転職活動をしている者です。児童発達支援の保育士として働ける場所を探して...

Question

転職活動をしている者です。児童発達支援の保育士として働ける場所を探しており、以下の2社に内定を頂きました。（児童発達支援の経験あり）施設見学はこれからなので最終的には雰囲気をみて決めたいのですが、みなさんからみてアドバイスをいただけたらと思います。特に休日の面で迷っています。転職活動をする上でポイントにしたのは○年間休日120以上○個別、小集団療育を行っている○行事やイベントが少ないという点でどちらも概ねクリアしています○A社内容:ABAなど専門的な療育を行う。親子通園で一対一での療育を行う。会社が設立して2.3年で福利厚生は最低限。行事はほぼなく支援に集中できる環境。休日:年間休日120。完全週休2日制で日曜と平日休み。祝日がある週は祝日と日曜休み（その週は日曜祝日と平日と週3で休めるわけじゃない）、年末年始と夏季休暇は5日ずつ休みはあって、GWは祝日の日は休み。担当制なので有給取りにくいかもしれない。給料:月給24万〜○B社内容:大手の施設で安定感はある。保育園にかよっている軽度のお子さん対象で個別療育と小集団療育を行う。親はモニターで見ている。行事は現職よりは少ないが、係やイベントなどは定期的にある。休日:基本土日祝休みだが月1で土曜出勤あって週6勤務の週ある。（週休2日制ではなく月に休む日数が決まってるパターンなので逆に平日多めに公休取れる月もある）年末年始とGWは合計で15日休めて夏季休暇はない。有給とりやすい。月給22万〜前職が週6勤務があったのと行事が多かったのが辛かったのでコンスタントに週2休めて行事がほぼないA社に傾いているのですが、会社の規模が小さいのと、祝日の週は週3で休めないのがちょっとネックです（これから就職するのにマイナスな話ばかりですみません）。でもA社はとても専門的に学べるのでまたスキルをつけられるという面でも魅力的です。業務内容と休日と行事、会社の安定性などの面でどこを取るべきか悩んでいて、転職経験のある方や現在保育士として働いている方にアドバイスを頂きたいです。

こぷた · Answer

こんぶさん、内定おめでとうございます！どちらの施設もそれぞれの魅力がありますね✨企業が若いうちは基盤ができていない場合があるのと、行事の少なさの理由が通常の保育で手一杯という場合は日常業務が大変かも、と邪推です。ご見学の際に業務の流れが構築されているかなど見られると良いですね♪個人的には賞与も気になるポイントです😆💦しっかりお調べのこんぶさんならご納得のゆく転職ができると思います。応援申し上げます！

mell · Answer

内定おめでとうございます。迷いますね…こぷたさん同様、設立して間もないと一本筋が立っていない可能性があり様々なところで疑問点が出てくるかもしれません。それをプラスに捉え、こんぶさんの経験を活かし新しい風を吹かすこともできると思います！福利厚生の部分は難しいかもしれませんが…💦見学の末、良い会社に転職できることを祈っております！

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