を見たかったのですが。また、幼児クラスの経験もないので辞める、辞めないで自分の中で感情が入り混じっています。 また、私は30代の頃に遅くに資格を取り、現在40代になります。転職するにしてもこの年齢で正社員の仕事が見つかるか躊躇しています。 この1年は頑張りますが、来年はどうすべきか悩んでいます。みなさん助言をお願いします。

保育室幼児園長先生

今年は転職活動をします。40代前半です。 企業主導型小規模保育室で働いていますが、障害児施設の会社なので来年度は今の保育園の体制が変わる予定みたいです。 理事長の話だと今の保育室に医的ケア児、支援児を年長まで受け入れるように施設長と協議中のようです。 転職理由は、理事長、管理者が防犯、保育の安全安心をあまり気にしてくれないこと、3年働いて私が積み重なってしまったこと、相談できる同僚が辞めてしまったこと、風通しが悪いことなど、心機一転環境を変えたい！と思っています。 最近は興味があったメンタル心理カウンセラーの勉強を始めました。最近知ったのですが私自身がHSP気質があります。 保育をする上でどうしても気疲れする面は多いのですが武器にもなる！自分の長所だ！と思うように前向きに考えるようにして前に進もうと思います。 公立ってどうなのかなと気になってます。 10年隣の市で働く友人がいますが、組む先生が変わるから1年、1年だよと、職場の風通しはいい方だと教えてくれました。 非常勤は9時～16時30分7時間勤務、週5勤務で担任とフリーがあるみたいです。後は会計年度が7.5時間は担任、4.5時間3.5時間はフリーみたいです。 私は担任しかやったことがないのでいずれは担任希望ですが子育て中の為、持ち帰りの仕事の負担を減らす、色んな先生の保育も見てみたい理由もあり、しばらくはフリーの仕事もありなのかなって少し考えています。 担任からフリーを経験された方がいましたら、良かったこと、大変だったことなど、色んなクラスに入ると思うので各担任の先生と仕事をする上でここを気をつけていたなどなど教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。

安全保育室公立

今年度いっぱいで転職を考えています。今の職場は人間関係も良いですし残業も運動会や発表会等の大きい行事前以外はありません。ピアノも、得意なベテラン先生が担当する為、入職してから5年間1度も触っていません。朝の会や帰りの会ではCD音源で対応しています。壁面制作も全くありません。 そこで贅沢な悩みなのですが、私にとって働きやすい環境すぎてこの職場にいたら保育士として何もスキルアップ出来ないのでは？と考えてしまうようになりました。 だからといっていきなりリトミックや英語や茶道等に力を入れている保育園に務める勇気は出ないのですが。。。 今の職場を離れたい気持ちと、いつまでもぬるま湯に浸かっていたい気持ちで揺れています。 皆様はどんなスキルを武器にして、就職・転職活動されましたか？ また、面接ではどのような事を聞かれましたでしょうか？ すぐ行動に移せない意思の弱い私にぜひアドバイスをよろしくお願い致します。

面接スキルアップ転職

保育園に履歴書などを送るのですが志望動機が出てきません。私はいつも園の方を見学して感じたことや質問で気聞いて思ったことなど動機とか書いたりしてるので　今回はいきなり書類を送りその後の結果で見学という形なのでどう園の方針などを見てもどう書いていいのか分からず困ってます。

履歴書

保育園から放デイに転職された方に質問です。 文化が全然違う！と驚いたことは何でしたか？ 私は、最初 ・ネイル 髪染めOK ・職員同士～先生でなく ～さんと呼ぶ ・子供呼び捨てにする ・書類仕事なし ・行事なし など色々な違いに驚きました。 なじめな部分もありました。 今2ヶ所目ですが、やっと自分に合う場所が見つかり、働きやすく満足しています。 皆さんはどんな違いにびっくりしましたか？

転職

児発・放デイ勤務の方に質問です。 児発管の資格は持っていますか？ また取ろうとされていますか？ 私は昨年度基礎研修を3回申し込んだのですが、全回抽選にもれて受講できていません。 今年度また申し込む予定です。 他の保育士の方はどんな状況か知りたいなと思い、質問しました！ よろしければ、教えてください🙏

キャリアスキルアップ

3月に前職の保育園を退職し、現在転職に向けた活動をしているところです。前職の園ではキャリアアップ研修を5つ修了したのですが、履歴書に書くべきですか？また書く場合はどのように記入すべきなのでしょうか、、、５つも書く欄がないのでひとまとめでも良いのかなと思ったり、でも取得年月日がいろいろだからなあ、、と困っています。経験のある方など、お答えいただけるとありがたいです😌

履歴書処遇改善私立

幼稚園で働いており現在育休中で8ヶ月の娘がいます。 復職後の事を考えているのですが、フルタイムで復職を考えると娘には負担でしか無いのかなと感じています。 時間内に終わらない仕事量や体力、通勤時間を考えて異業種転職（在宅勤務やフレックスタイム制など融通のきく職）を目指しています。 ですがPCスキルや資格も特になく途方に暮れているところです。 PCスキルはどのように身につけたのか、異業種転職を経験した方は実際にどの業種で働かれているのか教えて頂きたいです。

転職サイトキャリアスキルアップ

私まだ中学生で保育士ってどうやったらなれますか？

0歳児

就職してずっと以上児のクラスを受け持っていました。5年目の今年、未満児のクラスに。 以上→･割と若手の先生が多め･行事+ひとり担任なので仕事量は多い(残業 日/2hくらい) 未満→･ベテランパートさんがほとんど･行事は少ないので仕事量は比較的少なめ･複数担任 といった感じなのですが、ずっと以上クラスでやってきたので未満クラスの勝手が分からずミスを連発……同じクラスのベテランさんに 「それはいいから早くあっちやってよ」 「1年目じゃないんだからもっと考えないと」 と日に何度も叱られてます。 子どもたちはよく知っている先生には当然なついているし(ベテランさんは前年度からの持ち上がりです)正直めちゃくちゃアウェー状態。 ･環境が大きく変わったことの不安 ･新年度からのミス連発 ･思うように仕事を進められない不甲斐無さ ･ベテランさんからのプレッシャー というひとつひとつなら何とかなったようなちいさなことが積み重なり、1週目にしてメンタルが折れてしまい……食欲が無くなったり、涙が止まらなくなったりと鬱のような症状が出てしまってます。 主任にも相談しましたが 「まだ始まったばかりなのに辞めるのは逃げることになる」 「4年間やってこれたんだからあなたはできるはず」 「あなたがいないと園が回らない」 「なんとかなる、大丈夫」 とまぁそうですよね。なコメント。 すぐにでも辞めたいという意思はあるのですが、3年目、4年目と持ち上がりで受け持った子どもたちの卒園を見届けたい思いもあり……どうしたらいいのか自分でもわかりません😭 こんなことでやめるのはやっぱり甘えでしょうか、しばらくしたら慣れるのでしょうか……まったく先が見えません。

鬱残業新年度

派遣なのですが、4年同じところに勤務し、直接雇用の打診をされました。 特に、今すぐ辞めたいと思っている訳でもなく、悩んでいます。 ただ、派遣には派遣会社と言う場があり、直接伝えられないことなど、変わりに言ってもらえる。嫌なことがあっても、私はここの人ではないしと割り切れる気持ちもあったりとプラスなこともありました。 ただ、派遣会社の担当の方の対応が、こちらが連絡しなければ何の連絡もなし、急な休みなどは、直接、保育園の派遣指導の先生に伝えたりと、あんまり、直接雇用と変わらない対応をしているような気がします。 直接雇用は、インフルなどの接種の補助、賞与などがあり、プラスを感じることもあります。 あと、扶養内で勤務しているのですが、保険の加入も言われています。 いろいろ、勤務形態はあると思いますが、 みなさんは、何を一番に考えて勤務しておられますか?

保険新年度転職

新年度になり入退職者がいて、入れ替わりがあった勤務先も多いのではないでしょうか。新卒、中途採用の方で新しい勤務先で何を心がけて入職しましたか？良かったら教えていただきたいです。

新年度新卒

子育てと両立して保育士をされている方いらっしゃいますか？ されている方はパートか正社員どちらでしょうか？ 正社員は早番遅番のシフトに必ず入らないとダメだと復帰前の面談で言われたので、とりあえず今年度は頑張って（祖母や妹の力を借りて）働きますが、自分一人の力でやるとなると早番遅番やると子どもの送迎間に合わないので来年からは、パートで固定勤務しか道はないのかな...とすごく悩んでいます。 正社員で固定勤務で働いてる方ってあまりいないですかね...。 やっぱり、子育てもキャリアも諦めたくないっていうのはわがままなのかな。何かを犠牲にしないといけないのですかね。私はただ、担任として子どもたちと毎日過ごして、成長を見届けていきたいだけなのに。

キャリア子育てパート

公務員保育士さんに質問です！ 一般教養、専門知識があるかと思いますが、マークテストでしたか？ そして、 どこの会社のなんという名前の参考書で勉強しましたか？ 子育てしながら、ましてや新卒さんと比べ頭もカチコチなので、分かりやすいものにめぐり逢いたいです 形から入るタイプなので良い参考書に出会えれば頑張れる気がします！笑 どれが一番わかりやすいのか、教えていただけると嬉しいです

公立子育て転職

･退職、産休による人員不足 ･子どもが減ったことによる経営悪化 の結果とうとう通常番が無くなり、4月から毎日早番か遅番というシフト表が配布されました。 シフト以外にも ･毎日残業2〜3時間が普通 ･残業代ほぼ無し(月に3000円分くらいは申請すれば出る) という保育園あるあるなブラック具合。 3年前入った時、週2、3日間は通常番だったのでここ数年で更にブラック化したように思います。 園長は完全に経営者目線なので、子どもを人質にとればストライキも起こせないだろうとタカをくくっているようで……正直このまま労働環境が悪くなり続けるなら見切りをつけてやめてもいいかなと思い始めています。 他園の先生方、どう思われますか？

残業退職

あと数日で、新しい年度が始まりますが、 一年間保育士として働けるか気がしません。前の園でも精神的に体調を崩して12月で退職しました。今の園はそれをふまえてパートで働いているのですが、園の都合で最初に聞いていた条件と大きく違う条件になり、今日正職の先生から小言を言われました。 正直納得できなくて、仕事を続ける自信がなくなりました。 保育士に向いてないことは自覚しているので、次の仕事を見つけて早く辞めたいと思っています。 年度の途中でやめることってどう思いますか？

退職転職パート

保育から異業種への、転職経験のある方にお聞きします。どのような新しい業種にチャレンジされましたか？また、備えたことなどありましたら教えていただきたいです！ よろしくお願い致します。

転職幼稚園教諭担任

3月で今の職場を退職する方へ どんな心境ですか？だれと離れることがいちばん悲しいですか？ 未練はありますか？ 教えていただきたいです！

退職パート幼稚園教諭

幼稚園や保育園の内辞はどれくらい要望が通りますか？実際に出した希望と、どれくらい希望が通ったり通らなかったりするのか教えていただきたいです！ よろしくお願い致します。

転職幼稚園教諭担任