転職活動中です。よく求人で「年間休日120日以上」と書かれているところ...

Question

転職活動中です。よく求人で「年間休日120日以上」と書かれているところがありますが、実際の働き方はどうなるでしょうか?以下の２社の求人をみて同じ年間休日120日でも実際の働き方はかわるよなと疑問に思い質問させて頂きます。（もちろん、いざ面接を受けるとなったらちゃんと企業に確認します。前もって情報が得られたらと思い質問させて頂きます。）A社:年間休日120日○週休2日制（サイトによって完全週休2日制と書かれているところもあり）日祝休み＋シフト制、夏季休暇５日 年末年始休暇５日、この場合、基本日曜＋平日1日休みで祝日がある週は日曜＋祝日休み、ということでしょうか?日祝＋平日1日休み×12ヶ月だとそれだけで年間休日が120日になると思うので、さらに夏季休暇、年末年始休暇があるとなると年間休日120日に収まらないと思うので内訳がどうなっているのか謎です。B社:年間休日121日（2021年度）○1ヶ月変形労働時間制（平均９日）土日祝日休み（ただし月1で土曜出勤あり）※土曜出勤の週は平日に振り返られるかは不明、年末年始休暇６日 C社:年間休日123日○完全週休2日制 日月祝休み、年末年始休暇6日※調べたところカレンダー通り（土日祝）の休日数が年間120日のようです。上記のように場所によって夏季休暇と年末年始休暇があって120日のところと年末年始休暇のみで120日のところがあるので、一週間あたりの休みの数が変わってくるなーと思い質問させて頂きました。祝日が土日にかぶってるか被ってないかでも変わってくるのでわけわからなくなりそうです😅

こんぺいとう · Answer

こんにちは。私の勤め先ではですが、年間休日120日で、祝日は普通に開校しているので出勤です。祝日関係なく、日曜と平日の固定1日（例えば日、水休みなど）が毎週決まっており、夏季やGW、年末年始に普段の週2休みに＋で3〜4日程度の休みがあります。それだけだと120日に足らないと思うので、月に1回、職員内で仕事を調整して120日になるように休みの日を作っている月もあります。その休みの日は職場の都合もあるので、希望が通ったり通らなかったりです。プラスで有給は希望の日にとることができます。

るんるん · Answer

年間休日の計算難しいですよね💦土曜日出勤があれば同じ週で休みを取ってもらい、週休2日制とするところもあれば土曜日は年間で何回と決まっていてオーバーすれば代休ってゆう形を取る園もあるので面接などで確認されるのがベストですね💦有給の消化率確認されるのおすすめします！

年間休日120日とは

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