情けないですが、４７歳で就活中です。今まで介護職として転職を短期間で繰...

Question

情けないですが、４７歳で就活中です。今まで介護職として転職を短期間で繰り返してしまい、自分の自宅から通勤時間約４５分圏内の特別養護老人ホームは受けていたり、短期間ですがお世話かになったことがあります。この年齢で就活となるとかなり厳しく、転職の多さと短期間での退職、持病のアトピー性皮膚炎、４７歳という年齢が尚更、厳しいです。介護福祉士の資格はありません。でも、介護職に就きたくて就活しています。どういうところを気をつけると良いですか？また、どう就活するといいのか分からなくなりました。どんなことでもいいですのでアドバイスをお願いします。

あやなん · Answer

私も隠れ転職中かつ［別口の就活並行年齢は二十代後半］していますが、転職サイトの担当者さんから最初に言われたのは『転職を短期間繰り返す＝短期間で辞めてしまうリスクを抱えている』とおもわれてしまうんですよね。自力でやられるとどこが良くてどこが悪いのかわからなくなるゾーンに入ってしまうので…思い切って第三者である・介護系の転職サイトの登録［最低でも2社登録した方が良い］・住んでいる地元のハローワークの活用コロナ禍でかつご年齢と持病をお持ちだと色々悩んでしまいますよね。私も隠れ転職中ですが中々面接の受け答えが相性良くないと難しいです。お互いコロナ禍もあって中々大変な所はありますが第三者の力もかりながらやり抜きましょ☀️

はてな · Answer

介護職として短期間の転職を繰り返しているとの事ですが、転職をしてしまった理由は何でしょうか？例えば給与や人間関係が理由の一つである場合、不満が出てきたら短期間で辞められてしまうのでは？と思われてしまいます。どういう施設で働きたいか？その施設でどういう風に自分はやっていきたいのか？を考えてみましょう。介護福祉士は持っていないとの事ですが、初任者研修や実務者研修は受けられましたか？働く所によっては必要だったりします。

moco · Answer

お疲れ様です。私も介護職に変わってから、短期間で退職&転職しています。1か月→2か月→2日→現在グルホで夜勤専従もうすぐで5か月目になります。私も、転職活動で面接に行くまで、絶対この職歴じゃ無理だろうなと諦めてました…😱面接に行った先で、面接官に退職理由を聞かれましたが、全部正直に話しました。すると、介護職では離職は多いことなので心配しなくていい、介護が嫌いじゃなく好きなら、大丈夫って言われたことがあります。退職した理由はわかりませんが、自分が本当にやりたいことが介護なら自信を持って面接頑張ってきてください😊転職が多いと、懸念されがちですが、きっと自分に合うところが見つかると思います♪諦めずに頑張ってください‼️陰ながら応援しています😁

みむ · Answer

派遣はいかがですか？

ひっころさん · Answer

僕は４６歳で、今年の４月に転職しましたよ。経験年数が長いのと、介護福祉士あるので、最初の施設で採用頂きました。その後に、他も見たかったので、お願いしますと言う前に、何社か転職サイトから面接しましたが、駄目でした。転職サイトは手数料が大きいので、登録しても採用されないケースもあるし、採用側も、連絡が沢山来るのでめんどくさくなってる事があります。無駄に転職サイトで面接するよりは、地道に地域の新聞のチラシやフリーペーパー、職安で探した方がいいですよ。あとは、いい施設があれば、ネットでホームページなどで活動などを見ると、割とよい施設か分かりますよ。

130 · Answer

正職だと介福所持が大前提の法人さんも増えてますけど、法人によりけりなのであまり深く考えなくていいかもしれません。短期間の退職の要因がわかりませんけど、いいなって思った事業所に体験実習があれば何日か行くことをお勧めします。人間関係・介護の質・あなたと法人間の違和感が解消されやすいからです。私も転職活動中5社程体験に行きました。あと法人探しなんですけど私はハローワークには行きませんでした。私の場合は通える範囲の事業所を調べてHPをみて企業研究をしました。そこでいいなと思ったところは求人を探して応募するサイクルを20社程しました。あと転職エージェントは可能な限り利用する方がいいと思います。介護畑、介護workerが有名かな？面談まで付き添ってフォローしてくれるのでおすすめです。ちなみに私は普通にマイナビ転職で自分で応募して転職成功しました笑いい法人に巡り会えることを祈っています。参考になれば幸です。

よう · Answer

私は現在49歳ですが私も転職を介護関係の仕事で結構しています。今現在は地元の老健で正職員、常勤扱いで勤務しています。介護の仕事をする前はビジネスホテル🏨で約20年近く勤務していました。理由はもちろん人間関係だったり、施設から残業手当や深夜手当が払われてなかったりさまざまです。自分でネットで探したり、ハローワークに行って探したり、人材派遣会社にお願いして探してもらったりしました。今の勤務している老健は自分でネットで探して一回辞めた所でしたが出戻ることが出来た所です。面接で辞めた理由は人間関係で辞めたことはあまり言わなくていいとは思いますがその他の理由ならはっきり伝えた方がいいと思います。特養であったり、老健であったり、その他のデイサービスやグループホームであったりどういう施設で働きたいか？施設でどういう風に自分はやっていきたいのか？考えた方がいいと思います。それを面接ではっきり明確に伝えることが1番だと思います。やはり男性なら正社員、正職員、常勤職員で勤務した方がいいと思いますしその為には介護福祉士は取得した方がいいと思います。施設によっては資格取得をサポートしてくれる所があるのでそういう施設に面接に行った方がいいと思います。私個人的な意見としては50歳までなら仕事先は見つけやすいし、50歳を過ぎたら見つけにくいと思ったので今の出戻ることが出来た老健で骨を埋められるように頑張りたいと思っています。良い法人、良い職場に巡り会えることを祈っております。介護職が好きということなら面接自信持って頑張って下さいね。

ゴリエ · Answer

短期退職を繰り返してる人はなかなか採用されずらいと思います。あとは退職理由ですかね。なぜそんなに繰り返してるのかきかれてしっかり答えれるのならまだチャンスはあるかもしれません。あと、最近は介護福祉士を持ってる人しかとらないって所も増えてきたみたいなので介護を続けるのなら絶対持っときたい資格ですね！

じゅん · Answer

おはようございます情けない事もなく。47歳と言う年齢は、関係ないですよ私も47歳です（−＿−；）採用いただけてます。持病のアトピー性皮膚炎辛く大変ですよね．弟が、赤ちゃんの頃あったので辛さは、分かる気がします．そして私も　持病の喘息とメニエール病の後遺症が、気圧の低い時などに出ます．たかもんさん履歴書に正直に書きすぎなのでは？あそこも　ここも　ここもと勤務先を全て記入せずとも大丈夫(^｡^)勤務された中で長いところを記入されては、いかがですか？やはり転職、短期での転職の多さは、　かなり雇用されるのにひびきますよあ！人が、入った．やれやれえ！もう辞めたのでは、職場の教えてくださる方や先輩になられる方。雇用担当の方などみなさん困られます迷惑かけます．そして　過去の色々な事が、重なり自分自身に自信を持てなくなってきてるのでは、ないですか？自信　持ちすぎも問題だと思いますが、たかもんさんには、たかもんさんの良いところが、必ずあります。

茶々丸 · Answer

正社員ではなく派遣で仕事されてはどうですか？派遣なら1ヶ月更新だし、自分に合う施設が見つかればそこに就職すれば良いと思います。

はるぴょん · Answer

履歴書正直に書くことないと思いますよ。直近のだけ本当のこと書くと良いと思います。私も４６歳です。昨年初任者研修取得して、施設で契約社員で働いて９ケ月になりますが、訪問介護に転職を考えてます。

がま · Answer

年齢、持病、資格など素直に受け入れてくれる施設を探すしか無いかと。転職の多さはマイナスに捉えるとこは多いかと。正職は無理でも嘱託なども視野に入れて探すとか妥協点を決めないと厳しいかもです。

てんたくるす · Answer

介護職は専門職だと思いますが、コロナ禍の中でも就職はしやすいですよ。47歳どころか定年後も無理やり働かされてる職員が現状います。引き留めがもっとも多い職業だし、職員が不足していて潰れてしまう施設だってあるぐらいですよ。高い金払って派遣を雇わないと回していけないのが現状ですので、介護福祉士取得しましょう！絶対的に有利ですよ。そして、体力面のことを考えて、ソーシャルワーカーを目指しましょう。ケアマネより出世できますから。

じゅん · Answer

私は、50歳の時に介護職につきました、介護福祉士の資格は、持ってません。もうかれこれ2年になります。年齢は60歳でも65歳でも介護で働いている人いますよ、年齢は関係ありません。どうしようもない人も介護やっているひといますよ、見捨てるわけにいきません。やる気があれば、やれると思いますよ。

フジ · Answer

初めまして、特養にこだわる理由が分かりません。介護福祉の資格目指すのであれば、実務経験3年必要です、未経験で受け入れてくれるとこが意外と少なかったりするので、私は看護助手で経験積むのもアリかなと思いますよ。(対象が、高齢者ではなく、入院患者または認知症の方など)短期離職多いのはどの介護施設でもマイナスに見られてしまいますので、どうにもならないですね。馬鹿正直に話さないで、短期離職の件隠すしかないかもね。

はっしー · Answer

私は49歳で派遣社員として介護職で働きはじめ今年51歳で正社員として派遣先のグループホームで採用され働いています。頑張って下さい。

犬大好き · Answer

こんにちは、アトピー性皮膚炎を理解してくれる会社を、見つけるしかないです。私は、アトピー性皮膚炎の合併症から、喘息になりカミングアウトしてきましたが、採用してくれたとはいえ、理解に苦しむ会社を、3箇所受けて、試用期間で自己退職を勧められ辞めてきました。介護から離れ、しばらくして、何処も採用されないので、介護に戻り老健を受け採用されました。勿論、アトピー性皮膚炎は、スタッフ殆どが持っているのて、理解もありました。しかし仕事が慣れずに、3ヶ月で、自己退職を勧められ辞めましたけど、その3ヶ月で介護の基本から、看取り介護まで、全てやりました。そして、不採用だった場所を出戻り面接で受けました。勿論、採用です。今は、その場所で、１年と4ヶ月経ちました。採用された場所から、隣市に異動に、なりましたが、採用された時は、喘息持ちの為、夜勤不可で、契約しました、今も夜勤不可での一生契約継続です。なので、カミングアウトしていくしかないと、思います。あやなんさんが、アトピー性皮膚炎だけならまだしも、アトピー性皮膚炎からの合併症が、あるからです。アトピー性皮膚炎持ちの人は、9割方、喘息合併するそうです。だからカミングアウトしながら、理解してくれる会社は、見つかると思います。大変だろうけど、見つかる事を祈ってます。頑張って👍ください。

とし · Answer

年齢は余り関係ないとおもいます。私は60歳で転職しました。気になる所は、短期間で転職を繰り返しているところ。

カガリ · Answer

私も、たかもんさんと同じ年くらいで就活してます。今は住宅型有料にいます。転職も繰り返してます。　どんな施設に勤めたいか、どの様な介護をしたいか、振り返って考えてみました。すると、絞れてきました。転職サイトにも登録してます。GH中心に探してます。失敗したくないので、こだわりを持ちました。　初任者研修等は、お持ちですか？無資格だと、なかなか難しいです。3年以上の実務携帯があれば、実務者研修をとって介護福祉士を目指してみては？

との · Answer

私自身も30代半ばですが介護はけっこう転職してるかもです😅まぁ今回は良い所に巡り合ったと思ってはいるんですが・・・今回は転職サイトと前職でお世話になった派遣会社を並行して面接も付き添ってもらいました。多分1人だったら上手くいってなかったと思います・・・前職場は私より年上の方ばかりが活躍していましたよ😁年齢は関係ないと思います。介護が嫌いでないならこの業界は人手不足に変わりないので絶対良い所が見つかるハズです❗️❗️

みらパパ · Answer

協調性の有る方が、好まれます。チームワークが大事ですから。

MASA · Answer

私も50代になるまで介護職をはじめ、いくつも転職してきました。大抵は人間関係に耐えられないことと、てんかんで自動車運転が出来ないこと、細かいことが出来ないことです。現在障害者の介助、特に訪問介護系とガイドヘルパーをやってます。マンツーマンが多いこと、直行直帰であること、障害者のとの付き合いが合っていることから、続いています。理解ある上司との巡り合わせも大きかったですが。施設はどうしても閉鎖的な環境が多かったように思います。あるいはデイサービスなどもあると思います。どれも収入面では夜勤が無いので、少ないですが介護職はいろいろな形態もあるので、試してみるのも良いかと。

青木黄熊 · Answer

はじめまして。今晩は。私は脳梗塞を患い、片麻痺の後遺症を抱える介護福祉士（４９）です。私自身も就活では、大変苦労しました。現在は、ショートステイの生活相談員として勤務していますが、日々仕事より自分自身と格闘する毎日です。たかもんさん自身も持病に負けず世間に負けず就活を通して勝利の栄冠を勝ち取って下さい。資格については無資格よりもある方が望ましいかもしれませんけどとにかく生活を落ち着かせた上で検討しても良いと思います。

はな · Answer

福祉の仕事は特に入れ替わりが激しいと思います。ヘルパー1級を持ってるのは仕事に対しての情熱や気持ちが表れてると感じます。志望動機は必ず面接で聞かれると思いますので、前向きな発言をしたらいいんではないかなって思います。現場経験を積んで、介護福祉士の資格を取りたい、認知症について本を買って勉強している等。

あずき · Answer

私も同年代で転職活動中です。術後経過観察中の持病とアレルギーありでなかなか厳しいです。お互い頑張りましょう！

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