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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
介護老人保健施設
日々の業務お疲れ様です。 入浴介助について、質問です。 介助内容ではないのですか.. 入浴用短パンに着替えると、 足がみえるのですが、、、 足の毛🙀、(すねげ)は処理されますか? ちなみに私は処理していますが、 女性でも、処理されない人もいて 男性も含めて、皆様はどうされてますか? 短パンでは無い方でも、お答えして もらっても大丈夫です。☺️
入浴介助ケア職場
カネゴン
介護福祉士, 介護老人保健施設
たつ
介護福祉士
普段から処理してるかどうか ではないでしょうか?? 私は普段から処理してますが、入浴介助に関わらずって感じです みなさんそうかと。
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虐待容疑がかかっている介護オバさんがいます。 このオバさんが夜勤明けの時には患者の顔にアザができてることが多いです。 一般浴の洗いでペアの看護が脱衣所へ行った時に患者を叩いた? 乾いた音が「パァーン」と響いたそうです。 現場を押さえないとひっぱることが出来ないのでしょうか? 師長や主任は現場を見ていないから強く出れないと。 他にも金銭窃盗容疑もかかっています。 みんなヤキモキしてます。
虐待入浴介助上司
R
無資格
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
夜勤はワンオペですか? 顔にアザができていれば、ヒヤリハット報告が必要なのですが、その人は考えられる原因をどう説明されていますか? まさか、「分かりません」だけで通るような職場ではないですよね! 利用者さんは、会話ができる方はいないんですか? このままで良いはずがありません。
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転職後、半年経過しました。 夕飯後、食べた人からすぐに内服(飲み終わったか見ない、利用者に渡してる、10錠以上ある薬を一気に内服等)・口腔ケアをし、即就床です。バタバタしており、利用者を急かしている雰囲気・職員都合に疑問です。 フロアに誰もおらず転倒等。 ギャッジアップもせずに、立ちオムツ・オムリハ・靴も脱いだら揃えてない・脱いだ服は畳んでない・靴下は履いたまま(希望の人以外)等。 人がどんどん辞めてますが、辞める前からそんな感じです。 残業代も出るので、そんなに利用者を急かさなくて良いのではと。日勤、遅が帰るから夜勤だけになるから、早く早くという雑な介護の感じが合わないです。 極限に人が居ないので、勤務時間の変更等は出来ない様です。 上役の方が変えていくそうですが、現場の上の人はそれに慣れてるそうで、介護感が合わないです。 はよ食わんな、何しよんのな等言葉遣いも悪いです。 職員都合の介護、人が極限に居ないですが、給与上げるから残って欲しいと言われましたが、皆様ならどうされますか?
ケアストレス職場
マイク
介護福祉士
モフモフ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
現場の上の人というのはリーダーや現場の責任者でしょうか? まずその人たちが変えていかないのなら変わらないでしょう。 介護感が合わない職場なら転職します。 組織として成り立ってないように思います。
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介護福祉士を取得した方に質問です。 介護福祉士を取る前と取った後で、変化はありましたか? (資格手当や業務内容の変化など) また、業務に関する情報収集の方法として、オススメのものあれば教えてください。
手当資格介護福祉士
muctmhr
介護福祉士, 有料老人ホーム
まーね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
資格手当は職場にもよりますが、5000円~1万円ほど付きました 介護職の職務内容自体はそんなに変わりませんが、リーダーであったり知識もあるだろうということで管理者と職員との間で相談役になっていたりとか…… それと、取ったあとはサービス提供責任者など任されるようになりました。 これになると月間報告書の作成や利用者のご家族との連絡等々、業務は増えました。 業務についての情報収集は利用者の情報等のことであれば施設内でのアセスメントなどですので、施設内で、ですが 一般的な介護の知識などということであれば最新ニュースは「ケアマネドットコム」、介護雑誌なども参考にはしています。 資格の有無による変化は、施設ごとでも色々異なるところもあると思うので、1度お勤めのところで聞いてみるのも大事かなと思います
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訪問介護をしています。 身体介護もありますが、わたしを悩ませるのは生活支援の料理です。 1時間未満の限られた時間で、冷蔵庫の中身であるもので作らなくてはなりませんが、とりあえずスマホで検索したりと毎回苦戦しています。 調味料が揃っていないこともしばしば。 そして高齢者が好む味付けも難しいです。 訪問介護している方でいい方法あったら教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
訪問介護
深咲
介護職・ヘルパー, 訪問介護
ユリネコ
病院, 初任者研修, 実務者研修
料理作った事無く グループホーム行ったときは スマホ検索や 料理好きの職員に助けて貰いました。
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お疲れ様です。 老健への転職を考えています。 お給料や福利厚生などの待遇面はもちろんですが勉強や経験もしたいです。 施設よりも採用基準は厳しいのでしょうか? 看護師さんも多く医師もいるので人間関係は大変かなとは感じています。
転職人間関係職員
みゅー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
はるちか
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
難しくはないと思いますが施設よりも医療的な事が増えるのでその勉強は必要かと思いますが自分のスキルアップになると思います。 あとは人間関係や仕事的に大丈夫ならですよね。
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勤務中に利用者さんなどの相手から暴力を受けた方、どのような対処をしたか教えてください。 包括で勤務している夫が、アルコール依存症の高齢男性に病院受診の説得中、殴られたり髪を引っ張られたりの暴行を受けました。 近くには男性の妻もいて、一部始終目撃していたそうです。 怪我はしませんでしたが、上司に報告した際、「痛みがあるところには湿布しといて」で終わったそうです… 結局その男性は、アルコール依存症で精神病棟に入院したそうですが、なんだか腑に落ちません。 怪我はしてないけど暴行罪では?と思うし、上司の対応もどうかと思います… 同じような経験された方、どう対処したか教えてください。
暴力コール上司
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
カネゴン
介護福祉士, 介護老人保健施設
m.a.kumaさん お疲れ様様でしたね。 大変な思いだったでしょうね。 利用者様は男性の方だったのですね。 男性は力が凄いです。(^^; アル中であれ、拒絶が強く出て 手や足が出れば、女性は負けます。 (たまには、交わせる方も居ますが、) この文章では、相談者さまの御主人様の 様ですね。(^-^)/ m.a.kumaさんの御主人さまの 説得の仕方が たまたま、男性利用者様の心に 響かなかったのかもしれません ↑これが、暴行罪には当たらない 残念な答えになりうるかも。なんです よね。 そこは、1人で抱えないで 他の職員を、呼びましょう。 (万が一、何かあったら2人で 共有出来る利点も有りますので。) 利用者様の奥様は、旦那様の性格を 知っていらっしゃる方なので、 そこは、多分、介護士さん宜しく。 になっていると思います。 頑張ってね。(^-^)/
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私には同じ職場に彼氏がいます。(付き合って2年弱) この度お腹の中に子どもが出来ました。 嬉しいです。神様から頂いた大切な命、大切に大切にしたいです。 でも、不安な事があります。 お互い介護士同士。経済力があまりにもなく、私も実家にいた頃貯金してましたが、一人暮らしする為にほぼ使ってしまいました。 また彼も実家住まいの為家にお金を入れている為貯金する余裕もありません。(支払い等もあり) そういう状況で、子どもを迎え、育てるのは厳しいですよね。 皆様の中にも同じような経験した方いらっしゃいましたらアドバイス等お願いします。
恋愛職場
野田
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
ちぃちゃん
看護師, 病院
くんさんへ励ましてるのはわかります。 でも、発展途上の方々?どうなんでしょう。野田さん励まし方違うと思います。
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介護助手を雇用されていますか? また、雇用されてどうですか?
職員職場
ハム太郎
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養
カネゴン
介護福祉士, 介護老人保健施設
介護助手は、存在します。 ただ、名札に介護福祉士、ヘルパーや実務者研修等、付きますが、 無資格採用の際は、介護助手に なりますね。 研修は、斡旋してくれるので、 仕事の合間に習得され、 いつの間にやら、介護助手は今は居ません。 ちなみに、 介護助手は、積極的に介護業務はさせません。 資格習得者なら、わかった事でも、 無資格の方はわからない事や、危険な事も有ります。(・・;) 資格習得者と、二人三脚でしたり (資格習得の為、覚えて貰う。) 身体業務の少ない、業務になります。 例えば、レクで使う準備とか、 配膳、下善、会話、着脱の不安な人のちょっとした手伝い 麻痺の方は、資格者と共に、覚えてから等々 (給与もそれなりに少ないですしね。)
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