レイ

ある1人の職員(Mさん)にパワハラ…？注意ばかりしてくる人？受けてて困ってます。 仲のいい職員にはタメ口で、フレンドリーに接する、あと自分が注意したことに対してなんか言い返してくる人には何も言いません。 医療型有料老人ホームに勤務しており、Mさんが明けで私が朝食時お茶配り、体交、起床介助(ベッド上で食事の方が多い)を行うのですが、居室のカーテンが空いてないだけなのに「○○さんの部屋お茶配りに行った？それにカーテン開いてなかったよ？」って言われ、お茶は配りに行ったけど、その方はほぼクリアな方で床センサーあり(端座位になったらセンサー作動する)、イビキをかいて入眠中だったので、カーテンを私は開けませんでした。それをMさんに言ったら、「ご飯の時間なんだもん、イビキをかいて寝てたってカーテン開けて、起こさないとご飯食べられないでしょ！」と言われました。 間違えとか、やり忘れは誰にだってあるはずなのに 私への対応と、言い方はキツい。 他にも勤務被ると何かしら注意してくるし、もうほんとストレスでしかないです。 私も他の人と同じように言い返すべきですか？ それとも、聞き逃すべきですか？ もうほんとにどうしたらいいのか分からなくて…😭 私事ですが、いま妊娠6ヶ月でストレスとかも貯めたくないです。

愚痴人間関係ストレス

変な質問だと思いますが 皆さんの施設では 就寝介助の時 パジャマへの更衣してますか？(ほぼ全介助者で訴えない方) 起床時は 整容をしてますか？(顔を拭いたり) 私はやっていたのですが上から 必要ないと言われてしまいました

施設

真面目に一生懸命働いてる人から潰れていくんだろうなと思ったり🙃

愚痴人間関係ストレス

質問失礼致します。 私の友人が転職（介護職→介護職へ）を考えているのを見て思ったのですが、皆さんがこれから介護系のお仕事に転職するとしたら、転職先のどういった部分を重視しますか？ 「この部分」とシンプル回答や、可能であれば、どうしてそう思うかも教えていただければ幸いです🍀

職種転職

これはパワハラ、モラハラでは？というのを目撃した事、もしくはされた等ありますか？目撃した後、された後、どう思い、動きましたか？エピソードをまじえ教えていただきたいです。よろしくお願いします。

モラハラパワハラ

私が勤めている職場は離職が多く、常に職員が足りません。 パートでも何時間もサービス残業が当たり前、ミーティングの際は施設長から見せしめのように名指しでパワハラまがいのことを言われる職員がいます。 新しい職員を募集するより、今いる職員を大切にしなければ人がいつまでも状況は変わらないと思うのですが、このような状況から良い方向に変わった会社に勤められている方はいますか？

パワハラ残業職員

介護職をはじめて数ヶ月程度です。 排泄ケアを、あまりしない職員がいます。 他のスタッフは、言いません。 黙認してるような感じです。 他の職員が代わりに入ってるのを見ています。 皆んな気をつかってる感じで かげのリーダー？？ 口は、かなりまわる職員で指示出しは してきます。入居者さんを不穏にさせてます。 これって、介護職ではあることなんでしょうか？

排泄介助オムツ交換新人

皆さんはなぜこの仕事を始めようと思ったんですか？ 理由やきっかけ、些細なことでも全然いいです 聞かせて欲しいです。

モチベーション施設職場

皆さんは理由も無く会社に嘘をついて休んだことありますか？

人間関係施設ストレス

皆さんは、日々のストレスをどのように発散されてますか？日々の業務で大変かと思いますが、良ければ対処方法を教えてください。よろしくお願いいたします。

ストレス

女性職員しかいないユニットやフロアに男性職員1人だけいたら女性の方達はどう思われるんですか？？ 男性いるとやりにくいとか 会話しにくいとかあったりしますか？

人間関係職場

会社に性格がきついといくか、意地悪な人がいます。 私に対しては何かしてくるとかはないのですが、特定の人に対して言い方がキツくて、周りもフォローしていますが追いつかない状況です。 とにかく無視したり、目を見ないで返事したり、単語だけしか返さなかったり…50代の方なんですが、いい年して何してんだよ…と周りも呆れ気味です。 上司の前では良い人ぶるので、報告していますが「目の前でやらないと注意できないから」と言われてしまってお手上げです。 その人のせいで人が辞めたりとかもあります。 どんな対応したら良いのでしょうか？

トラブル人間関係施設

皆さんの施設では残業は何分単位でつけていますか？ わたしのところでは一分単位でつけて良いと社内ルールがありますが、以前からの慣習で15分単位で申請するのが、暗黙のルールになっています。 他のところがどうなっているのか知りたく質問させていただきます。

施設

お疲れ様です。 皆さんの職場で少し変わっているなと思うルールがあれば教えてください。 うちは、 ・遅刻をしても少しなら許される ・髪の色は自由 ・早く出勤しすぎるな、早く帰れ（今どき普通かな？） ・5時から離床開始 などがあります。 面白い決まりがあれば教えて下さい。

老健介護福祉士職場

老健で働いています。 最近先輩方がぞくぞくと退職され、今いる職員に負担が集中し、ただでさえしんどかった業務がさらに肉体的にもしんどくなりました💦 みなさんが働かれている事業所は、人員不足どのようにカバーしていますか？なにか工夫があれば教えてくださいm(_ _)m

人手不足

子供が年少さんになりました。来月は参観日があります。 行事予定表を見ると、参観日から発表会などなど… だいぶコロナが落ちつき行事も増えてきた様です。 前回は夫に参加してもらったんだけど、来月は休みが厳しいとの事で…私が参加したいと思っています。 だけど…なかなか休みを貰うのに勇気がいります。 皆さんの所はどの様にされていますか？ 子供の行事には寛大ですか？

休み

仕事中にホールで私語は普通ですか？ 私は仕事中の私語はナシです 昨日、テレビの話を仕事中に聞くだけでもイヤです。 職場は仲良しクラブではないし、きちんと挨拶、利用者さんの情報。ありがとう、お疲れさまです、があればホールは、回ると思うですが、皆さんはどう思いますか？

モチベーション人間関係施設

自分が、してもいないことや、記憶にないことで、注意されたことはありますか？ 私は、お風呂の準備をしてもいないのに、「これをしていなかった」って言われ、とりあえず「はい」って返答したけど、いまだに腑に落ちない。 なんか全部、私の責任を押し付けられそう

パート入浴介助デイサービス

24歳の介護士です。 僕は特養で働いてますが、男性職員がほとんどいなく さらに歳の近い人もいません。 皆さんの職場には男性職員や若い人いますか？

職員職場

入職した会社、話しているとゴキブリのように盗み聞きをしに現れる人間が2人いて気持ち悪いのです。上にはゴマすりですので、密告して生き残り、または少しでも評価をされたいためにやっている感じで気持ちが悪いです。 先月から10人退職をしました。 皆さんのところはどうですか？

人間関係ストレス職員