去年の3月まで保育園で勤務していました。結婚を機に退職、最近引越しを終...

Question

去年の3月まで保育園で勤務していました。結婚を機に退職、最近引越しを終えて落ち着いてきたところなので、仕事を探したいと思っています。赤ちゃんも欲しいのですが、8ヶ月ほど経っても妊娠できないため、クリニックに通いだしました。この日に来てください、という指示が出たりするので、仕事を始めると休みを貰わなくてはいけない日も出てくると思います。でも仕事もしないとやっていけないし、やるのであればやはり保育の仕事が良いなぁと思っています。これから保育の仕事を探すにあたり、妊活中、不妊治療中、というのを面接時に先に伝えた方が良いのでしょうか。伝えたら、採用する側はやはり迷惑に感じてしまうのかと心配です。また、それ以前に妊娠できた時のためにあまり動かないような仕事を探した方がよいのか、そこから悩んでいます。働き方も、今のうちに正社員で働いていけたら良いのですが、パートのが安心かなぁという気持ちもあり…もう考えても考えても答えが出ず、どうすれば良いか分かりません。同じような悩みや経験がある方、採用する立場としてどう思うかなど、アドバイスを頂けたらと思います。

hirorin · Answer

結婚、退職、引越しと環境が変わり大変でしたね。個人的な意見になりますが、赤ちゃんが欲しい気持ちがおありでしたら、その事を最優先にするのが良いかと思います。クリニックの受診日を気にしたり、妊娠初期に無理をしてしまったりして、もしものことがあったら後悔しても仕切れません💦保育士としては短時間パートや単発バイト、ベビーシッターなどの働き方もあります。良い働き方が見つかるといいですね！

ぽんた · Answer

同僚が不妊治療をしていながら週3日で保育士をしていました。しかし、おっしゃるように、休みを取らないといけないことと、何より体に負担がかかるので、妊娠を最優先にして退職しました。休みを貰うには面接の際に言っていた方が休みやすいかもしれませんが、余裕がある園でないと歓迎されにくいとは思います。でも、言っていないと休みづらくなりますよね。派遣という働き方はいかがですか？私は現在派遣で働いており、かなり自由がききます。派遣会社には話し、園に伝えるかは相談して決める。直で園と話すよりかなりストレガ減ると思います。派遣であれば、何かあれば派遣先を変えることができます。一番は、ストレスなく過ごせることかなと思います。本当に色々と悩みますよね。色々な方法を考えて、一番よい選択をして、逃げ道も探しておくとよいかもですね！！

のえる · Answer

働きながら不妊治療をしていました。私の場合は長く勤めていた職場だったので、休職を提案して頂きましたが、全く仕事に行かないのも逆に治療のことばかり考えてストレスになりそうだと思ったので、体外受精に移行するタイミングでパートに切り替えさせてもらいました。15時までなど、病院にいつでも行ける時間で働かせてもらいました。本当にありがたかったです。その後１年ちょっとで妊娠できましたが、結局妊娠中も体調が悪く入院したりして、職場にはだいぶ迷惑かけました。でも、自分の子どもを授かることは、なにものにも代え難いことです。不妊治療が長かった身としては、赤ちゃんが欲しいのでしたら、そのことは何よりも最優先して欲しいなと思います。そして授かれるよう祈ってます。

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