お疲れ様です。早朝失礼致します。数日前夜勤明け2日間お休みで昨日早出出...

Question

お疲れ様です。早朝失礼致します。数日前夜勤明け2日間お休みで昨日早出出勤すると夜勤者に「○○さん入院した」と大腿骨骨折していたと、冷たく言い放たれました。「あなたの夜勤中に何かあったんじゃない？」「転倒してないと大腿骨骨折なんてならないよ？」私はその言い方態度にひどく嫌な気持ちにさせられました。考えられる事は最近その入居者様が足をもつらせしゃがみこむということが二度ほどあったらしく私が他の入居者の更衣介助等している間にその方がその方の居室内でベッドから降りようとして何らかの衝撃を受け骨折していたにも関わらず自らベッドに戻ったので私は気付かなかった？のかと言うことなのですが周りから明らかに冷たい態度をとられとても嫌な気持ちにさせられました。グループホームは、広く端の方の入居者様を更衣とか排泄等介助に入ると他の方の事は分からず以前にも同じ事がありました。そのときは幸い転倒は、明らかで出血もあったので手の打ちようがありましたが今回は全く分かりませんでした。管理者は、家族へ説明しなくてはならないし私に聞き取りをすると言いながらも昨日はドタキャンで当日欠勤する始末。物凄く嫌な気持ちでここに来ました。こんな経験ありましたらコメントお願い致します🙇

ひろちょ。 · Answer

お疲れ様です。因みに、転倒してなくても骨折しますよ。歩行中急に膝おれがあり、安全のためにお支えして臥床しましたが、確認すると骨折していました。高齢者、女性は特にあります。大変でしたね。

ノモン · Answer

お疲れ様です。題名の通りストレスですよね💦はっきり言って事実がわからない以上疑われるのはおかしいです。臥床、起床動作だけでも骨折する方もいらっしゃいます。自分も似たような経験ありますよ。責任は問われませんでしたがとても不愉快だったののを覚えています。介護現場で何もしていないのに疑われるみたいな事はよくあります。ちゃんとしていれば大丈夫ですよ！

ひろやん · Answer

新人さん失礼します。対象の入居者様が足をもつらせてしゃがみ込むことが２回程あったとしたら、その時点で大腿骨にヒビが入っていたのかもしれませんね。本来ならその時点でナースが確認すれば良かったのですが仕方ないです。原因は「対象の入居者様がベッドから降りた際の衝撃」と判明しているのなら、これ以上話をこじらせようとする職員の嫌がらせですね！冷静に考えても骨折した状態でベッド(いくら低床にしていても)腕力だけで戻ることは不可能。痛みで動けません。新人さんは正しいですよ！何も間違えたことはしていません。お互いに助け合う、良い意味でかばい合う気持ちが無いのでしょうか？情けなく心無い先輩です。気にされない方が良いですよ。いつかその職員が夜勤時に事後を起こしたら何て言い訳をするのでしょうね？？私事ですが、ユニット型特養夜勤は利用者様２０名対職員１名。グループホームは９名対１名かな？夜勤１人体制にも私は問題があると思います。嫌味な職員は残念ですが、どこにも居ます。どうか自分を大切にして気にせずに業務に取り組んでくださいね。

me · Answer

大腿骨骨折ですが、転倒なく、仰る様にしゃがまれて立ち上がる時に、骨折された方が居ました。こちらとしてはバランス良く、立ち上がって頂きたかったので、もう一人呼んで来ますのでお待ち下さいとお伝えしてもご自身の気持ちから待って頂けず、大丈夫だと仰り立ち上がろうとなさり、その際、ゴキって聞こえました。しゃがんだのは、背中を柱に付けて座っていらっしゃいました。履き物も、裏がペラペラで滑り止めが無いメッシュ地でマジックテープで留める上履きでした。ですので、身体を支えましたが、足を滑らせました。出来事についてですが、離床に伴い起こったのであれば、離床時トイレなり、NCをして頂くか、出来ないなら、何かセンサーが無いと分からないのでは？と対応対策が足りないと思いました。又、夜勤介助時には、居室やトイレの扉を少しずつ開けっぱなしにしていないと、聞こえないのでは？と思いました。転倒音に対して、何かあれば聞こえる様に対策して居たか、気にして居たかが、突っ込まれている点だと思います。当初しゃがみ込んでいて、痛みの訴えは翌日以降に強く現れますので、訴えがあったのに、後回しになかったのなら、そちらの方が、問題だと思います。寒いかもですが、1人の時はドアは閉め切らない様になさってくださいね。閉めちゃう方には、蒲鉾板や新聞畳んだ物を、レールの端に貼り付けて、閉まり切らない様にしてました。後は、赤外線センサーや離床マットで、動きを察知するしかないですよ？

ちのっち · Answer

私なら大きな声で「えー、それって私のこと疑ってるんですか？」ってまず言いますね。そして「そんなこというなら上を交えて話し合いの場を設けていただけますかぁ？」って言っちゃいそうです。「まるまるさん、私がやったって言いたいんですよね、勝手に言いふらされたら私も嫌なんで〜」って。

ねこプリン · Answer

介護に限らず、仕事って毎日何かヒヤリハットっぽいこと1つや2つありますよ〜医療や介護になると、相手は病人や老人なんですから一瞬でアクシデントに繋がってしまう・・・「私は、今までヒヤリもアクシデントもまったくありません！」って言ってる人いたら、是非ご教唆お願いしたいものです。ヒヤリ、アクシデントも必要な経験だと思います。たくさん経験した職員さんと仕事していますが、とても頼もしいです！堂々としていて、余裕があってカッコイイですよ！！

しゅうさん · Answer

お疲れ様です。嫌ですね。でも、高齢者の方はトイレに座るだけで骨折したり、ありましたよ！え？って思いましたが、やはり骨がスカスカだったり弱ってたりすると、普段の動きですら大きな衝撃となってしまうんですよね。わかることわからない事、はっきりと伝えたら大丈夫ですよ。そもそも、つきっきりで見ているわけではないのですから、、その説明もちゃんとご家族に入所の際説明されているはずです。

るるるん · Answer

お疲れ様です。嫌な言い方ですね。自分がこんな言われ方したらどう思うのでしょうね。この骨折していた方の対応をしていた時に何かが起きていたなら分かりますが、他の利用者さんの対応中の出来事、しかも確信がない事で責めるのはおかしいと思います。ただ、その利用者さんが足をもつらせることが何度かあったのですから、その時から状態を注意して観察していくなど、スタッフみんなで対策をとっていたらよかったかもしれませんね。幸い、私の職場ではそのような言葉をかけてくるような先輩はいません。言われた事は気にせず、気持ちを切り替えていきましょう。

ユズパパ · Answer

ありますよね。管理者やナース主任等に限らずですが、見てもないくせに人のせいかよ⁉︎と言いたくなることしょっちゅうです。ちなみにこちらは先日遅番をしてた際パット交換してズボンをはかせてたところ、偶然どっかが痛かったらしく、痛い〜‼︎殺される〜‼︎と物凄い大声で叫ばれ、その日出勤してたナース全員その居室に集まり、その後施設長に報告され注意指導を受けてしまいました。幸いなのか、厳重な処分とかとはなく注意とかだったのでまだよかったんですが、急勾配の滑り台のようにテンション激下がり中です

もも · Answer

大変でしたね。おつかれさまです。嫌な気持ちになりますよね。そんな決めつけた言い方ないですよね、お前は医者か！と思います。私は補聴器がなくなったときにやった職員からなすりつけられて嫌な思いをしたことがあります。新人だからとなんでもかんでも疑われたら嫌な気持ちになりますよね

にっくねーむ · Answer

少し違いますが、私も証拠がないのになんとなく犯人扱いされています😩自分の可能性が〇ではないので、なんというか強く言うことができずです。レッテル貼られるとしんどいなと思います。。証拠もないのに疑われるのって気分良くないですよね😵疑われることがないくらい仕事できるようになりたいです。。

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