介護施設で職員が暇な時の効果的な仕事内容は？

職員多すぎな件について

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

私の施設は２９人が満床なのですが多い日の日中は１１人も職員がいます。なので暇すぎて仕事内容がないです。 2人は掃除担当なので居室掃除やシーツ交換は掃除担当がされるのですが、介護側の職員のすることもないため廊下の掃除や壁拭き、手すり消毒などの掃除をしています。レクは午前と午後にしているし、他に何か職員がしたらいいと思う仕事内容ってありますか？不満なのは16時までの勤務の職員が多いので、16時〜18時は2人です。17時夕食が提供されるのですが早く食べてもらって18時までには全員寝てもらうんです。

2026/01/16

26件の回答

回答する

なみ

介護福祉士, デイサービス

贅沢な悩みですね。どこも人手不足で嘆いている業界なのに羨ましい！それだけスタッフが居て、夕食も就寝時間も早い気がします。人手いるなら、皆さん一律の対応ではなく、一人一人に合わせた生活もできそうなものです。利用者さんと寄り添って会話をしてニーズを拾い上げたり、散歩に行ったり、イベントを開催したり、工作レクをしてみたり…やることを探せばいくらでも出てくるのが介護です。スタッフ同士で世間話して時間を潰していませんか？利用者様の生活の質向上のために何ができるか、今一度模索してみてはいかがでしょうか。

2026/01/16

なみ

介護福祉士, デイサービス

失礼しました。夕方は2人なんですね。勤務時間をずらしてもらうことはできないんですか？

2026/01/16

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

質問主

平日は１１人いる時もあるのですが土日は日中も2人が基本です。確かに多い日は利用者さんと会話したり散歩したしたらいいと思うのですが、利用者思いの職員は1人もおらず「サ高住はそういうところじゃないから」と言い職員同士の会話で時間が潰れているのが現状です。職員の思いがそうならなかなか難しくないでしょうか、、

2026/01/16

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

シフト作る人がバカなだけ。喋って時間潰してお金もらえるならラッキーって思ってる人いると思いますよ。

2026/01/16

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

質問主

確かに16時までの勤務じゃない人はみんな文句言っています。もっとちゃんと考えてシフト作れないのかって、、。

2026/01/16

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

だったら私も16時までの勤務にしてもらおーっと、ってね。同じような時給でかたやバタバタ、かたやのんびり「暇ですね」ですね。

2026/01/16

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

質問主

そう言いたいところなんですが私は正社員なのでそういうわけにはいかないです! バタバタしないといけない時間のために、人が多い時はあまり動かず体力温存してます。じゃないと体が持たなくて、、

2026/01/16

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

そうなんですね。お疲れ様です。じゃあその時間は隠れてゆっくりしたらいいと思いますよ。

2026/01/16

さーちゃん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

お疲れ様です。職員が多いのに16時〜18時は2人なのは厳しいですよね。18時には全員寝てもらうと決まっているのでしたら、就寝介助の時間まで人数いて欲しいですよね。楽をしたい職員が多いならなかなか変えるのは難しそうですが。一人でも出来るとしたら、手が空いたらご利用者さんと軽く体操してみるとかですかねー。他にも色々あると思いますが、他の職員がやる気の無い中でやりにくいですね。

2026/01/16

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

質問主

16時〜18時は2人で、18時以後は 1人になって夜間サービスのバイタル測定や服薬介助、オムツ交換なので忙しいので18時までに寝てもらうって感じです。 1人でできる人は何時まででも起きてていいけど、介助が必要な人は18時までに臥床しています。　本当は就寝介助の時間までいて欲しいんですが、主婦のパートばかりでその時間は難しいです。確かに体操とか良いと思いますがやる気がないのでしない！とはっきり言われそうです

2026/01/16

さーちゃん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

18時以降、忙しいですね。主婦のパートばかりなら確かに難しいかもしれないですね。お子さん小さかったらお迎えとか色々ありますもんね。「やる気がないのでしない！」とはっきり言われるのは…こちらのやる気も削がれますね。「やる気がない」のは職員ですか？やってもご利用者さんがしてくれないってことですかね？職員がそうなら呆れますね。

2026/01/16

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

質問主

パートばかりで女の正社員は私だけです。ほかは独身の男性2人しか正社員がいないので大変です、、やる気がないのは職員です。

2026/01/16

さーちゃん

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修

職員でしたか。「やる気がない」とはっきり言ってしまうくらいなら変わらなさそうですね。パートさんの中に、本当は羅奈さんの様に色々考えてるけど、自分はパートだから…と動けていない方はいなさそうですかね？味方が欲しいですね。

2026/01/16

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

羅奈さん、偏った時間にパートが多いというのは、どんな形態の施設でもあるあるですね。特にサ高住はその傾向があると感じた事があります。まずはパートに人気の施設なのでしょうね？時間に融通が効くとか。特にサ高住は業務も限定されるし… まずは、その時間帯のパートを募集してもらうとか、単発バイトを募集してもらうとか。単発バイトならその時間帯がめちゃくちゃ需要があり争奪戦ですよ！あと、シフト作る人の立場になればオマエやってみろよと言われるかもしれませんが、なんでこうなるの？というシフトを作る人いますよね🤣 可能なら勤務についてのミーティングを開いたり、上司に相談するとか。サ高住なら就寝介助が必要な利用者は限られるのではないですか？サ責に相談して、夜勤者と協力できる時間での介入にできないか、居宅ケアマネにケアプランについて相談してもらうとか… 18時に臥床は早すぎますよね。介護の理念の本人主体ではなく、職員都合ですよね。

2026/01/16

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

質問主

サ高住だけど、介護度５の人もいるし思っていたサ高住じゃないです！時間に融通聞くし、家から近くて良いって人が入ってきます。そう思うんですけど、パートの人数が予定に達した為もう募集はしないみたいです。早い者勝ちで採用して、職員が必要ない時間帯を希望して働かれても上司からしたらどうでも良いと思ってるんでしょうね。そうなんです。なんでこんなシフト作る？ってなります。１０人でやってる内容とほとんど変わらない仕事内容を土日は２人でやるわけだから意味分かりません。土日の方が面会者や家族の来所が多くて対応が大変なのに、、、就寝介助が必要な方は１０人です。夕食は17時〜18時の1時間で３人の食事介助と１０人の連れ帰り、7人のオムツ交換をしないといけないので対応も適当になります。サ責に相談したら「他の施設もこれでやってるし、うちは平均介護度低くて楽な方だからできるでしょ？」と言われました。サ責本人は自己中で夕食の時間帯はいないから他人事です。利用者本人主体で考え職員なんていません。

2026/01/16

(旧) いろはに改名

介護職・ヘルパー, デイサービス

お疲れ様です。私はデイなのでちょっと話が違ってしまうかもしれませんが、だいたい1日平均28～32人前後の利用者の方がいらっしゃいます。多い時は看護師を除いて職員が6人なんていうことはざら。絶対に多いぞと思う日もありますが、普段やらないところに手が届くのでいいかと思っているのですが、日によっては仕事をしないで職員同士で長々とおしゃべりに花が咲いたり、ぼーっと立っていたりする職員が多い日にあたると… 人数的には6人いても、まともに仕事をするのは6にんではないのでバタバタ仕事です。

2026/01/16

時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

単発で行く夜勤の某有料もそうです。やることないから、みんなスマホさわったり、喋ったり。利用者20名で、夜勤者4名。ほぽ自立。いろんなとこありますね〜

2026/01/17

ミルク

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 訪問入浴

忙しい時は忙しいって言うのに暇な時は絶対暇だとは言わないですからね。バランスよくシフトを組んでもらう方が良いと思います。後は業務の洗い出しをして夕方にやってる部分を昼間帯に変えてもらうか等でしょうかね

2026/01/18

よう

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

贅沢な悩みだと思いますが、17時に夕食で18時に寝てもらうって早いっすよね。シフトもおかしいですよね。

2026/03/23

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

質問主

普通に考えたらおかしいですよね。食べた後すぐに寝てもらったら誤嚥性肺炎とかにもなりやすし良くないと思うのですが、、。１８時から０時までが遅番1人になるし、夜間サービスに入るのでそれまでに全部終わらせないといけないって考えです。

2026/03/23

よう

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

18時からのシフトスケジュールを改善した方が良いと思いますね。

2026/03/23

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

質問主

そう思うんですけど、ほぼパートしかいないので１８時までしか働けないという人ばっかりです。他のパートはもっと早くて１２時や１６時までしか働けないという方ばかりです。絶対スケジュールを改善することはできないと思います。利用者のことを考えてる職員なんてだーれも居ないし。

2026/03/23

よう

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養

それは…笑そうなるでしょうね…笑

2026/03/23

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

質問主

まあみんな主婦だし、２０時まで働いてたら夕食の準備が大変ですもんね。家庭は一番大事だと思います。私は主婦なのですが、夜中までの勤務で夕食がなかなかつくれないです、、

2026/03/23

チロ

介護福祉士, 従来型特養

日中の人員が手厚い反面、一番忙しい夕食時に2人体制というのはたいへんですね。日中の時間が余っているスタッフが居るのであれば、夕食の準備を前倒しで手伝ってもらう仕組みを提案してみてはいかがでしょうか。あるいは、日中のうちに利用者様と個別にゆっくりお話したり、少人数でドライブに行くのはどうでしょうか。

2026/06/30

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

質問主

返信ありがとうございます！夕食の順番って何でしょうか？？社用車がないので日中のドライブとかどこかへ出掛けるとかはできないんです。

2026/06/30

回答をもっと見る

「モチベーション」のお悩み相談

感染症対策

疥癬

疥癬が終わりません… 最終疥癬が終わり１年くらい経って再び疥癬…😰 もうやる気なくなりますどうしたら終わりが来るのでしょう

モチベーション

baron

介護福祉士, グループホーム

11・2026/07/29

ぶち猫

介護福祉士, 病院

嫌ですね疥癬コロナやインフルよりも手間も精神的にも厄介ですよね。

回答をもっと見る

お金・給料

👑殿堂入り

日勤帯のみで手取り21万は良い方ですか？

夜勤なし日勤帯のみで手取り21万っていい方ですかね？夜勤は体調面考慮してしてません。内訳は基本給 18万資格手当 3万住宅手当 1万(持ち家の方も) 処遇改善一律 3万交通費です。ボーナスは去年9月にスタートしたばかりの職場だから、次の夏のボーナスまでわかりません。夏冬とでるそうです。 16年介護の仕事してきて、やっと20万超えたー！って喜んでますが💦 物価高だから、もうちょっと給料あげて欲しい気持ちはあります😢 ちなみに施設形態は看護小規模多機能型居宅介護です！

処遇改善ボーナス手当

miyumero

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

54・2025/01/27

qol0309

サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修

仕事量はどうですか？頑張ってください

回答をもっと見る

新人介護職

利用者に好かれる介護士

利用者に好かれる介護士ってどんな人だと思いますか？

モチベーション人間関係施設

あ

5・2026/05/25

SORA

介護福祉士, 介護老人保健施設

利用者さんに好かれる介護士さんって、やっぱり安心感のある人なのかなと思います。介助の技術だけではなく、挨拶をしっかりしたり、話をちゃんと聞いてくれるだけでも利用者さんの反応は変わる気がします。また、忙しくても態度に出さず、利用者さん一人ひとりに合わせて関わろうとしている職員さんは、自然と信頼されている印象があります。

回答をもっと見る

「モチベーション」のお悩み相談をもっと見る

👑職場・人間関係殿堂入りお悩み相談

職場・人間関係

👑殿堂入り

みなさんの嫌いな働き方

どこでも同じ介護業務をしているはずなのに、職場には独自のルールがあります。その中でもみなさんが、これだけは嫌だと思う働き方はなんでしょうか？私は連帯責任が強すぎる職場働かない人のカバーが当たり前の職場個々の仕事の領域と責任が曖昧な職場休みの日まで出勤がある職場家でやってきてと平気で仕事を渡される職場外国人の育成が現場へ丸投げの職場

人手不足職員ストレス

アンジ

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ

19・2026/06/05

まるみ

介護福祉士

こんにちは。ルールをお局等が勝手に変える。入浴の履き物(長靴)が共用。が嫌ですw

回答をもっと見る

職場・人間関係

👑殿堂入り

労基

続いて投稿します。ブラックすぎる会社で毎日まじめに働いて、我慢限界で辞めて、またはまだ辞めてなくて労基に訴えた経験のある方、体験談教えてください。やっぱり色々証拠は大事でしょうか？

人手不足上司夜勤

ソフィ

有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

15・2026/02/25

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

以前に働いていた施設を退職するときにそこの施設長から「賃金は払わない」といわれたので労基に訴えたら即日に働いた分の賃金をいただけました。今のその施設潰れましたよ。やっぱりブラックはだめですね。

回答をもっと見る

職場・人間関係

👑殿堂入り

言われたことある人いますか？

試用期間（3ヶ月）終了して、うちの社風に合わないからという理由で、会社からもう明日から来なくていいよって言われたことがある人いますか？

入社正社員上司

カスミソウ

介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

21・2023/09/02

小松菜

介護福祉士, 従来型特養

ないです。というか会社から一方的に言うのって犯罪になりませんでしたっけ？

回答をもっと見る

殿堂入りのお悩み相談をもっと見る

お悩み相談をすべて見る

話題のお悩み相談

レクリエーション

敬老会のプレゼントは？

質問失礼いたします。来月敬老会があるのですが、みなさんの施設ではご利用者様にプレゼントなどお渡ししていますか？私が前に勤めていたグループホームは写真立てなどを作って渡していました。今の施設は１人300円くらいでタオルやお箸などを購入してプレゼントしています。

敬老会レクリエーショングループホーム

エリエール

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム

4・2026/08/26

ミシェル

介護福祉士, ショートステイ, 実務者研修

手作りの花束💐を渡しました。女性は綺麗なものが好きみたい。

回答をもっと見る

夜勤

退職するか悩んでます。

私は夜勤専従で働いていますが、精神的なことや体力的にきついと感じるようになってきました。夜勤専従で働いている方でアドバイスいただけますか？

夜勤専従夜勤

バード

介護福祉士, 有料老人ホーム

1・2026/08/26

ちゃみ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修

わたしも夜専でしたけど辞めました！人手不足はこの施設だけじゃないし自分に合った施設があるはずですよ！

回答をもっと見る

介助・ケア

リハパン交換。

お疲れ様です。リハパンの利用者様で、リハパンのポリマーを破いてしまう事が多く、汚染の確認時も拒否が強く(強い口調で話す、手を叩く。)確認が取れません。リハパンは、ポリマーが薄いものを使用しています。

リハビリパンツ

ミミ

初任者研修, 実務者研修

4・2026/08/26

ちりも

介護福祉士, 従来型特養

最初からリハビリパンツを交換しなくてもすむように、パットを入れ、パットだけ交換するようにしたらどうでしょうか？きょひするのは、どのような状況なのか(しょくいんすべてにそうなのか、時間帯、ほんにんのきげんよいときとかは交換させてくれるのか)記録して、他の職員と、じょうほうきょうゆうしてみたら、どうでしょうか

回答をもっと見る

話題のお悩み相談をもっと見る