介護福祉士を取得した方に質問です。介護福祉士を取る前と取った後で、変化...

Question

介護福祉士を取得した方に質問です。介護福祉士を取る前と取った後で、変化はありましたか？(資格手当や業務内容の変化など)また、業務に関する情報収集の方法として、オススメのものあれば教えてください。

まーね · Answer

資格手当は職場にもよりますが、5000円～1万円ほど付きました介護職の職務内容自体はそんなに変わりませんが、リーダーであったり知識もあるだろうということで管理者と職員との間で相談役になっていたりとか……それと、取ったあとはサービス提供責任者など任されるようになりました。これになると月間報告書の作成や利用者のご家族との連絡等々、業務は増えました。業務についての情報収集は利用者の情報等のことであれば施設内でのアセスメントなどですので、施設内で、ですが一般的な介護の知識などということであれば最新ニュースは「ケアマネドットコム」、介護雑誌なども参考にはしています。資格の有無による変化は、施設ごとでも色々異なるところもあると思うので、1度お勤めのところで聞いてみるのも大事かなと思います

シーナ · Answer

手当がつくようになりました。１万円ですが皆喜んでいました。手当を基本給のアップにしてくれるともっとよいですが。

7㌢メンタル · Answer

資格手当が2万円つきましたので、かなり大きいメリットでした。さらにケアマネで5000円、社会福祉士は1万5000円の手当がつきました。高齢者施設からか残念ながら、精神保健福祉士は手当がありませんでした。

ユータロー · Answer

資格手当2万円プラスされました。

fm · Answer

資格手当1000円upで、仕事内容に変化はありませんでした。現在は転職し資格手当10000円です、資格の有無に関わらず仕事内容は一緒です。

るるるん · Answer

お疲れ様です。私はまだ取得していない(今週末結果発表)ですが、私の職場は、介護福祉士になると5000円の資格手当がつくのと、次の年(介護福祉士になってから1年後)から処遇改善費が支給されるようになります。職場が病院なので、介護職でも処遇改善費はなく、法人持ちで出してくれるようです。仕事内容は資格を持ってても持っていなくても何も変わりません。同じ事をしています。なので、処遇改善費も貰えないことをとても不公平に感じています。早く介護福祉士になりたいです。(今の職場は辞めますが…)

透明人間の介護士 · Answer

対した事ないですよ。ケアマネや認知症ケア専門士に、実践者をとれば、より確かな技術や知識は得られますよ。手当は介福しか付かないですよ。（月5000円）

masaさん · Answer

皆さん資格手当が貰えて良いですね！うちのところは一時金を貰って終わりです。かかった費用を考えるとマイナスですね。転職するときには有利かなくらいで、取ったからといって業務的にも何も変わらないです。

ふわお · Answer

介護福祉士持っていて、私は派遣なので転職先には困らないです。時給が提示より高くなることもあります。ただ、現場では長く居る無資格のおばちゃんのやり方がまかり通っていて、こちらは新入職員、ましてやよそ者の派遣ですから、資格なんぞ何の意味がある？って思います。雇う側には資格持ちを入れると美味しい仕組みなだけのような気がします。

みき · Answer

もちろん資格手当はアップしました。仕事内容は変わりませんが、私はリーダーなのに介護福祉士を持っていなかったので何となく肩身が狭かったですが取得した事で少し楽な気持ちになりました。

me · Answer

働きながら、取得したパターンですが、介福持ち以上しか入れない施設に転職しました。社員教育の項目もきちんと文章化されており、初めに居た所とは雲泥の差があります。自己変革や日々の業務に忙しく、他人がどうとか言ったりしている暇はないです。陰口悪口噂話禁止、何も講じず愚痴るの禁止なので、清々しいです。手当貰ってますが、よく見ないので分かりません笑　夜勤に入るので、以前より増えてます。

カネゴン · Answer

手当てがup!しました。業務は、独占業務ではないので、業務上は、変わり無くですが、ちょっとした、クレーム等あると、利用者様のご家族様に見られます。申し訳無いのですが、、クレームのあった利用者様ご家族様の介護福祉士がフォローにあたるのがベストかなと。でも、介護福祉士にクレームがあると、介護福祉士がフォローにあたるのがベター😅また、仕事が出来ないと、持っているのに～💦と言われやすくなります。(笑)

レイ · Answer

これといってはないのですが、施設長受けがよくなりました。それと資格手当てと業務手当ても付くようになりパートから正社員にしてもらいました。

こしあん · Answer

1番の変化といえば資格手当がついたことですね！他の資格を取得するのに一歩近づいたのでさらに頑張ろうと思いました。あとは資格を持っていることで働く範囲が広がったのと選択肢が増えたので良いと思いました＾＾

サーモン · Answer

資格手当が１万円つくくらいで、やることは同じとと思いますよ。

ムミちゃん · Answer

資格手当増加、リーダー昇格はありました。処遇改善費もアツプしました。施設内で資格保持者が3割程なので各ユニットでの業務の采配や指導で忙しいです。KP対応や受診対応、アセスメント等々…😅。

カレイドバード · Answer

正直、うちの協会は有って当然のスタンスなので全く変わりません。